1999 articole despre riscuri in Legislatiamuncii.ro - pagina 10
ARTICOLE
Conform prevederilor art. 40 alin. (1) lit. f) din Codul muncii angajatorul are dreptul sa stabileasca obiectivele de performanta individuala, precum si criteriile de evaluare a realizarii acestora. Art. 242 lit. i) din Codul muncii spune ca regulamentul intern cuprinde criteriile si...
17-Mar-2014
Citeste mai mult
Potrivit legii, manipularea manuala a maselor este reprezentata de orice tip de transport sau sustinere a unei mase de catre unul sau mai multi lucratori, inclusiv ridicarea, asezarea, impingerea, tragerea, purtarea sau deplasarea unei mase, care datorita caracteristicilor acesteia sau conditiilor...
13-Mar-2014
Citeste mai mult
Ne instruim si doar asa ne aparam in mod concret impotriva amenzilor instituite de catre organele de control. Ne educam si ne asiguram ca din postura de angajatori si responsabili cu SSM si HR, suntem complet acoperiti. De acum incolo, nicio amenda si nicio sanctiune nu au loc in departamentul...
13-Mar-2014
Citeste mai mult
Un tanar de 19 ani a murit in timp ce lucra la demolarea unui hotel. N-a supravietuit unei grinde de sustinere din beton care s-a prabusit peste el. Un muncitor al unei societati celebre si destul de controversate a fost lovit in cap de o piatra de polizor, folosind in timpul lucrului un...
13-Mar-2014
Citeste mai mult
Cerinte minime de SSM pentru utilizarea de catre lucratori a echipamentelor individuale de protectie
Iata un test grila referitor la cerintele minime de SSM pentru utilizarea de catre lucratori a echipamentelor individuale de protectie, conform ghidului 154 de Teste grila pentru Examenul de Inspector SSM: 1. Reprezinta echipament individual de protectie destinat sa fie purtat sau tinut de...
12-Mar-2014
Citeste mai mult
Iata cateva informatii extrase din ghidul practic de SSM, informatii referitoare la examenul medical si sanctiunile la care angajatorii se expun atunci cand nu respecta legislatia in vigoare. Potrivit art. 27 si art. 28 din Legea nr. 98/1994 privind stabilirea si sanctionarea contraventiilor la...
10-Mar-2014
Citeste mai mult
Va reamintim faptul ca instructiunile proprii de securitate si sanatate in munca au rolul de a completa reglementarile de securitate si sanatate in munca si de a ajuta la aplicarea acestora. Elaborarea instructiunilor se face tinand seama de particularitatile activitatilor si ale...
06-Mar-2014
Citeste mai mult
Va amintim faptul ca elaborarea fiselor de evaluare a riscurilor se face tinand seama de particularitatile activitatilor si ale unitatii/intreprinderii, precum si ale locurilor de munca/posturilor de lucru. Va prezentam mai jos un model de aplicare a metodei de evaluare a riscurilor de...
06-Mar-2014
Citeste mai mult
Angajatorii din orice domeniu de activitate, atat din sectorul public, cat si din sectorul privat, sunt obligati sa respecte reglementarile in vigoare privind supravegherea sanatatii lucratorilor. Aceasta supraveghere este asigurata de catre medicii specialisti de medicina a muncii (in temeiul...
05-Mar-2014
Citeste mai mult
Angajatorii din domeniile comercial, constructii si transporturi au acum la dispozitie cel mai important ajutor, oferit de experti in legislatia muncii. Doriti sa cunoasteti legea si toate reglementarile privind domeniile comercial, al constructiilor si al transporturilor? Doriti sa detineti...
25-Feb-2014
Citeste mai mult
Cu toate ca nu ne-am astepta, munca la birou presupune si ea riscuri profesionale demn de luat in considerare. Nerespectarea lor, neglijarea lor atrag sanctiuni! Cateva exemple de factori de risc profesional ce pot fi intalniti intr-un birou: - Pozitii incomode; - Pozitie asezat prelungita; -...
21-Feb-2014
Citeste mai mult
Vreti sa mentineti la un nivel ridicat productivitatea si competitivitatea organizatiei prin reducerea posibilitatilor de accidentare sau imbolnavire profesionala a lucratorilor? Vreti sa evitati dvs. insiva un risc, anume acela de a fi sanctionat pentru nerespectarea unei obligatii legale din...
21-Feb-2014
Citeste mai mult
Sanctiune Raspundeti contraventional si puteti fi sanctionat cu amenda de la 3.500 de lei la 7.000 de lei daca nu va respectati obligatiile legale referitoare la desemnarea unuia sau mai multor lucratori care sa se ocupe de activitatile de protectie si de activitatile de prevenire a riscurilor...
