79 articole despre stagiu minim de cotizare in Legislatiamuncii.ro
ARTICOLE
Numarul total al beneficiarilor de indemnizatie sociala pentru pensionari a fost, in octombrie 2024, de 925.865 persoane, cu 2.322 mai mic in comparatie cu luna precedenta, conform datelor centralizate de Casa Nationala de Pensii Publice (CNPP). Dintre acestia, 832.693 erau pensionari din sistemul...
18-Nov-2024
Citeste mai mult
Va reamintim ca potrivit art. 46 din Legea 360/2023: (1) Pensia pentru limita de varsta se cuvine persoanelor care indeplinesc, cumulativ, la data pensionarii, conditiile privind varsta standard de pensionare si stagiul minim de cotizare prevazute in anexa nr. 5. (2) Persoanele asigurate in sistemul...
12-Nov-2024
Citeste mai mult
Va reamintim ca potrivit art. 56 alin. (1) lit. c) din Codul muncii, contractul individual de munca inceteaza de drept: 1. la data indeplinirii cumulative a conditiilor de varsta standard si a stagiului minim de cotizare pentru pensionare sau, cu caracter exceptional, pentru salariata care...
16-Oct-2024
Citeste mai mult
La data la care salariatul indeplineste cumulativ conditiile de varsta standard si stagiul minim de cotizare pentru pensionare contractul de munca inceteaza de drept. Conform art. 56 alin. (1) lit. c) din Codul muncii, contractul individual de munca inceteaza de drept: 1. la data indeplinirii...
03-Oct-2024
Citeste mai mult
Noua lege a pensiei a intrat in vigoare de la 1 septembrie, asa ca nu putine sunt schimbarile care se preconizeaza. In acest sens, am pregatit cateva spete relevante pe acest subiect, legea pensiilor, dar si in ceea ce priveste un cumul al pensiei cu salariul, in 2024. Concret, va vom prezenta...
03-Sep-2024
Citeste mai mult
"Va rog sa imi confirmati ca un angajat care este pensionat pentru limita de varsta cu reducerea varstei (la 58 de ani in cazul nostru), poate avea un contract pe perioada nedeterminata pana la 65 de ani, cand se inceteaza contractul de drept la implinirea varstei standard de 65 ani!" ...
29-Mai-2024
Citeste mai mult
"Suntem o societate de stat. Avem un angajat care se pensioneaza pe 16.08.2024 la limita de varsta, implineste 65 ani. Care sunt optiunile lui de a continua activitatea: 1. Cerere de continuare activitate pana la 70 ani,in baza aceluiasi contract, cu aprobarea anuala a amgajatorului, caz in care...
16-Mai-2024
Citeste mai mult
"In cazul unui director economic care are Contract de mandat incheiat in baza art. 35 din OUG 109/2011-guvernanta corporativa, poate cumula pensia pentru limita de varsta cu indemnizatia obtinuta din contractul de mandat?" Raspunsul specialistului: Potrivit art. 167 din Legea 360/2023...
04-Apr-2024
Citeste mai mult
Actualizare 2024: Precizam ca noua Lege a pensiilor, adoptata in procedura de urgenta si publicata in M. Of. nr. 1089 din 4 decembrie 2023, urmeaza a inlocui Legea nr. 263/2010 privind sistemul unitar de pensii publice si Legea nr. 127/2019 privind sistemul unitar de pensii publice (aceasta din...
15-Mar-2024
Citeste mai mult
Stimati manageri HR, fara doar si poate ca anul 2024 vine cu noi schimbari, asa ca un specialist care vrea sa fie la curent cu toate noutatile ar trebui sa se familiarizeze cu: Noua lege a pensiilor publice Sectoarele de negociere colectiva si codurile CAEN de 4 cifre aferente, detalii AICI >>>...
