LEGISLATIAMUNCII.RO » Resurse umane » Angajare » Aproape 24.000 de locuri de munca in Romania, pe final de an. In ce domenii exista cele mai numeroase oferte?

Aproape 24.000 de locuri de munca in Romania, pe final de an. In ce domenii exista cele mai numeroase oferte?

Ioana Pavel16 Decembrie 2021

16 Decembrie 2021

Ioana Pavel

Aproape 24.000 de locuri de munca in Romania, pe final de an. In ce domenii exista cele mai numeroase oferte?

Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!

Potrivit Agentiei Nationale pentru Ocuparea Fortei de Munca (ANOFM), sunt disponibile 23.298 locuri de munca la nivel national. Pe final de an cele mai mai multe locuri de munca sunt oferite pentru:

lucrator comercial (1.357);
muncitor necalificat la asamblarea si montarea pieselor (1.142);
manipulant marfuri (740);
muncitor necalificat la demolarea cladirilor, captuseli zidarie, placi mozaic, faianta, gresie, parchet (714);
agent de vanzari (663);
agent de securitate (629);
muncitor necalificat in industria confectiilor (594);
amabalator manual (562);
montator subansamble (400);
vanzator (394);
lacatus mecanic (388).

Din cele 23.298 locuri de munca vacante declarate de angajatori la agentiile pentru ocuparea fortei de munca, 1.539 sunt destinate persoanelor cu studii superioare (inginer in diferite domenii de activitate; programator; specialist in domeniul calitatii; functionar administrativ; analist etc.), 5.716 pentru persoanele cu studii liceale sau postliceale (agent de vanzari; lucrator comercial; casier; controlor calitate; muncitor necalificat la asamblarea si montarea pieselor etc.), 6.676 pentru persoanele cu studii profesionale (lacatus mecanic; sudor; operator confectioner industrial imbracaminte din tesaturi, tricotaje, materiale sintetice; sudor; sofer autocamion/ masina de mare tonaj etc.), restul de 9.367 locuri de munca fiind destinate persoanelor fara studii sau cu studii primare/gimnaziale (muncitor necalificat la asamblarea si montarea pieselor; manipulant marfuri; ambalator manual; muncitor necalificat in industria confectiilor; confectioner cablaje auto etc.).

Precizam faptul ca baza de date este dinamica, actualizandu-se in timp real in functie de locurile de munca declarate de angajatori, de valabilitatea ofertelor, precum si de numarul repartitiilor emise in vederea ocuparii.

378 locuri de munca vacante in Spatiul Economic European

Ghid practic de Securitate si Sanatate in Munca

Vezi AICI detalii

Noua lege a pensiilor Ghid practic

Vezi AICI detalii

Codul Muncii republicat si actualizat la zi

Vezi AICI detalii

Angajatorii din Spatiul Economic European ofera, prin intermediul retelei EURES Romania, 378 locuri de munca vacante, dupa cum urmeaza:

Germania - 276 locuri de munca pentru: muncitor in constructii; maistru in constructii; lucrator in constructii; lucrator in productia si prelucrarea sticlei/ fabricarea fibrei de sticla; operator masini si sisteme (tehnologia de prelucrare a metalelor si a materialelor plastice); specialist in restaurarea textilelor/ examinarea si conservarea textilelor; sef atelier restaurare textile; taietor de carne si lucrator in productie;
Norvegia - 78 locuri de munca pentru:croitor; sofer autobuz; vopsitor auto; vopsitor; sofer; agent curatenie; electrician; betonist; mecanic auto; tinichigiu carosier auto; vopsitor;
Slovenia - 10 locuri de munca pentru: manipulant marfuri;
Olanda – 7 locuri de munca pentru: lucrator in sera de flori; tamplar;
Polonia - 3 locuri de munca pentru: macelar abator vita;
Franta - 2 locuri de munca pentru: farmacist;
Malta - 2 locuri de munca pentru: tehnician frigotehnist; supraveghetor constructii.

Sursa: ANOFM

de Ioana Pavel

Urmareste-ne pe Google News

NOUTATI din Legislatie muncii

Atentie: La 1 septembrie 2024 intra in vigoare NOUA LEGE A PENSIILOR!

Descopera lucrarea Noua Lege a Pensiilor. Ghid practic - trateaza intr-o maniera completa
si 100% profesionista absolut toate aspectele pensionarii!

Afla:
- ce tipuri de pensie exista
- care sunt modalitatile si conditiile de pensionare
- ce acte trebuie sa contina dosarul de pensionare
- cum se calculeaza cuantumul pensiei
- cum inceteaza contractul individual de munca
- posibilitati de continuare a raporturilor de munca
- modalitati de cumulare a pensiei cu alte venituri etc.

...Vezi AICI detaliile complete <<

Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri

Remunerarea salariatului rezervist convocat la instruireIntrebare: Avem un caz de salariat rezervist, chemat la exercitiu militar. Din cate ne-am documentat, angajatorul are obligatoria pentru aceste situatii de suspendare a contractului de munca conform art. 50 alin. I) din Codul muncii, si de a acorda dreptul de concediu suplimentar, pe baza adeverintei de la cercul militar, conform art. 75 din Lege 446/2006. Intrebarea noastra este daca angajatorul are vreo obligatie sa si plateasca salariatul pe perioada acestei suspendari. Din documentarea noastra am dedus...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<

Documentul portabil A1. Procedura de eliberare. Cifra de afaceriIntrebare: As avea nevoie sa ma ajutati cu informatii privind obtinerea formularului A1: In cazul in care o firma isi desfasoara activitatea in Romania, activitate in domeniul productiei, industriei, insa cifra de afaceri realizata pe un an de zile este pe extern 100 % si mai putin pe intern 5%, ce documentatie trebuie depusa la Casa de pensii? Cum se poate face justificarea la conditia impusa de Casa de pensii cu privire la cei 25 % din CA sa fie pe intern, pentru a obtine formularul A1?
vezi AICI raspunsul specialistilor <<