Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
legislatiamuncii.ro cauta meniu

 

Aproape 800 de locuri de munca vacante in Spatiul Economic European

locuri de munca strainatateangajare 2017anofm 2017
Angajatorii din Spatiul Economic European ofera, prin intermediul retelei EURES Romania, 776 locuri de munca vacante, dupa cum urmeaza:

Malta – 310 locuri de munca: 300 sofer de autobuz, 10 personal curatenie;

Italia – 280 locuri de munca: 100 infirmier, 100 asistent medical generalist, 40 asistent medical, 40 ingrijitori la domiciliu;

Cehia – 70 locuri de munca: 30 sofer autobuz, 20 slefuitor, pilitor, 10 sudor, 5 electrician auto, 5 mecanic auto;

Germania – 58 locuri de munca: 4 betonist, 4 excavatorist, 4 montator izolatii cladiri, 4 specialist sisteme de canalizare, 3 operator utilaje pentru constructii, 3 chef de partie, 3 inginer testare echipamente semiconductoare automate, 3 zidar, 2 electrician in constructii, 2 electrician in constructii cabluri, 2 lucrator in constructii, 2 maistru constructii retele de cabluri, 2 maistru hidroizolatii cladiri, 2 maistru constructii de drumuri, 2 operator masini, 1 bucatar, 1 demichef de rang, 1 dezvoltator software Backend, 1 dezvoltator software Frontend, 1 gradinar, 1 instalator/montator tevi, 1 instalator cladiri, 1 manager in constructii, 1 maistru constructii civile, 1 mecanic instalatii sanitare, termice/de climatizare, 1 muncitor in constructii din beton armat, 1 montator acoperisuri, 1 operator pompe de beton, 1 ospatar, 1 sudor, 1 tehnician electronist;

Irlanda – 13 locuri de munca: 3 ingrijitor persoane, 2 coordonator atelier matrite, 2 operator masini de frezat CNC, 2 programator masini de frezat CNC, 2 sculer matriter, 1 asistent manager, 1 operator masini;

Marea Britanie – 10 locuri de munca: 10 tamplar/dulgher naval;

Polonia – 10 locuri de munca: 10 croitoreasa/cusatoreasa;

Suedia – 8 locuri de munca: 8 vopsitor auto;

Austria – 6 locuri de munca: 3 lacatus mecanic CNC, 1 tamplar, 1 mecanic auto, 1 sudor;

Spania – 4 locuri de munca: 2 martiter/curatitor produse din plastic, 2 operator turnare prin injectie produse din plastic; Slovenia – 2 locuri de munca: 2 lucrator acoperisuri; Norvegia – 2 locuri de munca: 1 postdoctorand horticultura, 1 maestru preparare pizza;

Belgia – 1 loc de munca: 1 desenator tehnic pentru constructii metalice;

Danemarca – 1 loc de munca: 1 bucatar;

Olanda – 1 loc de munca: 1 culegator sparanghel.


Sursa: ANOFM



Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
locuri de munca strainatateangajare 2017anofm 2017

Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite prin WhatsApp si Email!


Data aparitiei: 20 Aprilie 2017
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele


Rating:


Aproape 800 de locuri de munca vacante in Spatiul Economic European Nota: 5 din 5 - 1 vot.
 

 
x
(cel putin 10 caractere)


Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebare!
 

 

ClubLegislatiaMuncii.ro - intrebarea zilei

 
Cum Se Aplica Prevederile Oug 96/2018, Varsta De Pensionare Femei?Intrebare: Buna ziua! As dori un punct de vedere cu privire la modificarile aduse Codului Muncii prin OUG 96/2018. O salariata X, in baza art 56 alin 1 lit c) din Codul Muncii republicat, in interiorul celor 60 de zile calendaristice, inainteaza conducerii societatii o adresa prin care isi exprima optiunea, n scris, pentru continuarea executării contractului individual de muncă, pana la varsta de 65 de ani. In acest caz, salariata va cumula pensia cu salariul? Care sunt actele de personal pe
 

Raspuns: Buna ziua! Va multumesc frumos pentru raspuns! Am trei astel de cazuri de la inceputul anului pana i... citeste tot raspunsul aici


Descarca GRATUIT
“SALARIZAREA: modificari majore in 2019 - 7 Cazuri Practice explicate de specialisti”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.

 

Afla totul despre modificarile din SALARIZARE in 2019!

Cazuri practice si mod de calcul
 
Descarcati gratuit Raportul Special
"SALARIZAREA: modificari majore in 2019 - 7 Cazuri Practice explicate de specialisti"
SALARIZAREA: modificari majore in 2019 - 7 Cazuri Practice explicate de specialisti

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 

 

 

 
 
 



 
Afla totul despre modificarile din SALARIZARE in 2019!
Cazuri practice si mod de calcul

Descarcati gratuit Raportul Special

"SALARIZAREA: modificari majore in 2019 - 7 Cazuri Practice explicate de specialisti"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]