115 articole despre ais 2012/p11/p2 in Legislatiamuncii.ro
ARTICOLE
Va reamintim ca, meseria de sofer rutier marfuri presupune transportarea marfurilor de la/ la punctele prestabilite. Iata fisa de post pentru conducator auto transport rutier marfuri, conform PortalCodulMuncii: Rentrop & Straton va ofera acum cea mai bogata culegere de fise de post...
15-Mai-2024
Citeste mai mult
Siguranta la locul de munca este esentiala pentru a asigura un mediu de lucru productiv si fara accidente. Iar, in acest proces, angajatii joaca un rol important, mai ales in ceea ce priveste utilizarea responsabila a echipamentelor de birou. Asadar, iata ce trebuie sa stie acestia, astfel incat...
18-Ian-2024
Citeste mai mult
Potrivit unui proiect de hotarare, care a fost adoptat de catre Guvern in data de 11.01.2023, valoarea soldei de grad si a salariului gradului profesional ale militarilor si politistilor de penitenciare se va actualiza proportional cu evolutia salariului de baza minim brut pe tara garantat in...
12-Ian-2023
Citeste mai mult
"Societatea noastra a incheiat contract de livrare a produselor fabricate, cu mai multe firme care au magazine de desfacere in toata tara. Programul depozitelor pentru receptia marfurilor este intre orele 08-17. In aceasta situatie, soferul va fi nevoit sa faca aceasta cursa (luam ca exemplu zona...
30-Sep-2022
Citeste mai mult
"Pentru un salariat. personal contractual, care a fost angajat pentru perioada nedeterminata prin concurs, in urma cu 12 luni, pe functia de Tehnician IA-maistru mecanic, se poate introduce un examen intern de promovare, daca acesta este propus pentru a ocupa postul vacant de Maistru/Sef formatie...
03-Mar-2022
Citeste mai mult
Vesti bune pentru romanii care se afla in cautare de loc de munca, in contextul in care, potrivit datelor furnizate de agentii economici privind locurile de munca vacante, in evidentele Agentiei Nationale pentru Ocuparea Fortei de Munca (ANOFM), sunt disponibile 14.696 locuri de munca la nivel...
06-Ian-2022
Citeste mai mult
22.296 locuri de munca la nivel national sunt disponibile conform ultimelor date furnizate de agentii economici privind locurile de munca vacante, in evidentele Agentiei Nationale pentru Ocuparea Fortei de Munca. Vezi in cele ce urmeaza in ce domenii sunt vacante cele mai multe locuri de...
03-Ian-2022
Citeste mai mult
23.482 locuri de munca la nivel national si 434 de locuri de munca vacante in Spatiul Economic European. Acestea sunt datele furnizate de agentii economici privind locurile de munca vacante, in evidentele Agentiei Nationale pentru Ocuparea Fortei de Munca (ANOFM). Cele mai multe locuri de...
23-Dec-2021
Citeste mai mult
Potrivit Agentiei Nationale pentru Ocuparea Fortei de Munca (ANOFM), sunt disponibile 23.298 locuri de munca la nivel national. Pe final de an cele mai mai multe locuri de munca sunt oferite pentru: lucrator comercial (1.357); muncitor necalificat la asamblarea si montarea pieselor...
16-Dec-2021
Citeste mai mult
Potrivit datelor furnizate de agentii economici privind locurile de munca vacante, in evidentele Agentiei Nationale pentru Ocuparea Fortei de Munca (ANOFM), sunt disponibile 18.694 locuri de munca la nivel national. Cele mai multe locuri de munca sunt oferite pentru: lucrator comercial...
09-Dec-2021
Citeste mai mult
28.304 locuri de munca la nivel national si 341 locuri de munca vacante in Spatiul Economic European sunt disponibile potrivit ANOFM (Agentiei Nationale pentru Ocuparea Fortei de Munca) Cele mai multe locuri de munca sunt oferite pentru: muncitor necalificat la asamblarea si montarea...
26-Nov-2021
Citeste mai mult
Inainte de a va prezenta fisa de post pentru un maistru mecanic masini si utilaje pentru constructii in 2021, realizata de expertii de la PortalCodulMuncii, subliniem faptul ca ocupantul postului va organiza, coordona, monitoriza si evalua activitati de verificare, intretinere, exploatare si...
11-Oct-2021
Citeste mai mult
Regasiti mai jos un model de instructiune proprie de SSM pentru activitatea de IT. Instructiuni proprii de securitate si sanatate in munca pentru personalul IT (tehnologia informatiei) Prevederi generale Continut Art. 1 Instructiunile proprii de securitate si sanatate...
