2003 articole despre riscuri in Legislatiamuncii.ro - pagina 9
ARTICOLE
Stiati ca OUG ne 119 din 1999 obliga conducatorul institutiei publice sa asigure elaborarea, aprobarea, aplicarea si perfectionarea structurilor organizatorice, reglementarilor metodologice, procedurilor si criteriilor de evaluare, pentru a satisface cerintele generale si specifice de control...
25-Aug-2014
Citeste mai mult
"Angajatul nu respecta procedurile de lucru in domeniul SSM, cu toate ca este instruit corespunzator. A fost avertizat in mai multe randuri ca este obligat sa utilizeze echipamentele de lucru. El nu o face si se accidenteaza, minor este adevarat. As vrea sa imi spuneti care este procedura prin...
25-Aug-2014
Citeste mai mult
Conform cercetarilor din domeniul comportamentului uman, este specific fiecarui individ in parte cat este de motivat. Totusi, dorinta angajatorului sau a managerului este aceea de a avea angajati cat mai bine motivati. Daca motivarea angajatilor dvs. lasa de dorit, aveti mai jos o serie de reguli...
22-Aug-2014
Citeste mai mult
Amintim faptul ca angajatorul trebuie sa asigure conditii pentru ca fiecare lucrator sa primeasca o instruire suficienta si adecvata in domeniul securitatii si sanatatii in munca, in special sub forma de informatii si instructiuni de lucru, specifice locului de munca si postului sau: a) la...
22-Aug-2014
Citeste mai mult
Angajatorul are obligatia sa angajeze numai persoane care, in urma examenului medical si, dupa caz, a testarii psihologice a aptitudinilor, corespund sarcinii de munca pe care urmeaza sa o execute. Cerintele minime pentru supravegherea sanatatii lucratorilor fata de riscurile pentru securitate si...
20-Aug-2014
Citeste mai mult
Care sunt obligatiile angajatorilor in materie de asigurare a securitatii si sanatatii in munca? Dar obligatiile angajatilor? Vi le prezentam pe toate in cadrul unui material complet: Obligatiile angajatorilor in materie de SSM: Astfel, in vederea asigurarii conditiilor de securitate si sanatate...
14-Aug-2014
Citeste mai mult
Expunerea profesionala zgomot poate afecta sanatatea lucratorilor. De aceea este esential sa cunoastem tot ce prevede legislatia in vigoare in domeniu. Tinand cont de aceste aspecte, vom putea lua toate masurile necesare pentru a preveni accidentele de munca, instalarea bolilor profesionale si...
13-Aug-2014
Citeste mai mult
Evaluarea riscurilor profesionale reprezinta un studiu sistematic al tuturor aspectelor proceselor de munca ce ar putea genera evenimente nedorite, al mijloacelor de eliminare a factorilor de risc si a masurilor de prevenire sau protectie aplicabile pentru controlul acestor riscuri. Iata cateva...
13-Aug-2014
Citeste mai mult
Pentru responsabilii SSM, un aspect deosebit de important este cel referitor la manifestarea vibratiilor ca factor de risc ce poate declansa accidente de munca grave si chiar boli profesionale. Incepem prin a va amintim faptul ca organismul uman poate fi supus actiunii vibratiilor in urmatoarele...
12-Aug-2014
Citeste mai mult
Stiti ce trebuie sa contina tabloul factorilor de risc pentru lucratorii din domeniul marketingului? Cunoateti lista completa a factorilor de risc proprii executantului, factorii de risc proprii sarcinii de munca, factorii de risc specifici mijloacelor de productie si factorii de risc specifici...
07-Aug-2014
Citeste mai mult
Pentru a asigura securitatea si sanatatea angajatilor, procesul de evaluare trebuie structura astfel incat pericolele si riscurile sa fie analizate. In mod clar, cand un risc a fost analizat, primul lucru pe care trebuie sa il analizam este daca pericolul a fost eliminat. Iata in randurile...
07-Aug-2014
Citeste mai mult
Stiati ca angajatorul are obligatia sa intocmeasca un plan de prevenire si protectie compus din masuri tehnice, sanitare, organizatorice si de alta natura, bazat pe evaluarea riscurilor, pe care sa il aplice corespunzator conditiilor de munca specifice unitatii? Nu uitam faptul ca masurile de...
06-Aug-2014
Citeste mai mult
In calitate de angajator, aveti obligatia de a va instrui salariatii in domeniul prevenirii si stingerii incendiilor si in domeniul protectiei civile. Desi la prima vedere acest lucru poate parea complicat, va asiguram ca eforturile necesare sunt rezonabile. Iata ce presupune instruirea din punct...
