Managementul Conflictelor, pentru ca nu ne plac pierderile financiare si de timp!

07 Februarie 2014
07 Februarie 2014
managementul conflictelormanagement conflicte
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X


Aflam totul despre managementul conflictelor pentru ca reprezinta subiectul de interes pentru toti specialistii HR si legislatia muncii care doresc sa evite cu orice pret:
  • o atmosfera proasta la locul de munca
  • lipsa de motivare a angajatilor
  • concentrarea energiilor in directia anihilarii “adversarului”
  • pierderi de timp
  • pierderi financiare importante

Adevarat! Cand angajatii sunt mai preocupati sa se certe intre ei sau cu superiorii, totul merge vraiste in firma. Si cine sa fie cel responsabil daca nu managerul de resurse umane. Doar nu o sa asteptam ca angajatii sa devina prieteni de la sine. Doar nu o sa speram ca totul isi va reintra in normal pocnind din degete sau fiindca se apropie sarbatorile de Paste.

Adevarul este ca numerosi manageri de resurse umane neglijeaza acest capitol de importanta uriasa in afara, in marile companii de peste hotare. In tarile din Vest, exista manageri de resurse umane specializati pe managementul conflictelor.

La noi? Inca nu, dar nici mult nu mai este. Ce se va intampla in viitorul apropiat? Va exploda interesul pentru managementul conflictelor ca materie de top in responsabilitatea managerilor de resurse umane. Ne miscam mai greu, insa tot acolo vom ajunge.

Va invit sa fiti printre primii specialisti in managementul confictelor, doar cu ghidul unic pe piata din Romania: Managementul conflictelor.

Ce cuprinde acest ghid realizat de specialisti? Aflati cuprinsul aici>>>

De ce aveti nevoie de acest ghid practic? Aflati totul aici >>>

Ce competente majore veti castiga dupa ce veti studia continutul acestei lucrari de specialitate:


Cum sa evitati sau sa gestionati situatiile conflictuale
Care sunt metodele de a crea un climat deschis si armonios
Care sunt pasii practici de parcurgere a unui conflict
Cum sa gasiti solutii complet neasteptate si deosebit de eficiente de rezolvare a conflictelor


Detalii mai multe va sunt oferite aici. Fiti printre primii si veti avea de castigat pe termen lung >>>


NOUTATI din Legislatie muncii

Diurna LEGALA. Ce s-a modificat in 2024?


Atentie, au intrat in vigoare 3 acte normative noi! Modificarile sunt majore!

Descoperiti care sunt cele mai frecvente greseli care apar la acordarea diurnei!

Eplicatii detaliate din lucrarea: Totul despre Diurna. Legislatia actualizata la zi. Cazuri practice explicate.

Vedeti AICI Cazuri practice explicate >>


 

 

Atentie!

Descarcati raportul GRATUIT

"Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii"
Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 

 

 
 
 

Descarcati raportul GRATUIT
“Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.


 
NOU in CODUL MUNCII
Descarcati raportul
GRATUIT
"Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii"
Adauga mai jos adresa ta de email
si primesti Raportul Gratuit
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]