28-Iul-2021
Citeste mai mult
Conform art. 260 lit. e) din Codul muncii, primirea la munca a unei persoane fara incheierea unui contract individual de munca se sanctioneaza cu amenda de 20.000 lei. Doar ca degeaba aveti incheiat contractul daca nu il puteti prezenta PE LOC inspectorilor ITM veniti in control. O copie a...
24-Dec-2020
Citeste mai mult
Curtea de Justitie a Uniunii Europene (CJUE) a stabilit recent ca dreptul Uniunii Europene (UE) le permite angajatorilor sa acorde un concediu suplimentar exclusiv mamelor, fara ca acesta sa fie discriminatoriu fata de angajatii barbati, cu conditia ca perioada de concediu suplimentar sa vizeze...
26-Nov-2020
Citeste mai mult
Incepand cu luna august 2020, alocatia de stat are urmatoarele valori: • pentru copiii care au intre 2 si 18 ani va creste de la 156 de lei la 185 de lei • pentru copiii din grupa de varsta 0 – 2 ani va creste de la 311 la 369 de lei. • pentru cei cu handicap, cuantumul va...
18-Sep-2020
Citeste mai mult
Stabilirea unor indici minimali de ierarhizare ar duce la crearea a 11 salarii minime diferentiate in functie de mai multe criterii. Consiliul National al Intreprinderilor Private Mici si Mijlocii din Romania (CNIPMMR) solicita Camerei Deputatilor sa respinga proiectul de lege pentru stabilirea...
21-Feb-2020
Citeste mai mult
Ministrul Muncii si Protectiei Sociale, Violeta Alexandru, a precizat saptamana aceasta ca spera ca Parlamentul sa isi asume marti o decizie legata de propunerea de abrogare a pensiilor speciale, un subiect care a fost amanat destul si care vizeaza corectitudine si principii. "Sper ca...
29-Ian-2020
Citeste mai mult
Hotararea nr. 46/2020 pentru stabilirea drepturilor de diurna, cazare, hrana, facilitarea legaturii cu familia, recreere si transport ale personalului militar si civil participant la misiuni si operatii in afara teritoriului statului roman a fost publicata in Monitorul Oficial nr. 51 din...
28-Ian-2020
Citeste mai mult
Decizia nr. 41 din 14 octombrie 2019 privind examinarea sesizarii formulate de Curtea de Apel Bucuresti - Sectia a VII-a pentru cauze privind conflicte de munca si asigurari sociale, in Dosarul nr. 794/87/2018, in vederea pronuntarii unei hotarari prealabile pentru dezlegarea unei chestiuni de...
15-Ian-2020
Citeste mai mult
Marti a fost votata amanarea unor decizii privind initiativele venite din partea PNL si USR privind eliminarea pensiilor speciale. In acest moment, se asteapta si un raport de impact din partea Ministerului Muncii si este necesara si o analiza referitoare la categoriile care beneficiaza de pensii...
11-Dec-2019
Citeste mai mult
UPDATE 10.05.2019: Cadrele militare au motive de bucurie, in contextul in care legea se schimba in favoarea acestora. Ne referim la faptul ca acestia vor putea beneficia de concediu pentru formare profesionala, platit sau neplatit. Un act normativ depus si adoptate de Senat a fost promulgat de...
10-Mai-2019
Citeste mai mult
Va reamintim ca autorizarea personalului pentru lucru la instalatiile tehnice electrice in activitatile de exploatare, intretinere si reparatii trebuie sa se realizeze, conform regulamentului pentru autorizarea electricienilor din punctul de vedere al securitatii muncii, pe baza de examen medical,...
21-Feb-2019
Citeste mai mult
Iata doar 3 dintre intrebarile pe care profesionistii din domeniu le adreseaza, cu privire la regulamentul intern. In Codul Muncii, informatii despre regulamentul intern se regasesc la Titlul XI - Raspunderea Juridica. Avem un capitol dedicat Regulamentului intern, cu 6 articole. Conform art....
18-Feb-2019
Citeste mai mult
Este demn de mentionat ca autorizarea personalului pentru lucru la instalatiile tehnice electrice in activitatile de exploatare, intretinere si reparatii trebuie sa se realizeze, conform regulamentului pentru autorizarea electricienilor din punctul de vedere al securitatii muncii, pe baza de examen...
11-Feb-2019
Citeste mai mult
Romanii care sunt in cautare de locuri de munca in strainatate au la dispozitie peste 1.300 de posturi, asa ca viitorii angajati trebuie doar sa se decida in ce tara din Europa ar dori sa lucreze. Angajatorii din Spatiul Economic European ofera, prin intermediul retelei EURES Romania, 1.366 locuri...
19-Apr-2018
Citeste mai mult
Vesti bune pentru romanii care doresc sa lucreze in Europa, in contextul in care exista mai multe oferte de joburi, in aceasta perioada. Angajatorii din Spatiul Economic European ofera, prin intermediul retelei EURES Romania, 1.236 locuri de munca vacante, dupa cum urmeaza: Germania - 699 locuri...