20-Feb-2014
Citeste mai mult
A) Suportul de curs destinat programelor de pregatire in domeniul securitatii si sanatatii in munca pentru angajatori si pentru reprezentantii lucratorilor cu raspunderi specifice in domeniul securitatii si sanatatii in munca va cuprinde: 1. Cadrul legislativ general referitor la securitatea si...
19-Feb-2014
Citeste mai mult
Sanctionarea angajatului care nu respecta obligatiile si masurile stabilite cu privire la securitatea si sanatatea in munca se poate face in conditiile prevazute de Legea nr. 53/2003 (Codul muncii), republicata. Angajatorul are dreptul de a aplica, potrivit legii, sanctiuni disciplinare...
19-Feb-2014
Citeste mai mult
Redam cateva informatii esentiale cu privire la evaluarea riscurilor de accidentare si imbolnavire profesionala in cazul unui bucatar sef, conform ghidului "37 Modele de Fise de evaluare a riscurilor", cel mai ravnit ghid pentru specialistii SSM: A. FACTORI DE RISC SPECIFICI MIJLOACELOR DE...
17-Feb-2014
Citeste mai mult
Redam in randurile urmatoare continutul un model de fisa de solicitare a examenului medical la angajare, conform Ghidului complet de medicina muncii: legislatie comentata, aspecte sensibile, formulare pe care vi le solicita inspectorii veniti in control: Subsemnatul...
17-Feb-2014
Citeste mai mult
Comitetul de securitate si sanatate in munca (CSSM) trebuie organizat la nivelul fiecarui angajator persoana juridica - inclusiv cu capital strain, care desfasoara activitati pe teritoriul Romaniei -, care are un numar de cel putin 50 de lucratori. In functie de natura activitatii si de riscurile...
11-Feb-2014
Citeste mai mult
In procesul de elaborare a fiselor de evaluare a riscurilor, vom tine cont de particularitatile activitatilor si ale unitatii/intreprinderii, precum si ale locurilor de munca/posturilor de lucru. Mai jos este prezentat un model de aplicare a metodei de evaluare a riscurilor de accidentare si...
10-Feb-2014
Citeste mai mult
Daca nu puteti lua masuri de eliminare sau combatere a zgomotului la sursa si nici masuri colective de protectie, atunci trebuie sa preveniti riscurile generate de expunerea la zgomot prin mijloace individuale de protectie auditiva, astfel: Daca expunerea la zgomot depaseste valoarea de expunere...
07-Feb-2014
Citeste mai mult
Sunteti angajator in sectorul constructiilor, intr-o fabrica din domeniul industriilor prelucratoare sau intr-o mina? Sunteti proprietarul unui bar, al unui restaurant sau al unei discoteci, conduceti un atelier de reparatii sau o scoala? Aveti printre angajati femei gravide? Angajatii dvs. sunt...
07-Feb-2014
Citeste mai mult
Ce actiuni trebuie sa intreprindeti dvs., in calitate de angajator, pentru diminuarea si combaterea stresului la locul de munca? Recomandare Pentru a intocmi un plan de actiuni trebuie sa identificati si sa tineti seama de urmatorii factorii de risc, conform ghidului practic de ssm: cultura...
06-Feb-2014
Citeste mai mult
Subsemnatul .................................... (numele si prenumele), angajator la intreprinderea/societatea comerciala/unitatea .................................. adresa: ..................................., tel.: .......... fax: ........, Cod CAEN si domeniu de activitate: .....................
04-Feb-2014
Citeste mai mult
Dorim sa aflam care este fisa de evaluare a riscurilor in cazul unui inginer topograf incadrat intr-o functie cu activitati in arhitectura, inginerie si servicii de consultanta tehnica legate de acestea. Specialistii PortalCodulMuncii fac lumina si in acesta situatie, cu un raspuns competent: ...
03-Feb-2014
Citeste mai mult
Instructiunile proprii de securitate si sanatate in munca au rolul de completare a reglementarilor de securitate si sanatate in munca si de a facilita aplicarea acestora. Instructiunile se elaboreaza pe baza particularitatilor activitatilor si ale unitatii/intreprinderii, precum si ale locurilor...
31-Ian-2014
Citeste mai mult
Sef serviciu extern sanatate si securitate in munca I. Identificarea postului 1. Numele si prenumele titularului: ............ 2. Denumirea postului: Sef serviciu extern sanatate si securitate in munca [Daca in organigrama denumirea postului difera de cea din COR, va trebui...
30-Ian-2014
Citeste mai mult
In ciuda proclamarii acestui drept al salariatilor, capitolul din Codul muncii privitor la sanatatea si securitatea in munca reprezinta, in proportii relativ asemanatoare, exclusiv o serie de enunturi de reguli incidente in domeniile respective, la nivel general. Prevederile referitoare la...
