Oferta speciala pentru specialistii HR si SSM

21 Ianuarie 2014

Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!

Specialistii HR si SSM merita tot ce este mai bun, mai ales atunci cand discutam despre instrumentele profesionale pe care le folosesc pentru rezultate exceptionale. Fie ca este un soft multifunctional sau un manual de audit SSM, acestea reprezinta solutii eficiente pentru o multitudine de probleme de care acestia se lovesc in fiecare zi, in activitatea lor profesionala.

Iata cele 5 produse editoriale pe care vi le propunem, acum la oferta speciala:

CD Auditul SSM. Aflati cum sa aplicati corect Legea nr. 319/2006 in firma dvs., cum sa evitati sanctiunile-capcana, cum sa instruiti lucratorii in materie de SSM, ce documente sa aveti intotdeauna pregatite in fata inspectorilor ITM, care sunt cele mai frecvente greseli legate de SSM si cum le puteti evita si nu numai!

CD Comunicarea interna in organizatie va prezinta informatii specializate care va ajuta sa implementati un sistem de comunicare eficient si sa evitati situatiile care va pot aduce dezechilibre grave in firmele dvs.

Documentatia obligatorie in domeniul SSM. Aflati cum sa alcatuiti si organizati usor si corect toate dosarele cerute de Legea nr. 319/2006 privind Securitatea si Sanatatea in Munca consolidata de Hotarararea de Guvern nr. 1, 425/2006 privind normele de aplicare ale acesteia. Veti stii ce aveti de facut si cum sa actionati pentru a proteja integritatea angajatilor dvs. Preveniti amenzile si alte pierderi!

CD 37 modele de fise de evaluare a riscurilor

Contractul de Munca 160 de formulare EDITABILE obligatorii prin lege

Vezi AICI detalii

Consilier - Codul Muncii abonament 12 actualizari

Vezi AICI detalii

Ghid complet Instructiuni proprii de securitate a muncii

Vezi AICI detalii

Lista celor 37 de fise de evaluare a riscurilor specifice unor anumite posturi de lucru contine informatii folositioare pentru specificul activitatilor din unitatea ta! Cele 37 de modele de fise de evaluare a riscurilor te ajuta sa iti protejezi angajatii, sa respecti legea si sa elimini pericolul amenzilor!

CD 35 de fise de post si de evaluare pentru institutiile publice
Fisele va sunt oferite in format electronic, pe CD, astfel incat… in doar 3 pasi aveti pe birou fisa postului/fisa de evaluare pentru orice angajat din firma dvs.!

Mai multe oferte speciale puteti descoperi AICI >>>

de Legislatia Muncii

Urmareste-ne pe Google News

NOUTATI din Legislatia muncii

Cum sa faceti fata cu brio oricarui control pe probleme de medicina muncii?

...Vezi AICI detalii complete <<

Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri

Aplicarea facilitatilor in sectorul constructiiIntrebare: O societate desfasoara activitate conform codului CAEN 4120 a Lucrari de constructii a cladirilor rezidentiale si nerezidentiale. In anul 2019 societatea inregistreaza o cifra de afaceri de 5.083.954 lei, din care cifra de afaceri aferenta constructiilor este de 3.859.577 lei. In acest caz, in anul 2019 cifra de afaceri din constructii este inferioara pragului de 80% din cifra de afaceri (4.067.163 lei). In anul 2020, intrucat in anul precedent societatea nu a indeplinit conditiile, activitatea...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<

Obligatii privind stabilirea drepturilor salarialeIntrebare: O societate cu obiect de activitate Restaurante 5611, desfasoara activitatea in zile lucratoare si in weekend si salariatii primesc spor de weekend proportional cu perioada lucrata conform CIM. La intocmirea pontajului de catre administratorul restaurantului, exista situatia in care un salariat a efectuat doar 18 zile din numarul de zile lucratoare din luna respectiva, exemplu 21 zile lucratoare in acea luna. Administratorul restaurantului doreste sa plateasca salariu de baza intreg (salariu...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<