22-Feb-2018
Citeste mai mult
Romanii care doresc sa munceasca in Europa au aceasta sansa, avand in vedere ca exista suficiente locuri de munca disponibile, in varii domenii. Angajatorii din Spatiul Economic European ofera, prin intermediul retelei EURES Romania, 1.512 locuri de munca vacante, dupa cum urmeaza: Spania — 815...
07-Dec-2017
Citeste mai mult
Romanii care doresc sa lucreze in Europa vor avea posibilitatea, in contextul in care aproape 2.000 de locuri de munca au fost puse la dispozitie, in acest sens. Angajatorii din Spatiul Economic European ofera, prin intermediul retelei EURES Romania, 1.927 locuri de munca vacante, dupa cum urmeaza:...
16-Nov-2017
Citeste mai mult
Vesti bune pentru romanii care voiau sa munceasca in Spatiul European, in contextul in care sunt disponibile aproximativ 1.883 locuri de munca. O mare parte a acestor joburi sunt in tari precum Spania, Portugalia si Marea Britanie, conform Agentiei Nationale pentru Ocuparea Fortei de Munca (ANOFM)....
31-Oct-2017
Citeste mai mult
Vesti bune pentru cei care doresc sa lucreze in Europa, in contextul in care exista locuri vacante, in mai multe domenii. Angajatorii din Spatiul Economic European ofera, prin intermediul retelei EURES Romania, 669 locuri de munca vacante, dupa cum urmeaza: Malta — 169 locuri de munca: 150 ?ofer...
21-Sep-2017
Citeste mai mult
Vesti bune pentru cei care vor sa aiba o meserie, in contextul in care au fost aprobate graficele de desfasurare a examenelor de certificare a calificarii profesionale pentru absolventii din invatamantul profesional (2017-2018). Ministrul Educatiei Nationale, Liviu Marian Pop, a aprobat graficele...
05-Sep-2017
Citeste mai mult
Iata un model fisa de post Inginer in industria alimentara, in 2017: I. Identificarea postului 1. Numele si prenumele titularului: .............................. 2. Denumirea postului: Inginer in Industria Alimentara [Daca in organigrama dvs. denumirea postului difera de cea din COR, va trebui sa...
28-Aug-2017
Citeste mai mult
Fisa de post pentru un maistru energetician/electrician, conform PortalCodulMuncii.ro: I. Identificarea postului 1. Numele si prenumele titularului: ............ 2. Denumirea postului: Maistru energetician /electrician [Daca in organigrama denumirea postului difera de cea din COR, va trebui...
17-Iul-2017
Citeste mai mult
M.Ap.N. da startul procesului de recrutare si selectie a rezervistilor voluntari. Pentru anul 2017 sunt disponibile aproximativ 2.200 de posturi pentru gradati si soldati rezervisti voluntari, in 24 de judete si in municipiul Bucuresti, dupa cum se anunta intr-un comunicat de presa. Prima etapa a...
11-Iul-2017
Citeste mai mult
Angajatorii din Spatiul Economic European ofera, prin intermediul retelei EURES Romania 750 locuri de munca vacante, dupa cum urmeaza: Malta - 300 locuri de munca: 250 sofer de autobuz, 50 personal curatenie; Germania – 148 locuri de munca: 20 ospatar, 15educatoare/educator, 13 ...
10-Iul-2017
Citeste mai mult
Angajatorii din Spatiul Economic European ofera, prin intermediul retelei EURES Romania, 776 locuri de munca vacante, dupa cum urmeaza: Malta – 310 locuri de munca: 300 sofer de autobuz, 10 personal curatenie; Italia – 280 locuri de munca: 100 infirmier, 100 asistent medical generalist, 40...
20-Apr-2017
Citeste mai mult
Iata in randurile urmatoare un model orientativ al fisei de post pentru pozitia de Maistru mecanic, cod COR 311508, conform specialistilor PortalCodulMuncii.ro: Maistru mecanic I. Identificarea postului 1. Numele si prenumele titularului: ............ 2. Denumirea postului:...
24-Feb-2017
Citeste mai mult
Atunci cand vine vorba de situatiile de urgenta, orice angajator ar trebui sa aiba in vedere ca instruirea periodica a salariatilor este obligatorie. Aceasta frecventa a instructajelor periodice se stabileste, in functie de specificul conditiilor de munca din unitatea respectiva, de catre...
13-Oct-2016
Citeste mai mult
Hotararea Guvernului pentru modificarea si completarea unor acte normative din domeniul sistemului asigurarilor pentru somaj si stimularea ocuparii fortei de munca si al securitatii si sanatatii in munca se afla in etapa de dezbatere publica, pana la finalul lunii iulie 2016. Aceasta Hotarare de...