06-Aug-2014
Citeste mai mult
Care sunt factorii de risc de care trebuie sa tinem cont pentru a evita accidente de munca? Cum se manifesta factorii de risc si care este actiunea acestora asupra angajatilor nostri? Care sunt metodele concrete de identificare a riscurilor care ne afecteaza activitatea? Cum se manageriaza corect...
05-Aug-2014
Citeste mai mult
Intr-o analiza atenta a cauzelor care conduc la producerea accidentelor, se constata ca originile acestora se regasesc cu mult inainte de momentul producerii accidentului, de cele mai multe ori se intrepatrund doua sau mai multe cauze iar efectele uneia poate favoriza cresterea efectelor...
05-Aug-2014
Citeste mai mult
Salariatul cu munca la domiciliu se bucura de toate drepturile recunoscute prin lege si prin contractele colective de munca aplicabile salariatilor al caror loc de munca este la sediul angajatorului Angaqjatorul este obligat sa asigure cele mai bune conditii in desfasurarea procesului de...
04-Aug-2014
Citeste mai mult
Extrem de grav este situatia pe care o descoperim astazi, asa cum este expusa de un abonat al Clubului de Legislatia muncii. "Firma la care lucrez lucreaza cu substante toxice ar trebui sa fiu instintat de aceasta da sau nu doarece inhalez o substanta toxica aproape in fiecare zi si in urma...
01-Aug-2014
Citeste mai mult
Pentru a asigura securitatea si sanatatea angajatilor, procesul de evaluare trebuie structura astfel incat pericolele si riscurile sa fie analizate. In mod clar, cand un risc a fost analizat, primul lucru pe care trebuie sa il analizam este daca pericolul a fost eliminat si ce masuri trebuie sa...
31-Iul-2014
Citeste mai mult
Dupa cum bine stiti, din data de 26 iulie 2014, activitatea de voluntariat incepe sa fie considerata experienta profesionala in specialitate. Organizatiile care vor colabora cu voluntari vor avea obligatia de a intocmi un contract de voluntarat si de a elibera certificat de competenta pentru...
28-Iul-2014
Citeste mai mult
Ca orice examen din viata, interviul de angajare poate fi de o dificultate mai mare decat ne-am astepta. Accesul la pozitia dorita se poate dovedi cu adevarat imposibil pentru cei care nu sunt capabili sa ofere raspunsuri optime pentru intrebarile-capcana pe care intervievatorii le vor adresa mai...
28-Iul-2014
Citeste mai mult
Ce obligatii ne revin pe linie de SSM noua, angajatorilor si responsabililor SSM? Dar angajatilor nostri? Este esential sa le cunoastem dat fiind faptul ca nerespectarea regulilor din domeniu duce in numeroase situatii la declansarea de evenimente cu impact negativ grav asupra angajatilor si...
28-Iul-2014
Citeste mai mult
Pe site-ul Agentiei Europene pentru securitate si sanatate in munca a fost dat publicitatii apelul pentru nominalizarile la premiile europene pentru bune practici in Gestionarea stresului si a riscurilor psihosociale la locul de munca. Agentia Europeana pentru Sanatate si Securitate in Munca...
24-Iul-2014
Citeste mai mult
Usor dar sigur, vremea incepe sa se incalzeasca. Perioada de canicula aduce cu sine riscuri majore pentru copii, persoanele varstnice si pentru... angajatori! Angajatorii care nu asigura conditii minime pentru securitatea si sanatatea angajatilor pe perioada de canicula risca amenzi de pana la...
24-Iul-2014
Citeste mai mult
Pentru orice activitate susceptibila sa prezinte risc de expunere la pulberea provenita din azbest sau din materiale cu continut de azbest, angajatorul trebuie sa asigure evaluarea si monitorizarea acestui risc, astfel incat sa se determine: - natura expunerii, respectiv varietatea mineralogica,...
21-Iul-2014
Citeste mai mult
Va amintim faptul ca angajatorul este obligat sa ia masuri de eliminare sau de reducere la minimum a riscurilor pentru securitatea si sanatatea lucratorilor in procesele de munca in care sunt implicati agenti chimici periculosi, respectand in special urmatoarele principii de prevenire: -...
21-Iul-2014
Citeste mai mult
Va amintim faptul ca evaluarea si prevenirea riscurilor reprezinta doua dintre cele mai importante tematici pentru ca activitatile de securitate si sanatate in munca sa se desfasoare corect. Tineti cont de faptul ca factorii de risc reprezinta abateri de la normal ale celor patru elemete care...
18-Iul-2014
Citeste mai mult
Atentie: Stiti cum se asigura supravegherea medicala a lucratorilor? Este esential sa cunoastem aceste masuri, mai ales tinand cont de faptul ca expunerea lucratorilor la agenti biologici care pot produce imbolnaviri profesionale si/sau legate de profesiune si neaplicarea masurilor speciale de...