29-Ian-2014
Citeste mai mult
Cerintele minime pentru protectia lucratorilor impotriva riscurilor pentru securitatea si sanatatea lor, care provin sau pot proveni din efectele agentilor chimici prezenti la locul de munca ori ca rezultat al oricarei activitati profesionale care implica agenti chimici au fost stabilite prin H.G....
27-Ian-2014
Citeste mai mult
Conform cercetarilor din domeniul comportamentului uman, este specific fiecarui individ in parte cat este de motivat. Totusi, dorinta angajatorului sau a managerului este aceea de a avea angajati cat mai bine motivati. Daca motivarea angajatilor dvs. lasa de dorit, aveti mai jos o serie de reguli...
24-Ian-2014
Citeste mai mult
Sanatatea si Securitatea Muncii reprezinta un domeniu de interes real pentru profesionisti. Astazi analizam cateva informatii esentiale cu privire la instruirea la locul de munca, scopurile instruirii si etapele procesului. Instruirea la locul de munca are ca scop: - prezentarea riscurilor pentru...
23-Ian-2014
Citeste mai mult
Conform Art. 22, examenul medical periodic cuprinde urmatoarele elemente constitutive: a)inregistrarea evenimentelor medicale care s-au petrecut in intervalul de la examenul medical in vederea angajarii sau de la ultimul examen medical periodic pana in momentul examenului medical respectiv; ...
21-Ian-2014
Citeste mai mult
Specialistii HR si SSM merita tot ce este mai bun, mai ales atunci cand discutam despre instrumentele profesionale pe care le folosesc pentru rezultate exceptionale. Fie ca este un soft multifunctional sau un manual de audit SSM, acestea reprezinta solutii eficiente pentru o multitudine de probleme...
21-Ian-2014
Citeste mai mult
Astazi mi-as fi dorit sa lucrez de acasa. Mi-au trebuit 75 de minute ca sa ajung la birou. In tot acest timp am fost foarte, foarte solicitat: de doamna care, inainte de apune piciorul pe zebra, nu s-a uitat in stanga, de participantul la trafic din dreapta mea care a vrut sa castige o secunda si a...
21-Ian-2014
Citeste mai mult
Cerintele minime pentru protectia lucratorilor impotriva riscurilor pentru securitatea si sanatatea lor, care provin sau pot proveni din efectele agentilor chimici prezenti la locul de munca ori ca rezultat al oricarei activitati profesionale care implica agenti chimici au fost stabilite prin H.G....
20-Ian-2014
Citeste mai mult
In calitate de angajator, aveti obligatia de a va instrui salariatii din punct de vedere al protectiei muncii. Desi la prima vedere acest lucru poate parea complicat, va asiguram ca eforturile necesare sunt rezonabile. Iata ce presupune instruirea din punct de vedere al protectiei muncii: - ...
20-Ian-2014
Citeste mai mult
Agentii chimici au anumite caracteristici care-i fac extrem de periculosi pentru lucrator. 1. Sunt foarte raspanditi – pot fi intalniti de la birourile in care functioneaza un copiator pana la marile platforme industriale. 2. Sunt foarte numerosi si variati – numarul agentilor chimici prezenti...
17-Ian-2014
Citeste mai mult
Se estimeaza ca intre 60% si 90% din populatie va suferi de afectiuni ale coloanei lombare la un anumit moment din viata, iar un procent estimat intre 15 si 42% din populatie se afla in suferinta in orice moment, din aceasta cauza. O ancheta europeana privind conditiile de lucru indica faptul ca...
17-Ian-2014
Citeste mai mult
Anual, in lume, sunt depistate sute de mii de cazuri noi de cancer profesional. Cancerul pulmonar, de pilda, una dintre cele mai frecvente forme de cancer profesional, este provocat de expunerea la noxele chimice existente in mediul de munca. In Romania, datele referitoare la numarul lucratorilor...
16-Ian-2014
Citeste mai mult
Nerespectarea obligatiilor atrage amenzi între 3.500 si 7.000 de lei Nu veti putea stabili masuri adecvate de prevenire si protectie a lucratorilor dvs., daca nu realizati mai întâi evaluarea de risc pentru fiecare loc de munca sau post de lucru. Mai mult, nu va puteti îndeplini in mod corect...
15-Ian-2014
Citeste mai mult
Daca natura activitatii o permite, trebuie sa evitati utilizarea unui agent biologic periculos, inlocuindu-l printr-un agent biologic care, in functie de conditiile de utilizare si de stadiul actual al cunostintelor, nu este periculos sau este mai putin periculos pentru sanatatea lucratorilor. ...
