Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz

Important pentru HR!

Raport GRATUIT

Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz

adresa de email
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
legislatiamuncii.ro cauta meniu

 

2006 articole despre riscuri in Legislatiamuncii.ro - pagina 14

ARTICOLE

2006 articole gasite la cautarea dupa cuvantul "riscuri"

Anterior modificarii unui contract individual de munca, angajatorul are obligatia de a informa salariatul cu privire la clauzele generale pe care intentioneaza sa le modifice, inclusiv modificare duratei muncii si a functiei. Orice modificare impune incheierea unui act aditional la contract,...
11-Feb-2013 Citeste mai mult
O societate care se ocupa cu comercializarea de produse materiale auxiliare de turnatorie (notate ca produse periculoase si toxice) are sediul in Bucuresti si pentru depozitare manipulare a subcontractat o terta firma din Pitesti. Angajatii firmei nu intra in contact cu materialele periculoase...
08-Feb-2013 Citeste mai mult
Instructiuni proprii de securitate a muncii pentru tehnician sisteme de securitate (montaj camere de supraveghere) Prevederi generale   Continut Instructiunile proprii elaborate de societate pentru montaj camere de supraveghere cuprind prevederi specifice de securitate a muncii pentru prevenirea...
08-Feb-2013 Citeste mai mult
Evaluarea riscurilor cu privire la securitatea si sanatatea in munca la nivelul intreprinderii si/sau unitatii, inclusiv pentru grupurile sensibile la riscuri specifice, trebuie revizuita, cel putin, in urmatoarele situatii:   Evaluarea riscurilor cu privire la securitatea si sanatatea in munca la...
07-Feb-2013 Citeste mai mult
Ce actiuni trebuie sa intreprindeti dvs., in calitate de angajator, pentru diminuarea si combaterea stresului la locul de munca? Recomandare Pentru a intocmi un plan de actiuni trebuie sa identificati si sa tineti seama de urmatorii factorii de risc: - cultura organizatiei si modul de abordare...
07-Feb-2013 Citeste mai mult
Conducerea S.C. … S.A. intelege ca trebuie sa se implice in actiunile privind asigurarea unor locuri de munca cu nivel cât mai ridicat de securitate si sanatate in munca. Prezentele instructiuni proprii cuprind cerintele necesare pentru asigurarea securitatii si sanatatii in munca a...
05-Feb-2013 Citeste mai mult
Intrebare: Instructiuni proprii de securitate si sanatate in munca pentru tehnician sisteme de securitate (montaj camere de supraveghere) Raspuns: Instructiunile proprii de securitate si sanatate in munca au rolul de a completa reglementarile de securitate si sanatate in munca si de a ajuta la...
05-Feb-2013 Citeste mai mult
Anterior incheierii contractului individual de munca, salariatul va trebui sa puna la dispozitia angajatorului o serie de acte.  Potrivit art. 8 din HG 500/2011, publicata in Monitorul Oficial nr. 372 din 27 mai 2011, angajatorul are obligatia de a intocmi un dosar personal pentru fiecare dintre...
04-Feb-2013 Citeste mai mult
Care sunt tipurile de radiatii optice artificiale si cum actioneaza asupra organismului uman   Radiatiile optice artificiale sunt de trei tipuri:   1) Radiatiile ultraviolete, respectiv radiatiile optice cu lungimea de unda cuprinsa intre 100 nm si 400 nm.   Expunerea prelungita a lucratorului...
04-Feb-2013 Citeste mai mult
Planificarea activitatilor de prevenire a situatiilor de urgenta se realizeaza astfel: - anual – de catre Inspectoratul General si inspectoratele pentru situatii de urgenta judetene/al municipiului Bucuresti; - semestrial – de catre Inspectia de Prevenire si directiile din structura acesteia;...
04-Feb-2013 Citeste mai mult
Atunci cand nu puteti evita sau reduce riscurile profesionale prin mijloace tehnice de protectie colectiva sau prin masuri de organizare a muncii, aveti obligatia legala de a asigura semnalizarea de securitate si sanatate la locul de munca. Pentru a alege in mod adecvat tipul de semnalizare ce va...