11-Iul-2016
Citeste mai mult
Angajatii comit prejudicii insa nu sunt singurii in aceasta situatie. La randul lor, si angajatorii pot comite prejudicii. Impotriva ambilor se pot lua masuri care sa repuna in drepturi partea vatamata. Uneori discutam despre prejudicii minore, precum efectuarea mai multor zile de concediu decat...
17-Dec-2015
Citeste mai mult
Nu doar din cand in cand... Ci zi de zi! Avem nevoie de pasiune ca de aer. Avem nevoie de pasiune pentru munca noastra pentru ca rezultatele sa fie exceptionale. Avem nevoie de pasiune pentru gatit pentru a incropi o cina decenta daca nu chiar demna de o emisiune la TV. Avem nevoie de pasiune...
15-Oct-2015
Citeste mai mult
Cu totii muncim in medie 8 ore pe zi, 5 zile pe saptamana. Unii salveaza vieti si unii predau limba franceza. Din toate aceste ecuatii, unii vor ajunge sa castige mai bine decat altii, in functie de responsabilitatile lor dar si de legislatia in vigoare. Recent, conform unei variante "draft" a...
22-Iul-2015
Citeste mai mult
Iata un subiect pe care am promis de cateva zile ca vom discuta in detaliu. Am cercetat subiectul, am stat de vorba cu cei mai buni consilieri juridici cu care lucram si am venit cu raspunsurile pe care stim ca le astepati. Plecam de la o idee cat se poate de simpla: Angajatul produce o paguba,...
09-Iun-2015
Citeste mai mult
Conform PortalSSM.ro, toate categoriile de salariati vor fi instruite periodic in domeniul situatiilor de urgenta pe o durata de cel putin 2 ore. Atentie la faptul ca frecventa instructajelor periodice in domeniul situatiilor de urgenta se stabileste de conducerea operatorului economic sau a...
02-Apr-2015
Citeste mai mult
Fara evaluarea angajatilor, pur si simplu nu se poate! Avem nevoie de specialisti care sa ne ajute sa determinam cat de eficienti si performanti sunt angajatii nostri, cat de multa valoare aduc in organizatiilor noastre si ce salarii merita cu adevarat. In mod concret, fisa de evaluare a...
10-Iun-2014
Citeste mai mult
Cautati o slujba in domeniul acesta? Cititi mai jos oferte de munca specializate de la companii cu experienta in domeniu. Daca sunteti interesati, va rugam sa trimiteti email la recrutare@rs.ro cu precizarea slujbei care va intereseaza si sa atasati CV-ul. ...
22-Apr-2014
Citeste mai mult
Ordinul nr. 433/138/2014 pentru completarea Clasificarii ocupatiilor din Romania - nivel de ocupatie (sase caractere), aprobata prin Ordinul ministrului muncii, familiei si protectiei sociale si al presedintelui Institutului National de Statistica nr. 1.832/856/2011 a fost publicat in Monitorul...
08-Apr-2014
Citeste mai mult
Frecventa instructajului periodic in domeniul situatiilor de urgenta Frecventa instructajelor periodice in domeniul situatiilor de urgenta se stabileste de conducerea operatorului economic sau a institutiei publice in functie de specificul conditiilor de munca din unitatea respectiva, cu...
21-Mar-2014
Citeste mai mult
Aflam totul despre managementul conflictelor pentru ca reprezinta subiectul de interes pentru toti specialistii HR si legislatia muncii care doresc sa evite cu orice pret: o atmosfera proasta la locul de munca lipsa de motivare a angajatilor concentrarea energiilor in directia anihilarii...
07-Feb-2014
Citeste mai mult
Analizam mai jos cazul unui salariat caruia i-a incetat contractul de munca si i s-au intocmit toate documentele necesare. Dupa doua luni i s-au acordat diferente (sume compensatorii), modificandu-se sumele brute, dar nu si baza de calcul a contributiilor la somaj. Vom stabili astfel daca e...
06-Dec-2013
Citeste mai mult
Componentele care alcatuiesc cofrajele pentru turnarea elementelor de beton si beton armat trebuie asambalte perfect si bine consolidate intre ele. Cofrajele industrializate vor fi montate strict in conformitate cu indicatiile din proiectele echipamentelor sau fisele de utilizare. Orice...
25-Nov-2013
Citeste mai mult
La lucrarile de montare si demontare la inaltime a cofrajelor va fi admis personalul muncitor care: - este apt din punct de vedere medical pentru lucrul la inaltime; - are varsta minima de 18 ani; - are calificarea corespunzatoare; - este instruit conform instructiunilor proprii de SSM la acest...
