188 articole despre asigurare pentru accidente de munca in Legislatiamuncii.ro
ARTICOLE
Concedierea colectiva reprezinta o disponibilizare masiva de personal dictata de motive economice si efectuata in decursul unei perioade determinate de timp. Se mai numeste si "disponibilizare". Va reamintim ca la data de 25 decembrie 2022 a fost publicata in Monitorul Oficial...
12-Sep-2024
Citeste mai mult
Va informam ca sistemul public de pensii a incheiat anul trecut cu un deficit de peste 2 miliarde de lei, desi veniturile s-au cifrat la 109,8 miliarde de lei, iar cheltuielile la 111,9 miliarde de lei. Aceste informatii au fost oferite in cadrul unui proiect de act normativ publicat de...
13-Iun-2024
Citeste mai mult
"Privitor la speta cu medicalele pe codurile de 14, 08, 09, 91 ce le am active din ianuarie 2024, si au fost active inclusiv in martie, respectiv sunt in continuare (aprilie-mai), si la aceasta data, si ulterior in iunie, trebuie sa realizez din nou calcul, sa platesc suma aferenta CASS, catre...
05-Iun-2024
Citeste mai mult
Cand retinem CASS pentru luna aprilie, conform modificarilor aduse de OUG 34, daca avem urmatoarele cazuri: 1. Concediu medical cod indemnizatie 13 cu perioada 01.04.2024 - 11.04.2024 si 2. Concediu medical cod indemnizatie 14 cu perioada 01.04.2024 - 30.04.2024? Conform art. 17 alin. (2)...
24-Mai-2024
Citeste mai mult
In Monitorul Oficial nr. 954 din 30 septembrie 2022 s-a publicat Legea nr. 273/2022 pentru modificarea art. 39 alin. (2) din Legea nr. 76/2002 privind sistemul asigurarilor pentru somaj si stimularea ocuparii fortei de munca. La articolul 39, partea introductiva si litera a) ale alineatului...
18-Mar-2024
Citeste mai mult
Acest articol trateaza toate aspectele concediului de maternitate atat din punctul de vedere al angajatorului cat si al angajatei. Punctele discutate: 1. Perioada de acordare 2. Cine are dreptul la indemnizatie de maternitate? 3. Stagiul de cotizare si perioadele assimilate 4. Cuantumul...
12-Feb-2024
Citeste mai mult
"As avea o intrebare legata de stampila unitatii sanitare emitente pe certificatele de concediu medical. La eliberarea unui certificat medical de catre spital mai este obligatorie aplicarea stampilei la Unitatea sanitara emitenta?" Raspunsul specialistilor: Ordinul nr. 1092/745/202...
29-Iun-2023
Citeste mai mult
Legea nr. 52 din 15 aprilie 2011 privind exercitarea unor activitati cu caracter ocazional desfasurate de zilieri, publicata in Monitorul Oficial nr. 947 din 22 decembrie 2015 CAPITOLUL I: Dispozitii generale Art. 1. – (1) In intelesul prezentei legi, urmatorii termeni se definesc...
05-Apr-2023
Citeste mai mult
UPDATE 2023: Va reamintim ca valoarea punctului de pensie s-a majorat, de la 1 ianuarie 2023, la 1.785 lei, de la 1.586, iar din anul 2024, valoarea sa va creste cu rata medie anuala a inflatiei, la care se adauga 50% din cresterea reala a castigului salarial mediu brut realizat,...
02-Feb-2023
Citeste mai mult
"Va rog sa-mi spuneti pentru concediul medical cod 51 indemnizatia primita reprezinta 75% sau 100% din salariu brut." Raspunsul specialistului: Conform modelului unic de certificat medical reglementat prin Ordin 745 din 23 iunie 2020 pentru aprobarea modelului unic al certificatului de...
05-Mai-2022
Citeste mai mult
Este imperios necesar sa fiti la curent cu cele mai noi modificari din legislatia muncii. Astazi discutam despre schimbarile legate de concediile medicale, dar si deplasarile. De exemplu, trebuie sa va familiarizati cu moul regim fiscal al drepturile cuvenite salariatilor pe perioada...
29-Apr-2022
Citeste mai mult
Asigurarea pentru accidente de munca si boli profesionale reprezinta o asigurare de persoane, face parte din sistemul de asigurari sociale, este garantata de stat si cuprinde raporturi specifice prin care se asigura protectia sociala a salariatilor impotriva diminuarii sau pierderii capacitatii de...
26-Apr-2022
Citeste mai mult
UPDATE 20.04.2022 Recent, a fost publicat in Monitorul Oficial Ordinul comun al Ministerului Sanatatii si al CNAS 1.165/218/2022, publicat in data de 16.04.2022 in Monitorul oficial nr. 378 si care modifica Ordinul nr. 1.192/745/2020. Concret, este vorba despre introducerea in...