04-Feb-2013 Citeste mai mult
O S.C. cu un numar de 38 salariati doreste sa desfiinteze singurul post de inspector resurse umane, singurul post de inspector sanatate si securitate in munca si singurul post de inspector PSI. din ratiuni economice. Intentioneaza sa externalizeze aceste activitati, pentru a miscsora cheltuielile ...
01-Feb-2013 Citeste mai mult
Cunostintele in domeniul SSM trebuie reimprospatate! Asigurati-va ca se efectueaza instruirea periodica a tuturor lucratorilor.   Instruirea periodica este de asemenea obligatia legala a conducatorului locului de munca.   Instruirea periodica se face tuturor lucratorilor si are drept scop...
01-Feb-2013 Citeste mai mult
Iata care sunt obligatiile dvs., ca angajator, cu privire la organizarea activitatii la echipamentele cu ecran de vizualizare: - Sa dispuneti efectuarea examenelor medicale obligatorii prevazute de reglementarile in vigoare ale Ministerului Sanatatii inainte de incadrarea si repartizarea...
31-Ian-2013 Citeste mai mult
Potrivit art. 5 din HG 355/2007 privind supravegherea sanatatii lucratorilor, angajatorul este obligat sa se afle in posesia unei evaluari a riscului asupra sanatatii lucratorilor. Evaluarea riscului asupra sanatatii se actualizeaza daca s-au produs schimbari semnificative din cauza carora...
31-Ian-2013 Citeste mai mult
Intrebare: La schimbarea locului de munca in cadrul unitatii ce tip de instruire trebuie facuta si unde trebuie trecuta in fisa de instruire individuala? Raspuns: La schimbarea locului de munca in cadrul unitatii trebuie facuta instruirea la locul de munca de catre conducatorul direct al noului...
31-Ian-2013 Citeste mai mult
Suntem un SRL cu 26 salariati. Activitatea de SSM si PSI este externalizata. Activitatea este de birou. Astazi am primit de ISU Bucuresti Sector 2 un formular, ce trebuie completat de noi cu privire la Serviciul privat pentru situatii de urgenta (propriu). Cuprinde multe elemente: aviz infiintare...
30-Ian-2013 Citeste mai mult
Organizarea actiunilor de evacuare cuprinde, in principiu, urmatoarele activitati: - intrunirea comitetelor pentru situatii de urgenta; - analiza situatiei de urgenta; - prognozarea evolutiei situatiei; - determinarea efectelor actiunilor dezastrelor asupra populatiei si bunurilor materiale; -...
30-Ian-2013 Citeste mai mult
O societate care se ocupa cu comercializarea de produse materiale auxiliare de turnatorie (notate ca produse periculoase si toxice) are sediul in Bucuresti si pentru depozitaremanipulare a subcontractat o terta firma din Pitesti. Angajatii firmei nu intra in contact cu materialele periculoase decat...
29-Ian-2013 Citeste mai mult
Cum sa preveniti si sa reduceti expunerea la agenti cancerigeni sau mutageni la locul de munca   Anual, in lume, sunt depistate sute de mii de cazuri noi de cancer profesional. Cancerul pulmonar, de pilda, una dintre cele mai frecvente forme de cancer profesional, este provocat de expunerea la...
23-Ian-2013 Citeste mai mult
Intrebare: In Italia avem declarat un punct de lucru de tranzit, aici fiind trimisi in delegatie doi salariati ai societatii noastre - un gestionar si un conducator auto. Avand in vedere ca perioada de delegare a acestora va depasi 7 luni, ce acte trebuie sa intocmim pentru a respecta legislatia...
23-Ian-2013 Citeste mai mult
In cazul in care salariatii au incetat activitatea, primul lucru pe care trebuie sa il faca angajatorul este sa analizeze legalitatea acestui demers. Daca va constata ca greva salariatilor nu este legala, deoarece nu respecta vreuna dintre conditiile impuse de lege, angajatorul va parcurge...