25-Nov-2013
Citeste mai mult
Reguli generale La lucrarile de montare si demontare la inaltime a cofrajelor va fi admis personalul muncitor care: - este apt din punct de vedere medical pentru lucrul la inaltime; - are varsta minima de 18 ani; - are calificarea corespunzatoare; - este instruit conform instructiunilor proprii...
22-Nov-2013
Citeste mai mult
Codul muncii prevede in mod expres modalitatile in care contractul individual de munca poate sa inceteze: - de drept; - ca urmare a acordului partilor; - ca urmare a vointei unilaterale a uneia dintre parti, in cazurile si in conditiile limitativ prevazute de lege. 1. Incetarea de drept a...
04-Sep-2013
Citeste mai mult
In literatura de specialitate au fost identificate 3 stiluri de conducere (dupa modul de luare a deciziilor): 1) Stilul autoritar sau autocratic Este caracterizat prin concentrarea autoritatii, preponderenta deciziilor unipersonale, punandu-se mare accent pe autoritatea formala. Managerul...
22-Aug-2013
Citeste mai mult
Vom analiza mai jos cazul unei angajate cu contract incepand cu 16.05.2013. In luna iunie, aceasta a prezentat un concediu medical cu cod 06 si are perioada de cotizatie de 12 zile cu un brut de 617 lei. Angajata a mai prezentat o adeverinta de la un alt loc de munca unde lucreaza in part-time ( 2...
09-Iul-2013
Citeste mai mult
Potrivit art. 5 alin. (1) din Hotararea Guvernului nr. 250/1992, salariatii care au lipsit de la serviciu intregul an calendaristic, fiind in concediu medical sau in concediu fara plata, nu au dreptul la concediu de odihna pentru acel an. In acelasi sens, art. 3 din Hotararea Guvernului nr....
03-Iun-2013
Citeste mai mult
1. Stiluri de management in literatura de specialitate au fost identificate 3 stiluri de conducere (dupa modul de luare a deciziilor): 1) Stilul autoritar sau autocratic Este caracterizat prin concentrarea autoritatii, preponderenta deciziilor unipersonale, punându-se mare accent pe...
14-Mai-2013
Citeste mai mult
Cine participa la instructajele periodice si care sunt durata si frecventa acestora? Toate categoriile de salariati vor fi instruite periodic pe o durata de cel putin doua ore. Frecventa instructajelor periodice se stabileste de conducerea operatorului economic sau a institutiei publice in...
22-Apr-2013
Citeste mai mult
CONTRACT – CADRU DE UCENICIE LA LOCUL DE MUNCA* A. Partile contractante: 1. Angajatorul, persoana juridica/fizica/asociatie familiala ..................... cu sediul/domiciliul in .................... , inregistrata la Registrul Comertului/autoritatile administratiei publice locale din...
12-Apr-2013
Citeste mai mult
Vom analiza, prin randurile urmatoare, situatia unei firme care doreste sa angajeze o persoana in baza unei adeverinte de la locul de munca unde s-a calificat in meseria de lacatus mecanic. In sens larg, dezbatem cazurile persoanelor calificate in conditiile unor prevederi anterioare care nu...
29-Mar-2013
Citeste mai mult
Va prezentam, prin randurile urmatoare, in ce masura isi produce efectele in cadrul legislatiei actuale emiterea unui avertisment scris din partea superiorului direct. Mentionam astfel ca in reglementarea anterioara actualului Cod al muncii exista posibilitatea sanctionarii cu sanctiunile...
22-Mar-2013
Citeste mai mult
In reglementarea anterioara actualului Cod al muncii exista posibilitatea sanctionarii cu sanctiunile disciplinare mai usoare (mustrare, avertisment, chiar retragerea unei trepte de salarizare) aplicate de catre alte persoane decat conducatorul unitatii, competenta acestuia din urma nefiind deci...
20-Mar-2013
Citeste mai mult
Noi plafoane de finantare au fost stabilite de catre sefii de stat si de guvern in cadrul unui nou acord cu privire la bugetul multianual al UE pentru perioada 2014-2020, fiind astfel oferita o baza pentru negocierile cu Parlamentul European. Presedintele Comisiei Europene, José Manuel Barroso,...
13-Feb-2013
Citeste mai mult
Potrivit art. 194 din Codul muncii, angajatorii au obligatia de a asigura, pe cheltuiala lor, participarea la programe de formare profesionala pentru toti salariatii, dupa cum urmeaza: a) cel putin o data la 2 ani, daca au cel putin 21 de salariati; b) cel putin o data la 3 ani, daca au sub 21 de...
21-Ian-2013
Citeste mai mult
In urmatoarele 6 luni, la conducerea Uniunii Europene se va afla Irlanda, fiind preluata astfe; presedintia dela Cipru. In aceasta perioada, una dintre prioritațile Irlandei va fi piața muncii, in sensul crearii de noi locuri de munca, reducerii somajului, recunoasterii calificarilor...
