Vesti bune: 50.000 persoane angajate in primele doua luni din 2015, prin programele de ocupare ale Ministerului Muncii

angajareangajare anofm
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X
Pentru 52.843 de persoanes-au gasit locuri de munca, in ianuarie si februarie 2015, prin Programul National de Ocupare a Fortei de Munca derulat de Agentia Nationala pentru Ocuparea Fortei de Munca (ANOFM), institutie aflata in subordinea Ministerului Muncii.

“Anul trecut, peste 370.000 romani si-au gasit un loc de munca, fata de 346.000 cifra estimata initial de ANOFM. Sper ca in acest an vom depasi din nou estimarile, pentru ca unul dintre obiectivele majore ale Guvernului il constituie crearea de locuri de munca”, a declarat doamna Rovana Plumb, ministrul Muncii.

Conform ANOFM, din cele 52.843 persoane, 10.617 sunt tineri sub 25 ani, 13.368 au intre 25-35 ani, 13.334 se incadreaza in grupa de varsta 35-45 ani, 15.524 sunt persoane de peste 45 ani si 4.258 au peste 55 ani.

Acestia au beneficiat de servicii de mediere, informare sau consiliere profesionala, prin serviciul public de ocupare.

 30.389 provin din mediul urban, iar 22.454 din cel rural.
 21.328 din totalul persoanelor ocupate in lunile ianuarie si februarie 2015 sunt femei.


Asa cum se precizeaza in cadrul unui comunicat de presa dat publicitatii pesite-ul Ministerului Muncii, anul acesta, institutia citata si-a propus sprijinirea a 350.000 persoane prin Programul National de Ocupare a Fortei de Munca. Acesta prevede aplicarea mai multor tipuri de masuri, finantate din bugetul asigurarilor pentru somaj, astfel:

    298.855 persoane, prin acordarea serviciilor de mediere;
    43.615 persoane, prin acordarea serviciilor de informare si consiliere profesionala;
    11.935 persoane, prin organizarea cursurilor de formare profesionala;
    15.280  persoane, prin completarea veniturilor somerilor care se incadreaza inainte de expirarea somajului;
    15.335 persoane, prin acordarea de subventii angajatorilor pentru incadrarea somerilor peste 45 ani sau parinti unici sustinatori ai familiilor monoparentale;
    355 persoane, dintre cei care mai au 5 ani pana la pensie;
    2.365 persoane, prin stimularea mobilitatii fortei de munca;
    6.970 persoane, prin acordarea de subventii angajatorilor pentru incadrarea absolventilor din institutii de invatamant;
    3.350  absolventi, care vor beneficia de prima de incadrare;
    210 persoane, prin acordarea de subventii angajatorilor pentru incadrarea persoanelor cu handicap;
    190 persoane, prin acordarea de servicii de consultanta si asistenta pentru inceperea unei activitati independente sau pentru initierea unei afaceri;
    825 persoane, prin incheierea de contracte de solidaritate;
    1.085 persoane, prin alte masuri active.

In mod concret, fiecare persoana va beneficia de un pachet personalizat, fiind inclusa in una sau mai multe masuri de stimulare a ocuparii.


Anul trecut, prin acelasi program, s-au angajat 371.363 persoane, fata de 346.000 estimate initial, cu aproximativ 44.000 mai multe decat in anul 2013, cand si-au gasit un loc de munca 327.823 persoane.

La inceputul lunii martie, anul acesta, in baza de date a ANOFM erau disponibile 15.392 locuri de munca vacante, raportate de angajatori din intreaga tara.

Sursa: MMuncii.ro

NOUTATI din Legislatie muncii

[Raluca Dimitriu] Webinar Probleme la incetarea CIM + modificari legislative


Legea nr. 360/2023 a adus noutati privind continuarea activitatii salariatilor pana la implinirea varstei de 70 de ani, iar Legea nr. 283/2022 a modificat substantial Codul muncii, introducand notiuni ca:

• zile libere platite pentru evenimente familiale deosebite;
• concediu de ingrijitor;
• absente de la locul de munca pentru situatii neprevazute.

Cum afecteaza aceste modificari legislative incetarea CIM?

Aflati raspunsul in cadrul Webinarului “Noi probleme practice privind incetarea CIM”.

...Vezi AICI detaliile complete <<

de Florina Mohanu


Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
angajareangajare anofm

Data aparitiei: 18 Martie 2015
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele
Rating:

Vesti bune: 50.000 persoane angajate in primele doua luni din 2015, prin programele de ocupare ale Ministerului Muncii Nota: 5 din 5 - 2 voturi.
Urmareste-ne pe Google News

Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri

 
Fisa postului pentru FizioterapeutIntrebare: As avea si eu nevoie de o fisa de post pentru functia de fizioterapeut, cod COR 226402.
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
 
Posibilitatea de detasare transnationala a cetatenilor ucraineniIntrebare: O societate din Romania are angajat un cetatean ucrainean. Acest cetatean ucrainean a obtinut in Romania permisul de sedere pentru beneficiarii protectiei temporare. Societatea doreste acum sa il detaseze in Spania. Avand in vedere cele mentionate mai sus, va rugam sa ne comunicati daca societatea din Romania il poate detasa la o societate din Spania?
vezi AICI raspunsul specialistilor <<


Descarca GRATUIT
“Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.
Rentrop ∧ Straton

 

 

Atentie la Controalele ITM!

Descarcati gratuit Raportul Special

"Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz"
Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 

 

 
 
 



 
Atentie la Controalele ITM!
Descarcati gratuit Raportul Special

"Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]