17-Iul-2014
Citeste mai mult
Va amintim faptul ca in ceea ce priveste comitetul de securitate si sanatate in munca, constituirea sa se va efectua conform prevederilor Legii nr. 53/2003 a?? Codul muncii, modificata si completata, a Legii nr. 319/2006 a securitatii si sanatatii in munca si in conformitate cu Normele...
16-Iul-2014
Citeste mai mult
In ceea ce priveste managementul riscurilor in institutiile publice, precizam faptul ca institutiile publice sunt clasificate si in functie de protectia civila asigurata. Astfel, delimitam urmatoarele criterii de clasificare a institutiilor publice: Riscul de cutremur: - Institutie publica...
15-Iul-2014
Citeste mai mult
Primul ajutor in caz de accidentare sau de imbolnavire acuta trebuie sa fie acordat la locul unde s-au produs acestea, de catre orice persoana care este pregatita pentru astfel de interventii. Ce este un salvator? Cel care acorda primul ajutor – salvatorul – nu inlocuieste medicul, dar prin...
11-Iul-2014
Citeste mai mult
Unul dintre subiectele pe care orice angajator trebuie sa le cunoasca este cel referitor la protectia minorului la locul de munca. Vom delimita in randurile urmatoare toate informatiile esentiale de care vom tine cont pentru a asigura securitatea si sanatatea pentru minori, la locul de munca. ...
10-Iul-2014
Citeste mai mult
Stresul poate deveni unul dintre cei mai puternici dusmani ai productivitatii si performantelor angajatilor nostri. Mediul de lucru psihosocial are un efect semnificativ asupra sanatatii si starii de bine a lucratorilor, noteaza Healthy-Workplaces.eu. Sursa noteaza ca lucratorii care sufera de...
09-Iul-2014
Citeste mai mult
Conform articolului 5, litera g) din Legea 319/2006, accidentul de munca reprezinta vatamarea violenta a organismului, precum si intoxicatia acuta profesionala, care au loc in timpul procesului de munca sau in indeplinirea indatoririlor de serviciu si care provoaca incapacitate temporara de munca...
09-Iul-2014
Citeste mai mult
Potrivit legii, aveti obligatia de a va asigura ca lucratorilor dvs. le sunt transmise toate informatiile privind riscurile pentru securitate si sanatate in munca la care pot fi expusi, precum si masurile si activitatile de prevenire si protectie atat la nivelul unitatii, cat si la nivelul...
08-Iul-2014
Citeste mai mult
Ce poate face un inspector SSM atunci cand vine in control? Ce are voie sa face si, mai ales, ce nu are voie sa faca? Ce atributii ii confera legea? Este foarte important sa stim toate aspectele legale ale unui control SSM pentru a putea urmari atentie controlul si pentru a preveni orice problema...
08-Iul-2014
Citeste mai mult
Care sunt regulile de tin cont in vederea efectuarii instructajului la modificarea locului de munca? De ce prevederi tinem cont pentru a evita orice sanctiune in domeniu? In primul rand, vom tine cont de prevederile art. 90, alin (2) din HG nr. 1425/2006 pentru aprobarea normelor metodologice de...
07-Iul-2014
Citeste mai mult
Amintim faptul ca instruirea lucratorilor in domeniu securitatii si sanatatii in munca cuprinde 3 faze: a) instruirea introductiv-generala; b) instruirea la locul de munca; c) instruirea periodica. Iata care sunt principalele aspecte care se vor discuta in cadrul instruirii...
04-Iul-2014
Citeste mai mult
In randurile urmatoare vom delimita un model orientativ si neexhaustiv al Cadrului General de Instructiuni Proprii, conform PortalSSM.ro: Obiectul Stabilirea normelor interne specifice activitatii de ………..din cadrul intreprinderii si/sau unitatii (SC ……..) pentru prevenirea...
04-Iul-2014
Citeste mai mult
Care sunt riscurile pentru angajatorul care emite o decizie de concediere disciplinara in situatia in care comisia disciplinara propune reducerea salariului de baza a acestuia cu 5-10% pentru o perioada de 1-3 luni? Raspunsul specialistilor PortalCodulMuncii.ro: Potrivit art. 248 alin. (1) din...
03-Iul-2014
Citeste mai mult
Cat de bine stati la capitolul managementul securitatii si sanatatii muncii? Cat de multe solutii legale cunoasteti pentru greselile care se pot strecura oricand in activitatea dvs. profesionala. Este nevoie de o clipa de neatentie si ati putea lua decizia care sa va aduca pe cap controale,...
