Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
legislatiamuncii.ro cauta meniu

 

Lucrez de o gramada de timp. As dori sa ies la pensie. Cand am dreptul sa ma pensionez?

pensia pentru limita de varstapensie anticipatapensie limita de varsta

"Sunt nascuta pe data de 7 august 1963. M-am angajat pe data de 29 aprilie 1982. Am lucrat in grupa II in perioada 1992 - 2004. Cand ma pot pensiona? Dar cand ma pot pensiona anticipat?

Dupa cum bine stim, pensia pentru limita de varsta se cuvine persoanelor care indeplinesc, cumulativ, la data pensionarii, conditiile privind varsta standard de pensionare si stagiul minim de cotizare sau in specialitate, dupa caz, prevazute de aceasta lege.

Atentie la faptul ca varsta standard de pensionare este de 65 de ani pentru barbati si 63 de ani pentru femei. Atingerea acestei varste se realizeaza prin cresterea varstelor standard de pensionare, conform esalonarii prevazute in anexa nr. 5 la lege. Dupa cum se poate observa din anexa nr.5 la lege, pentru persoanele de sex feminin sunt prevazute conditii de stagiu si de varsta standard de pensionare in functie de luna si anul nasterii.

Astfel, tinand cont de faptul ca persoana in cauza este nascuta in august 1963 indeplineste conditiile pentru a beneficia de pensie pentru limita de varsta la implinirea varsta standard de 62 de ani si 6 luni, respectiv in februarie 2026, pentru un stagiu minim de cotizare de 15 ani, respectiv un stagiu complet de cotizare de 33 de ani si 3 luni.

Tinem cont de faptul ca  perioadele de vechime in munca realizate in grupa a II-a de munca pana la data de 1 aprilie 2001 constituie stagiu de cotizare in conditii deosebite, in vederea reducerii varstelor de pensionare.

In mod clar,  persoanele care au realizat stagiul complet de cotizare si au realizat stagii de cotizare in conditii deosebite de munca, respectiv in grupa a II a de munca, au dreptul la pensie pentru limita de varsta, cu reducerea varstelor standard de pensionare.

Din informatiile de mai sus,  intelegem ca persoana in cauza are la aceasta data un stagiu de cotizare de 32 de ani, din care 12 ani au fost lucrati in grupa a II a de munca.

Asadar, pentru cei 12 ani lucrati in grupa a II a de munca persoana in cauza beneficiaza de reducere a varstei standard de pensionare cu 2 ani si 6 luni.

Totodata, pentru perioadele lucrate in fostele grupe I si a II-a de munca, persoana in cauza beneficiaza, in temeiul art. 17 coroborat cu prevederile art. 18 din Legea 263/2010, cu modificarile si completarile ulterioare, de un spor suplimentar la vechimea in munca de 6 luni/an pentru grupa I de munca si de 3 luni/an pentru grupa a II-a de munca.

Astfel, in speta mentionata de dvs., persoana in cauza va beneficia de un spor suplimentar la vechimea in munca de aproximativ 3 ani pentru perioadele lucrate in grupa a II-a de munca.

In aceasta situatie, daca pana la data de octombrie 2023 persoana in cauza va avea un stagiu complet de cotizare de 33 ani si 3 luni, aceasta va putea solicita deschiderea drepturilor de pensie pentru limita de varsta.

Conform prevederilor art. 62 alin. (1) din legea mentionata pensia anticipata se cuvine, cu cel mult 5 ani inaintea implinirii varstei standard de pensionare, persoanelor care au realizat un stagiu de cotizare cu cel putin 8 ani mai mare decat stagiul complet de cotizare prevazut de aceasta lege.

La stabilirea stagiului de cotizare necesar acordarii pensiei anticipate nu se iau in considerare perioadele asimilate prevazute la art. 49 alin. (1) lit. a)—c) si g) din lege, printre care regasim si situatia in care persoana in cauza a urmat cursurile de zi ale invatamantului universitar, organizat potrivit legii, pe durata normala a studiilor respective, cu conditia absolvirii acestora cu diploma.

Asadar, persoana in cauza poate beneficia de pensie anticipata fara penalitati in luna august 2021, daca are un stagiu de cotizare de 41 de ani si 3 luni.