05-Ian-2024
Citeste mai mult
Romanii care nu indeplinesc stagiul de cotizare pentru pensionare ar putea avea motive de bucurie in curand. Termenul pentru cumpararea vechimii in munca necesara pensionarii pentru limita de varsta va fi prelungit pana la data de 31 decembrie 2024, a anuntat recent ministrul Muncii, Simona...
21-Aug-2023
Citeste mai mult
"Noua lege a pensiilor ce urmeaza a fi promulgata elimina indicele de corectie, introducandu-se totodata o noua formula de calcul a pensiei. Avand in vedere aceste doua elemente, indicele de corectie si noua formula de calcul, considerati ca potrivit noii legi a pensiilor, privita comparativ cu...
07-Iul-2023
Citeste mai mult
"Administratorului unei microintreprinderi, fara CIM, i s-a depistat o formatiune tumorala si asteapta rezultatul biopsiei. Deocamdata nu are un diagnostic clar. Intrebarea mea este daca poate incheia acum un contract de munca si daca i se poate acorda CM avand in vedere ca nu are stagiu de...
27-Iun-2023
Citeste mai mult
"Puteti sa imi spuneti daca se aplica reducerea varstei de pensionare cu 2 ani, pentru cei care au locuit in zone afectate de poluarea remanenta - mai exact Cugir, jud Alba." Raspunsul specialistilor: Potrivit art. 53 din Legea 263/2010, cu modificarile si completarile ulterioare,...
30-Mai-2023
Citeste mai mult
Despre faptul ca va creste varsta de pensionare s-a mai discutat, iar ministrul Muncii, Marius Budai a cazut de acord cu reprezentantii Comisiei Europene in legatura cu o serie de principii si criterii legate de sistemul de pensii. Printre acestea se numara cresterea varstei de pensionare,...
23-Mai-2023
Citeste mai mult
Vesti bune pentru acei salariati care, desi nu au indeplinit stagiul minim de cotizare in Romania, atunci cand vor avea varsta legala de pensionare ar putea primi inapoi banii platiti sub forma de contributii de asigurari sociale. Concret, vorbim despre o propunere legislativa privind...
17-Mar-2023
Citeste mai mult
UPDATE 2023: Va reamintim ca valoarea punctului de pensie s-a majorat, de la 1 ianuarie 2023, la 1.785 lei, de la 1.586, iar din anul 2024, valoarea sa va creste cu rata medie anuala a inflatiei, la care se adauga 50% din cresterea reala a castigului salarial mediu brut realizat,...
02-Feb-2023
Citeste mai mult
Concediul reprezinta un interval de timp in care salariatul, desi se afla in executarea contractului individual de munca, nu presteaza activitatea la care s-a obligat prin acest contract. Pe perioada concediului, salariatul nu munceste si, in consecinta, nu beneficiaza de salariu. El este insa...
02-Feb-2023
Citeste mai mult
"Va rog frumos sa imi spuneti care sunt demersurile pe care trebuie sa le urmeze o persoana si ce documente trebuie sa pregateasca pentru a obtine pensie... anticipata? Mentionez ca acum persoana respectiva este fara venituri, are o vechime in munca de aproximativ 20 ani, varsta de 50 ani, barbat,...
06-Ian-2023
Citeste mai mult
Asigurarea pentru accidente de munca si boli profesionale reprezinta o asigurare de persoane, face parte din sistemul de asigurari sociale, este garantata de stat si cuprinde raporturi specifice prin care se asigura protectia sociala a salariatilor impotriva diminuarii sau pierderii capacitatii de...
26-Apr-2022
Citeste mai mult
“Un salariat care implineste in curand varsta de 65 ani nu a adus angajatorului documente privind vechimea in munca anterior angajarii si nu se poate verifica astfel daca a implinit 15 ani stagiu de cotizare. Se poate face incetarea de drept a CIM la data la care implineste 65 ani? Daca se...