03-Iul-2014
Citeste mai mult
In ceea ce priveste metodologia de evaluare a riscurilor, tinem cont de doua reguli esentiale: 1. Evaluarea trebuie structurata in asa fel incat toate pericolele si riscurile potentiale sa fie analizate; 2. In momentul in care am identificat un risc, primul lucru pe care il vom stabili este daca...
30-Iun-2014
Citeste mai mult
In conformitate cu Legea 319/2006 - Legea securitatii si sanatatii in munca, angajatorul are urmatoarele obligatii cu privire la evaluarea riscurilor: 1. Sa fie consultati cu privire la organizarea evaluarii riscurilor si a persoanelor desemnate pentru aceasta; 2. Sa participe la evaluarea...
27-Iun-2014
Citeste mai mult
Concediul de risc maternal reprezinta o perioada de suspendare a contractului individual de munca, intervenita ca urmare a riscului pe care l-ar reprezenta pentru salariata gravida sau pentru fatul acesteia, respectiv pentru copil, din pricina specificului locului de munca ocupat. Potrivit art. 9...
27-Iun-2014
Citeste mai mult
Stiti care sunt criteriile de acordare a alimentatiei de protectie conform Legii 319/2006? Va prezentam in randurile urmatoare raspunsul oferit de specialistii PortalSSM.ro, cu privire la acest aspect: Potrivit art. 14 din Legea nr. 319 a securitatii si sanatatii in munca, angajatorul are...
26-Iun-2014
Citeste mai mult
Cum se realizeaza modificarea elementelor Contractului Indidivual de Munca? Tinem cont de faptul ca pentru realizarea oricarei modificari, suntem obligati sa incheiem acte aditionale la contractul de munca. Atentie! In termen de 20 de zile lucratoare de la data aparitiei modificarii, exceptand...
26-Iun-2014
Citeste mai mult
Pentru a identifica riscurile referitoare la mediul de munca, trebuie luate in calcul riscurile atat de la locul de munca unde isi desfasoara activitatea: - amenajarea necorespunzatoare a locului de munca/postului de lucru (ex. lucru in pozitii incomode) - temperatura (caldura sau frigul excesiv...
25-Iun-2014
Citeste mai mult
In cele ce urmeaza va prezentam un model orientativ al fisei de solicitare a examenului medical de medicina muncii, conform ghidului "Documentatie obligatorie in domeniul SSM": Subsemnatul ......................................... (numele si prenumele), angajator la intreprinderea/societatea...
24-Iun-2014
Citeste mai mult
In materie de Securitate si Sanatate in Munca, angajatorii din Institutiile Publice detin obligatii importante cu privire la evaluarea riscurilor pentru salariati, conform Legii nr. 319/2006. Printre obligatiile angajatorilor, cu privire la evaluarea riscurilor pentru angajati, se numara...
23-Iun-2014
Citeste mai mult
Amintim faptul ca cerintele minime de securitate si sanatate referitoare la expunerea lucratorilor la riscurile generate de radiatiile optice artificiale sunt definite in temeiul Ordinului nr. 706/2006 emis de ministrul muncii, solidaritatii sociale si familiei si publicat in M.Of. nr. 915 din...
19-Iun-2014
Citeste mai mult
In zilele de 4 si 5 iulie 2014, la Poiana Brasov, va avea loc Seminarul National de Legislatia Muncii si HR. Este vorba despre editia a XVII-a. Evenimentul se va tine la Poiana Brasov, intr-un peisaj cu adevarat magnific. Cateva date esentiale referitoare la eveniment: Cazare hotel Bradul****...
19-Iun-2014
Citeste mai mult
Evaluarea se realizeaza prin intermediul observarii practicilor de lucru specifice si prin trimiterea la informatiile relevante cu privire la vibratiile corespunzatoare echipamentelor, inclusiv informatiile furnizate de catre producatorul echipamentului. Spre deosebire de evaluare, masurarea...
18-Iun-2014
Citeste mai mult
Cand vine vorba despre SSM si PSI, discutam despre doua areale in cadrul carora se avanta doar cei mai priceputi profesionisti din Romania. ITM anunta controale riguroase si amenzi foarte mari. Din pacate, putine sunt firmele care se ocupa in mod impecabil de responsabilitatile ce tin de SSM si...
17-Iun-2014
Citeste mai mult
In cazul anumitor activitati industriale, se cere organizarea unui serviciu intern de prevenire si protectie. Iata cele 16 activitati industriale care impun organizarea serviciului intern de prevenire: 1. Activitati cu risc potential de expunere la radiatii ionizante; 2. Activitati cu risc...
12-Iun-2014
Citeste mai mult
In ceea ce priveste existenta riscurilor legate de prezenta agentilor chimici, profesionistii responsabili cu securitatea si sanatatea in munca vor acorda atentie unor aspecte esentiale. Astfel, pentru protectia angajatilor de riscurile referitoare la prezenta agentilor chimici, se au in vedere...
