LEGISLATIAMUNCII.RO » Resurse umane » Angajare » Locuri de munca vacante la nivel national si in spatiul european, in ianuarie 2022

Locuri de munca vacante la nivel national si in spatiul european, in ianuarie 2022

Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!

22.296 locuri de munca la nivel national sunt disponibile conform ultimelor date furnizate de agentii economici privind locurile de munca vacante, in evidentele Agentiei Nationale pentru Ocuparea Fortei de Munca. Vezi in cele ce urmeaza in ce domenii sunt vacante cele mai multe locuri de munca.

Cele mai multe locuri de munca sunt oferite pentru: lucrator comercial (1.321); muncitor necalificat la asamblarea si montarea pieselor (1.216); agent de securitate (968); manipulant marfuri (741); muncitor necalificat la demolarea cladirilor, captuseli zidarie,

placi mozaic, faianta, gresie, parchet (711); agent de vanzari (681); amabalator manual (580); muncitor necalificat in industria confectiilor (551); muncitor necalificatla spargerea si taierea materialelor de constructii (425); operator confectioner industrial imbracaminte din tesaturi, tricotaje, materiale sintetice (421).

Din cele 22.296 locuri de munca vacante declarate de angajatori la agentiile pentru ocuparea fortei de munca, 1.566 sunt destinate persoanelor cu studii superioare (inginer in diferite domenii de activitate; programator; consilier/ expert/ inspector/ referent/

economist in economie generala; functionar administrativ; specialist in domeniul calitatii etc.), 5.600 pentru persoanele cu studii liceale sau postliceale (agent de vanzari; lucrator comercial; muncitor necalificat la asamblarea si montarea pieselor; agent de securitate; vanzator etc.), 6.833 pentru persoanele cu studii profesionale (lacatus mecanic; operator confectioner industrial imbracaminte din tesaturi, tricotaje, materiale sintetice; sudor;sofer autocamion/ masina de mare tonaj; montator subansamble etc.), restul de 8.997

locuri de munca fiind destinate persoanelor fara studii sau cu studii primare/gimnaziale (ambalator manual; manipulant marfuri; muncitor necalificat in industria confectiilor; muncitor necalificat la demolarea cladirilor, captuseli zidarie, placi mozaic, faianta,

gresie, parchet ; confectioner cablaje auto etc.).

250 Modele de fise de post EDITABILE actualizate conform GDPR

Vezi AICI detalii

Contractul de Munca 160 de formulare EDITABILE obligatorii prin lege

Vezi AICI detalii

Codul muncii si Legea Dialogului Social

Vezi AICI detalii

Precizam faptul ca baza de date este dinamica, actualizandu-se in timp real in functie de locurile de munca declarate de angajatori, de valabilitatea ofertelor, precum si de numarul repartitiilor emise in vederea ocuparii, informeaza Anofm.

454 locuri de munca vacante in Spatiul Economic European

Angajatorii din Spatiul Economic European ofera, prin intermediul retelei EURES Romania, 454 locuri de munca vacante, dupa cum urmeaza:

Germania - 274 locuri de munca pentru: operator masini si sisteme (tehnologia de prelucrare a metalelor si a materialelor plastice); muncitor in constructii; maistru in constructii; lucrator in constructii de beton/ beton armat; lucrator in productia si prelucrarea sticlei/ fabricarea fibrei de sticla; taietor de carne si lucrator in productie;

Norvegia - 103 locuri de munca pentru: schelar; electrician; croitor; sofer autobuz; vopsitor auto; vopsitor; vopsitor auto; sofer; agent curatenie; betonist; mecanic auto; tinichigiu carosier auto; vopsitor auto;

Finlanda - 40 locuri de munca pentru: laminator;

Estonia - 21 locuri de munca pentru: mecanic auto; operator la fabricarea nadei de pescuit;

Slovenia - 10 locuri de munca pentru: manipulant marfuri;

Polonia - 3 locuri de munca pentru: macelar abator vita;

Franta - 2 locuri de munca pentru: farmacist.

Olanda – un loc de munca pentru: tamplar.

NOUTATI din Legislatia muncii

NOU! S-a modificat legislatia privind acordarea diurnei in 2024!

Principala modificare a fost introdusa prin OG 16!

Este o modificare care creeaza neclaritati majore in situatii practice care privesc:
1) incadrarea deplasarii salariatului in delegare sau in deplasare la locul de munca
2) stabilirea plafonului neimpozabil in functie de incadrarea deplasarii pentru toti salariatii
3) stabilirea plafonului neimpozabil al indemnizatiilor cuvenite soferilor

Descoperiti alte noutati in Diurna legala in Romania si in strainatate.

...Vezi AICI detalii complete <<

de Legislatia Muncii

Cat de utila va este aceasta informatie?

Noteaza folosind stelele

Rating:

Nota: 5 din 5 - 1 vot.

Urmareste-ne pe Google News

Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri

Obligatie emitere adeverinta venit noua lege a pensiilorIntrebare: In ce conditii firma este obligata sa elibereze adeverinte cu tote veniturile din 1957-2001 conform noii L360/2023. Firma este din 1957, detinem arhiva, din statele vechi si mai apoi fluturasi se poate deduce baza de calul a pensiei care difera de la o perioada la alta, totodata, nu sunt incluse toate veniturile la calulul CAS-lui si pensia suplimentara L80/1992.Legea intra in vigoare din septembrie, suntem obligati sa eliberam pana atunci aceste adeverinte?
vezi AICI raspunsul specialistilor <<

Fisa de post pentruDirector vanzariIntrebare: Va rog frumos sa ne trimit fisa post pentru urmatorul cod cor: 112018 - director vanzari.
vezi AICI raspunsul specialistilor <<