20-Apr-2022
Citeste mai mult
"Concediu medical de maternitate PFA. Pentru stabilirea/indeplinirea stagiului de cotizare de 6 luni se considera/iau in calcul si perioadele in care s-a achitat contributia de asiguratorie de munca aferenta veniturilor din salarii? De asemenea, in baza de calcul, 6 luni, pentru determinarea...
27-Ian-2022
Citeste mai mult
Va reamintim ca potrivit art. 8 alin. (1) din OUG 158/2005, stagiul de asigurare in sistemul de asigurari sociale de sanatate se constituie din insumarea perioadelor pentru care: a) pentru care s-a achitat contributia asiguratorie pentru munca; b) pentru care s-a achitat contributia pentru...
03-Nov-2021
Citeste mai mult
Dupa ultimele modificari legislative privind concediile medicale, o societate primeste concedii medicale in continuare succesive in care nu se mai trece numarul concediului medical initial si se trece numarul concediului medical anterior. Care este temeiul legal pentru aceasta procedura? ...
01-Oct-2021
Citeste mai mult
“Care este procedura complete in cazul unui accident de munca? Cum procedam in legatura cu concediile medicale intr-o astfel de situatie? De exemplu, medicul de familie al angajatului a eliberat un concediu medical care are codul 01. Ar fi trebuit eliberat cu cod 03 - accident de munca. Ce...
21-Mai-2021
Citeste mai mult
Proiectul Legii bugetului asigurarilor sociale de stat pe anul 2021, publicat de Ministerul Finantelor, aloca pentru asigurarile sociale de stat an, venituri in suma de 90 miliarde de lei, iar 81,3% urmeaza sa se incaseze din contributii de asigurari. "Pentru anul 2021, din totalul veniturilor...
12-Feb-2021
Citeste mai mult
Avand in vedere platforma dezvoltata pe portalul CNPP (www.cnpp.ro) in sectiunea "Comunicare cu publicul, Depuneri cereri si documente", va recomandam sa utilizati acest mijloc modern si eficient de comunicare. Utilizand aceasta sectiune aveti posibilitatea de a interactiona online cu Casa...
04-Nov-2020
Citeste mai mult
In Monitorul Oficial nr. 820 din 7 septembrie 2020 a fost publicat Ordinul nr. 1.546/938 al ministrului sanatatii si al presedintelui CNAS privind modificarea anexelor nr. 1 si 2 la Ordinul ministrului sanatatii si al presedintelui CNAS nr. 1.092/745/2020 pentru aprobarea modelului unic al...
08-Sep-2020
Citeste mai mult
Ministrul Muncii si Protectiei Sociale, Violeta Alexandru, a anuntat ca a cerut revocarea din functie a presedintelui Casei Nationale de Pensii Publice, Laurentiu Tent. Motivul acestei cereri il constituie faptul ca, potrivit ministrului, date obiective indica faptul ca nu au fost indepliniti...
28-Apr-2020
Citeste mai mult
Cota contributiei asiguratorii pentru munca se reduce la nivelul cotei care se face venit la Fondul de garantare pentru plata creantelor salariale constituit in baza Legii 200/2006, in cazul angajatorilor care desfasoara activitati in sectorul constructii si care se incadreaza in conditiile...
08-Ian-2019
Citeste mai mult
Este clar ca anul 2018 va debuta cu nenumarate schimbari in ceea ce priveste Codul Fiscal, asa ca cei care sunt asigurati medical fara plata contributiei trebuie sa fie familiarizati cu modificarile care vor debuta incepand cu 1 ianuarie. Guvernul a modificat si completat Legea nr. 95/2006 privind...
06-Dec-2017
Citeste mai mult
In contextul mutarii contributiilor sociale de la angajator la angajat se vor produce anumite schimbari, avand in vedere noile masuri adoptate de Guvern prin OUG, in cadrul unei sedinte care a avut loc in data de 8 noiembrie. In acest context, contributiile sociale care urmeaza sa fie achitate de...
09-Nov-2017
Citeste mai mult
Incepem prin a mentiona de la bun inceput ca, in cazul decesului asiguratului ca urmare a unui accident de munca sau a unei boli profesionale, beneficiaza de ajutor de deces o singura persoana: sotul supravietuitor, copilul, parintele, tutorele, curatorul, mostenitorul, etc. Cuantumul ajutorului de...
16-Mar-2017
Citeste mai mult
Inca de la inceput precizam ca angajatorul care calculeaza indemnizatia de maternitate va solicita salariatei dovezi privind plata contributiei pentru concedii si indemnizatii pentru perioada lucrata. Ce se petrece in contextul in care o salariata a obtinut venituri din partea unui...
