Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
legislatiamuncii.ro cauta meniu

 

Plati compensatorii. Cum intocmim Declaratia 112?

Formulare si Adeverinteplati compensatoriicompensatiideclaratia 112Formularul 112


Vom stabili mai jos cum se va intocmi Declaratia 112 astfel incat sa nu se calculeze contributia pentru concedii si indemnizatii de asigurari sociale de sanatate -0.85% pentru veniturile reprezentand plati compensatorii suportate de angajatori.

In prezent, in declaratia 112 pentru veniturile reprezentand plati compensatorii se retine contributia pentru concedii si indemnizatii de asigurari sociale de sanatate - 0.85%, iar conform codului fiscal veniturile reprezentand plati compensatorii nu intra in baza de calcul al acestei contributii.

Vom stabili care este modul de completare a declaratiei 112 referitor la platile compensatorii.


Solutia consultantului:

Pentru compensatiile acordate in conditiile contractelor colective sau individuale de munca, persoanelor concediate pentru motive care nu tin de persoana lor se datoreaza urmatoarele contributii sociale:

- contributia la sistemul asigurarilor sociale de stat (angajator si salariat);
- contributia la sistemul asigurarilor sociale de sanatate (angajator si salariat);
- contributia de asigurare pentru accidente de munca si boli profesionale datorata de angajator bugetului asigurarilor sociale de stat.

In Anexa nr.1.2 Anexa asigurat a Formularului 112 asiguratii se alege Tip asigurat 5 Persoane disponibilizate care beneficiaza de plati compensatorii acordate in baza contractului colectiv sau individual de munca, suportate din fondul de salarii. In aceasta sectiune se inscriu compensatiile acordate in conditiile contractelor colective sau individuale de munca.

In campurile "Baza contributie individuala somaj" si "Baza de calcul pentru plata fondului de garantare" se inscrie zero. Astfel inregistrat asiguratul, programul calculeaza urmatoarele contributii:

- Contributia individuala de asigurari sociale retinuta de la asigurati
- Contributia de asigurari sociale datorata de angajator
- Contributia de asigurare pentru accidente de munca si boli profesionale datorata de angajator
- Contributia pentru asigurari sociale de sanatate retinuta de la asigurati
- Contributia pentru asigurari sociale de sanatate datorata de angajator.



Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
Formulare si Adeverinteplati compensatoriicompensatiideclaratia 112Formularul 112

Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite prin WhatsApp si Email!


Data aparitiei: 25 Aprilie 2013
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele


Rating:


Plati compensatorii. Cum intocmim Declaratia 112? Nota: 5 din 5 - 2 voturi.
 

 
x
(cel putin 10 caractere)


Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebare!
 

 

ClubLegislatiaMuncii.ro - intrebarea zilei

 
Data La Care Pot Iesi La Pensie, Daca Sunt Nascuta La 15.04.1958, Sex FemuninIntrebare: Nascuta la 15.04.1958, sex feminin. Cand inceteaza contractul de munca la societate pentru pensie de drept. Am 40 ani vechime. Pot sa lucrez pana la 63 ani. In ce conditii? Va multumesc
 

Raspuns: Stagiul complet de cotizare: 31 ani si 1 luni<br />Virsta de pensionare: 61 ani si 1 luni (Mai... citeste tot raspunsul aici


Descarca GRATUIT
“SALARIZAREA: modificari majore in 2019 - 7 Cazuri Practice explicate de specialisti”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.

 

Afla totul despre modificarile din SALARIZARE in 2019!

Cazuri practice si mod de calcul
 
Descarcati gratuit Raportul Special
"SALARIZAREA: modificari majore in 2019 - 7 Cazuri Practice explicate de specialisti"
SALARIZAREA: modificari majore in 2019 - 7 Cazuri Practice explicate de specialisti

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 

 

 

 
 
 



 
Afla totul despre modificarile din SALARIZARE in 2019!
Cazuri practice si mod de calcul

Descarcati gratuit Raportul Special

"SALARIZAREA: modificari majore in 2019 - 7 Cazuri Practice explicate de specialisti"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]