Incetare CIM si incheiere CIM nou. Cand raportam in ReviSal?

Legislatia Muncii
Legislatia Muncii
20 Februarie 2020
20 Februarie 2020
Legislatia Muncii
Legislatia Muncii
incetare cimrevisalraportare revisalincheiere cim pensionare
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X
In cadrul unei societati, un angajat nascut in anul 1955 la data de 1 martie, indeplineste cumulativ conditiile de varsta standard si stagiu minim de cotizare pentru pensionare. In anul 2020, data de 1 martie este duminica, astfel ca se va stabili de la ce data va inceta contractul de munca si cand se va raporta in ReviSal. 
 
Vom vedea astfel daca se pot completa formularele la 28 februarie si raporta in REVISAL cu data de incepere 01 martie. Se precizeaza ca angajatorul are in vedere incheierea unui nou CIM cu acelasi angajat.
 
Raspunsul specialistului. 
 
La implinirea conditiilor de varsta standard si a stagiului minim de cotizare pentru pensionare salariatului ii inceteaza de drept contractul individual de munca daca nu a formulat o cerere cu 30 de zile inainte de data indeplinirii cumulative a conditiilor de varsta standard si a stagiului minim de cotizare pentru pensionare (art. 56 alin. (4) din Codul muncii).
 
Astfel, la implinirea conditiilor de varsta standard si a stagiului minim de cotizare pentru pensionare contractul de munca inceteaza de drept la indeplinirea cumulativa a celor doua conditii respectiv la data de 1 martie 2020.
 
Astfel, la data de 1 martie 2020 contractul de munca al salariatului inceteaza de drept, angajatorul in temeiul art. 3 alin. (2) lit. p) coroborat cu art. 4 alin. (1) lit. f) avand obligatia de a transmite in Revisal data si temeiul legal al incetarii contractului individual de munca cel tarziu la data incetarii contractului individual de munca/la data luarii la cunostinta a evenimentului ce a determinat, in conditiile legii, incetarea contractului individual de munca.
 
Incetarea contractului va putea fi transmisa in Revisal la data de 28 februarie 2020 cu producerea efectelor la data de 1 martie 2020 deoarece noul program permite transmiterea incetarii CIM anterior incetarii.
 
Tot la data de 28 februarie se va putea incheia si tranmite in Revisal noul contract incheiat pe durata determinata sau nedeterminata cu producerea efectelor tot incepand cu data de 1 martie 2020.
 
 
 
Raspuns oferit de Gabriela Dita, consilier juridic, pentru PortalCodulMuncii.ro
 
 
 

NOUTATI din Legislatie muncii

Diurna LEGALA. Ce s-a modificat in 2024?


Atentie, au intrat in vigoare 3 acte normative noi! Modificarile sunt majore!

Descoperiti care sunt cele mai frecvente greseli care apar la acordarea diurnei!

Eplicatii detaliate din lucrarea: Totul despre Diurna. Legislatia actualizata la zi. Cazuri practice explicate.

Vedeti AICI Cazuri practice explicate >>


 

 

Atentie!

Descarcati raportul GRATUIT

"Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii"
Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 

 

 
 
 

Descarcati raportul GRATUIT
“Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.


 
NOU in CODUL MUNCII
Descarcati raportul
GRATUIT
"Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii"
Adauga mai jos adresa ta de email
si primesti Raportul Gratuit
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]