08-Mar-2021
Citeste mai mult
Un angajat iese la pensie (limita la varsta), avand doua contracte active (de 8 ore cu functie de baza si un al doilea contract de o ora pe luna pentru o asociatie de proprietari). Contractul de o or ape luna se incheie odata cu decizia de pensionare sau poate continua? Care sunt reglementarile in...
15-Feb-2021
Citeste mai mult
Cum se calculeaza data la care o persoana nascuta in 26.04.1963 (femeie) indeplineste conditiile de pensionare anticipata partiala, daca pana in prezent are un stagiu de cotizare de 30 ani, 10 si 19 zile. La ce data ar trebui sa depuna dosarul pentru pensia anticipata partiala? Raspunsul...
02-Oct-2020
Citeste mai mult
O salariata cu doua contracte de munca incheiate cu doi angajatori diferiti intra in luna martie in concediu de maternitate. La primul angajator are stagiul de cotizare, insa la celalalt angajator are doar 4 luni. In ce masura poate angajatorul (unde nu indeplineste conditia de stagiu minim...
07-Apr-2020
Citeste mai mult
In cadrul unei societati, un angajat nascut in anul 1955 la data de 1 martie, indeplineste cumulativ conditiile de varsta standard si stagiu minim de cotizare pentru pensionare. In anul 2020, data de 1 martie este duminica, astfel ca se va stabili de la ce data va inceta contractul de munca si cand...
20-Feb-2020
Citeste mai mult
In cadrul unei firme, un angajat prezinta decizia de pensionare pentru limita de varsta. Atat angajatorul, cat si angajatul vor sa continue activitatea. Este firma obligata sa inceteze contractual de munca si ulterior sa incheie alt contract pe durata determinata? Se poate incheia si contract de...
11-Feb-2020
Citeste mai mult
In cadrul unei firme, in cazul in care un angajat a primit decizia de pensionare limita de varsta, dar nu a adus decizia la angajator, contractul lui se deruleaza normal? Daca aduce decizia si i se incheie un nou contract, pana la ce varsta poate sa ramana angajat? Raspunsul specialistului: ...
10-Feb-2020
Citeste mai mult
UPDATE 8.07.2019 Noua Legea a Pensiilor Legea nr 127/2019 a fost promulgata de catre presedintele Iohannis in data de 8.07.2019 si publicata in Monitorul Oficial nr. 563 din 9 iulie 2019 Puteti consulta lista modificarilor introduse si varianta completa in articolul nostru Noua Legea a...
22-Ian-2020
Citeste mai mult
Concediile medicale sunt reglementate prin Ordonanta de Urgenta 158/2005, aflata in vigoare de la 1 ianuarie 2006. La finalul lui 2017 si, din nou, la inceputul lui 2018, au fost insa introduse modificari importante referitoare la stagiul minim de cotizare, bazele de calcul pentru contributiile...
01-Apr-2019
Citeste mai mult
Va reamintim ca indemnizatia pentru incapacitate temporara de munca se suporta dupa cum urmeaza: A. de catre angajator, din prima zi pana in a 5-a zi de incapacitate temporara de munca; B. din bugetul Fondului national unic de asigurari sociale de sanatate, incepand cu: a) ziua urmatoare celor...
15-Oct-2018
Citeste mai mult
UPDATE 15.10.2018 Legea Pensiilor a fost recent adoptata de Guvern, iar dupa ce va avea votul final al Parlamentului, va fi promulgata si va intra in vigoare, incepand cu 1 ianuarie 2019, cel mai probabil. S-a pus din nou problema celor care NU indeplinesc conditiile de pensionare,...
15-Oct-2018
Citeste mai mult
Incepem prin a va reaminti ca potrivit art. 8 din OUG 158/2005 privind concediile si indemnizatiile de asigurari sociale de sanatate, stagiul de cotizare se constituie si din perioadele in care persoana a beneficiat de indemnizatie pentru cresterea copilului, potrivit OUG 111/2010 privind...
