Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
legislatiamuncii.ro cauta meniu

 

Ce contributii sociale se retin pentru indemnizatia de incapacitate temporara de munca in acest caz?

concediicontributii concediiindemnizatie concediu


Un angajator expune o situatie usor complicata, referitoare la contributiile sociale (angajat si angajator) care se retin pentru indemnizatia de incapacitate temporara de munca pentru accident de munca suportata atat din fondul de salarii, cat si din FAAMBP.

Contributiile sociale care sunt datorate, conform specialistilor PortalCodulMuncii.ro:

Indemnizatia de incapacitate temporara de munca cauzata de accident de munca sau boala profesionala suportata de angajator:


1) CAS angajator si salariat nu se datoreaza, conform art. 296 indice 16 lit. a) din Codul fiscal;
2) Contributia  individuala la sistemul asigurarilor sociale de sanatate se stabileste prin aplicarea cotei prevazute de lege asupra indemnizatiei pentru incapacitate de munca, survenita ca urmare a unui accident de munca sau unei boli profesionale si se suporta de catre angajator, conform 296 indice 17 alin (3) si (4);
3) Contributia  la sistemul asigurarilor sociale de sanatate a angajatorului se datoreaza, conform 296 indice 17 alin. (6) din Codul fiscal;
4) Contributia pentru concedii si indemnizatii se datoreaza, conform art. 296 indice 17 alin. (7) din Codul fiscal;
5) Contributia la sistemul asigurarilor pentru somaj (individuala si angajator) se datoreaza;
6) Contributia pentru accidente de munca si boli profesionale nu se datoreaza, conform  296 indice16 lit d1).

Indemnizatia de incapacitate temporara de munca cauzata de accident de munca sau boala profesionala suportata din contributia de asigurare pentru accidente de munca si boli profesionale:

1) CAS angajator si salariat nu se datoreaza, conform art. 296 indice 16 lit. a) din Codul fiscal;

2) Conform art. 296 indice 17 alin (3) si (4) din Codul fiscal, contributia  individuala la sistemul asigurarilor sociale de sanatate  se datoreaza dar se suporta din fondul de asigurare pentru accidente de munca si boli profesionale. Angajatorul va retine din contributia datorata fondului de asigurare pentru accidente de munca si boli profesionale contributia individuala la sistemul asigurarilor sociale de sanatate.

3) Contributia la sistemul asigurarilor sociale de sanatate a angajatorului nu se datoreaza, conform art. 296 indice 17 alin. (6) lit. b) din Codul fiscal;

4) Contributia pentru concedii si indemnizatii se datoreaza dar se suporta din fondul de asigurare pentru accidente de munca si boli profesionale, conform art. 296 indice 17 alin (8) din Codul fiscal;
5) Contributia la sistemul asigurarilor pentru somaj (individuala si angajator) nu se datoreaza conform art. 296 indice 16 lit. c1) din Codul fiscal;

6) Contributia pentru accidente de munca si boli profesionale nu se datoreaza, conform 296
indice 16 lit. d1) din Codul fiscal.


Raspuns oferit de specialistii PortalCodulMuncii.ro



Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
concediicontributii concediiindemnizatie concediu

Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite prin WhatsApp si Email!


Data aparitiei: 06 Martie 2014
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele


Rating:


Ce contributii sociale se retin pentru indemnizatia de incapacitate temporara de munca in acest caz? Nota: 5 din 5 - 1 vot.
 

 
x
(cel putin 10 caractere)


Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebare!
 

 

ClubLegislatiaMuncii.ro - intrebarea zilei

 
Cumulare Grupa 2 De Pensionare Cu Grupa Speciala De Pensionare. ----------------Intrebare: Buna, am implinit 52 de ani, am lucrat 5 ani pe grupa 2, si 24 pe speciala. Am dreptul sa Ies la pensie sau ma mai chinui inca un an? multumesc.
 

Raspuns: La 53 de va puteti pensiona... citeste tot raspunsul aici


Descarca GRATUIT
“SALARIZAREA: modificari majore in 2019 - 7 Cazuri Practice explicate de specialisti”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.

 

Afla totul despre modificarile din SALARIZARE in 2019!

Cazuri practice si mod de calcul
 
Descarcati gratuit Raportul Special
"SALARIZAREA: modificari majore in 2019 - 7 Cazuri Practice explicate de specialisti"
SALARIZAREA: modificari majore in 2019 - 7 Cazuri Practice explicate de specialisti

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 

 

 

 
 
 



 
Afla totul despre modificarile din SALARIZARE in 2019!
Cazuri practice si mod de calcul

Descarcati gratuit Raportul Special

"SALARIZAREA: modificari majore in 2019 - 7 Cazuri Practice explicate de specialisti"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]