15-Ian-2014
Citeste mai mult
Introducerea unei clauze specifice in contractul individual de munca se efectueaza in urma negocierilor intre parti. Analizam situatia introducerii clauzei de neconcurenta neloiala in cadrul contractului individual de munca in cazul unui angajat. Iata raspunsul oferit de expertii...
13-Ian-2014
Citeste mai mult
Contractul individual de munca are in componenta sa clauze generale si clauze specifice. Conform art. 17 din Codul muncii – Legea 53/2003, anterior incheierii sau modificarii contractului individual de munca, angajatorul are obligatia de a informa persoana selectata in vederea angajarii ori, dupa...
09-Ian-2014
Citeste mai mult
Pentru persoanele aflate in intreprindere si/sau unitate cu permisiunea angajatorului, acesta are obligatia de a asigura instruirea lucratorilor. Exceptie fac alti participanti la procesul de munca, si anume: - persoanele aflate in perioada de verificare prealabila a aptitudinilor...
09-Ian-2014
Citeste mai mult
Trusele sanitare reprezinta responsabilitatea angajatorilor, a administratorilor de firma, a coordonatorilor de departamente si nu numai. Cu totii trebuie sa avem grija ca trusa sanitara completa, valida, omologata sa fie prezenta. Art.10 alin.(1) din Legea nr. 319/2006 va obliga sa luati “toate...
30-Dec-2013
Citeste mai mult
Instructiunile proprii de securitate si sanatate in munca au rolul de a completa reglementarile de securitate si sanatate in munca si de a ajuta la aplicarea acestora. Elaborarea instructiunilor se face tinand seama de particularitatile activitatilor si ale unitatii/intreprinderii, precum si...
20-Dec-2013
Citeste mai mult
In vederea asigurarii conditiilor de securitate si sanatate in munca si pentru prevenirea accidentelor si a bolilor profesionale, angajatorii au obligatia sa obtina autorizatia de functionare din punct de vedere al securitatii si sanatatii in munca, inainte de inceperea oricarei activitati. Prin...
19-Dec-2013
Citeste mai mult
Intrebare: Pentru un salariat al unei societati, angajat in functia de conducator auto masini de mare tonaj folosite doar pentru transportul intern in incinta punctului de lucru de produse, fara acces pe drumurile publice este necesar sa obtina aviz medical periodic de siguranta circulatiei si aviz...
19-Dec-2013
Citeste mai mult
In cazul unui contract de munca, in care activitatea angajatului (agent vanzari) se desfasoara la domiciliu, iar angajatul nu conduce firma de companie, dar primeste decontarea combustibilului, avem urmatoarele neclaritati: Ce obligatii are angajatorul in ceea ce tine de protectia muncii in raport...
18-Dec-2013
Citeste mai mult
Baza legala pentru acordarea alimentatiei de protectie privind: - locul de munca - conditiile care permit acordarea acestui drept - tipul alimentaiei - cantitate "Art. 14. - Alimentatia de protectie se acorda in mod obligatoriu si gratuit de catre angajatori persoanelor care lucreaza in conditii...
18-Dec-2013
Citeste mai mult
Intrebare: Va rugam sa ne spuneti daca documentatia de infiintare a comitetului SSM de la nivelul unui angajator cu 50 de salariati este obligatoriu de intregistrat la ITM si sa ne precizati articolul din lege. Care sunt penalitatile in caz contrar? Raspuns: Comitetul de securitate si sanatate in...
18-Dec-2013
Citeste mai mult
Pericolul grav si iminent de accidentare reprezinta situatia concreta, reala si actuala careia ii lipseste doar prilejul declansator pentru a produce un accident in orice moment. Starea de pericol grav si iminent de accidentare poate fi constatata de catre orice lucrator din intreprindere si/sau...
17-Dec-2013
Citeste mai mult
Intrebare: In cadrul societatii s-a incheiat un contract de prestari servicii cu o societate de paza si protectie - inclusiv delegare de personal la sediul societatii protejate (conf programului transmis - doar program de zi). Ce atributii are angajatorul societatii la care persoana desemnata...
17-Dec-2013
Citeste mai mult
Tematica orientativa instructajele periodice, adaptata fiecarei categorii de salariati, se structureaza de regula astfel: - actele normative care reglementeaza managementul situatiilor de urgenta, activitatea de aparare impotriva incendiilor si activitatea de protectie civila; - obligatiile...
13-Dec-2013
Citeste mai mult
Va prezentam mai jos care sunt prevederile actuale referitoare la examenul medical la angajare, stabilind si in ce conditii este permis controlul anti-doping. In vederea asigurarii conditiilor de securitate si sanatate in munca si pentru prevenirea accidentelor de munca si a bolilor profesionale,...