12-Iun-2014
Citeste mai mult
Metoda I.N.C.D.P.M. de evaluarea a riscurilor este o metoda analitica, semicantitativa si este general valabila in majoritatea tipurilor de activitati din economie. Metoda I.N.C.D.P.M. are ca scop determinarea cantitativa a nivelului de risc/securitate pentru un loc de munca, sector, sectie sau...
11-Iun-2014
Citeste mai mult
In randurile urmatoare vom delimita principalele metode apriorice, in 4 categorii care vizeaza evaluarea riscurilor in domeniul securitatii si sanatatii in munca: 1. Controale si verificari - are ca scop depistarea deficientelor echipamentului tehnic in raport cu normele de securitate a muncii;...
10-Iun-2014
Citeste mai mult
Comisia Europeana a prezentat un nou Cadru strategic pentru sanatate si securitate la locul de munca in perioada 2014-2020. Astfel, prin intermediul acestui nou Cadru strategic se vizeaza promovarea unor masuri de protectie pentru cei peste 217 milioane de lucratori din UE fata de accidentele...
10-Iun-2014
Citeste mai mult
Exista numeroase erori in procesul de evaluare a riscurilor. In randurile urmatoare vom delimita 14 astfel de erori: 1. Nu este implicata o echipa in evaluarea riscurilor sau nu sunt implicati si angajati cu cunostinte practice ale procesului de munca. 2. Nu este desemnata o persoana competenta...
09-Iun-2014
Citeste mai mult
Potrivit Legii nr 319/2006 - Legea Securitatii si Sanatatii in munca, exista cateva obligatii majore cu privire la evaluarea riscurilor, pentru angajatori: 1. Sa organizeze evaluarea riscurilor; 2. Sa participe la evaluarea riscului (sau prin reprezentantul sau legal) si sa puna in aplicare...
09-Iun-2014
Citeste mai mult
Evaluarea riscurilor reprezinta unul dintre cele mai importante aspecte referitoare la Securitatea si Sanatatea in Munca. Iata principalele abordari ce tin de evaluarea riscurilor in domeniul SSM: - observarea mediului specific locului de munca; - determinarea tuturor sarcinilor de munca...
06-Iun-2014
Citeste mai mult
In randurile urmatoare vom stabili principalele categorii de factori de fisc, cu subcategoriile aferente: Principalele categorii de factori de risc sunt: 1. Factori de risc proprii executantului: - actiuni gresite ale acestuia (executarea defectuoasa a unor operatii, nesincronizari,...
06-Iun-2014
Citeste mai mult
Una dintre formele de rezolvare a deficitului de personal pe termen lung este promovarea. In ultima vreme a devenit din ce in ce mai evident faptul ca este extrem de importanta fidelizarea personalului, in special a asa-numitelor persoane-cheie din firma. Evident, este foarte important sa...
06-Iun-2014
Citeste mai mult
Esential de retinut este faptul ca evaluarea riscurilor in institutiile publice se realizeaza conform articolului 15, aliniatul 3 din H.G. 955/2010 pentru modificarea si completarea Normelor metodologice de aplicare a prevederilor Legii securitatii si sanatatii in munca nr. 319/2006, aprobate...
05-Iun-2014
Citeste mai mult
Cancerul pulmonar reprezinta una dintre cele mai frecvente forme de cancer profesional. Factorii declansatori sunt numerosi. In intreaga lume, anual, mii de noi cazuri de cancer profesional isi anunta aparitia. Care sunt cele mai importante motive care declanseaza aparitia bolii: - diagnosticul...
05-Iun-2014
Citeste mai mult
Dosarul medical si fisa de expunere la riscuri profesionale se pastreaza la structura de medicina muncii unde s-au efectuat examenele medicale de angajare si examenul medical periodic. Inregistrarile medicale sunt pastrate o perioada de timp cel putin egala cu durata medie de expunere - afectare...
27-Mai-2014
Citeste mai mult
In functie de riscurile specifice, se realizeaza clasificarea institutiilor publice, din punctul de vedere al protectiei civile. Redam mai jos criteriile de clasificare a institutiilor publice: 1. Expunere la risc de cutremur: - Institutie publica dispusa in zona seismica de intensitate mai mare...
26-Mai-2014
Citeste mai mult
Recent, in domeniul SSM au fost efectuate 1.256 de controale si 749 de angajatori au fost sanctionati. S-au aplicat amenzi in valoare de 236.500 de lei. Amintim faptul ca se instituie amenzi usturatoare pentru: - Nerespectarea prevederilor privind organizarea activitatilor de SSM -...