08-Ian-2013
Citeste mai mult
Un comunicat de presa al Comisiei Europene informeaza faptul ca in 2013 prioritatile UE sunt revenirea la cresterea durabila si imbunatatirea gradului de ocupare a fortei de munca. Pentru aceasta, se vor lua masuri de stimulare a economiei, de reformare a sistemului financiar si de consolidare a...
07-Ian-2013
Citeste mai mult
Prin Hotararea din 8 noiembrie 2012, Curtea de Justitie a Uniunii Europene, in cauzele conexate C-229/11 si C-230/11, a decis ca dreptul la concediu anual platit poate fi redus proportional cu reducerea timpului de lucru convenita printr-un plan social. Dreptul Uniunii Europene nu se opune ca...
12-Nov-2012
Citeste mai mult
Prin ultimele reglementari care modifica si completeaza normele metodologice de aplicare a prevederilor Legii nr. 279/2005 privind ucenicia la locul de munca, aprobate prin HG nr. 234/2006, se urmareste obtinerea unei calificari, pentru tinerii cu varsta intre 16 si 25 de ani, nevoiti sa se...
05-Nov-2012
Citeste mai mult
In perioada 25-26 octombrie 2012 va avea loc cea de-a patra Conferinta ASEM a Ministrilor Muncii si Ocuparii cu tema "Ocupare si protectie sociala - o cheie catre crestere durabila si incluziva", dupa cum informeaza Ministerul Muncii. Romania va fi reprezentata in cadrul evenimentului care se...
24-Oct-2012
Citeste mai mult
In aceasta perioada de criza, rolul pietei unice este decisiv pentru iesirea Europei din stagnarea economica. Transpunerea la timp a legislatiei este o conditie necesara pentru indeplinirea obiectivelor strategice ale directivelor. Tabloul de bord al pietei interne, publicat de Comisia Europeana,...
09-Oct-2012
Citeste mai mult
Potrivit noilor reglementari, care modifica si completeaza normele metodologice de aplicare a prevederilor Legii nr. 279/2005 privind ucenicia la locul de munca, aprobate prin HG nr. 234/2006, se urmareste obtinerea unei calificari, pentru tinerii cu varsta intre 16 si 25 de ani, nevoiti sa se...
11-Sep-2012
Citeste mai mult
INREGISTRAT la Directia Generala de Munca, Familie si Protectie Sociala.................... sub nr. ........ din ..................... Contract colectiv de munca pe anul/anii ................ incheiat la nivelul ..............................................................................
24-Iul-2012
Citeste mai mult
Calciul este un mineral extrem de important pentru organism, fiind indispensabil pentru asigurarea soliditatii oaselor si functionarii celulelor nervoase si musculare. Din acesta cauza, nivelul de calciu din organism nu trebuie neglijat, mai ales de catre femei atat in perioada adolescentei, cat...
13-Iul-2012
Citeste mai mult
Salariu minim pe economie Intrebare: Incepand cu ianuarie 2012, s-a modificat salariul minim brut pe economie, fiind 700 lei. Care sunt coeficientii de ierarhizare? In cazul unei firme de constructii, angajatii au diferite meserii cu studii diferite. Trebuie modificat salariul pana cel tarziu la...
31-Ian-2012
Citeste mai mult
– Plan de actiune – Structura de salarizare trebuie sa reflecte diferentele ce exista intre posturile organizatiei. De aceea, intocmirea acestei structuri debuteaza cu determinarea valorii relative a posturilor organizatiei. Descrierea postului constituie baza oricarui sistem de salarizare,...
11-Ian-2012
Citeste mai mult
Executivul a aprobat recent Hotararea pentru modificarea si completarea normelor metodologice de aplicare a prevederilor Legii nr.279/2005, privind ucenicia la locul de munca, aprobate prin Hotararea Guvernului nr 234/2006. Astfel, noua lege a uceniciei sprijina Ministerul Muncii in vederea...
07-Dec-2011
Citeste mai mult
In Monitorul Oficial al Romaniei, Partea I, nr. 7330/735 din 19 octombrie 2011 au fost publicate o serie de acte normative de interes pentru domeniul dreptului omului si securitatii sociale. Monitorul Oficial nr. 0733 Decretul prezidential nr. 761 din 13 octombrie 2011 privind...
20-Oct-2011
Citeste mai mult
Diurna se acorda pe perioada deplasarii in conformitate cu HG 1860/2006 , iar pentru acordarea acesteia se iau in calcul numarul de zile calendaristice (art 10), astfel ca, daca persoanele respective stau in delegatie 21 de zile, diurna maxim deductibila care se acorda este de 32,5 x 21 = 682,5...