13-Dec-2013
Citeste mai mult
Fisa de evaluare a riscurilor pentru locul de munca - GESTIONAR POMPE PECO Exemplu de aplicare a metodei de evaluare a riscurilor de accidentare si imbolnavire profesionala INPDCM – fisa de evaluare a riscurilor pentru locul de munca GESTIONAR POMPE PECO Fisa de evaluare reprezinta un exemplu,...
12-Dec-2013
Citeste mai mult
Documentatia intocmita in urma procesului de identificare si evaluare a riscurilor de incendiu va cuprinde in mod obligatoriu urmatoarele elemente: - scopurile analizei; - stabilirea sistemului sau procesului supus evaluarii; - natura pericolelor de incendiu determinate de functiuni,...
11-Dec-2013
Citeste mai mult
Instructiunile proprii de securitate si sanatate in munca au rolul de a completa reglementarile de securitate si sanatate in munca si de a ajuta la aplicarea acestora. Elaborarea instructiunilor se face tinand seama de particularitatile activitatilor si ale unitatii/intreprinderii, precum si...
11-Dec-2013
Citeste mai mult
Controlul riscurilor de incendiu reprezinta ansamblul masurilor tehnice si organizatorice destinate mentinerii sau reducerii riscurilor in limitele de acceptabilitate stabilite. Aceste masuri sunt, in ordinea adoptarii lor, urmatoarele: 1) Stabilirea prioritatilor de actiune, respectiv adoptarea...
11-Dec-2013
Citeste mai mult
Administratorul sau conducatorul unei institutii are obligatia legala de a asigura identificarea si evaluarea riscurilor de incendiu, precum si controlul acestora prin corelarea masurilor de aparare impotriva incendiilor cu natura si nivelul riscurilor. Aceasta obligatie trebuie respectata atat in...
10-Dec-2013
Citeste mai mult
cum se arata intr-o ancheta realizata de Institutul National de Statistica in trimestrul al II-lea, pe un esantion de 14699 mii persoane cu varste de peste 15 ani reiese faptul ca, in ultimele 12 luni, dintre persoanele ocupate, 130 mii persoane (1,3%), au avut cel putin un accident la locul de...
06-Dec-2013
Citeste mai mult
In cazul in care angajatorul/lucratorii desemnati/serviciile interne de prevenire si protectie nu au capacitatile si aptitudinile necesare pentru efectuarea tuturor activitatilor de prevenire si protectie prevazute la art. 15, angajatorul trebuie sa apeleze la servicii externe pentru acele...
04-Dec-2013
Citeste mai mult
Instruirea la locul de munca - piesa de baza in activitatea de prevenire sau formalitate? De multe ori instruirea la locul de munca este considerata o formalitate, care trebuie redusa in cel mai bun caz la completarea si semnarea la timp a fiselor individuale de instructaj. Aceasta abordare...
03-Dec-2013
Citeste mai mult
Cine trebuie instruit la locul de munca? Instruirea la locul de munca se face dupa instruirea introductiv-generala: - lucratorilor nou angajati, inclusiv studentilor, elevilor in perioada efectuarii stagiului de practica, precum si ucenicilor si altor participanti la procesul de munca; -...
02-Dec-2013
Citeste mai mult
Exista doua modalitati distincte de obtinere a autorizatiei: 1) Daca sunteti un angajator – persoana fizica, persoana juridica sau asociatie familiala – care are obligatia sa ceara inmatricularea in Registrul Comertului, va veti autoriza prin intermediul Biroului Unic din cadrul...
02-Dec-2013
Citeste mai mult
In interiorul cladirii in care ne desfasuram activitatea avem drept chiriasi o alta firma. Practic, folosim la comun cladirea. O fisa de instruire colectiva combinata SSM-SU-protectia mediului, facuta anual tuturor angajatilor "chiriasi", ce contine reguli generale de respectat in interiorul...
29-Nov-2013
Citeste mai mult
La 2 decembrie 2013, Sistemul european de supraveghere a frontierelor (EUROSUR) devine operational. EUROSUR va aduce o contributie importanta la salvarea vietilor celor care isi asuma riscuri pentru a ajunge pe tarmurile Europei. De asemenea, va oferi UE si statelor sale membre instrumente mai bune...
29-Nov-2013
Citeste mai mult
Ce drepturi au reprezentantii lucratorilor? - Sa faca propuneri in scopul diminuarii riscurilor pentru lucratori si/sau in scopul eliminarii surselor de pericol si sa va solicite dvs., in calitate de angajator, sa luati masuri corespunzatoare in acest sens; - Sa-si desfasoare activitatile...