15-Dec-2016
Citeste mai mult
Vom specifica inca de la inceput ca indeplinirea stagiului minim de cotizare este conditia pentru ca o persoana sa beneficieze de asigurari de sanatate. Iata ce se intreba un angajator in cadrul site-ului PortalCodulMuncii.ro: "O persoana angajata in munca si cu o vechime totala de 4 luni,...
08-Dec-2016
Citeste mai mult
Atat la nivel national, cat si la nivel european, imbatranirea fortei de munca reprezinta una din cele mai mari probleme socio-economice. In consecinta, nu doar ca varsta de iesire la pensie creste tot mai mult, dar din ce in ce mai multe persoane aleg sa ramana in campul muncii si dupa decizia de...
13-Iul-2016
Citeste mai mult
Indemnizatia de neconcurenta reprezinta suma lunara pe care angajatorul se obliga sa o plateasca fostului angajat, pe durata perioadei de neconcurenta. Perioada de neconcurenta reprezinta perioada in care salariatul nu presteaza activitati care fac concurenta fostului angajator. Aceasta perioada se...
07-Iul-2016
Citeste mai mult
Asigurarea pentru accidente de munca si boli profesionale reprezinta baza legala a dreptului angajatului de a primi ajutoare pentru procurarea dispozitivelor medicale necesare. Astfel, in cazul in care angajatul a fost victima unui accident de munca sau in cazul in care sufera de o boala...
06-Iun-2016
Citeste mai mult
Asa cum bine stim, atunci cand salariatii sunt concediati prin desfiintarea locului de munca, decizia nu are la baza culpa salariatului. Salariatii primesc plati compensatorii conform CCM sau conform CIM. Vom afla in cadrul acestui material care sunt contributiile sociale care se datoreaza pentru...
17-Mai-2016
Citeste mai mult
Legea securitatii si sanatatii in munca prevede faptul ca fiecare lucrator trebuie sa isi desfasoare activitatea conform cu pregatirea si instruirea sa. Lucratorii vor tine cont de instructiunile primite din partea angajatorilor si nu se vor expune la pericol de accidentare sau imbolnavire...
06-Mai-2016
Citeste mai mult
Singura contributie sociala care se datoreaza in prezent pentru indemnizatia de neconcurenta este contributia la sistemul asigurarilor sociale de sanatate. Potrivit art. 296 indice 4 lit. l) din Codul fiscal, indemnizatia de neconcurenta intra in baza de calcul al contributiilor sociale. Conform...
22-Mar-2016
Citeste mai mult
Sunt numeroase situatii in care salariatii ajunsi la varsta de pensionare vor opta sa ramana in campul muncii in continuare. Studiile arata faptul ca speranta de viata creste in timp ce natalitatea scade. In cuvinte simple, in viitorul care se contureaza inca de pe acum, salariatii vor ramane in...
07-Mar-2016
Citeste mai mult
Platile compensatorii se acorda persoanelor concediate pentru motive care nu tin de persoana lor. Contributiile care se datoreaza pentru platile compensatorii acordate in 2016: 1. Contributia la sistemul asigurarilor sociale de stat, angajator si angajat 2. Contributia la sistemul asigurarilor...
04-Mar-2016
Citeste mai mult
Accidentul de munca reprezinta vatamarea violenta a organismului, precum si a intoxicatiei acute profesionale, care au loc in timpul procesului de munca sau in indeplinirea indatoririlor de serviciu si care provoaca incapacitate temporara de munca de minim 3 zile calendaristice, invaliditate sau...
03-Mar-2016
Citeste mai mult
Cine sunt contribuabilii/ platitorii de venit la sistemul asigurarilor sociale de stat, obligati sa plateasca aceasta contributie de asigurare pentru accidente de munca si boli profesionale? Contribuabilii/platitorii de venit la sistemul de asigurari sociale de stat, obligati la plata contributiei...
25-Feb-2016
Citeste mai mult
Noul Cod Fiscal a intrat in vigoare la data de 1 ianuarie 2016 si contine modificari importante fata de vechiul Cod Fiscal. In materialul prezent vom lamuri aspecte importante despre contributiile de asigurari sociale datorate bugetului asigurarilor sociale de stat, conform Noului Cod Fiscal 2016. ...
08-Ian-2016
Citeste mai mult
Am discutat in numeroase randuri despre indemnizatia de neconcurenta. Stim faptul ca reprezinta o suma financiara platita salariatului cu care avem incheiata o clauza de neconcurenta. Clauza de neconcurenta reprezinta una dintre cele 4 clauze ce pot fi inserate in cadrul CIM (contract individual...
08-Dec-2015
Citeste mai mult
Contributia la FNUASS este, conform Noului Cod fiscal, de 0,85%, la fel ca in 2015. Pentru aceasta contributie baza o constituie tot baza de calcul a CAS pentru 2016, fata de care: --- se adauga: a) indemnizatiile de incapacitate temporara de munca, acordate in baza Ordonantei de urgenta a...