21-Ian-2013 Citeste mai mult
Sistemul National de Management al Situatiilor de Urgenta este organizat de autoritatile administratiei publice si se compune din: 1) comitetele pentru situatii de urgenta, respectiv: • Comitetul National pentru Situatii de Urgenta; • comitetele ministeriale si ale altor institutii publice...
21-Ian-2013 Citeste mai mult
Dispozitii finale La aplicarea masurilor preventive tehnico-organizatorice la locurile de munca, angajatorii vor tine seama de rezultatele supravegherii sanatatii. Lucratorii trebuie sa fie informati in legatura cu rezultatele proprii ale supravegherii sanatatii lor. Art. 37. (1) Dosarul medical...
21-Ian-2013 Citeste mai mult
Intrebare: In cazul unor contracte de colaborare - conventii civile este obligatoriu a se intocmii si protectia muncii si medicina muncii ? Raspuns: Legea 319/2006 a securitatii si sanatatii in munca are ca scop instituirea de masuri privind promovarea imbunatatirii securitatii si sanatatii in...
21-Ian-2013 Citeste mai mult
Riscul de expunere profesionala la agenti biologici nu poate fi eliminat sau evitat? Atunci luati masuri pentru a reduce acest risc: - limitati numarul de lucratori expusi sau care pot fi expusi; - concepeti procese de munca si masuri de control tehnic prin care se evita sau se reduce la minimum...
21-Ian-2013 Citeste mai mult
Apelarea la asistenta tehnica de specialitate Asistenta tehnica de specialitate reprezinta activitatea de sprijin si indrumare a solicitantilor, pe care o desfasoara Inspectia de Prevenire si inspectiile judetene in executarea atributiilor specifice. Asistenta tehnica de specialitate se acorda,...
21-Ian-2013 Citeste mai mult
Concediul de risc maternal reprezinta o perioada de suspendare a contractului individual de munca, intervenita ca urmare a riscului pe care l-ar reprezenta pentru salariata gravida sau pentru fatul acesteia, respectiv pentru copil, din pricina specificului locului de munca ocupat. Concediul de...
18-Ian-2013 Citeste mai mult
Organizarea, conducerea si asigurarea actiunilor de evacuare se stabilesc prin planurile de evacuare. Planurile de evacuare se elaboreaza din timp, in starea de normalitate, in functie de riscurile inventariate si se actualizeaza ori de câte ori apar modificari in structura populatiei,...
18-Ian-2013 Citeste mai mult
Cerintele minime de pregatire in domeniul SSM pentru nivelul superior. C.O.R.. Fiecarei ocupatii ii este atribuit un cod Intrebare: Este corect sa angajam o persoana cu studii superioare tehnice de surta durata si cursuri de protectia muncii pe functia de responsabil cu sanatatea si securitatea in...
18-Ian-2013 Citeste mai mult
Pensie pentru limita de varsta cu reducerea varstei standard de pensionare. Cumul cu functia de conducator serviciu intern de prevenire si protectie Intrebare: O salariata nascuta in ianuarie 1955 doreste sa se pensioneze pentru limita de varsta cu reducerea varstei standard de pensionare. Apoi...
18-Ian-2013 Citeste mai mult
Va aducem la cunostinta normele actuale in ce priveste acordarea concediului de risc maternal, precum si eliberarea certificatului medical pentru acest tip de concediu. Concediul de risc maternal se poate acorda: a) inainte de data solicitarii concediului de maternitate; b) dupa data revenirii...
18-Ian-2013 Citeste mai mult
De concediul de maternitate beneficiaza salariata gravida cu o sarcina inaintata, care se afla cu cel mult 126 de zile inainte de data previzibila a nasterii. a) Concediul de maternitate dinainte de nastere se acorda pe o perioada de 63 de zile si poarta denumirea de concediu prenatal. b) Concediul...
17-Ian-2013 Citeste mai mult
Intrebare: Va rog frumos sa ne spuneti daca in cazul contractelor de mandat/management ale reprezentantilor legali este obligatoriu efectuarea examenului medical de medicina muncii precum si instructajele din domeniul SSM si SU. Raspuns: Legea 319/2006 a securitatii si sanatatii in munca are ca...
