Atentie: Lista contributiilor sociale pentru 2014

06 Ianuarie 2014
06 Ianuarie 2014
cresterea salariului mediubugetul asigurarilor socialecuantum ajutor de decescote de contributie de asigurari sociale
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X
In Monitorul Oficial al Romaniei nr. 776  din data de 12 decembrie 2013 a fost publicata Legea nr. 340/2013 a bugetului asigurarilor sociale de stat pe anul 2014.

Contributii la pensii:

Cotele de contributie de asigurari sociale pentru 2014 vor fi urmatoarele:
  •     31,3% pentru conditii normale de munca, datorate de angajator si angajati, din care 10,5% datorate de angajati si 20,8% datorate de angajatori;
  •     36,3% pentru conditii deosebite de munca, datorate de angajator si angajati, din care 10,5% datorate de angajati si 25,8 % datorate de angajatori;
  •     41,3% pentru conditii speciale de munca, datorate de angajator si angajati, din care 10,5% datorate de angajati si 30,8% datorate de angajatori.

De asemenea, prin bugetul pentru asigurari sociale se mai stabileste ca in cadrul cotei de contributie individuala de asigurari sociale, se include si  cota de 4,5% aferenta fondurilor de pensii administrate privat, prevazuta de Legea nr.411/2004 privind fondurile de pensii administrate privat.

Mai mult, tinem cont de cresterea salariului mediu utilizat la fundamentarea bugetului asigurarilor sociale. Bugetul asigurarilor sociale pentru 2014 majoreaza cu 75 de lei castigul salarial mediu brut folosit pentru fundamentarea bugetului asigurarilor sociale de stat.

"Bugetul asigurarilor sociale de stat aferent sistemului public de pensii se stabileste la venituri in suma de 51.888,7 milioane lei, iar la cheltuieli, in suma de 51.888,7 milioane lei.", prevede actul normativ citat.

In anul 2014, castigul salarial mediu brut folosit a fundamentarea bugetului asigurarilor sociale de stat creste la suma de 2.298 de lei, de la suma de 2.223 de lei, castig salarial valabil in anul 2013.

"Sistemul de asigurare pentru accidente de munca si boli profesionale se stabileste la venituri in suma de 311,3 milioane lei, iar la cheltuieli, in suma de 112,4 milioane lei, cu un excedent de 198,9 milioane lei.", stabileste actul normativ citat.

In situatia de fata, cuantumul ajutorului de deces se va majora si el pana la 2.298 lei pentru asigurat sau pensionar. Cu toate acestea, in cazul unui membru de familie al asiguratului sau al pensionarului, ajutorul de deces pentru anul 2014 va fi de 1.149 lei, fata de suma de 1112 lei, cat era in anul 2013.

Contributii somaj

"Bugetul asigurarilor pentru somaj, aferent sistemului asigurarilor pentru somaj, se stabileste la venituri in suma de 1.806 milioane lei, iar la cheltuieli, in suma de 1.806 milioane lei.", prevede Legea nr. 340 din 10 decembrie 2013.

Fata de anul 2013, contributiile la somaj nu vor suferi modificari majore. Pentru 2014, cotele sunt urmatoarele:

- 0,5% pentru contributia datorata de angajatori;
- 0,5% pentru contributia individuala.

"Sistemul de asigurare pentru accidente de munca si boli profesionale se stabileste la venituri in suma de 311,3 milioane lei, iar la cheltuieli, in suma de 112,4 milioane lei, cu un excedent de 198,9 milioane lei.", stabileste actul normativ citat.

Contributii sanatate

CASS nu sufera modificari. Contributia la sanatate va avea aceeasi valoare ca si pana in acest moment, conform bugetului de stat, aprobat prin Legea nr. 356/2013, publicata in Monitorul Oficial nr. 802 din 19 decembrie.

Reamintim cotele pentru contributiile la sanatate:

- 5,2% pentru cota datorata de angajatori;
- 10,7% pentru cota datorata de persoanele
- 5,5% pentru celelalte categorii de persoane care au obligatia platii contributiei direct sau cu plata din alte surse.

Atentie! Actul normativ citat mai prevede: "Sunt interzise virarile de credite bugetare intre capitolele de cheltuieli aprobate pentru sistemul public de pensii si cele pentru sistemul de asigurare pentru accidente de munca si boli profesionale."




NOUTATI din Legislatia muncii

Ce obligatii noi a adus pentru dvs. Legea nr. 367/2022?


Pe 25 decembrie 2022 a intrat in vigoare Legea nr. 367/2022, care a abrogat celebra Lege nr. 62/2011 a dialogului social si a adus obligatii noi pentru dvs., cu aplicabilitate imediata. Aceste obligatii, care au schimbat multe lucruri din vechea legislatie, vizeaza aspecte importante ale relatiei cu angajatii, cum ar fi:
  •     incheierea contractele colective de munca si clauzele minime ale acestora
  •     alegerea reprezentantilor salariatilor
  •     conditiile de infiintare a sindicatelor (...mai multe aici >>)

Explicatii pe larg gasiti in lucrarea Ghid practic. Contractul colectiv de munca. Legislatie explicata + modele de formulare!
...Vezi AICI detalii complete <<


 

 

Atentie!

Descarcati raportul GRATUIT

"Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii"
Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 
Descarcati raportul GRATUIT
“Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.


 
Atentie!
Descarcati raportul GRATUIT

"Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]