02-Oct-2015
Citeste mai mult
Indemnizatia pentru incapacitate temporara de munca – beneficiari, documente necesare, cuantum, baza de calcul, durata de acordare Beneficiarii sistemului de asigurare pentru accidente de munca si boli profesionale au dreptul la o indemnizatie pe perioada in care se afla in incapacitate...
01-Oct-2015
Citeste mai mult
Procentele de contributie – individuala si pentru angajator – raman neschimbate in 2016. Spuneam ca baza de calcul a contributiei de asigurari sociale (CAS) - individuala si respectiv datorata de angajator - este reper pentru baza de calcul a contributiei de asigurari de sanatate (CASS)...
01-Oct-2015
Citeste mai mult
Abia am venit din concediul pentru cresterea copilului de pana la 2 ani. Am 3 luni lucrate si acum trebuie sa intru in concediu medical din cauza unei boli care imi cere tratament complex si odihna cat mai multa. Cum procedez? Cum procedeaza angajatorul? Imi va da concediu medical? Ce trebuie sa...
23-Mar-2015
Citeste mai mult
Care sunt documentele obligatorii din legislatia muncii si salarizare? Cate astfel de documente trebuie actualizate conform legislatiei in vigoare? Ce contin aceste documente si cine le va realiza? Daca sunt deja relizate si dvs. trebuie doar sa le editati, sa le personalizati si apoi sa le...
10-Mar-2015
Citeste mai mult
PFA poate angaja salariati? Daca da, cum se procedeaza? De ce aspecte trebuie sa tinem cont? Care sunt contributiile sociale care se vor plati in aceste situatii? Ce elemente definitorii va contine dosarul personal pentru fiecare dintre salariati? Articol extras din Ghidul " Raporturile de Munca...
27-Feb-2015
Citeste mai mult
Beneficiarii sistemului de asigurare pentru accidente de munca si boli profesionale au dreptul la o indemnizatie pe perioada in care se afla in incapacitate temporara de munca, in urma unui accident de munca sau a unei boli profesionale, confirmata prin certificat medical. Exista doua categorii de...
15-Ian-2015
Citeste mai mult
Pe site-ul Ministerului de Finante a fost publicat documentul Expunere de MOtive pentru Legea bugetului asigurarilor sociale de stat pentru anul 2015. Asa cum se precizeaza in cadrul expunerii de motive, propunerile care se afla la baza constructiei bugetului asigurarilor sociale de stat pentru...
12-Dec-2014
Citeste mai mult
In materialul de fata vom analiza care sunt contributiile sociale datorate pentru contractul individual de munca cu timp partial. Raspunsul specialistilor PortalCodulMuncii.ro: Atentie la faptul ca nu exista nicio diferenta intre contributiile sociale pentru un contract cu norma intreaga si...
07-Nov-2014
Citeste mai mult
Baza de calcul a indemnizatiilor pentru incapacitate temporara de munca, in caz de accident de munca
Dupa cum bine stim, baza de calcul a indemnizatiilor pentru incapacitate temporara de munca, in caz de accident de munca se calculeaza ca medie a veniturilor brute realizate lunar de catre salariat in ultimele 6 luni anterioare manifesta?rii riscului, respectiv a veniturilor stipulate in...
28-Oct-2014
Citeste mai mult
Nu uitati faptul ca nerespectarea obligatiilor atrage amenzi intre 3.500 si 7.000 de lei De asemenea, specialistii ne spun ca nu se pot stabili masuri adecvate de prevenire si protectie a lucratorilor nostri, daca nu realizam mai intai evaluarea de risc pentru fiecare loc de munca sau post de...
21-Oct-2014
Citeste mai mult
Durata de acordare a concediului si a indemnizatiei pentru incapacitate temporara de munca stabileste alin. (3) este mai mare in cazul unor boli speciale si se diferentiaza dupa cum urmeaza: a) un an, in intervalul ultimilor 2 ani, pentru tuberculoza pulmonara si unele boli cardiovasculare,...
06-Oct-2014
Citeste mai mult
Avem de-a face cu situatia unui angajat ce doreste concediu medical in conditiile in care nu a mai lucrat in Romania pana in data de 7 iulie 2014. Angajatorul refuza sa ii plateasca concediu medical. Angajatul are asigurare in strainatate pana in luna februarie 2015. Cum se procedeaza in mod...
28-Aug-2014
Citeste mai mult
Asa cum bine stim, baza lunara de calcul al contributiilor sociale individuale obligatorii, in cazul salariatilor, reprezinta castigul brut realizat din activitati dependente, in tara si in strainatate, cu respectarea prevederilor instrumentelor juridice internationale la care Romania este parte,...