Precizam ca la deschiderea drepturilor de pensie anticipata, reducerea varstei de pensioare cu 5 ani nu poate fi cumulata cu nicio alta reducere, astfel ca reducerea varstei sus-mentionata de 2 ani si 6 luni acordata pentru cei 12 ani desfasurati in grupa a II a nu vor fi luati in calcul.

In ceea ce priveste pensia anticipata partiala, precizam ca aceasta se cuvine potrivit art. 65 din lege, tot cu cel mult 5 ani inaintea implinirii varstei standard de pensionare, persoanelor care au realizat stagiul complet de cotizare, precum si celor care au depasit stagiul complet de cotizare cu pana la 8 ani.

Asadar in aceasta situatie, o persoana poate iesi la pensie anticipata  partiala tot in luna august 2021 daca persoana in cauza are stagiul complet de cotizare realizat, respectiv 33 de ani si 3 luni.

Cuantumul pensiei anticipate partiale se stabileste din cuantumul pensiei pentru limita de varsta care s-ar fi cuvenit, prin diminuarea acestuia cu 0,75% pentru fiecare luna de anticipare, pana la indeplinirea conditiilor pentru obtinerea pensiei pentru limita de varsta.

Nici in aceasta situatie reducerea varstei de pensionare nu se cumuleaza cu nicio alta reducere.

In concluzie, persoana din speta se poate pensiona cel mai deveme in august 2021, in conditiile unui stagiu de cotizare de 33 de ani si 3 luni, la varsta de 57 de ani si 5 luni.  

Raspuns furnizat de specialistii PortalCodulMuncii.ro



Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
pensia pentru limita de varstapensie anticipatapensie limita de varsta

Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite prin WhatsApp si Email!


Data aparitiei: 17 Aprilie 2015
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele


Rating:


Lucrez de o gramada de timp. As dori sa ies la pensie. Cand am dreptul sa ma pensionez? Nota: 4.09 din 5 - 17 voturi.
 

 
x
(cel putin 10 caractere)


Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebare!
 

Comentarii (3)


cristina patrana
31-Iul-2017

Buna ziua ! Sant salariata din 1990 ! Am 9 ani de grupa a I -a si 5 de grupa a II -a-a ! Am 3 ?copii si varsta 46 ani ! In prezent sant fara servici !Oare cand am sansa de orice fel de pensie si cum se calculeaza ? Cati ani de munca am in total cu grupele ???

Csiszar Aurel
19-Mai-2015

Buna ziua,sunt nascut in 1965,mentionez ca am lucrat 13 ani grupa 1 ,si 11 ani grupa 2,plus inca 9 ani fara grupa.tin sa mentionez ca sunt angajat din 1984.As dori sa stiu cind pot iesi la pensie.Nu anticipata normal.Va multumesc.

POPESCUEUGENIA
22-Apr-2015

Buna ziua, ma numesc Popescu Eugenia si sunt nascuta la 01.08.1961,m-am angajat la09.09.1980 si am lucrat in gr.a2a de munca in per.1980-1996,am in prezent vechime de 32 de ani...nu am copii., va rog sa-mi spuneti cind pot sa ies la pensie anticipata partiala? multumesc si sa traiti sanatosi !!!

 

ClubLegislatiaMuncii.ro - intrebarea zilei

 
Concediul Medical Constituie Vechime In Munca?Intrebare: Buna seara! Va rog sa-mi spuneti daca se considera ca si vechime in munca si concediile medicale? Ma intereseaza pentru calculul vechimii in munca in vederea completarii dosarului de pensionare. Va multumesc anticipat!
 

Raspuns: DA, perioadele de concediu medical sunt stagii de cotizare si intra in calculul pensiei... citeste tot raspunsul aici


Descarca GRATUIT
“SALARIZAREA: modificari majore in 2019 - 7 Cazuri Practice explicate de specialisti”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.

 

Afla totul despre modificarile din SALARIZARE in 2019!

Cazuri practice si mod de calcul
 
Descarcati gratuit Raportul Special
"SALARIZAREA: modificari majore in 2019 - 7 Cazuri Practice explicate de specialisti"
SALARIZAREA: modificari majore in 2019 - 7 Cazuri Practice explicate de specialisti

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 

 

 

 
 
 



 
Afla totul despre modificarile din SALARIZARE in 2019!
Cazuri practice si mod de calcul

Descarcati gratuit Raportul Special

"SALARIZAREA: modificari majore in 2019 - 7 Cazuri Practice explicate de specialisti"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]