Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
legislatiamuncii.ro cauta meniu

 

SSM: Obligatii - serviciu extern de paza si protectie

SSMcontract de prestari serviciipasa si protectie

Intrebare: In cadrul societatii s-a incheiat un contract de prestari servicii cu o societate de paza si protectie - inclusiv delegare de personal la sediul societatii protejate (conf programului transmis - doar program de zi). Ce atributii are angajatorul societatii la care persoana desemnata pentru paza s-a deplasat, cum se procedeaza cu instructajul si cine-l efectueaza, medicina muncii etc.

Raspuns: Pentru lucratorii din intreprinderi si/sau unitati din exterior care desfasoara activitati pe baza de contract de prestari de servicii, angajatorul beneficiar al serviciilor va asigura instruirea lucratorilor respectivi privind activitatile specifice intreprinderii si/sau unitatii sale, riscurile pentru securitatea si sanatatea lor, precum si masurile si activitatile de prevenire si protectie la nivelul intreprinderii si/sau unitatii, in general.
 
Instruirea se consemneaza in fisa de instruire colectiva, care se intocmeste in doua exemplare. Un exemplar al fisei de instruire colectiva se pastreaza de catre cel care a efectuat instruirea, respectiv angajatorul, lucratorul desemnat sau serviciul intern de prevenire si protectie. Cel de-al doilea exemplar se pastreaza de catre angajatorul lucratorilor instruiti.
 
Toate aceste obligatii sunt prevazute in art. 82 din HG nr. 1425/2006 privind aprobarea normelor metodologice de aplicare a prevederilor Legii securitatii si sanatatii in munca nr. 319/2006, cu modificarile si completarile ulterioare.

Modelul fisei de instruire colectiva se regaseste in anexa nr. 12 la HG nr. 1425/2006.
 
Supravegherea sanatatii prin intermediul serviciilor medicale profilactice revine prestatorului de servicii, respectiv societatii de paza si protectie care a delegat personal la sediul societatii dvs.
 
Potrivit art. 15 din HG nr. 355/2007 privind supravegherea sanatatii, cu modificarile si completarile ulterioare, examenul medical la angajarea in munca se efectueaza pentru:
a)    lucratorii care urmeaza a fi angajati cu contract individual de munca pe perioada determinata sau nedeterminata;
b)    lucratorii care isi schimba locul de munca sau sunt detasati in alte locuri de munca ori alte activitati;
c)    lucratorii care isi schimba meseria sau profesia.
 
Potrivit art. 7 alin. (5) din Legea nr. 319/2006 a securitatii si sanatatii in munca, atunci când in acelasi loc de munca isi desfasoara activitatea lucratori din mai multe intreprinderi si/sau unitati, angajatorii acestora au urmatoarele obligatii:
a)    sa coopereze in vederea implementarii prevederilor privind securitatea, sanatatea si igiena in munca, luând in considerare natura activitatilor;
b)    sa isi coordoneze actiunile in vederea protectiei lucratorilor si prevenirii riscurilor profesionale, luând in considerare natura activitatilor;
c)    sa se informeze reciproc despre riscurile profesionale;
d)    sa informeze lucratorii si/sau reprezentantii acestora despre riscurile profesionale.

Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
SSMcontract de prestari serviciipasa si protectie

Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite prin WhatsApp si Email!


Data aparitiei: 17 Decembrie 2013
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele


Rating:


SSM: Obligatii - serviciu extern de paza si protectie Nota: 5 din 5 - 1 vot.
 

 
x
(cel putin 10 caractere)


Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebare!
 

 

ClubLegislatiaMuncii.ro - intrebarea zilei

 
Timpul De Munca Si Timpul De OdihnaIntrebare: Cum se poate asigura paza unei institutii pe timpul noptii (ora 18 - ora 9 = tura de 15 ore), cu un efectiv de trei agenti de paza, astfel incat sa respect prevederile codului muncii? Multumesc
 

Raspuns: Calculul timpului de munca si a nr de persoane necesare pentru acoperirea postului de paza<br /&g... citeste tot raspunsul aici


Descarca GRATUIT
“SALARIZAREA: modificari majore in 2019 - 7 Cazuri Practice explicate de specialisti”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.

 

Afla totul despre modificarile din SALARIZARE in 2019!

Cazuri practice si mod de calcul
 
Descarcati gratuit Raportul Special
"SALARIZAREA: modificari majore in 2019 - 7 Cazuri Practice explicate de specialisti"
SALARIZAREA: modificari majore in 2019 - 7 Cazuri Practice explicate de specialisti

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 

 


 
Afla totul despre modificarile din SALARIZARE in 2019!
Cazuri practice si mod de calcul

Descarcati gratuit Raportul Special

"SALARIZAREA: modificari majore in 2019 - 7 Cazuri Practice explicate de specialisti"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]