06-Mar-2018
Citeste mai mult
Incepem prin a reaminti ca, potrivit art. 16 alin. (1) din OUG 158/2005, asiguratii a caror incapacitate temporara de munca a survenit in timpul concediului de odihna sau al concediului fara plata beneficiaza de indemnizatie pentru incapacitate temporara de munca, concediul de odihna sau fara plata...
15-Ian-2018
Citeste mai mult
Este demn de mentionat ca, potrivit art.110 alin.(1) din Legea 223/2015 pensiile militarilor, politistilor si functionarilor publici cu statut special stabilite in baza Legii nr. 263/2010, devin pensii militare de stat. Acestea se recalculeaza potrivit legislatiei in vigoare, in termen de maximum...
24-Ian-2017
Citeste mai mult
Atat angajatorii, cat si angajatii, trebuie sa tina cont de faptul ca legea stabileste, in mod clar, data la care contractul de munca al salariatului inceteaza de drept, in momentul pensionarii. Potrivit dispozitiilor art. 52 Legea 263/2010 privind sistemul unitar de pensii publice, cu modificarile...
27-Iun-2016
Citeste mai mult
Accidentul de munca reprezinta vatamarea violenta a organismului, precum si a intoxicatiei acute profesionale, care au loc in timpul procesului de munca sau in indeplinirea indatoririlor de serviciu si care provoaca incapacitate temporara de munca de minim 3 zile calendaristice, invaliditate sau...
03-Mar-2016
Citeste mai mult
La ce varsta se poate pensiona salariata care are 56 de ani si 7 luni si care detine vechime de 39 de ani si 3 luni? Conform specialistilor PortalCodulMuncii.ro, persoana in discutie s-ar putea pensiona pentru limita de varsta la 61 de ani si 7 luni. Asadar, apreciem ca persoana in cauza este...
26-Feb-2016
Citeste mai mult
Cand se poate pensiona salariatul nascut in data de 01.11.2954 si care a lucrat in grupa II de munca 15 ani si 1 luna, din 1980 si pana in 1995. Asa cum bine stim, varsta standard de pensionare este de 65 de ani pentru barbati si 63 de ani pentru femei. Atingerea acestei varste se realizeaza...
23-Feb-2016
Citeste mai mult
"Sunt nascuta pe data de 7 august 1963. M-am angajat pe data de 29 aprilie 1982. Am lucrat in grupa II in perioada 1992 - 2004. Cand ma pot pensiona? Dar cand ma pot pensiona anticipat? Dupa cum bine stim, pensia pentru limita de varsta se cuvine persoanelor care indeplinesc, cumulativ, la data...
17-Apr-2015
Citeste mai mult
Chiar asa! Cand poate angajatorul sa ia o astfel de decizie? Nu de alta, dar sunt angajati pe care am dori sa ii pensionam! Lasand gluma deoparte, vom analiza in randurile urmatoare masura in care o societate poate sa solicite pensionarea unui angajat. Plecam de la cazul unui salariat, barbat, cu...
16-Mar-2015
Citeste mai mult
Legea 263 din 2010 privind sistemul unitar de pensii publice, cu modificarile si completarile ulterioare reglementeaza absolut toate aspectele referitoare la pensionare. Asa cum prevede si legea, pensia se acorda la cererea persoanei indreptatite, a tutorelui sau a curatorului acesteia, a persoanei...
05-Dec-2014
Citeste mai mult
"Va trimit datele mele personale in speranta ca ma veti ajuta sa ma elucidez. Sunt in situatia in care doresc sa ma pensionez dar nu mi-am platit contributiile la stat de 5 ani! Ce fac si cum procedez? An nastere 1958 Barbat Vechime 40 de ani Intre 1978 si 1998 a lucrat in grupa a doua de munca....
26-Nov-2014
Citeste mai mult
In randurile urmatoare vom analiza situatia unui angajat nascut la data de 19 august 1956. Dansul lucreaza neintrerupt din data de 15 iunie 1974 ca presator-ambutisator metale. In perioada 1976 - 1995 a muncit in gradul II de munca. Cand poate acesta sa solicite pensionarea? Raspunsul...