17-Ian-2013 Citeste mai mult
Intrebare: O societate care se ocupa cu comercializarea de produse materiale auxiliare de turnatorie (notate ca produse periculoase si toxice) are sediul in Bucuresti si pentru depozitaremanipulare a subcontractat o terta firma din Pitesti. Angajatii firmei nu intra in contact cu materialele...
17-Ian-2013 Citeste mai mult
Un plan de instiințare si alarmare va cuprinde atât o parte de text, cât si una grafica   Partea de text va cuprinde: scopul si conceptia asigurarii masurilor de instiintare, avertizare si alarmare; realizarea instiintarii, avertizarii si alarmarii in diferite situatii: - pe timpul...
16-Ian-2013 Citeste mai mult
Intrebare: Instructiuni proprii de securitate si sanatate in munca pentru activitatea de confectionare-montare tamplarie din aluminiu si mase plastice cu geam termoizolator   Raspuns: Instructiunile proprii de securitate si sanatate in munca au rolul de a completa reglementarile de securitate...
16-Ian-2013 Citeste mai mult
Analizam mai jos cazul unei societati in cadrul careia o salariata insarcinata obtine de la medicul de familie o adeverinta pentru reducerea timpului de lucru de la 8 la 6 ore. Vom stabili daca este obligatorie comunicarea acestui fapt in ReviSal sau daca este necesara intocmirea unei decizii de...
16-Ian-2013 Citeste mai mult
Protectiei civila se organizeaza la nivelul unitatilor administrativ-teritoriale, al institutiilor publice, al operatorilor economici si al organizatiilor neguvernamentale, in raport cu clasificarea acestora din punct de vedere protectiei civile. Organizarea protectiei civile consta in: a)...
15-Ian-2013 Citeste mai mult
Informarea lucratorilor – componenta esentiala a activitatii de prevenire In cadrul responsabilitatilor sale in domeniul securitatii si sanatatii in munca, angajatorul are obligatia de a asigura informarea lucratorilor sai. Cum se realizeaza informarea lucratorilor Angajatorul are obligatia de...
14-Ian-2013 Citeste mai mult
Ce informatii sunt necesare pentru evaluarea riscurilor la locul de munca   Persoanele responsabile cu evaluarea riscurilor profesionale ar trebui sa cunoasca informatii referitoare la:   - amplasarea locului de munca si/sau a locului unde isi desfasoara lucratorul activitatile; - pericolele si...
11-Ian-2013 Citeste mai mult
Care sunt obligatiile conducatorilor institutiilor publice si operatorilor economici in domeniul protectiei civile   Conducatorii institutiilor publice, patronii si managerii operatorilor economici, indiferent de forma de proprietate, au urmatoarele obligatii principale in domeniul protectiei...
11-Ian-2013 Citeste mai mult
Cine participa la organizarea si acordarea primului ajutor Din interiorul intreprinderii/unitatii: - martorul accidentului sau prima persoana anuntata; - salvatorul (salvatorii); - medicul de medicina muncii; - serviciul de securitate si sanatate; - comitetul de securitate si sanatate in munca -...
11-Ian-2013 Citeste mai mult
Pe piata de munca europeana multe dintre probleme actuale par sa isi aiba cauzele initiale in cei cinci ani de criza economica. Astfel, dupa o revenire a recesiunii in 2012, somajul atinge noi cote maxime pentru ultimii aproape douazeci de ani, veniturile gospodariilor se diminueaza si riscurile...
11-Ian-2013 Citeste mai mult
Conform art. 9 din OUG 96/2003 privind protectia maternitatii la locul de munca, cu modificarile si completarile, in cazul in care o salariata se afla in una dintre situatiile prevazute la art. 2 lit. c)-e) si desfasoara la locul de munca o activitate care prezinta riscuri pentru sanatatea sau...
10-Ian-2013 Citeste mai mult
MODEL Instructiune proprie privind instruirea introductiv-generala, la locul de munca si periodica   Obiect   Prezentele instructiuni proprii cuprind prevederi de securitate si sanatate in munca pentru stabilirea instruirii intoductiv-generale, la locul de munca si periodica tinând cont de...
