LEGISLATIAMUNCII.RO » Legislatia muncii » Concedii » Noi tipuri de concedii medicale: cod 17 si cod 92. La ce sa se astepte angajatorii, in 2022?

Noi tipuri de concedii medicale: cod 17 si cod 92. La ce sa se astepte angajatorii, in 2022?

Mara Dobrin29 Aprilie 2022

29 Aprilie 2022

Mara Dobrin

Noi tipuri de concedii medicale: cod 17 si cod 92. La ce sa se astepte angajatorii, in 2022?

Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!

Este imperios necesar sa fiti la curent cu cele mai noi modificari din legislatia muncii. Astazi discutam despre schimbarile legate de concediile medicale, dar si deplasarile.

De exemplu, trebuie sa va familiarizati cu moul regim fiscal al drepturile cuvenite salariatilor pe perioada deplasarilor:

indemnizatia de detasare transnationala
diurna
prestatiile pentru mobilitate

Concedii medicale 2022 - ce trebuie sa stiti?

au fost reglementate doua noi tipuri de concedii medicale: cod 17 si cod 92
a fost reglementata modalitatea de procedura a angajatorul in situatia in care sunt respinse de la plata certificatele medicale, precum si modelul de cerere pentru aceasta situatie

Va OFERIM acces GRATUIT, timp de 48 de ore, la cea mai buna lucrare despre SALARIZARE, detalii AICI >>>

Expertii Rentrop & Straton te lamuresc cu privire la MODIFICARILE aparute. Totul gratuit timp de 2 zile, profitati ACUM!

Apararea Impotriva Incendiilor - Ghid Practic

Vezi AICI detalii

Codul muncii si Legea Dialogului Social

Vezi AICI detalii

Portal Codul Muncii

Vezi AICI detalii

Folositi lucrarea cu incredere timp de 48 ore si convingeti-va de utilitatea ei >>>

Vorbim despre urmatoarele legi care modifica salarizarea si contributiile sociale:

Legea 72/2022 pentru anularea unor obligatii fiscale si pentru modificarea unor acte normative
Ordinul 1165/2022 privind modificarea si completarea Ordinului ministrului sanatatii si al presedintelui Casei Nationale de Asigurari de Sanatate nr. 1.192/745/2020 pentru aprobarea modelului unic al certificatului de concediu medical si a instructiunilor privind utilizarea si modul de completare a certificatelor de concediu medical pe baza carora se acorda indemnizatii asiguratilor din sistemul asigurarilor sociale de sanatate si din sistemul de asigurare pentru accidente de munca si boli profesionale
Ordinul 217/2022 pentru modificarea si completarea Normelor de aplicare a prevederilor Ordonantei de urgenta a Guvernului nr. 158/2005 privind concediile si indemnizatiile de asigurari sociale de sanatate, aprobate prin Ordinul ministrului sanatatii si al presedintelui Casei Nationale de Asigurari de Sanatate nr. 15/2018/1.311/2017

Vreti sa descoperiti mai multe? Aflati toate noutatile noastre direct de la specialistii in legislatia muncii!

GRATUIT, fara nicio obligatie, acces online timp de 48 ore la lucrarea Consilier – Ghid complet de salarizare, detalii aici >>>

de Mara Dobrin

Urmareste-ne pe Google News

Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
concedii medicale cod 17 si cod 92 indemnizatia de detasare transnationala prestatie mobilitate

NOUTATI din Legislatia muncii

Doriti sa angajati lucratori straini?

Descoperiti principalele probleme pe care le veti intampina si aflati solutiile pentru acestea!

Aflati informatii complete participand in data de 23 septembrie la webinarul Noutati privind munca desfasurata de cetatenii straini in Romania

Lector: dr. Radu Stefan Patru

Important!
In calitate de participant, aveti dreptul de a adresa 1 intrebare pana la data de 16 septembrie, pe adresa mru@rs.ro, urmand sa primiti raspunsul chiar in cadrul webinarului!

...Vezi AICI detalii complete <<

Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri

Angajare studenti straini. Program inegalIntrebare: In cazul studentilor straini non UE care au contracte de munca cu timp partial (20 ore/saptamana) putem sa le facem program inegal? De exemplu, 2 zile sa lucreze cate 6 ore/zi, iar in alte 2 zile sa lucreze 4 ore/zi.
vezi AICI raspunsul specialistilor <<

Concediere salariati in vederea suspendarii activitati societatiiIntrebare: Micro, isi suspenda activitatea la onrc. Pot inchide contractele active (am doua contracte cu 4 h fiecare) cu art. 65 alin. (1)?
vezi AICI raspunsul specialistilor <<