Ce contributii sociale datoram in cazul concediului medical pentru accident de munca?

05 Iunie 2014
05 Iunie 2014
accident de muncaconcediu medical accident de munca
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X


Iata mai jos lista completa a contributiilor sociale datorate in cazul concediului medical pentru accident de munca, conform PortalCodulMuncii.ro:

Indemnizatia de incapacitate temporara de munca cauzata de accident de munca sau boala profesionala suportata de angajator:

1) CAS angajator si salariat nu se datoreaza, conform art. 296 indice 16 lit. a) din Codul fiscal;

2) Contributia  individuala la sistemul asigurarilor sociale de sanatate se stabileste prin aplicarea cotei prevazute de lege asupra indemnizatiei pentru incapacitate de munca, survenita ca urmare a unui accident de munca sau unei boli profesionale si se suporta de catre angajator, conform 296 indice 17 alin (3) si (4);

3) Contributia  la sistemul asigurarilor sociale de sanatate a angajatorului se datoreaza, conform 296 indice 17 alin. (6) din Codul fiscal;

4) Contributia pentru concedii si indemnizatii se datoreaza, conform art. 296 indice 17 alin. (7) din Codul fiscal;

5) Contributia la sistemul asigurarilor pentru somaj (individuala si angajator) se datoreaza;

6) Contributia pentru accidente de munca si boli profesionale nu se datoreaza, conform  296 indice16 lit. d1).
Indemnizatia de incapacitate temporara de munca cauzata de accident de munca sau boala profesionala suportata din contributia de asigurare pentru accidente de munca si boli profesionale:

1) CAS angajator si salariat nu se datoreaza, conform art. 296 indice 16 lit. a) din Codul fiscal;

2) Conform art. 296 indice 17 alin (3) si (4) din Codul fiscal, contributia  individuala la sistemul asigurarilor sociale de sanatate  se datoreaza dar se suporta din fondul de asigurare pentru accidente de munca si boli profesionale. Angajatorul va retine din contributia datorata fondului de asigurare pentru accidente de munca si boli profesionale contributia individuala la sistemul asigurarilor sociale de sanatate.

3) Contributia la sistemul asigurarilor sociale de sanatate a angajatorului nu se datoreaza, conform art. 296 indice 17 alin. (6) lit. b) din Codul fiscal;

4) Contributia pentru concedii si indemnizatii se datoreaza dar se suporta din fondul de asigurare pentru accidente de munca si boli profesionale, conform art. 296 indice 17 alin (8) din Codul fiscal;

5) Contributia la sistemul asigurarilor pentru somaj (individuala si angajator) nu se datoreaza conform art. 296 indice 16 lit. c1) din Codul fiscal;

6) Contributia pentru accidente de munca si boli profesionale nu se datoreaza, conform 296 indice 16 lit. d1) din Codul fiscal.


NOUTATI din Legislatia muncii

Cum sa te distingi pe piata muncii?


Incepe acum transformarea companiei tale!
Acceseaza ghidul Brandul de angajator in era digitala

Afli din ghid:
• Strategii de construire a brandului de angajator
• Tehnici de comunicare interna si externa
• Rolul inteligentei artificiale in HR
• Studii de caz si exemple practice

...Vezi AICI detalii complete <<


 

 

Atentie!

Descarcati raportul GRATUIT

"Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii"
Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 
Descarcati raportul GRATUIT
“Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.


 
Atentie!
Descarcati raportul GRATUIT

"Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]