26-Mai-2014
Citeste mai mult
In functie de efectul lor asupra organismului uman, substantele toxice se pot clasifica astfel: - substante toxice neuroparalitice – cele care actioneaza asupra sistemului nervos central si, in concentratii mari, provoaca moarte; - substante toxice asfixiante – cele care afecteaza sistemul...
22-Mai-2014
Citeste mai mult
Amintim faptul ca pentru conducerea institutiilor publice exista obligativitatea asigurarii securitatii si sanatatii salariatilor, in toate aspectele ce tin de munca. Aceasta situatie apare indiferent daca apeleaza sau nu la persoane sau servicii exterioare pentru ajutor, conform Codului Muncii,...
20-Mai-2014
Citeste mai mult
ITM doreste sa constientizeze patronii cu privire la pericolul podelelor alunecoase pentru salariati. Cele mai riscante domenii de activitate raman spitalele, magazinele, restaurantele si hotelurile, noteaza MonitorulNeamt.ro. Anul acesta se va derula o campanie nationala de prevenire a...
15-Mai-2014
Citeste mai mult
Un electrician care realiza lucrari de reabilitare a panoului de distributie a curentului electric a suferit arsuri pe fata si antebrat. Motivul accidentului este producerea unui scurtcircuit. Politistii si inspectorii de munca efectueaza cercetari in acest caz, conform Obiectivbr.ro. ...
15-Mai-2014
Citeste mai mult
Analizam situatia expusa de un angajator, cu privire la un angajat ce isi desfasoara perioada de practica scoala pentru o perioada de 3 saptamani in cadrul societatii. Cu ajutorul specialistilor vom stabili cum se va efectua instructajul, ce tip de instructaj se cere, ce fisa de instruire se va...
14-Mai-2014
Citeste mai mult
Potrivit art. 14 din Legea nr. 319 a securitatii si sanatatii in munca, angajatorul are obligatia de a acorda gratuit alimentatie de protectie persoanelor care lucreaza in conditii de munca ce impun acest lucru. Alementatia de protectie se stabileste prin contractul colectiv de munca si/sau...
13-Mai-2014
Citeste mai mult
Angajtorul are obligatia legala de a lua masurile tehnico-organizatorice pentru a evita necesitatea manipularii manuale a maselor de catre lucratori. In cazurile in care nu se poate evita manipularea manuala a maselor de catre lucratori, trebuie sa fie puse la dispozitia acestora mijloacele...
05-Mai-2014
Citeste mai mult
Care sunt riscurile adoptarii unui stil de management in care comunicarea individuala cu angajatii eclipseaza tendinta catre comunicarea colectiva? Sunt numeroase si toate reprezinta factori declansatori pentru conflicte, nemultumiri, indoieli, lipsa increderii si deficiente in munca in echipa. ...
30-Apr-2014
Citeste mai mult
Acestea sunt categoriile de constructii pentru care este obligatoriu sa construim adaporturi de protectie civila: - cladiri pentru birouri si activitati administrative; - cladiri pentru activitati financiar-bancare; - cladiri pentru afaceri si comert; - cladiri pentru invatamant, stiinta, cultura...
30-Apr-2014
Citeste mai mult
Instruirea periodica se efectueaza de catre conducatorul locului de munca: lucratorilor nou-angajati; lucratorilor detasati de la o intreprindere si/sau unitate la alta; lucratorilor delegati de la o intreprindere si/sau unitate la alta; lucratorilor pusi la dispozitie de catre un agent de munca...
30-Apr-2014
Citeste mai mult
Instruirea la locul de munca se va efectua pe baza tematicilor intocmite de catre: - angajatorul care si-a asumat atributiile din domeniul securitatii si sanatatii in munca; sau - lucratorul desemnat; sau - serviciul intern; sau - serviciul extern de prevenire si protectie si aprobate de catre...
30-Apr-2014
Citeste mai mult
Instruirea la locul de munca se face: lucratorilor nou-angajati; lucratorilor detasati de la o intreprindere si/sau unitate la alta; lucratorilor delegati de la o intreprindere si/sau unitate la alta; lucratorilor pusi la dispozitie de catre un agent de munca temporar; lucratorilor care isi...
30-Apr-2014
Citeste mai mult
Pentru ca un lucrator sa fie instruit corespunzator din punct de vedere al SSM, activitatea de instruire se va derula, potrivit legii, de-a lungul a trei faze: -Instruirea introductiv-generala -Instruirea la locul de munca -Instruirea periodica Angajatorul trebuie sa dispuna de programe de...
29-Apr-2014
Citeste mai mult
Legislatia din domeniul securitatii si sanatatii in munca asigura protectia lucratorilor si solicita angajatorilor urmatoarele: · Sa asigure tinerilor conditii de munca adaptate varstei lor. · Sa protejeze tinerii impotriva riscurilor specifice pentru...