25-Nov-2014
Citeste mai mult
Ce se intampla in situatia angajatilor care primesc decizia de pensionare la limita de varsta si doresc sa continue sa lucreze? Se poate ca acestia sa lucreze in baza aceluiasi contract de munca? Cum se procedeaza in aceasta situatie pentru respectarea legislatiei in vigoare? Conform...
13-Nov-2014
Citeste mai mult
Dupa cum bine stim, cuantumul pensiei se determina prin inmultirea punctajului mediu anual realizat de asigurat cu valoarea unui punct de pensie. La determinarea cuantumului pensiei fractiunile de leu se intregesc la un leu in favoarea pensionarului. In randurile urmatoare vom studia un caz...
29-Oct-2014
Citeste mai mult
Controlul efectuat de catre inspectorii de munca se finalizeaza, de regula, prin intocmirea unui proces-verbal de control. Procesul-verbal de control este un document tipizat care contine un set de informatii obligatorii si care poate fi detaliat si suplimentat de inspectorul de munca cu...
18-Sep-2014
Citeste mai mult
Analizam situatia unei angajate nascute la data de 01.09.1954, cu vechime totala in munca de 21 de ani si 2 luni. Cu ajutorul specialistilor, vom stabili, conform Codul muncii, cand poate iesi la pensie pentru limita de varsta, cum se constata incetarea CIM si daca avem nevoie de documente din...
03-Iul-2014
Citeste mai mult
Concediul medical pentru accident de munca sau boala profesionala este reglementat de: - Legea nr. 319/2006, a securitatii si sanatatii in munca, publicata in Monitorul Oficial nr. 646 din 26 iulie 2006; - Norma metodologica de aplicare a prevederilor Legii securitatii si sanatatii in munca nr....
03-Iun-2014
Citeste mai mult
Contractul individual de munca existent inceteaza de drept la data indeplinirii cumulative a conditiilor de varsta standard si a stagiului minim de cotizare pentru pensionare; la data comunicarii deciziei de pensie in cazul pensiei de invaliditate, pensiei anticipate partiale, pensiei...
28-Mai-2014
Citeste mai mult
Avem de-a face cu o speta in cadrul careia vom clarifica modul de calcul al vocatiei de pensie anticipata pentru o persoana de sex feminin, nascuta in anul 1959. Ni se prezinta urmatoarele date: Salariata nascuta 09.03.1959, vechime 35 ani, 05 luni si 22 zile. Grupa II-a de munca 20 de ani 05...
16-Mai-2014
Citeste mai mult
In situatia unui salariat cu handicap gr.II ce indeplineste conditiile de pensionare pentru limita de varsta conf. art.58 lit. b) din Legea 263/2010, insa nu solicita acest lucru, este societatea obligata sa inceteze contractul de munca de drept conf. art. 56 al. 1 lit. c) din Codul Muncii la data...
20-Ian-2014
Citeste mai mult
Avem de-a face cu situatia mentionata in PortalCodulMuncii. Persoana in cauza are o vechime in munca de 25 ani si 20 zile, somaj 2 ani si 3 luni si grupa 2 de munca - 5 ani. Data nasterii este 15.08.1958. Raspunsul oferit de specialistii PortalCodulMuncii: Conform prevederilor art. 52 Legea...
13-Ian-2014
Citeste mai mult
Studiu de caz: cum se calculeaza corect varsta de pensionare in cazul unui salariat nascut in 1960, luna 7, care a lucrat in grupa I de munca 13 ani, stagiul de cotizare fiind 33 de ani. Conform prevederilor art. 52 Legea 263/2010 privind sistemul unitar de pensii publice, cu modificarile si...