14-Iul-2014
Citeste mai mult
Ni se expune situatia unui manager ce coordoneaza in Romania activitatea unei SA cu capital strain. Managerul este salariatul firmei straine, nu al firmei din Romania. Care sunt contributiile sociale datorate in situatia in care persoana indeplineste functia de administrator: - contributia...
04-Iul-2014
Citeste mai mult
Incepand de marti, 1 iulie 2014, intra in vigoare a doua crestere a salariului minim brut pe tara, conform HG nr. 871/2013 pentru stabilirea salariului de baza minim brut pe tara garantat la plata. Amintim faptul ca prima majorare a salariului minim brut pe tara a avut loc las data de 1...
01-Iul-2014
Citeste mai mult
Iata mai jos lista completa a contributiilor sociale datorate in cazul concediului medical pentru accident de munca, conform PortalCodulMuncii.ro: Indemnizatia de incapacitate temporara de munca cauzata de accident de munca sau boala profesionala suportata de angajator: 1) CAS angajator si...
05-Iun-2014
Citeste mai mult
Lista tarifelor pe care asiguratii le vor achita in vederea eliberarii de documente de catre Casa Nationala de Pensii Publice a fost stabilita prin Decizia CNPP nr. 1/2014, publicata in Monitorul Oficial, Partea I, nr. 405, din 2 iunie 2014. Actul normativ prevede faptul ca se va achita tariful...
03-Iun-2014
Citeste mai mult
In randurile urmatoare vom analiza o speta referitoare la o societate din Romania, societate care angajeaza cu CIM un cetatean din Republica Moldova, in baza autorizatiei de munca. Cu ajutorul specialistilor vom stabili care sunt obligatiile angajatorului in ceea ce priveste retinerea...
19-Mai-2014
Citeste mai mult
Analizam situatia unei persoane fizice nerezidente in Romania, din Israel. Persoana in cauza detine permis de sedere, pe care il reinnoieste permanent si doreste angajarea de personal pentru activitati casnice, menaj, cu contract individual de munca. Expertii PortalCodulMuncii.ro ne ajuta la...
17-Apr-2014
Citeste mai mult
LEGE nr. 346 din 5 iunie 2002 (*republicata*) privind asigurarea pentru accidente de munca si boli profesionale*) EMITENT: PARLAMENTUL PUBLICAT: MONITORUL OFICIAL nr. 251 din 8 aprilie 2014 *) Republicata in temeiul art. 248 din Legea nr. 187/2012 pentru punerea in aplicare a Legii...
09-Apr-2014
Citeste mai mult
Tinem cont de faptul ca a detine calitatea de pensionar reprezinta o exceptie de la plata contributiilor la sistemul asigurarilor pentru somaj, datorate pentru veniturile salariale. Astfel, conform dispozitiilor art. 296 indice 16 lit. c3) si cele ale pct. 23 lit. o) din Normele metodologice...
26-Mar-2014
Citeste mai mult
Legea nr. 76 din 16 ianuarie 2002 privind sistemul asigurarilor pentru somaj si stimularea ocuparii fortei de munca, publicata in Monitorul Oficial nr. 103 din 6 februarie 2002 Parlamentul Romaniei adopta prezenta lege. CAPITOLUL I Dispozitii generale ...
24-Mar-2014
Citeste mai mult
Ce contributii sociale se retin pentru indemnizatia de incapacitate temporara de munca in acest caz?
Un angajator expune o situatie usor complicata, referitoare la contributiile sociale (angajat si angajator) care se retin pentru indemnizatia de incapacitate temporara de munca pentru accident de munca suportata atat din fondul de salarii, cat si din FAAMBP. Contributiile sociale care sunt...
06-Mar-2014
Citeste mai mult
Care este cuantumul indemnizatiei pentru incapacitate temporara de munca? Cuantumul indemnizatiei pentru incapacitate temporara de munca reprezinta 80% din baza de calcul. In cazul urgentelor medico-chirurgicale, cuantumul indemnizatiei este de 100% din baza de calcul. Baza de calcul a...
03-Feb-2014
Citeste mai mult
Conform Hotararii Guvernului nr. 871/2013, publicata in Monitorul Oficial nr. 703/ 2013, salariul minim pe economie a fost majorat, din data de 1 ianuarie 2014, de la suma de 800 de lei la suma de 850 de lei, fapt ce atrage dupa sine anumite consecinte notabile. O prima consecinta este necesitatea...
16-Ian-2014
Citeste mai mult
Nerespectarea obligatiilor atrage amenzi între 3.500 si 7.000 de lei Nu veti putea stabili masuri adecvate de prevenire si protectie a lucratorilor dvs., daca nu realizati mai întâi evaluarea de risc pentru fiecare loc de munca sau post de lucru. Mai mult, nu va puteti îndeplini in mod corect...