28-Nov-2013
Citeste mai mult
Riscurile de accidentare si imbolnavire profesionala specifice locului de munca „tehnician prestatii vehicule” Factori de risc: 1. introducerea autovehiculelor in standul de verificare a sistemului de franare cu viteza sau nedirijate; 2. asezarea lucratorului in dreptul paletelor...
27-Nov-2013
Citeste mai mult
Care sunt responsabilitatile ce nu trebuie sa lipseasca din fisa de post a unui lucrator desemnat? In calitate de angajator, aveti obligatia de a desemna nominal, prin decizie, un lucrator sau mai multi care sa se ocupe de activitatile de prevenire si protectie prevazute de lege. Toate aceste...
27-Nov-2013
Citeste mai mult
Reducerile de Black Friday au inceput deja si aduc tuturor specialistilor si expertilor in Legislatia Muncii si HR sansa de a obtine cele mai dorite lucrari de specialitate. Manuale de Legislatia Muncii, Teste pentru Expertii in Mediere, Proceduri si Memoratoare, Soft-uri si lucrari despre orele...
27-Nov-2013
Citeste mai mult
Ca angajator va revine responsabilitatea de a lua toate masurile necesare de prevenire si protectie a lucratorilor. O componenta esentiala a activitatii de prevenire este instruirea lucratorilor dvs., cu scopul insusirii cunostintelor si formarea deprinderilor de securitate si sanatate in munca. ...
26-Nov-2013
Citeste mai mult
Pentru persoanele aflate in intreprindere si/sau unitate cu permisiunea angajatorului, acesta are obligatia de a asigura instruirea lucratorilor. Exceptie fac alti participanti la procesul de munca, si anume : - persoanele aflate in perioada de verificare prealabila a aptitudinilor profesionale...
26-Nov-2013
Citeste mai mult
Desemnati persoana potrivita pentru activitatea de protectia muncii In calitate de angajator, aveti obligatia de desemna prin decizie scrisa unul sau mai multi lucratori care sa se ocupe de activitatile de prevenire si protectie. Desemnarea se va face numai din randul lucratorilor cu care ati...
26-Nov-2013
Citeste mai mult
Vom stabili mai jos daca la schimbrea functiei si salariului este suficient doar act aditional sau va trebui intocmita si decizie. Mentionam ca anterior modificarii unui contract individual de munca, angajatorul are obligatia de a informa salariatul cu privire la clauzele generale pe care...
25-Nov-2013
Citeste mai mult
Ce facem in caz de eveniment deosebit (incendiu, cutremur, inundatie etc.) Raspuns: Desi sunt rare la nivel de unitate, evenimentele deosebite pot avea efecte devastatoare. Analizele ulterioare dovedesc faptul ca nu atat evenimentul in sine (mai ales in faza de initiere) genereaza pierderi umane si...
22-Nov-2013
Citeste mai mult
Ce conditii trebuie sa indeplineasca echipamentele de munca mobile cu autopropulsare? Raspuns: Echipamentele de munca mobile cu autopropulsare, a caror deplasare poate provoca riscuri pentru lucratori, trebuie sa indeplineasca urmatoarele conditii: - sa fie prevazute cu mijloace care sa...
22-Nov-2013
Citeste mai mult
Anterior incheierii contractului individual de munca, salariatul va trebui sa puna la dispozitia angajatorului o serie de acte. Potrivit art. 8 din HG 500/2011, publicata in Monitorul Oficial nr. 372 din 27 mai 2011, angajatorul are obligatia de a intocmi un dosar personal pentru fiecare dintre...
22-Nov-2013
Citeste mai mult
Parcurgeti lista de control de mai jos si bifati situatiile care se intalnesc in firma dvs. (mentionam ca listele de mai jos nu acopera toate situatiile posibile in care exista pericole, va rugam sa adaptati la specificul activitatii dvs.). La final veti putea sa evaluati riscurile generate de un...
20-Nov-2013
Citeste mai mult
Pentru persoanele aflate in intreprindere si/sau unitate cu permisiunea angajatorului, acesta are obligatia de a asigura instruirea lucratorilor. Exceptie fac alti participanti la procesul de munca, si anume: persoanele aflate in perioada de verificare prealabila a aptitudinilor profesionale in...
19-Nov-2013
Citeste mai mult
Intrebare: Va rog sa imi spuneti care sunt documentele obligatorii la angajare. Se poate solicita cazierul la angajare? Raspuns: Anterior incheierii contractului individual de munca, salariatul va trebui sa puna la dispozitia angajatorului o serie de acte. Potrivit art. 8 din HG 500/2011,...