10-Ian-2013 Citeste mai mult
Pentru persoanele aflate in intreprindere si/sau unitate cu permisiunea angajatorului, acesta are obligatia de a asigura instruirea lucratorilor. Exceptie fac alti participanti la procesul de munca, si anume: - persoanele aflate in perioada de verificare prealabila a aptitudinilor profesionale...
09-Ian-2013 Citeste mai mult
A) Suportul de curs destinat programelor de pregatire in domeniul securitatii si sanatatii in munca pentru angajatori si pentru reprezentantii lucratorilor cu raspunderi specifice in domeniul securitatii si sanatatii in munca va cuprinde: 1. Cadrul legislativ general referitor la securitatea si...
09-Ian-2013 Citeste mai mult
Modul de folosire a listei de verificare a pericolelor psihosociale Din cauza faptului ca pericolele psihosociale, in 90% din cazuri, sunt cauzate de stres, care, in general, reprezinta reactia persoanei la factori externi, identificarea pericolelor psihosociale trebuie sa se bazeze pe analiza...
09-Ian-2013 Citeste mai mult
Desfasurarea activitatii de voluntariat se realizeaza cu respectarea conditiilor stabilite de Legea 195/2001 a voluntariatului. Astfel, Legea 195/2001 reglementeaza participarea persoanelor fizice la actiuni de voluntariat organizate de persoane juridice de drept public si de drept privat, fara...
08-Ian-2013 Citeste mai mult
1. Asigurarea controlului propriu si a analizei activitatii de aparare impotriva incendiilor Controlul propriu al respectarii normelor, dispozitiilor si masurilor de aparare impotriva incendiilor se efectueaza de: a) structurile cu atributii de aparare impotriva incendiilor, constituite in...
08-Ian-2013 Citeste mai mult
Curentul electric poate constitui un factor de risc pentru sanatatea si securitatea lucratorilor in urmatoarele situatii: 1) Prin atingere directa, respectiv prin atingerea de catre om, nemijlocit sau prin intermediul unui element conductiv, a partilor aflate sub tensiune ale unei instalatii...
04-Ian-2013 Citeste mai mult
Pe durata elaborarii proiectului unei lucrari de constructii, coordonatorul in materie de securitate si sanatate trebuie sa elaboreze sau sa solicite a se elabora, sub responsabilitatea sa, un plan de securitate si sanatate. Vor fi precizate, in acest sens, regulile aplicabile santierului pe care se...
04-Ian-2013 Citeste mai mult
Realizarea evaluarilor de risc presupune cunoasterea anumitor informatii, precum si strângerea unei documentatii specifice. Astfel, va supunem atentiei urmatoarea lista de control care defineste foarte clar pasii pe care trebuie sa-i aveti in vedere: - descriere sumara a postului de lucru sau a...
21-Dec-2012 Citeste mai mult
Ce trebuie sa stiti pentru a organiza o lucrare la inaltime in conditii de siguranta Lucrul la inaltime este permis numai in conditiile in care postul de lucru si accesul la si de la acesta au fost amenajate din punct de vedere tehnic si organizatoric, astfel incât sa se previna caderea in gol a...
21-Dec-2012 Citeste mai mult
Instructiunea proprie, act juridic intern conform definitiei, se elaboreaza in vederea completarii si aplicarii reglementarilor de securitate si sanatate in munca, tinând seama de specificul activitatilor locurilor de munca dintr-o intreprindere/unitate. Scopul instructiunilor este stabilit prin...
21-Dec-2012 Citeste mai mult
De ce este importanta instruirea angajatilor la locul de munca? Potrivit legii, aveti obligatia de a va asigura ca lucratorilor dvs. le sunt transmise toate informatiile privind riscurile pentru securitate si sanatate in munca la care pot fi expusi, precum si masurile si activitatile de prevenire...
20-Dec-2012 Citeste mai mult
Elaborarea fiselor de evaluare a riscurilor se face tinand seama de particularitatile activitatilor si ale unitatii/intreprinderii, precum si ale locurilor de munca/posturilor de lucru.   Un exemplu de aplicare a metodei de evaluare a riscurilor de accidentare si imbolnavire profesionala INPDCM...