15-Ian-2014
Citeste mai mult
In Monitorul Oficial al Romaniei nr. 776 din data de 12 decembrie 2013 a fost publicata Legea nr. 340/2013 a bugetului asigurarilor sociale de stat pe anul 2014. Contributii la pensii: Cotele de contributie de asigurari sociale pentru 2014 vor fi urmatoarele: 31,3% pentru conditii...
06-Ian-2014
Citeste mai mult
Concediu medical pentru boala obisnuita. Zile indemnizatie. Ce tratament fiscal si contabil aplicam?
In ce priveste acordatea concediului medical, vom analiza cazul unui angajat care aduce un concediu medical cu boala obisnuita pentru luna octombrie 2013. Prima zi de concediu medical este data de 6 si ultima zi este 15. Vom vedea daca zilele pe care le suporta angajatorul vor fi primele 5 zile...
18-Dec-2013
Citeste mai mult
Analizam mai jos cazul unei societati care angajeaza un nou salariat de la 09.08.2013. Incepand cu data de 16.08.2013, salariatul are concediu medical, COD INDEMNIZATIE 01 (zero unu), pana la data de 30.11.2013 (pana la aceasta data a adus medical, e posibil sa continue). Societatea nu a platit...
18-Dec-2013
Citeste mai mult
Stabilim, prin cele ce urmeaza, in ce masura este scutit la plata CAS si CASS pentru veniturile obtinute un administrator al propriei societati (microintreprindere). De asemenea, in cazul repartizarii profitului ca dividende, vom vedea daca se datoreaza CAS si CASS. Conform art. 5 din OUG 6/2011...
12-Nov-2013
Citeste mai mult
Ministerul Finantelor a publicat pe site-ul propriu Proiectul de lege pentru bugetul asigurarilor sociale de stat pe anul 2014, fiind repartizate sumele care urmeaza sa se aloce somajului, asigurarilor sociale de stat si institutiilor publice finantate partial din venituri proprii. Redam mai jos...
08-Nov-2013
Citeste mai mult
Analizam mai jos cazul unui SRL-Debutant care a angajat 2 salariati in 2011, primind deductibilitate pentru contributii sociale. Angajatorul nu a platit nicio taxa timp de 2 ani (2011 si 2012) cat a avut salariati. Im momentul de fata firma trebuie inchisa. Societatea nu a avut venit si nu a...
06-Sep-2013
Citeste mai mult
Incadrarea sectoarelor de activitate din economia nationala in clase de risc Intrebare: Care sunt noile procente la fondul de risc si accidente incepand cu 01.06.2013, conform HG 2252013 Raspuns: Incadrarea sectoarelor de activitate din economia nationala in clase de risc, pe baza indicilor de...
20-Iun-2013
Citeste mai mult
Art. 296 indice 4 lit. a) din Codul fiscal stabileste ca baza lunara de calcul al contributiilor sociale individuale obligatorii, in cazul salariatilor include veniturile din salarii, in bani si/sau in natura, obtinute in baza unui contract individual de munca. Art. 296 indice 18 alin. (5) din...
18-Iun-2013
Citeste mai mult
Vom analiza mai jos cazul unei salariate angajate in luna februarie 2013 si care are concediu medical in luna mai 2013. Avand in vedere faptul ca in cadrul societatii, salariata a lucrat 3 luni, vom vedea cum se va calcula corect acest concediu medical si daca se va face media celor trei luni sau...
03-Iun-2013
Citeste mai mult
Evaluarea riscurilor este activitatea prin care se identifica factorii de risc de accidentare si/sau imbolnavire profesionala si se determina cantitativ nivelul de risc al unui loc de munca/post de lucru. Evaluarea riscurilor trebuie sa fie realizata intr-un mod sistematic pe baza unei metodologii...
03-Iun-2013
Citeste mai mult
Veniturile reprezentand plati compensatorii suportate de angajator potrivit contractului colectiv sau individual de munca intra in baza de calcul al contributiilor sociale obligatorii potrivit art. 296 indice 4 lit. t) din Codul fiscal. Prin exceptie, platile compensatorii acordate in baza...
29-Mai-2013
Citeste mai mult
Va prezentam mai jos care sunt contributiile aferente unui angajat cu statut de membru in consiliul de administratie. Contributiile sociale datorate pentru remuneratia primita de administrator sunt aceleasi indiferent daca acesta mai realizeaza sau nu si venituri din salarii sau orice alte...
10-Mai-2013
Citeste mai mult
Vom stabili mai jos cum se va intocmi Declaratia 112 astfel incat sa nu se calculeze contributia pentru concedii si indemnizatii de asigurari sociale de sanatate -0.85% pentru veniturile reprezentand plati compensatorii suportate de angajatori. In prezent, in declaratia 112 pentru veniturile...