18-Oct-2011
Citeste mai mult
Recent a fost intocmit un top al celor mai sigure banci din lume. O astfel de analiza este de real folos investitorilor care, in situatia actuala, incearca sa isi plaseze castigurile in depozitele cele mai avantajoase si cu un grad ridicat de stabilitate. In topul celor mai bune 10 banci din Europa...
22-Aug-2011
Citeste mai mult
Chiar daca noile modificari ale Codului muncii nu au atins neaparat toate punctele legislative, exista unele prevederi pe care angajatorii inca le dezbat in ceea ce priveste aplicarea acestora dupa normele actuale. Un exemplu in acest sens il reprezinta stabilirea salariului minim pentru 2011 in...
22-Iul-2011
Citeste mai mult
Toti cei care nu au incheiat deja o asigurare obligatorie pentru locuinta sunt pasibili de amenda daca vor depasi termenul acordat de primarii. Pana la 15 iulie este termenul stabilit initial, insa reprezentantii institutiilor au in vedere o amanare pentru cei care nu au cumparat inca o astfel de...
07-Iul-2011
Citeste mai mult
La contractul colectiv de munca la nivelul ramurii constructii 631 din 5 decembrie 2007 incheiat pe anii 2008-2009, inregistrat la Ministerul Muncii, Familiei si Egalitatii de Sanse cu numarul 631/17/5.12.2007 este inregistrat actul aditional nr. 2, publicat in Monitorul Oficial nr. 4 cc din 16...
26-Iun-2011
Citeste mai mult
Asa cum stiti, Legea Uceniciei (Legea nr. 106/2011) a fost publicata in Monitorul Oficial al Romaniei, partea I, nr. 429 din 20 iunie 2011. Principalele modificari se refera la introducerea unui coordonator de ucenicie, inregistrarea contractului de ucenicie in REVISAL, modificarea duratei...
23-Iun-2011
Citeste mai mult
Activitatea de protectia muncii presupune alocarea unor resurse de natura financiara ca suport pentru realizarea masurilor organizatorice, tehnice si sanitare necesare. Premisele de la care se pleaca intr-o astfel de abordare sunt strict de natura financiara, indiferent de domeniul in care va...
04-Apr-2011
Citeste mai mult
Institutul National de Statistica (INS) a anuntat ca numarul mediu anual al locurilor de munca vacante din tara a scazut cu 37% in anul 2010, situandu-se la cota 24.200. Cifrele furnizate de INS arata ca rata medie anuala s-a diminuat cu 0,29 puncte procentuale, la 0,59%, fiind atinse, astfel,...
28-Mar-2011
Citeste mai mult
Asociatia Nationala a Penitenciarelor a anuntat ca, in saptamana 14 – 18 martie 2011, o echipa multidisciplinara de la Penitenciarul Bucuresti Jilava si Baza de Aprovizionare, Gospodarire si Reparatii Bucuresti a prezentat oferta educationala a Administratiei Nationale a Penitenciarelor in 5...
22-Mar-2011
Citeste mai mult
In forma care a ajuns la Parlamentul Romaniei, noul Cod al Muncii creste perioadele de preaviz si de proba, permite firmelor sa scape de lucratorii incompetenti si pedepseste aspru angajatorii care folosesc munca „la negru". Perioada de proba este majorata la 90 de zile, perioada de preaviz...
09-Mar-2011
Citeste mai mult
Numarul de bugetari a scazut la 1,261 milioane persoane, prin aplicarea standardelor de cost in administratie, a anuntat premierul Emil Boc, in cadrul unei emisiuni transmise de postul public de televiziune. Seful Guvernului a declarat ca este necesar ca Romania sa aiba in fiecare domeniu atatia...
04-Mar-2011
Citeste mai mult
101 modele de fisa postului CADOU: CD-ul 101 modele de fisa postului, in varianta electronica! Modele de fisa postului in ordine alfabetica: Fisa postului - Administrator Baze de Date Fisa postului - Administrator Pensiune Turistica Fisa postului - Administrator Retea Fisa postului - Agent de...
21-Feb-2011
Citeste mai mult
Intrebare: 1. Care sunt modificarile majore aduse CCM-ului Unic la nivel national 2011 - 2014 ? Raspuns: CCM 2007-2010 ramane valabil cu umatoarele modificari: - salariul de baza minim brut pe ora, negociat, va fi de 4,118lei/ora, respectiv 700lei pentru un program complet de lucru de 170 de...
03-Ian-2011
Citeste mai mult
Potrivit dispozitiilor art. 40 alin. (1) din Contractul colectiv de munca unic la nivel national pe anii 2011 – 2014, salariul de baza minim brut pe ora, negociat, va fi de 4,118lei/ora, respectiv 700 lei pentru un program complet de lucru de 170 de ore pe luna. (2) Strict pentru anul 2011, se...