16-Dec-2013
Citeste mai mult
Va prezentam, prin cele ce urmeaza, modalitatea prin care se poate modifica un contract de munca din perioada nedeterminata in perioada determinata, pornind de la situatia concreta in care un salariat se incadreaza la pensionare pentru limita de varsta, dar se doreste continuarea activitatii pe o...
04-Nov-2013
Citeste mai mult
Se va stabili mai jos, in conditiile in care un angajat indeplineste cumulativ conditiile de varsta standard si a stagiului minim de cotizare pentru pensionare, in ce masura ii inceteaza de drept contractul individual de munca. Vom vedea astfel daca acesta poate lucra pana la sosirea decizie de...
12-Sep-2013
Citeste mai mult
Vom analiza mai jos cazul unei persoane care indeplineste cumulativ conditiile de pensionare in data de 23.06.2013 (zi nelucratoare) pentru a stabili cand se face decizia de incetare a CIM, avand in vedere ca si data de 24.06. este zi libera (Rusaliile). Vom stabili daca e corect sa se...
21-Iun-2013
Citeste mai mult
Conform prevederilor art. 3 alin. (1) lit. p) din Legea 263/2010 privind sistemul unitar de pensii publice, cu modificarile si completarile ulterioare, in sistemul public de pensii stagiu de cotizare reprezinta perioada de timp pentru care s-au datorat contributii de asigurari sociale la sistemul...
15-Apr-2013
Citeste mai mult
Vom stabili mai jos cum vom proceda in cazul unui salariat caruia, conform art. 56 alin. (1) lit. c) din Codul muncii, CIM-ul ii inceteaza de drept "la data indeplinirii cumulative a conditiilor de varsta standard si a stagiului minim de cotizare". Vom vedea in ce masura angajatorul are obligatia...
05-Apr-2013
Citeste mai mult
Conform prevederilor art. 3 alin. (1) lit. p) din Legea 263/2010 privind sistemul unitar de pensii publice, cu modificarile si completarile ulterioare, in sistemul public de pensii stagiu de cotizare reprezinta perioada de timp pentru care s-au datorat contributii de asigurari sociale la sistemul...
04-Mar-2013
Citeste mai mult
Vom stabili mai jos la ce data va iesi la pensie la limita de varsta o salariata nascuta in 5.05.1954 si care este angajata la o firma cu fractiune de norma fiind pensionata medical. Vom preciza totodata care sunt obligatiile angajatorului si ale angajatului in situatia pensionarii. Solutia...
22-Feb-2013
Citeste mai mult
Vom stabili in ce masura, daca un salariat indeplineste conditiile de varsta si stagiul de cotizare, in data de 10.01.2013, se poate emite decizia de incetare CIM fara ca decizia de pensionare sa fi fost comunicata inca de Casa Teritoriala de Pensii, conform art. 56 teza 1, lit. c) din C.M....
10-Ian-2013
Citeste mai mult
Intrebare: Va rog sa ma lamuriti in legatura cu art. 56 alin. (1) lit. c) in care este stipulat ca "Contractul individual de munca inceteaza de drept la data indeplinirii cumulative a conditiilor de varsta standard si a stagiului minim de cotizare pentru pensionare".Sa intelegem de aici ca...
19-Sep-2012
Citeste mai mult
Potrivit art. 103 alin. (1) din Legea 263/2010 privind sistemul unitar de pensii publice stabileste ca pensia se acorda la cererea persoanei indreptatite, a tutorelui sau a curatorului acesteia, a persoanei careia i s-a incredintat sau i s-a dat in plasament copilul minor, dupa caz, depusa...
17-Aug-2012
Citeste mai mult
Analizam cazul in care un salariat a fost angajat cu CIM pe perioada nedeterminata, iar dupa 1 an de la angajare s-a pensionat. In ziua in care i s-a intocmit decizia de pensionare si incetarea in Revisal, vom stabili daca se poate intocmi CIM perioada determinata de 3 luni si daca pentru primul...
