Studii de caz despre: intrebari
Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz

Important pentru HR!

Raport GRATUIT

Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz

adresa de email
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
legislatiamuncii.ro cauta meniu

 

Cate persoane si-au gasit loc de munca prin Programul de ocupare a fortei de munca in primele 4 luni din 2015?

Legislatia Muncii
Legislatia Muncii12 Iunie 2015
12 Iunie 2015
Legislatia Muncii
Legislatia Muncii
ocuparea fortei de muncaanofmlocuri de muncasomeriangajare
Alege-ne ca sursa ta de informatii in Google
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X
125.750 de persoane au fost angajate in primele 4 luni ale anului, prin programele ANOFM. Dintre acestia, 22.768 sunt tineri cu varsta sub 25 de ani.

In perioada ianuarie - aprilie 2015, prin Programul de Ocupare a Fortei de Munca, derulat de ANOFM, au fost realizate progrese notabile.

"Pentru anul acesta, am avut ca obiectiv incadrarea unui numar de 350.000 persoane, la nivel national, prin Serviciul Public de Ocupare. Iata ca, in primele patru luni, am reusit realizarea unui procent de peste 35% din ceea ce ne-am propus, ca rezultat al implementarii masurilor active din Legea nr. 76/2002 privind sistemul asigurarilor pentru somaj si stimularea ocuparii fortei de munca", a declarat doamna Cristiana Barbu, presedinte ANOFM.

Cele 125.750 de persoane incadrate in munca in primele 4 luni apartin de urmatoarele categorii de varsta:

22.768 sunt tineri cu varsta sub 25 de ani
30.287 sunt persoane cu varsta 25-35 de ani
32.785 au varsta 35-45 de ani
Ghid practic Totul despre timpul de munca

Ghid practic Totul despre timpul de munca

Vreau acest produs →
Apararea Impotriva Incendiilor - Ghid Practic

Apararea Impotriva Incendiilor - Ghid Practic

Vreau acest produs →
Instruire si testare SSM 11 modele de teste si instructiuni proprii SSM

Instruire si testare SSM 11 modele de teste si instructiuni proprii SSM

Vreau acest produs →

39.910 au varsta de peste 45 de ani.

Dupa mediul de rezidenta, 69.367 sunt din mediul urban si 56.383 sunt din mediul rural.

sursa: ANOFM.ro

de Legislatia Muncii

Citeste mai multe articole pe aceeasi tema: ocuparea fortei de muncaanofmlocuri de muncasomeriangajare
Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz
Raport GRATUIT
Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz
Pune adresa de email si iti trimitem Raportul Gratuit
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
NOUTATI din Legislatia muncii

NOU: Recrutare Inteligenta - Ghidul practic pentru HR


Descoperiti acum toate detaliile si beneficiile!
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
 
Suspendare CIM in perioada blocarii activitatii in domeniul cadastralIntrebare: Care este cea mai buna varianta de ambele parti pentru a suspenda contractele de munca a salariatilor fara a-i disponibiliza, pentru perioada de blocaj din domeniul cadastral? Va rog sa-mi puneti la dispozitie si procedurile si exemple de calcul.
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
 
Cumul stagiu de cotizare pensie civila si militaraIntrebare: As vrea sa va intreb daca stagiul de cotizare realizat in sistemul privat (ex. 30 ani) poate fi cumulat cu stagiul de cotizare realizat in armata (10 ani), la stabilirea dreptului la pensionare anticipata fara penalizare?
vezi AICI raspunsul specialistilor <<


ARTICOLE SIMILARE

Cautati locuri de munca in strainatate? Sunt 1.395 locuri de munca vacante in Spatiul Economic EuropeanANOFM micsoreaza randurile somerilor. Vezi ce obiective indraznete are agentia!Peste 41.000 de locuri de munca vacante in Romania. Cate joburi sunt disponibile in Spatiul Economic European?Prognoza cursurilor de formare profesionala ce urmeaza sa inceapa in luna august 2012Angajarea unui salariat minor pe perioada vacantei de vara - PROCEDURA

ULTIMELE ARTICOLE

Ordinul nr. 987/2026 si LISTA ocupatiilor deficitare in Romania. Procedura privind angajarea cetatenilor strainiLegea internshipului se modifica! Se dubleaza numarul internilor posibili si se acorda acestora dreptul la zile de odihna platitePROIECT: Sprijin pentru integrarea pe piata muncii a mamelor cu cel putin 3 copii, victimelor violentei domesctice si a tinerilor NEETSubventii pentu angajatorii care incadreaza in munca victime ale violentei domestice sau ale traficului de persoaneRETENTIA salariatilor intr-o companie. Practici, politici si strategii generale
Mai multe articole despre ocuparea fortei de munca

ARTICOLE SIMILARE

Ministrul Muncii: ne dorim o colaborare stransa intre angajatori, sistemul educational si ANOFMANOFM: locuri de munca in Franta pentru specialisti ITIn ce conditii poate beneficia un absolvent de indemnizatie de somaj?ANOFM: Proiect nouMinisterul Muncii si Justitiei Sociale angajeaza experti pentru implementarea proiectului INTESPO