24-Apr-2014
Citeste mai mult
In anumite situatii si in cazul anumitor unitati in care se desfasoara activitati industriale specifice, se cere organizarea unui serviciu intern de prevenire si protectie. Mentionam faptul ca pentru conducatorul serviciului intern de prevenire si protectie se impune obligativitatea indeplinirii...
22-Apr-2014
Citeste mai mult
Conform legislatiei actuale, armonizate cu legislatia Uniunii Europene, privind securitatea si sanatatea in munca, evaluarea riscurilor profesionale este obligatorie. Angajatorilor le revine obligatia de a evalua riscurile pentru securitatea si sanatatea lucratorilor, inclusiv la alegerea...
22-Apr-2014
Citeste mai mult
Pericolele existente la locul de munca sunt numeroase si unele sunt mai dificil de identificat si tinut sub control ca altele. In mod clar, evaluarea riscurilor reprezinta o activitate esentiala prin intermediul careia se determina dimensiunea abaterii sistemelor de munca de la starea ideala. In...
17-Apr-2014
Citeste mai mult
Prezentam mai jos atributiile Comitetului de SSM, conform InfoInstitutii.ro: a) Comitetul de SSM analizeaza si face propuneri privind politica de SSM si planul de prevenire si protectie; b) urmareste realizarea planului de prevenire si protectie, inclusiv alocarea ...
17-Apr-2014
Citeste mai mult
Angajatorul detine numeroase obligatii cu privire la Comitetul de securitate si sanatate in munca. Mentionam faptul ca angajatorul este obligat sa furnizeze Comitetului de securitate si sanatate in munca toate informatiile necesare, pentru ca membrii acestuia sa isi poata da avizul in cunostinta...
16-Apr-2014
Citeste mai mult
Tinand cont de probabilitatea de producere a incendiului si a consecintelor evenimentuui, putem identifica riscurile de incendiu in numeroase situatii. Ce este riscul de incendiu: In literatura de specialitate din domeniul apararii impotriva incendiilor, riscul de incendiu este definit prin...
15-Apr-2014
Citeste mai mult
Instructiunile proprii de securitate si sanatate in munca au rolul de completare a reglementarilor de securitate si sanatate in munca si de a facilita la aplicarea acestora. Elaborarea instructiunilor se efectueaza tinand cont de particularitatile activitatilor si ale unitatii/intreprinderii,...
14-Apr-2014
Citeste mai mult
NORMA nr. 3 din 17 martie 2014 privind controlul intern, auditul intern si administrarea riscurilor in sistemul de pensii private EMITENT: AUTORITATEA DE SUPRAVEGHERE FINANCIARA PUBLICAT: MONITORUL OFICIAL nr. 258 din 9 aprilie 2014 Avand in vedere prevederile art. 57 alin. (1) lit....
14-Apr-2014
Citeste mai mult
Redam in randurile urmatoare un model orientativ al fisei de evaluare pentru postul de inspector in domeniul Securitatea si Sanatatea in Munca. Vom stabili care sunt aspectele pe care le vom mentiona in fisa de evaluare, care sunt sarcinile si atributiile acestuia, aspecte privind comunicarea...
11-Apr-2014
Citeste mai mult
Agentia Europeana pentru Securitate si Sanatate în munca a lansat campania „Managementul stresului pentru locuri de munca sanatoase”. Campania urmeaza sa se desfasoare pe parcursul a doi ani, in beneficiul angajatorilor si lucratorilor, cu obiectiv in combaterea stresului la locul de munca. ...
11-Apr-2014
Citeste mai mult
LEGE nr. 346 din 5 iunie 2002 (*republicata*) privind asigurarea pentru accidente de munca si boli profesionale*) EMITENT: PARLAMENTUL PUBLICAT: MONITORUL OFICIAL nr. 251 din 8 aprilie 2014 *) Republicata in temeiul art. 248 din Legea nr. 187/2012 pentru punerea in aplicare a Legii...
09-Apr-2014
Citeste mai mult
Dupa cum bine stiti, Inspectia Muncii reprezinta un organ de specialitate al Administratiei publice centrale, subordonat Ministerului Muncii, Egalitatii de Sanse si Familiei. La randul ei, Inspectia Muncii are in subordine inspectorate teritoriale de munca. Acestea sunt organizate la nivelul...
08-Apr-2014
Citeste mai mult
Conform art. 6 din Legea nr. 108 din 16 iunie 1999 pentru infiintarea si organizarea Inspectiei Muncii, republicata, inspectorii de munca detin atributii, obligatii si drepturi clare in domeniul securitatii si sanatatii in munca. Iata obligatiile inspectorilor de munca in domeniul SSM a) nu vor...