16-Aug-2012
Citeste mai mult
Intrebare: Pentru o persoana care indeplineste conditiile pentru a iesi la pensie pentru limita de varsta: 1. In baza carui document se intocmeste decizia de incetare a CIM? 2. Cine hotaraste data la care intruneste aceste conditii? 3. Institutia trebuie sa astepte vreun document emis de catre o...
01-Aug-2012
Citeste mai mult
Intrebare: Un fost salariat in varsta de 65 ani dar cu o vechime totala de 8 ani, se poate pensiona limita varsta? In cazul unui raspuns afirmativ, cand ar putea depune dosarul si ce acte contine el? Raspuns: Conform dispozitiilor art. 56 lit. c) din Codul muncii republicat, contractul...
15-Iun-2012
Citeste mai mult
Intrebare: Avem un salariat (barbat) care are varsta de 66 ani (impliniti la inceputul anului 2012) si are stagiul de cotizare necesar pentru pensionare de limita de varsta. Contractul de munca insa nu a fost incetat de drept. Cum trebuie sa procedam intr-un astfel de caz? Raspuns: Contractul...
24-Mai-2012
Citeste mai mult
Potrivit art. 103 alin. (1) din Legea 263/2010 privind sistemul unitar de pensii publice stabileste ca pensia se acorda la cererea persoanei indreptatite, a tutorelui sau a curatorului acesteia, a persoanei careia i s-a incredintat sau i s-a dat in plasament copilul minor, dupa caz, depusa personal...
15-Mar-2012
Citeste mai mult
Contractul individual de munca inceteaza de drept la data indeplinirii cumulative a conditiilor de varsta standard si a stagiului minim de cotizare pentru pensionare in baza art. 56 alin. (1) lit. c) din Codul muncii potrivit caruia contractul individual de munca existent inceteaza de drept la data...
23-Dec-2011
Citeste mai mult
Intrebare: Care sunt reglementarile legale in legatura cu un salariat care este angajat intr-o unitate bugetara si are conditii de pensionare pentru limita de varsta? 1.Poate sa mai fie angajat dupa ce se emite decizia de pensionare LV ? 2. Pentru a se pensiona LV trebuie sa intocmeasca el...
15-Nov-2011
Citeste mai mult
Intrebare: Care sunt reglementarile legale in legatura cu un salariat care este angajat intr-o unitate bugetara si are conditii de pensionare pentru limita de varsta? 1.Poate sa mai fie angajat dupa ce se emite decizia de pensionare LV ? 2. Pentru a se pensiona LV trebuie sa intocmeasca el...
14-Nov-2011
Citeste mai mult
Intrebare: Angajatorul primeste in data de 07.10.11 o adresa de la Casa de pensii conform careia un angajat este pensionat la limita de varsta pe baza unei decizii din 05.10.11, data acordarii drepturilor fiind 31.08.11. In ce masura poate acesta sa ii faca desfacere pe baza adresei si ce act va...
27-Oct-2011
Citeste mai mult
1) Conform art. 56 lit. c) din Codul muncii, republicat, contractul indivi dual de munca nu inceteaza de drept la data comunicarii deciziei de pensionare pentru li mita de varsta, ci la momentul indeplinirii cumulative a conditiilor de varsta standard si stagiu minim de cotizare pentru pensionare,...
20-Oct-2011
Citeste mai mult
Intrebare: CIM inceteaza de drept la data indeplinirii conditiilor de varsta standard si stagiu minim de cotizare pentru pensionare - art.56 "d" Cod muncii . In cazul in care angajatorul intentioneaza continuarea raporturilor de munca cu salariatul caruia i-a incetat CIM in aceste conditii, va rog...
20-Iun-2011
Citeste mai mult
Potrivit unui proiect de lege, participantii la fondurile de pensii vor putea opta intre mai multe modalitati de incasare a banilor. Platile pot fi facute pe o perioada de 5-10 ani sau pana la o anumita data, dar si pana la deces Participantii la fondurile de pensii private vor putea opta, dupa...
