LEGISLATIAMUNCII.ROClauza de neconcurenta reprezinta una dintre cele 4 clauze ce pot fi inserate in cadrul CIM (contract individual de munca).
Notiunea presupune obligatia angajatului ca la viitorul loc de munca sa nu presteze activitate concurenta celei anterioare, pe o perioada de maxim 2 ani.
Indemnizatia de neconcurenta lunara datorata salariatului:
- nu este de natura salariala,
Consilier Ghid complet de Salarizare ReviSal si Contributii sociale
Hartuirea si discriminarea la locul de munca Legislatie explicata si studii de caz
Procedura completa la angajare Caiet de lucru pentru angajatori si manageri de HR
- se negociaza si
- este de cel putin 50% din media veniturilor salariale brute ale salariatului din ultimele 6 luni anterioare datei incetarii contractului individual de munca sau, in cazul in care durata contractului individual de munca a fost mai mica de 6 luni, din media veniturilor salariale lunare brute cuvenite acestuia pe durata contractului.
Indemnizatia de neconcurenta reprezinta o cheltuiala efectuata de angajator, este deductibila la calculul profitului impozabil si se impoziteaza la persoana fizica beneficiara, potrivit legii.
Asupra indemnizatiei de neconcurenta se datoreaza impozit pe venit si contributiile la sistemul asigurarilor sociale de sanatate (angajator si salariat). Totodata, indemnizatia de neconcurenta se declara in formularul 112.
Care sunt contributiile sociale datorate pentru indemnizatia de neconcurenta?
Pentru indemnizatia de neconcurenta sunt prevazute exceptii specifice de la plata:
- contributiei de asigurari sociale (art. 296 ^16 lit. a) din Codul fiscal);
- contributiei de asigurari pentru somaj (art. 296 ^ 16 lit.c1) din Codul fiscal);
- contributiei de asigurare pentru accidente de munca si boli profesionale (art. 296 ^16 lit.d1) din Codul fiscal);
- contributia pentru concedii si indemnizatii (296^16 lit. e2 din Codul fiscal).
Asadar, singura contributie sociala care se datoreaza in prezent pentru indemnizatia de neconcurenta este contributia la sistemul asigurarilor sociale de sanatate, precizeaza specialistul Irina Dumitrescu pentru PortalCodulMuncii.ro.
Cititi totul despre clauza de neconcurenta.
Noutati
RSS Flux RSS 2.0
Sitemap XML