Specialistii raspund: Caz practic de pensionare si calcul pensie

Dupa cum bine stim, cuantumul pensiei se determina prin inmultirea punctajului mediu anual realizat de asigurat cu valoarea unui punct de pensie. La determinarea cuantumului pensiei fractiunile de leu se intregesc la un leu in favoarea pensionarului.


In randurile urmatoare vom studia un caz practic de pensionare, conform explicatiilor specialistilor din dreptul muncii.

Luam ca exemplu o salariata nascuta la 09.03.1959, cu o vechime in munca de 35 ani, 05 luni si 22 zile.

Grupa II-a de munca 20 de ani 5 luni si 20 zile - Reducere 4 ani si 6 luni.

Conform anexei ar trebui sa iasa la pensie Limita de varsta la data de 09.07.2020, cu reducere pe data de 09.01.2016.

Daca datele mentionate mai sus sunt corecte? si la ce data se incadreaza la pensie anticipata?

Solutie:
Conform prevederilor art. 52 Legea nr. 263/2010 privind sistemul unitar de pensii publice, cu modificarile si completarile ulterioare, pensia pentru limita de varsta se cuvine persoanelor care indeplinesc, cumulativ, la data pensionarii, conditiile privind varsta standard de pensionare si stagiul minim de cotizare sau in specialitate, dupa caz, prevazute de aceasta lege.

Totodata, potrivit art. 53 alin. (1) din Legea nr. 263/2010, cu modificarile si completarile ulterioare varsta standard de pensionare este de 65 de ani pentru barbati si 63 de ani pentru femei. Atingerea acestei varste se realizeaza prin cresterea varstelor standard de pensionare, conform esalonarii prevazute in anexa nr. 5 la lege.

Dupa cum se poate observa din anexa nr. 5 la lege, pentru persoanele de sex feminin nascute in luna martie 1959 varsta standard de pensionare este de 61 de ani si 4 luni, respectiv in iulie 2020, pentru un stagiu minim de cotizare de 15 ani, respectiv un stagiu complet de cotizare de 31 de ani si 4 luni.

La stabilirea stagiului de cotizare necesar acordarii pensiei pentru limita de varsta se iau in considerare perioadele asimilate prevazute la art. 49 alin. (1) lit. a) - c) si g) din Legea nr. 263/2010, cu modificarile si completarile ulterioare, inclusiv perioada efectuarii stagiului militar.

In ceea ce priveste pensia anticipata, precizam ca aceasta se cuvine potrivit prevederilor art. 62 din Legea nr. 263/2010, cu modificarile si completarile ulterioare, cu cel mult 5 ani inaintea implinirii varstei standard de pensionare, persoanelor care au realizat un stagiu de cotizare cu cel putin 8 ani mai mare decat stagiul complet de cotizare prevazut de prezenta lege. La stabilirea stagiului de cotizare necesar acordarii pensiei anticipate nu se iau in considerare perioadele asimilate prevazute la art. 49 alin. (1) lit. a) - c) si g). Cuantumul pensiei anticipate se stabileste in aceleasi conditii in care se stabileste cel al pensiei pentru limita de varsta.

Totodata, precizam ca la acordarea pensiei anticipate, reducerea varstei standard de pensionare nu poate fi cumulata cu nicio alta reducere reglementata de prezenta lege sau de alte acte normative.

Asadar, aceasta persoana ar avea vocatie pentru pensia anticipata fara penalizari, cu cel mult 5 ani inaintea implinirii varstei standard de pensionare, si anume la implinirea varstei de 56 de ani si 4 luni, daca persoana in cauza a realizat un stagiu de cotizare cu cel putin 8 ani mai mare decat stagiul complet de cotizare prevazut de lege, respectiv de 39 de ani si 4 luni, conditie care nu este indeplinita din datele furnizate.

Tinand cont de informatiile puse la dispozitie, apreciem ca este vorba despre vocatie la pensie pentru limita de varsta cu reducerea varstei de pensionare, acordata ca urmare a desfasurarii activitatii in fosta grupa a II-a de munca.

In acest context, precizam ca potrivit prevederilor art. 158 alin. (1) din Legea nr. 263/2010 privind sistemul unitar de pensii publice, cu modificarile si completarile ulterioare, perioadele de vechime in munca realizate in grupa a II-a de munca pana la data de 1 aprilie 2001 constituie stagiu de cotizare in conditii deosebite, in vederea reducerii varstelor de pensionare.

In acest context, persoanele care au realizat stagiul complet de cotizare si au realizat stagii de cotizare in conditii deosebite de munca, respectiv in grupa a II de munca, au dreptul la pensie pentru limita de varsta, cu reducerea varstelor standard de pensionare, astfel cum sunt acestea prevazute la art. 55 alin. (1) lit. a), tabelul nr. 1 din Legea nr. 263/2010, cu modificarile si completarile ulterioare.

Conform acestor prevederi legale, in situatia in care persoana in cauza are stagiul complet de cotizare prevazut de lege, repectiv 31 de ani si 4 luni, pentru cei aproximativ 20 de ani si 5 luni lucrati in grupa a II-a de munca (in situatia in care acestia au fost desfasurati in procent de 100%) persoana in cauza beneficiaza de o reducere a varstei standard de pensionare de 4 ani si 6 luni (Legea nr. 380/2013 publicata in Monitorul Oficial nr. 842 din 30 decembrie 2013).

De asemenea, in temeiul art. 17 coroborat cu prevederile art. 18 din Legea nr. 263/2010 privind sistemul unitar de pensii publice, cu modificarile si completarile ulterioare, pentru perioadele lucrate in fostele grupe I si a II-a de munca, persoana in cauza beneficiaza, de un spor suplimentar la vechimea in munca de 6 luni/an pentru grupa I de munca si de 3 luni/an pentru grupa a II-a de munca. Asadar, pentru cei 20 de ani de munca in fosta grupa a II-a de munca apreciem ca persoana in cauza beneficiaza de un spor suplimentar la vechimea in munca de 5 ani.

In situatia in care este vorba despre deschiderea drepturilor de pensie pentru limita de varsta cu reducerea varstei de pensionare apreciem ca aceasta se poate realiza la implinirea varstei de 56 de ani si 10 luni, respectiv in ianuarie 2016 pentru un stagiu complet de cotizare de 31 de ani si 4 luni.


Sursa: Cum sa te pensionezi in 2014

de Legislatia Muncii