Model fisa postului pentru maistru energetician/electrician

Fisa de post pentru un maistru energetician/electrician, conform PortalCodulMuncii.ro:

I. Identificarea postului

1. Numele si prenumele titularului: ............

2.   Denumirea postului: Maistru energetician /electrician

[Daca in organigrama denumirea postului difera de cea din COR, va trebui sa mentionati in fisa si denumirea din COR.]

3. Pozitia in COR / Cod: 311303

 [In cazul in care denumirea postului din firma dvs. nu se regaseste in COR, va trebui sa treceti codul din COR pentru denumirea cea mai apropiata din punct de vedere al sarcinilor si responsabilitatilor.]

4.   Departamentul / locatia: Industria electric/energetica

[Repartizarea se va face conform marimii, specificului si organigramei firmei.]

5.  Nivelul postului: Execuție

6. Relatii ierarhice (control, indrumare, posturi supervizate):

Se subordoneaza Sefului de departament

 [Pentru punctele 4, 5 si 6 se va tine cont de marimea, specificul si organigrama firmei.]

II. Descrierea postului

1. Scopul general al postului

Ocupanții posturilor indeplinesc sarcini cu caracter tehnic in domeniul electricitații, precum si in domeniul proiectarii, fabricarii, asamblarii, construirii, acționarii, intreținerii si repararii echipamentelor electrice, instalațiilor si sistemelor de distribuție.

 [In functie de marimea, specificul si organigrama firmei, scopul poate diferi. Scopul postului se va regasi detaliat in obiectul contractului definit in CIM semnat de parti.]

2. Competente personale:

    sa aiba insusiri de personalitate: seriozitate/responsabilitate, loialitate, hotarâre, adaptabilitate, autocontrol, atitudine pozitiva, sa aiba calitati psihice necesare (spirit de observatie, rabdare, viteza de reactie, capacitate de orientare in spatiu, capacitate de comunicare etc.);
    sa nu aiba antecedente penale
    sa fie apt din punct de vedere medical


3. Descrierea sarcinilor / atributiilor / activitatilor postului

Sarcinile de serviciu obligatorii, reprezentând 100% din norma de baza corespunzatoare unei parti de 100% din salariul de baza.
este direct raspunzator de indeplinirea intocmai a atributiilor si prevederilor sarcinilor de serviciu stabilite in prezenta fisa
este direct raspunzator de pastrarea bunurilor materiale sau de alta natura pe care le are in gestiune;

Atributii

•     sa foloseasca timpul de munca exclusiv pentru indeplinirea sarcinilor de serviciu, in acest sens, nu se ocupa in timpul de munca de activitați care nu sunt cuprinse in atribuțiile si indatoririle sale ori nu sunt dispuse de sefi ierarhici
•     sa efectueze controale, revizii, interventii pentru eliminarea deficientelor si incidentelor aparute
•     sa execute verificarea contoarelor de inducție, statice si electronice in montaj direct, semi-direct sau indirect;
•     sa identifice orice inadvertența privind securizarea grupurilor de masura la toate categoriile de clienti, intocmind cu maxima responsabilitate documentele specifice definite in procedurile in vigoare;
•     sa optimizeze functionarea ȋn permanenta a instalatiilor si echipamentelor electrice si energetice
•     sa creeze planuri ale retelelor energetice si electrice, respectând daca este cazul anumite cerinte
•     sa realizeze masuratori ale parametrilor elementelor componente ale instalatiilor si echipamentelor energetice
•     sa citeasca desene tehnice
•     sa execute remedieri de complexitate redusa privind grupurile de masura in montaj direct depistate cu neconformitați, de exemplu: inlocuire contoare defecte, succesiune inversa, alimentare modem telecitire
•     sa execute circuite secundare in echipamentele electrice si energetice
•     sa aiba ȋn vedere interpretarea schemelor electrice
•     sa aiba capacitatea de organizare a locului de munca
•     sa participe activ la rezolvarea sarcinilor echipei
•     sa fie cinstit, loial si disciplinat, dând dovada in toate imprejurarile de o atitudine civilizata si corecta fața de toate persoanele cu care vine in contact;
•     sa respecte cu strictete regulile de protectie a muncii si P.S.I. din obiectivul unde desfasoara serviciul;
•     sa acorde ajutor, atât cât este rational posibil, oricarui alt salariat, aflat intr-o situatie de pericol;
•     sa-si insuseasca si sa respecte normele si instructiunile de protectie a muncii si masurile de aplicare a acestora;
•     sa aduca la cunostinta de indata administratorului accidentele de munca suferite de propria persoana sau de alti angajati;
•     sa coopereze cu persoanele cu atributii specifice in domeniul securitatii si sanatatii in munca, atât timp cât este necesar, pentru realizarea oricarei sarcini sau cerinte impuse de autoritate competenta pentru prevenirea accidentelor si bolilor profesionale;
•     sa refuze intemeiat executarea unei sarcini de munca daca aceasta ar pune in pericol de accidentare sau imbolnavire profesionala persoana sa sau a celorlalti colegi
•     sa informeze de indata administratorul despre orice deficienta constatata sau eveniment petrecut;
•     sa execute alte activitati in legatura cu indeplinirea sarcinilor de serviciu precizate de persoanele care au acest drept

...citeste mai multe pe PortalCodulMuncii >>>