18-Nov-2013
Citeste mai mult
Analizam mai jos cazul unei societati care doreste constituirea unui schimb in cadrul sectiei de productie format din angajati cu deficienta de auz. Vom vedea astfel in ce consta adaptarea rezonabila la locul de munca (ce trebuie modificat pentru ca angajatii cu deficiente de auz sa poata munci...
18-Nov-2013
Citeste mai mult
Filmul „C(us)todians”, realizat de Aly Muritiba, a fost desemnat castigatorul Premiului de film dedicat locurilor de munca sigure si sanatoase 2013, in cadrul Festivalului International de Film Documentar si de Animatie de la Leipzig (DOK Leipzig). Este pentru a cincea oara cand Agentia...
14-Nov-2013
Citeste mai mult
Agentia Europeana pentru Securitate si Sanatate in Munca (EU-OSHA) anunta sfarsitul campaniei sale „Impreuna pentru prevenirea riscurilor” in cadrul unei conferinte ample de la Bilbao, care se va desfasura in zilele de 11 si 12 noiembrie 2013. Summit-ul de doua zile privind locurile de munca...
14-Nov-2013
Citeste mai mult
Modul de folosire a listei de verificare a pericolelor psihosociale. Datorita faptului ca pericolele psihosociale in 90% din cazuri sunt cauzate de stres, care, in general, reprezinta reactia persoanei la factori externi, identificarea pericolelor psihosociale trebuie sa se bazeze pe analiza...
12-Nov-2013
Citeste mai mult
Intrebare: Care sunt atributiile unei firme catre ITM in momentul in care modifica un proces tehnologic sau monteaza noi instalatii pe amplasament? Firma este autorizata din punct de vedere SSM cu mult timp in urma, de la inceputul activitatii. Raspuns: La art. 3 din H.G. nr. 1.425 pentru...
12-Nov-2013
Citeste mai mult
Intrebare: Buna ziua, O persoana isi desfasoara perioada de practica scolara pentru o perioada de 3 saptamani in cadrul societatii in care lucrez. Va rog sa ma informati cu privire la modul de efectuare al instructajului, ce tip de instructaj sunt obligat sa-i fac, ce fise de instruire se...
12-Nov-2013
Citeste mai mult
Protectia totala a muncii - este ea posibila? Accident de munca. Protectia totala a muncii are ca scop eliminarea accidentelor si imbolnavirilor profesionale si crearea unor conditii confortabile de munca. Pentru a atinge acest scop este necesara participarea activa a tuturor angajatilor in...
08-Nov-2013
Citeste mai mult
La stabilirea masurilor de securitate mentionate, dvs., in calitate de angajator, trebuie sa tineti seama de: - natura activitatilor; - numarul de lucratori; - organizarea teritoriala a activitatii; - prezenta altor persoane in afara celor implicate direct in procesul de munca. Lucratorii care,...
06-Nov-2013
Citeste mai mult
Amenajarea locului de munca trebuie realizata astfel incat: - sa ofere salariatilor confort si libertate de miscare si sa diminueze intr-o cat mai mare masura riscurile de natura vizuala, mentala si posturala; - sa permita o buna corelare intre caracteristicile antropofunctionale ale...
06-Nov-2013
Citeste mai mult
Care este metodologia pe care trebuie sa o urmati, in calitate de angajator, pentru incadrarea locurilor de munca in conditii speciale? 1) Veti nominaliza locurile de munca pentru care solicitati incadrarea in conditii speciale. Aceasta nominalizare va fi realizata impreuna cu sindicatele...
05-Nov-2013
Citeste mai mult
Pentru a obtine avizele de incadrare a locurilor de munca in conditii speciale, veti depune la secretariatul Comisiei pentru acordarea avizelor de incadrare in conditii speciale un dosar cuprinzand urmatoarele documente: - Lista cu categoriile profesionale si numarul de angajati, in raport cu...
05-Nov-2013
Citeste mai mult
In calitate de angajator, aveti obligatia de a va consulta in prealabil si in timp util lucratorii si/sau pe reprezentantii lor, atunci cand: - luati masuri ce le pot influenta in mod semnificativ securitatea si sanatatea in munca; - desemnati lucratorii care se ocupa de activitatile de protectie...
05-Nov-2013
Citeste mai mult
In cadrul companiei s-a realizat instruirea unui numar de 2 soferi la cursul de macaragiu. Conform specificatiilor ISCIR, ei au responsabilitati de a nota in registrul macaralei operatiile de mentenanta, responsabilitati care au fost evidentiate intr-o decizie SSM la care au fost adaugate si...
04-Nov-2013
Citeste mai mult
Trebuie sa luati masurile necesare pentru ca echipamentul de munca pus la dispozitia lucratorilor sa corespunda lucrului prestat ori sa fie adaptat acestui scop si sa poata fi utilizat de catre acestia fara a le pune in pericol securitatea sau sanatatea. Cand alegeti echipamentele de munca,...
