Cand este nevoie de serviciu intern de prevenire si protectie?

serviciu intern de prevenire si protectieservicii interne de protectia muncii
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X


De la caz la caz, vom avea nevoie de servicii de prevenire si protectie interne sau externe. Serviciile interne sunt organizate de noi iar cele externe sunt organizate sub autoritatea unui angajator specializat.

Serviciile de prevenire si protectie externe se realizeaza in baza unui contract comercial.

Iata si cele doua situatii in care avem nevoie de serviciu intern de prevenire si protectie, conform InfoInstitutii.ro:

 
I. Organizarea serviciului intern de prevenire si protectie poate fi necesara, dar nu si obligatorie atunci cand:
 
Intreprinderea pe care o conduceti are pana la 9 lucratori inclusiv si nu sunt indeplinite cumulativ urmatoarele conditii:

a) in cadrul intreprinderii nu se desfasoara activitati industriale;
b) dvs., in calitate de angajator, va desfasurati activitatea profesionala in mod efectiv si cu regularitate in intreprindere;
c) ati urmat cel putin un program de pregatire in domeniul securitatii si sanatatii in munca, cu o durata minima de 40 de ore, fapt care se atesta printr-un document de absolvire a programului de pregatire.
 
Continutul programelor de pregatire in domeniul securitatii si sanatatii in munca pentru angajatori este urmatorul:
 
• cadrul legislativ general referitor la securitatea si sanatatea in munca;
• concepte de baza referitoare la securitatea si sanatatea in munca;
• notiuni despre riscuri generale si prevenirea lor;
• notiuni despre riscuri specifice si prevenirea lor in sectorul corespunzator activitatii intreprinderii si/sau unitatii;
• acordarea primului ajutor;
 
II. Organizarea serviciului intern de prevenire si protectie este si necesara si obligatorie atunci cand:
 
- Intreprinderea pe care o conduceti are intre 50 si 249 de lucratori inclusiv si in cadrul ei se desfasoara activitati industriale;
- Intreprinderea pe care o conduceti are peste 250 de lucratori.


sursa: InfoInstitutii.ro

NOUTATI din Legislatie muncii

Atentie: La 1 septembrie 2024 intra in vigoare NOUA LEGE A PENSIILOR!


Descopera lucrarea Noua Lege a Pensiilor. Ghid practic - trateaza intr-o maniera completa
si 100% profesionista absolut toate aspectele pensionarii!

Afla:

- ce tipuri de pensie exista
- care sunt modalitatile si conditiile de pensionare
- ce acte trebuie sa contina dosarul de pensionare
- cum se calculeaza cuantumul pensiei
- cum inceteaza contractul individual de munca
- posibilitati de continuare a raporturilor de munca
- modalitati de cumulare a pensiei cu alte venituri etc.


...Vezi AICI detaliile complete <<

de Legislatia Muncii


Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
serviciu intern de prevenire si protectieservicii interne de protectia muncii

Data aparitiei: 25 Aprilie 2014
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele
Rating:

Cand este nevoie de serviciu intern de prevenire si protectie? Nota: 5 din 5 - 1 vot.
Urmareste-ne pe Google News

Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri

 
Reglementare acordare tichete de masaIntrebare: Daca un angajator acorda tichete de masa, acestea trebuie trecute in regulamentul intern astfel incat sa beneficieze toti salariatii ? sau se fac acte aditionale si se acorda preferential?
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
 
Fisa postului pentru Director tehnicIntrebare: Va rog frumos sa ma ajutati cu fisa postului pentru Director de productie/tehnic cod cor 112024.
vezi AICI raspunsul specialistilor <<


Descarca GRATUIT
“Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.
Rentrop ∧ Straton

 

 

Atentie la Controalele ITM!

Descarcati gratuit Raportul Special

"Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz"
Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 

 

 
 
 



 
Atentie la Controalele ITM!
Descarcati gratuit Raportul Special

"Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]