08-Apr-2014
Citeste mai mult
Senatul a aprobat proiectul de lege prin intermediul caruia se aduc modificari la Legea nr. 263/2010 privind sistemul unitar de pensii publice, in vederea egalizarii varstei standard de pensionare la 65 de ani, atat pentru barbati, cat si pentru femei. Stagiul complet de cotizare este de 35 de...
07-Apr-2014
Citeste mai mult
In primul rand, mentionam faptul ca sporul de vechime in munca nu este un drept al salariatilor consacrat de Codul muncii. Angajatorul este obligat sa acorde acest spor daca se stabileste prin contractul individual de munca sau prin contractul colectiv de munca. Tot in contract se stabilesc si...
03-Apr-2014
Citeste mai mult
Va prezentam mai jos un model al cadrului general pentru Instructiuni proprii, conform PortalSSM.ro: Obiectul Stabilirea normelor interne specifice activitatii de ………..din cadrul intreprinderii si/sau unitatii (SC ……..) pentru prevenirea accidentelor de munca si bolilor profesionale....
31-Mar-2014
Citeste mai mult
Conform PortalSSM.ro, instructiunile proprii de SSM au rolul de completare a reglementarilor de SSM si de facilitare in aplicarea acestora. Instructiunile se vor elibera tinandu-se cont de particularitatile activitatilor si ale intreprinderii, precum si ale locurilor de munca/ posturilor de...
31-Mar-2014
Citeste mai mult
In materie de SSM, vom enumera obligatiile angajatorilor, conform Legii 319 din 2006, Legea privind securitatea si sanatatea in munca, Publicata in Monitorul Oficial, Partea I nr. 646 din 26 iulie 2006 Astfel, mentionam faptul ca art. 7, alin. (1) din Capitolul III Obligatiile angajatorilor,...
27-Mar-2014
Citeste mai mult
A fost lansata tableta specialistului de SSM. Reprezinta un instrument tehnologic de inalta performanta, special dedicat specialistului SSM. Acum, 24 de ore pe zi, 7 zile din 7, poti sa fii la curent cu toate informatiile de SSM pe care doresti sa le cunosti. Tableta contine urmatoarele...
26-Mar-2014
Citeste mai mult
PAGINI
2 pagini gasite la cautarea dupa riscuri
Descarca ACUM
Raportul GRATUIT
“NOUTATILE din REGES-ONLINE 2026 - Probleme frecvente + Solutiile practice”
Raportul GRATUIT
“NOUTATILE din REGES-ONLINE 2026 - Probleme frecvente + Solutiile practice”
Accesul in REGES-online pentru angajatori si salariatiOferta de angajare. MODEL si sfaturi pentru managerii de HRZile libere 2026Calculator salariu brut/netPoate un administrator fara CIM sa transmita date in REGES-ONLINE?REGES: Cum retragi accesul unui fost colaborator?Somaj TehnicScrisoare de recomandareRetinerea/Poprirea pe salariu - Ghid complet pentru angajatori si angajati Legea somajului Statul de plata. Obligatiile managerilor de HRReges Online si efectuarea inregistrarilor in ordine cronologicaCine poate cere recalcularea pensiei?Calendarul Vesel al Managerului HR 2026Cazuri de absente care nu se inregistreaza in REGES ONLINE
Concediul fara plata se transmite in REGES?[CALENDAR PRINTABIL] Zile lucratoare 2026Intrebari interviu: ce sa NU intrebi ca angajatorClauza de confidentialitate. Contractul de confidentialitateGhidul concediilor legale din RomaniaControl ITM. Ce documente pot fi solicitate? [LISTA COMPLETA] Demisia fara preaviz conform Codul Muncii Fisa de evaluare a angajatilor [MODEL] 2026Accidente de munca - definitie, prevederi si obligatii
Important pentru HR!
Raport GRATUIT
NOUTATILE din REGES-ONLINE 2026 - Probleme frecvente + Solutiile practice
Noutati
Happy Day: REDUCERE 50% la Detasarea transnationala a salariatilor » Detalii Click Aici «
NOU! Tot mai multe companii sunt obligate sa intocmeasca Raportarea ESG! Atentie la... » Detalii Click Aici «
Nu ratati: Conferinta practica REGES-ONLINE - demonstratii LIVE in platforma! » Detalii Click Aici «
Ce alte mentiuni trebuie sa contina Regulamentul intern? Ce verifica inspectorii veniti in control? » Detalii Click Aici «
Webinar disponibil ACUM: Transparenta salariala. Aspecte practice » Detalii Click Aici «
RSS Flux RSS 2.0
Sitemap XML