25-Apr-2013
Citeste mai mult
Potrivit prevederilor art. 73^1 alin.(2) din Legea 76/2002 privind sistemul asigurarilor pentru somaj si stimularea fortei de munca, cu modificarile si completarile ulterioare absolventii carora li s-a stabilit dreptul la indemnizatie de somaj si se angajeaza in perioada de acordare a...
24-Apr-2013
Citeste mai mult
Potrivit prevederilor art. 73^1 alin.(2) din Legea 76/2002 privind sistemul asigurarilor pentru somaj si stimularea fortei de munca, cu modificarile si completarile ulterioare absolventii carora li s-a stabilit dreptul la indemnizatie de somaj si se angajeaza in perioada de acordare a...
22-Apr-2013
Citeste mai mult
Veniturile reprezentand plati compensatorii suportate de angajator potrivit contractului colectiv sau individual de munca intra in baza de calcul al contributiilor sociale obligatorii potrivit art. 296 indice 4 lit. t) din Codul fiscal. Prin exceptie, platile compensatorii acordate in baza...
22-Apr-2013
Citeste mai mult
Va reamintim ca Ministerul Muncii, Familiei, Protectiei Sociale si Persoanelor Varstnice a publicat un proiect de hotarare care aproba normele Normele metodologice de calcul a contributiei de asigurare pentru accidente de munca si boli profesionale, prevazute in anexa care face parte...
25-Mar-2013
Citeste mai mult
Conform prevederilor art. 7 din OUG 158/2005 privind concediile si indemnizatiile de asigurari sociale de sanatate, cu modificarile si completarile ulterioare, stagiul minim de cotizare pentru acordarea indemnizatiei pentru incapacitate temporara de munca, este de o luna realizata in ultimele 12...
28-Feb-2013
Citeste mai mult
Analizam, prin cele ce urmeaza, cazul in care, in cadrul unei reprezentante in Romania a unei firme straine, lucreaza si un expat (managerul reprezentantei), pentru a stabili care sunt taxele care se retin in cazul venitului obtinut de expat in Romania (impozit, contributii etc.), precum si daca...
19-Feb-2013
Citeste mai mult
In baza art. 296 indice 3 lit. a) si b) din Codul fiscal , contribuabilii sistemelor de asigurari sociale sunt atat persoanele fizice rezidente cat si persoanele fizice nerezidente care realizeaza venituri din salarii sau asimilate salariilor, precum si orice alte venituri din desfasurarea unei...
14-Feb-2013
Citeste mai mult
Loc de munca cu temperaturi extreme. Angajatorul stabileste programul de lucru cu respectarea obligatiei de a asigura securitatea si sanatatea lucratorilor Indemnizatia pentru trecerea temporara in alt loc de munca si indemnizatia pentru reducerea timpului de munca Indemnizatia pentru trecerea...
11-Feb-2013
Citeste mai mult
Ministerul Finantelor a publicat pe site-ul propriu proiectul de lege pentru bugetul de stat pe 2013. In ce priveste bugetul Fondului national unic de asigurari sociale de sanatate pe anul 2013, noul proiect mentioneaza ca veniturile bugetului se completeaza cu suma de 3.802,2 milioane lei care...
22-Ian-2013
Citeste mai mult
Contributia la sistemul asigurarilor sociale de sanatate pentru concedii si indemnizatii se datoreaza de angajator si pentru veniturile salariale acordate salariatilor care cumuleaza pensia cu salariul. Astfel, si un salariat pensionar poate beneficia de concediu si indemnizatie de incapacitate...
20-Dec-2012
Citeste mai mult
Indemnizatia de incapacitate temporara de munca se suporta: - de catre angajator, in primele 3 zile de incapacitate; - de catre casa teritoriala de pensii, incepand cu a 4-a zi de incapacitate temporara de munca. Cum se plateste indemnizatia? Indemnizatiile se platesc de angajator pentru...
18-Dec-2012
Citeste mai mult
O societate a angajat in data de 1.02.2008 un absolvent de liceu si s-a incheiat o conventie cu agentia de somaj. La momentul respectiv, conditia era ca societatea sa nu il concedieze pe angajatul in cauza timp de 1 ani, insa persoana in cauza si-a facut cerere si a plecat cu 55 b) cu data de...
23-Nov-2012
Citeste mai mult
Va prezentam mai jos tratamentul fiscal, din punct de vedere al contributiilor sociale obligatorii, aplicabil in cazul platilor compensatorii acordate in urma concedierilor colective, stabilite prin contractul colectiv de munca la nivel de unitate. Astfel, potrivit prevederilor art. 296^4 alin....
19-Nov-2012
Citeste mai mult
Intrebare: Pe data de 15.10.2012 am facut o angajare cu contract de munca partial de 4h. Functia de baza a persoanei este la alt angajator. Persoana imi aduce un certificat medical incepand cu data de 01.11.2012. Cum pot plati eu acest medical? Imi poate aduce veniturile de la locul de munca unde...