27-Dec-2010
Citeste mai mult
Noul Contract Colectiv de Munca Unic la Nivel National pentru 2011-2014: iata Modificarile stabilite
Noul Contract Colectiv de Munca Unic la Nivel National pentru anii 2011-2014 va fi semnat vineri, la sediul Consiliului Economic si Social, informeaza patronatele. Negocierile noului contract, care stabileste salariul minim si grila de salarizare numai pentru anul 2011, au fost finalizate...
16-Dec-2010
Citeste mai mult
Sindicatele si patronatele au negociat un salariu minim de 700 de lei, in 2011, pentru angajatii din mediul privat, insa coeficientii de ierarhizare au fost diminuati pentru anumite categorii salariale, a declarat, pentru incont.ro, presedintele UGIR-1903, Cezar Coraci. In aceste conditii, chiar...
16-Dec-2010
Citeste mai mult
Proiect de modificare a Legii privind ucenicia la locul de munca Ministerul Muncii, Familiei si Protectiei Sociale a facut public un proiect de lege pentru modificarea ?i completarea Legii nr. 279/2005 privind ucenicia la locul de munca, cu modificarile si completarile ulterioare. Principalele...
19-Oct-2010
Citeste mai mult
Basescu: Ordonanta 50 e corecta, dar "a pacatuit" printr-o lipsa de claritate Presedintele Traian Basescu a declarat, duminica, la Pro TV, ca Ordonanta 50, asa cum a fost emisa, este corecta, dar "a pacatuit" printr-o lipsa de claritate, ceea ce a permis bancilor o interpretare in favoarea lor. ...
18-Oct-2010
Citeste mai mult
Noul Cod al Muncii: 12 ore de munca pe zi, interval de proba mai lung, dispare comisia disciplinara Legislatia muncii din Romania este pe cale de a se inclina in favoarea angajatorilor, la cererea FMI si la presiunile companiilor multinationale. Salariatii ar putea opta pentru 10-12 ore de...
12-Oct-2010
Citeste mai mult
De la 1 ianuarie 2009, valoarea salariului de baza minim brut pe tara garantat in plata este de 600 lei lunar, pentru un program complet de lucru de 170 ore in medie pe luna, reprezentand 3,529 lei/ora. Nerespectarea dispozitiilor privind garantarea in plata a salariului minim brut pe tara...
30-Iun-2010
Citeste mai mult
Intrebare: Am dubii cu privire la incheierea unui contract individual de munca - o persoana urmeaza sa fie incadrata in functia de tehnician proiectant constructii civile. Pentru a face dovada pregatirii profesionale, salariatul a prezentat diploma de bacalaureat specializarea matematica-fizica...
18-Nov-2009
Citeste mai mult
Descarcati raportul GRATUIT
“CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii”
“CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii”
Calendarul Vesel al Managerului HR 2025Legea pensiilor actualizata Oferta de angajare. MODEL si sfaturi pentru managerii de HRZile libere 2025Calculator salariu brut/netAdeverinta de vechime in munca [Model 2025] si reglementari cheieIndemnizatia pentru cresterea copilului 2025Somaj TehnicScrisoare de recomandareRetinerea/Poprirea pe salariu - Ghid complet pentru angajatori si angajati Legea somajului Statul de plata. Obligatiile managerilor de HRDocumente NECESARE pentru trecerea unei persoane in intretinere, in 2025Pensia alimentara 2025 - conditii, mod de calcul si sanctiuni pentru neplataSpor pentru munca suplimentara in 2025. Mod de CALCUL si acordareContract pe perioada determinata 2025
[MODEL] Act aditional majorare salariu 2025Intrebari interviu: ce sa NU intrebi ca angajatorClauza de confidentialitate. Contractul de confidentialitateGhidul concediilor legale din RomaniaPreaviz in 2024: ce drepturi si obligatii ai ca angajat Demisia fara preaviz conform Codul Muncii Spor pentru munca suplimentara in 2024. Mod de CALCUL si acordareSSM in 2024. Modele de fise de evaluare a riscurilor, intocmite de specialisti
Atentie!
Descarcati raportul GRATUIT
"CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii"
Noutati
CALENDAR DE BIROU personalizat - Cadoul ideal de sfarsit de an » Detalii Click Aici «
NOU: a aparut Ghidul HR-istului. Atentie la NOILE tendinte in HR! » Detalii Click Aici «
ALERTA: schimbari majore privind DIURNA. Ce se intampla cu... » Detalii Click Aici «
Au aparut: 47 de Teste de Angajare, Evaluare si Motivare a angajatilor » Detalii Click Aici «
RSS Flux RSS 2.0
Sitemap XML