ULTIMELE ARTICOLE

Aproape 190.000 persoane angajate prin intermediul ANOFM, in 2024Aproape 18.000 de persoane au beneficiat de formare profesionala de la ANOFM, in 2024. In ce domenii s-au specializat?Aproape 175.000 persoane angajate prin intermediul ANOFM, in primele 11 luni din 2024Rata somajului inregistrat in evidentele ANOFM in luna octombrie 2024 a ajuns la 3,20%Atentie angajatori! ANOFM a publicat lista platformelor care NU functioneaza in aceasta perioada
Mai multe articole despre anofm

ARTICOLE SIMILARE

Indemnizatia de somaj trebuie majorata. Problemele identificate de Blocul National SindicalCare sunt riscurile de accidentare la locul de munca si cum le puteti preveni?Angajatii din IT, recompensati cu mii de euro pentru recomandarile de candidatiClauza de mobilitate - 3 studii de caz pentru 2023PE solicita masuri mai puternice pentru combaterea celei mai mari amenintari la adresa viitorului Europei!

ULTIMELE ARTICOLE

Munca de aceeasi valoare si diferentele de salarizare: explicatiile specialistilor despre transparenta salarialaContributia de asigurari sociale pentru locurile de munca in conditii deosebite - reglementari legaleCum poti creste productivitatea echipei tale prin optimizarea mediului de lucruModificari la Legea SSM si Codul Muncii pentru prevenirea violentei la locul de munca. Noi OBLIGATII pentru angajatoriPremierul Bolojan: Valoarea salariului minim pe economie ar putea stagna in 2026
Mai multe articole despre locuri de munca

ARTICOLE SIMILARE

Guvernul a redus perioada in care patronii trebuie sa pastreze SOMERIi angajatiAngajatii part-time pot beneficia de somaj?In luna decembrie 2021, rata somajului a fost de 5,4%, in crestere fata de luna precedentaProfesionistii cu inalta calificare: schimbari la nivel europeanANOFM: 12.428 locuri de munca vacante la nivel national. In ce domenii se fac cele mai multe angajari?

ULTIMELE ARTICOLE

Salariat cu 3 popriri. Cum se stabileste distribuirea pe fiecare poprire? Specialistii explicaAngajatorii vor primi SUBVENTII daca incadreaza in munca victime ale violentei domestice si ale traficului de persoanePrevederile legislatiei muncii in cazul unui PFA. Totul despre concedii, angajarea de personal si obligatii fata de ITMPensionarii vor plati CASS pentru pensiile ce depasesc 3.000 de lei! Cum se va CALCULA?Masuri fiscale fara precedent: NU vor mai beneficia de asigurare la sanatate persoanele aflate in CCC, persoanele fara venit casatorite sau SOMERIi
Mai multe articole despre someri

ARTICOLE SIMILARE

1,6 milioane de lei amenzi aplicate de Inspectia muncii la finalul lunii aprilieBonusul din vanzari se stabileste in contractul de munca?Cumul de contracte part time. ATENTIE la cele cu timp partial repartizat inegal!Cursuri de formare profesionala gratuite in luna octombrie 2014. Care sunt si cui se adreseaza?Amenzi ITM de 10.000.000 lei: Angajatorii nu au respectat regulile SSM si cele privind relatiile de munca

ULTIMELE ARTICOLE

Vinerea scurta la locul de munca: de ce sa oferi angajatilor beneficiul Short Friday si cum il implementezi legalOnboardingul unui salariat nou: documente, obligatii si checklist pentru primele 30 de zileCele mai dificile situatii de legislatia muncii, explicate de specialisti HR si juridiciSalariati straini in companie? Ce documente trebuie comunicate intr-o limba inteleasa de acestiaANGAJAREa strainilor si OUG nr. 32/2026. Agentiile de plasare trebuie sa asigure cazare si hrana pentru cetatenii straini?
Mai multe articole despre angajare

 

 
Important pentru HR!

Raport GRATUIT

Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz
Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016

 
LinkedIn Urmareste-ne pe LinkedIn
 
Noutati NOU: 50 de modele de fise de evaluare gata redactate - conforme cu Directiva 2023/970 » Detalii Click Aici « Fise de POST - 50 modele actualizate conform Legii Transparentei Salariale » Detalii Click Aici « Atentie la principalele 9 modificari aduse de Legea 360/2023! » Detalii Click Aici « Transparenta salariala de la A la Z. Modele de documente necesare in relatia cu ITM-ul » Detalii Click Aici « TOP 7 modalitati LEGALE de a reduce cheltuielile cu personalul! » Detalii Click Aici «
 
 
Club Intra in legatura cu experti si colegi
Vezi ultimele discutii
 

LinkedIn Urmareste-ne pe LinkedIn

Descarca ACUM
Raportul GRATUIT
“Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.


 
© 2026 LegislatiaMuncii.ro. Toate drepturile rezervate.
a
Important pentru HR!
Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz
Raport
GRATUIT
"Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz"
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]