14-Dec-2010
Citeste mai mult
Enunt: Un salariat a implinit la data de 01.04.2010 varsta standard de pensionare si angajatorul doreste sa ii intocmeasca decizia de incetare a contractului individual de munca. Greseala: Angajatorul ii intocmeste salariatului decizia de incetare de drept a contractului individual de munca la data...
06-Dec-2010
Citeste mai mult
de Rodica Mantescu, valabil la 10-Nov-2010 Intrebare: Se poate ca, societatea sa inceteze contractul individual de munca al unui salariat cf. art. 56 lit d.din Codul Muncii, ca urmare a indeplinirii conditiilor de pensionare la limita de varsta, in situatia in care daca salariatul nu doreste sa-si...
10-Nov-2010
Citeste mai mult
Femeile si barbatii vor iesi la pensie la varsta de 65 de ani, incepand din 2030, dupa un stagiu minim de cotizare de 15 ani, a decis miercuri seara Camera Deputatilor, care a pastrat forma initiala a Legii pensiilor, votata de Senat. Vezi aici: Ghid pensionare anticipata Articolul care cuprinde...
16-Sep-2010
Citeste mai mult
Editorial, 18.09.2008 - Gabriela Chirazof A venit toamna si, odata cu ea, evident, au inceput si problemele parintilor, caci temperaturile scazute reprezinta una dintre principalele cauze ale imbolnavirilor celor mici. Nu trebuie sa ne ingrijoram insa, caci pentru ingrijirea micutilor bolnavi in...
18-Sep-2008
Citeste mai mult
Descarcati raportul GRATUIT
“Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii”
“Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii”
Anuntul de angajareLegea pensiilor actualizata Planul de evacuare: ce trebuie sa contina? Obligatiile angajatorilorZile libere 2024Calculator salariu brut/netZile lucratoare 2024Indemnizatia pentru cresterea copilului 2024Somaj TehnicScrisoare de recomandareRetinerea/Poprirea pe salariu - Ghid complet pentru angajatori si angajati Legea somajului Statul de plata. Obligatiile managerilor de HRDocumente NECESARE pentru trecerea unei persoane in intretinere, in 2024Pensia alimentara 2024 - conditii, mod de calcul si sanctiuni pentru neplataSpor pentru munca suplimentara in 2024. Mod de CALCUL si acordareContract pe perioada determinata 2024
Demisia fara preaviz in 2024Intrebari interviu: ce sa NU intrebi ca angajatorClauza de confidentialitate. Contractul de confidentialitateGhidul concediilor legale din RomaniaPreaviz in 2024: ce drepturi si obligatii ai ca angajat Demisia fara preaviz conform Codul Muncii Spor pentru munca suplimentara in 2024. Mod de CALCUL si acordareSSM in 2024. Modele de fise de evaluare a riscurilor, intocmite de specialisti
Atentie!
Descarcati raportul GRATUIT
"Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii"
Noutati
CALENDAR DE BIROU personalizat - Cadoul ideal de sfarsit de an
» Detalii Click Aici « Caietul Seminarului Legislatia Muncii contine noile modificari legislative
» Detalii Click Aici « ATENTIE la Cercetarea Disciplinara: CINE, CAND si DE CE este obligat sa o faca?
» Detalii Click Aici « CE se schimba la LEGEA PENSIILOR? TOP 9 MODIFICARI importante:
» Detalii Click Aici «
» Detalii Click Aici « Caietul Seminarului Legislatia Muncii contine noile modificari legislative
» Detalii Click Aici « ATENTIE la Cercetarea Disciplinara: CINE, CAND si DE CE este obligat sa o faca?
» Detalii Click Aici « CE se schimba la LEGEA PENSIILOR? TOP 9 MODIFICARI importante:
» Detalii Click Aici «
RSS Flux RSS 2.0
Sitemap XML