12-Nov-2012
Citeste mai mult
In vederea obtinerii autorizatiei de functionare ca agent de munca temporara, persoana juridica, trebuie sa indeplineasca cumulativ urmatoarele conditii: 1. sa fie constituita ca persoana juridica potrivit prevederilor legale in vigoare; 2. obiectul principal de activitate preavazut in actul...
24-Oct-2012
Citeste mai mult
Va prezentam mai jos care este tratamentul fiscal, din punct de vedere al contributiilor sociale obligatorii, aplicabil in cazul platilor compensatorii acordate in urma concedierilor colective, stabilite prin contractul colectiv de munca la nivel de unitate. Raspuns Potrivit prevederilor art....
24-Oct-2012
Citeste mai mult
In cadrul sistemelor de cointeresare a salariatilor in obtinerea unor cat mai bune rezultate de catre societatea in care isi desfasoara activitatea sau doar pentru acordarea unor prime, un rol important il ocupa participarea acestora la profit. Sumele cuvenite pentru participarea salariatiilor la...
15-Oct-2012
Citeste mai mult
Membrii CA primesc indemnizatia lunara care este supusa contributiilor sociale lunare la fel ca salariul in baza CIM. La 1 iulie 2012 au fost facute modificari conform Codului fiscal contributiilor sociale ale veniturilor mai multor categorii de persoane, printre care si persoanelor care...
12-Oct-2012
Citeste mai mult
Analizam, prin cele ce urmeaza, cazul unei salariate care a adus, cu data de 27.08.2012, concediu de maternitate cod 08. In ultimele 12 luni anterioare concediului de maternitate a avut urmatoarea situatie: 08.2011 1000 lei venit brut 09.2011 1050 lei venit brut 10.2011 0 lei ( a fost in concediu...
05-Oct-2012
Citeste mai mult
In cadrul unei societati, un angajat care si-a inceput activitatea de la 03.09.2012 aduce angajatorului, incepand cu data de 13.09.2012 doua certificate de concediu medical cu cod indemnizatie 01 pana in data de 02.10.2012, acesta fiind internat in spital si operat. Vom stabili cum va calcula...
28-Sep-2012
Citeste mai mult
Intrebare: In urma sentintei definitive pronuntata de catre tribunal, o societate este obligata la plata catre un fost salariat a 10 salarii compensatorii, calculate la o valoare a salariului brut egala cu cea in vigoare la data incetarii contractului individual de munca. Ce contributii sociale se...
20-Sep-2012
Citeste mai mult
Descarcati raportul GRATUIT
“CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii”
“CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii”
Calendarul Vesel al Managerului HR 2025Legea pensiilor actualizata Oferta de angajare. MODEL si sfaturi pentru managerii de HRZile libere 2025Calculator salariu brut/netAdeverinta de vechime in munca [Model 2025] si reglementari cheieIndemnizatia pentru cresterea copilului 2025Somaj TehnicScrisoare de recomandareRetinerea/Poprirea pe salariu - Ghid complet pentru angajatori si angajati Legea somajului Statul de plata. Obligatiile managerilor de HRDocumente NECESARE pentru trecerea unei persoane in intretinere, in 2025Pensia alimentara 2025 - conditii, mod de calcul si sanctiuni pentru neplataSpor pentru munca suplimentara in 2025. Mod de CALCUL si acordareContract pe perioada determinata 2025
[MODEL] Act aditional majorare salariu 2025Intrebari interviu: ce sa NU intrebi ca angajatorClauza de confidentialitate. Contractul de confidentialitateGhidul concediilor legale din RomaniaPreaviz in 2024: ce drepturi si obligatii ai ca angajat Demisia fara preaviz conform Codul Muncii Spor pentru munca suplimentara in 2024. Mod de CALCUL si acordareSSM in 2024. Modele de fise de evaluare a riscurilor, intocmite de specialisti
Atentie!
Descarcati raportul GRATUIT
"CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii"
Noutati
CALENDAR DE BIROU personalizat - Cadoul ideal de sfarsit de an
» Detalii Click Aici « NOU: a aparut Ghidul HR-istului. Atentie la NOILE tendinte in HR!
» Detalii Click Aici « ALERTA: schimbari majore privind DIURNA. Ce se intampla cu...
» Detalii Click Aici « Au aparut: 47 de Teste de Angajare, Evaluare si Motivare a angajatilor
» Detalii Click Aici «
» Detalii Click Aici « NOU: a aparut Ghidul HR-istului. Atentie la NOILE tendinte in HR!
» Detalii Click Aici « ALERTA: schimbari majore privind DIURNA. Ce se intampla cu...
» Detalii Click Aici « Au aparut: 47 de Teste de Angajare, Evaluare si Motivare a angajatilor
» Detalii Click Aici «
RSS Flux RSS 2.0
Sitemap XML