04-Nov-2013
Citeste mai mult
Plan de prevenire si protectie confectioner tamplarie pvc cu geam termoizolant Elaborarea planurilor de prevenire si protectie a riscurilor se face tinand seama de particularitatile activitatilor si ale unitatii/intreprinderii, precum si ale locurilor de munca/posturilor de lucru. Un model pentru...
04-Nov-2013
Citeste mai mult
Intrebare: Cum procedati in situatii deosebite? Raspuns: Exista categorii de lucrari care, prin natura lor, pot afecta grav sanatatea sau integritatea fizica a lucratorilor dvs. Astfel de lucrari sunt cele care utilizeaza pistoale cu aer comprimat pentru lucrari de tamplarie, capabile de mari...
01-Nov-2013
Citeste mai mult
Ce conditii trebuie sa indeplineasca echipamentele de munca mobile cu autopropulsare? Echipamentele de munca mobile cu autopropulsare, a caror deplasare poate provoca riscuri pentru lucratori, trebuie sa indeplineasca urmatoarele conditii: - sa fie prevazute cu mijloace care sa permita prevenirea...
31-Oct-2013
Citeste mai mult
Instructiuni proprii pentru vanzator Prevederi generale Continut Art. 1 Prezentele instructiuni proprii de SSM pentru vanzator cuprind cerintele necesare pentru asigurarea securitatii si sanatatii in munca a personalului care desfasoara activitatea de vanzare. Scop Art. 2 Prevederile...
30-Oct-2013
Citeste mai mult
Vom stabili mai jos daca in cazul unei firme cu cinci angajati, fisele individuale de instructaj (PSI) pot fi intocmite de administratorul societatii. Mentionam ca organizarea activitatii de aparare impotriva incendiilor la locul de munca are ca scop asigurarea conditiilor care sa permita...
30-Oct-2013
Citeste mai mult
Care sunt atributiile unei firme catre ITM in momentul in care modifica un proces tehnologic sau monteaza noi instalatii pe amplasament? Firma este autorizata din punct de vedere SSM cu mult timp in urma, de la inceputul activitatii. La art. 3 din H.G. nr. 1.425 pentru aprobarea Normelor...
29-Oct-2013
Citeste mai mult
PAGINI
2 pagini gasite la cautarea dupa riscuri
Descarca ACUM
Raportul GRATUIT
“NOUTATILE din REGES-ONLINE 2026 - Probleme frecvente + Solutiile practice”
Raportul GRATUIT
“NOUTATILE din REGES-ONLINE 2026 - Probleme frecvente + Solutiile practice”
Accesul in REGES-online pentru angajatori si salariatiOferta de angajare. MODEL si sfaturi pentru managerii de HRZile libere 2026Calculator salariu brut/netPoate un administrator fara CIM sa transmita date in REGES-ONLINE?REGES: Cum retragi accesul unui fost colaborator?Somaj TehnicScrisoare de recomandareRetinerea/Poprirea pe salariu - Ghid complet pentru angajatori si angajati Legea somajului Statul de plata. Obligatiile managerilor de HRReges Online si efectuarea inregistrarilor in ordine cronologicaCine poate cere recalcularea pensiei?Calendarul Vesel al Managerului HR 2026Cazuri de absente care nu se inregistreaza in REGES ONLINE
Concediul fara plata se transmite in REGES?[CALENDAR PRINTABIL] Zile lucratoare 2026Intrebari interviu: ce sa NU intrebi ca angajatorClauza de confidentialitate. Contractul de confidentialitateGhidul concediilor legale din RomaniaControl ITM. Ce documente pot fi solicitate? [LISTA COMPLETA] Demisia fara preaviz conform Codul Muncii Fisa de evaluare a angajatilor [MODEL] 2026Accidente de munca - definitie, prevederi si obligatii
Important pentru HR!
Raport GRATUIT
NOUTATILE din REGES-ONLINE 2026 - Probleme frecvente + Solutiile practice
Noutati
Ce modificari aduce noua lege a PENSIILOR? Afla in ghidul practic » Detalii Click Aici «
NOU! Tot mai multe companii sunt obligate sa intocmeasca Raportarea ESG! Atentie la... » Detalii Click Aici «
Nu ratati: Conferinta practica REGES-ONLINE - demonstratii LIVE in platforma! » Detalii Click Aici «
Atentie la trecerea la REGES-ONLINE! NOU: 54 Intrebari Esentiale din Practica » Detalii Click Aici «
Astazi este Happy Day! Beneficiati de REDUCERE 50% la... » Detalii Click Aici «
RSS Flux RSS 2.0
Sitemap XML
