Tematici pentru instruirea periodica efectuata suplimentar celei programate* Loc de munca: muncitor necalificat
Prevederi ale reglementarilor din domeniul securitatii si sanatatii in munca
Legea nr. 319/2006 a securitatii si sanatatii in munca;
HG nr. 1425/2006 pentru aprobarea Normelor metodologice de aplicare a prevederilor Legii nr. 319/2006 a securitatii si sanatatii in munca, cu modificarile si completarile ulterioare;
HG nr. 300/2006 privind cerintele minime de securitate si sanatate pentru santierele temporare sau mobile, cu modificarile si completarile ulterioare;
HG nr. 1091/2006 privind cerintele minime de securitate si sanatate la locul de munca;
HG nr 1048/2006 privind cerintele minime de securitate si sanatate pentru utilizarea de catre lucratori a echipamentelor individuale de protectie la locul de munca;
HG nr. 1146/2006 privind cerintele minime de securitate si sanatate pentru utilizarea in munca de catre lucratori a echipamentelor de munca;
HG nr. 1051/2006 privind cerintele minime de securitate si sanatate pentru manipularea manuala a maselor care prezinta riscuri pentru lucratori, in special de afectiuni dorsolombare;
HG nr. 493/2006 privind cerintele minime de securitate si sanatate referitoare la expunerea lucratorilor la riscurile generate de zgomot, cu modificarile si completarile ulterioare;
HG nr. 971/2006 privind cerintele minime pentru semnalizarea de securitate si/sau sanatate la locul de munca;
HG nr. 1092/2006 privind protectia lucratorilor impotriva riscurilor legata de expunerea lucratorilor la agenti biologici in munca;
HG nr. 1218/2006 pentru stabilirea cerintelor minime de securitate si sanatate in munca pentru asigurarea protectiei lucratorilor impotriva riscurilor legate de prezenta agentilor chimici, cu modificarile si completarile ulterioare;
HG nr. 1875/2006 privind protectia securitatii si sanatatii lucratorilor fata de riscurile datorate expunerii la azbest, cu modificarile si completarile ulterioare;
HG nr. 1876/2006 privind cerintele minime de securitate si sanatate referitoare la expunerea lucratorilor la riscurile generate de vibratii, cu modificarile si completarile ulterioare;
OUG nr. 99/2000 privind masurile ce pot fi aplicate in perioadele cu temperaturi extreme pentru protectia persoanelor incadrate in munca, cu modificarile si completarile ulterioare;
HG nr. 580/2000 pentru aprobarea Normelor metodologice de aplicare a prevederilor OUG nr. 99/2000 privind masurile ce pot fi aplicate in perioadele cu temperaturi extreme pentru protectia persoanelor incadrate in munca.
Informatii privind riscurile de accidentare si imbolnavire profesionala
Evaluarea riscurilor pentru locul de munca muncitor necalificat.
Masuri si activitati de prevenire si protectie
Planul de prevenire si protectie cuprinzand masurile de prevenire si protectie, de natura tehnica, organizatorica, igienico-sanitara si de alta natura pentru locul de munca muncitor necalificat, bazat pe evaluarea riscurilor;
Masurile necesare pentru acordarea primului ajutor, stingerea incendiilor si evacuarea lucratorilor, adaptate activitatilor de la locul de munca muncitor necalificat.
Prevederi ale instructiunilor proprii
Instructiuni proprii pentru activitatea de executare a lucrarilor de constructii-montaj care nu necesita calificare, respectiv incarcare-descaracre si transport materiale de constructii, cabluri, instalatii si utilaje, preparare beton si mortar, executare de sapaturi manuale, nivelari, compactari, pozari de cbluri electrice;
Intructiuni proprii privind lucrul la inaltime.
Intocmit **
Aprobat***
* Tematicile sunt orientative. Ele poate fi completate si cu alte instructiuni proprii pentru aplicarea reglementarilor de securitate si sanatate in munca, tinand seama de particularitatile activitatilor de la locul de munca muncitor necalificat, precum si ale unitatii/intreprinderii.
** Tematicile pentru instruirea periodica efectuata suplimentar celei programate sunt intocmite de catre angajatorul care si-a asumat atributiile din domeniul securitatii si sanatatii in munca sau lucratorul desemnat sau serviciul intern de prevenire si protectie sau serviciul extern de prevenire si protectie.
*** Tematicile pentru instruirea periodica efectuata suplimentar celei programte sunt aprobate de angajator.
Sursa: PortalSSM.ro
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Prestatii pentru moblitate. Irelevanta denumirii din punct de vedere al tratamentului fiscalIntrebare: Pentru salariatii cu loc de munca mobil, se acorda o indemnizatie de mobilitate in procent sau suma fixa pentru fiecare zi lucrata, in limita plafonului de 33% din salariu si care nu depaseste 57,5 lei/zi. Aceasta indemnizatia de mobilitate se trece in REGES? pentru ca in REGES este prevazut doar ca SPOR de mobilitate. Care sunt consecintele din punct de vedere fiscal daca indemnizatia de mobilitate s-a inregistrat in REGES ca SPOR, dar aceasta nu a fost inclusa in salariul brut pentru calculul...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
Obligatii fiscale privind premiile acordate salariatilorIntrebare: In perioada urmatoare, la nivel de angajator in cadrul unor departamente vor avea oc concursuri cu regulament, iar la final castigatorii vor primi premii in vouchere achizitioante la retailer gen emag. La acest moment nu am informata daca acele vouchere vor fi achizitionate pe firma sau direct pe numele angajatului. Potrivit art. 76 alin. (1)-(3) din Codul fiscal, orice venituri in bani sau in natura acordate salariatilor in legatura cu raportul de munca, inclusiv avantajele, sunt tratate ca...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<