19-Dec-2012 Citeste mai mult
  Intrebare: Care sunt atributiile unei firme catre ITM in momentul in care modifica un proces tehnologic sau monteaza noi instalatii pe amplasament? Firma este autorizata din punct de vedere SSM cu mult timp in urma, de la inceputul activitatii.   Raspuns: La art. 3 din H.G. nr. 1.425 pentru...
19-Dec-2012 Citeste mai mult
Care sunt obligatiile proiectantilor si executantilor privind echiparea constructiilor, instalatiilor si amenajarilor cu mijloace tehnice de aparare impotriva incendiilor Constructiile, instalatiile si amenajarile trebuie sa fie proiectate si executate astfel incât, pe toata durata de viata a...
18-Dec-2012 Citeste mai mult
Evaluati factorii de risc pentru sanatatea si securitatea in munca! Punctul de plecare in scopul optimizarii activitatii de prevenire a accidentelor de munca si a imbolnavirilor profesionale il constituie evaluarea riscurilor. Evaluarea riscurilor profesionale reprezinta obligatia pe care o are...
17-Dec-2012 Citeste mai mult
Dvs., in calitate de angajator, trebuie sa asigurati conditii pentru ca fiecare lucrator sa primeasca o instruire suficienta si adecvata in domeniul SSM, in special sub forma de informatii si instructiuni de lucru, specifice locului de munca si postului. Este vorba de 3 etape ce alcatuiesc...
14-Dec-2012 Citeste mai mult
Activitatile industriale a caror desfasurare poate impune organizarea unui serviciu intern de prevenire si protectie Activitatile industriale a caror desfasurare poate impune organizarea unui serviciu intern de prevenire si protectie: - activitati cu risc potential de expunere la radiatii...
14-Dec-2012 Citeste mai mult
Serviciu intern de prevenire si protectie se organizeaza in: Exista doua situatii distincte: 1) Organizarea serviciului intern de prevenire si protectie poate fi necesara, dar nu si obligatorie atunci cand: - Intreprinderea pe care o conduceti are pana la 9 lucratori inclusiv si nu sunt...
14-Dec-2012 Citeste mai mult
In calitate de angajator, aveti obligatia de desemna prin decizie scrisa unul sau mai multi lucratori care sa se ocupe de activitatile de prevenire si protectie. Desemnarea se va face numai din randul lucratorilor cu care ati incheiat contract individual de munca cu norma intreaga. Acesti angajati...
14-Dec-2012 Citeste mai mult
In prezent, mai mult de 80 de parteneri oficiali ai campaniei, proveniti din organizatii paneuropene si intreprinderi multinationale, ofera agentiei sprijin activ in promovarea colaborarii stranse intre manageri si lucratori in vederea gestionarii riscurilor la locul de munca. Angajamentul si...
14-Dec-2012 Citeste mai mult
Anual, in lume, sunt depistate sute de mii de cazuri noi de cancer profesional. Cancerul pulmonar, de pilda, una dintre cele mai frecvente forme de cancer profesional, este provocat de expunerea la noxele chimice existente in mediul de munca. In Romania, datele referitoare la numarul lucratorilor...
13-Dec-2012 Citeste mai mult
In vederea reducerii fondului de salarii anual pot fi avute in vedere diferite variante permise de lege si anume: Modificarea salariului prin acordul partilor Modificarea contractului individual de munca este reglementata de art. 41 - 48 din Codul muncii republicat, cu completarile si modificarile...
12-Dec-2012 Citeste mai mult
Modificare proces tehnologic si montare instalatii pe amplasament Intrebare: Care sunt atributiile unei firme catre ITM in momentul in care modifica un proces tehnologic sau monteaza noi instalatii pe amplasament? Firma este autorizata din punct de vedere SSM cu mult timp in urma, de la inceputul...
12-Dec-2012 Citeste mai mult
Model de evaluare a riscurilor pentru postul de muncitor necalificat la constructia drumurilor si autostrazilor Intrebare: Model de evaluare a riscurilor pentru postul de muncitor necalificat la constructia drumurilor si autostrazilor. Raspuns: Elaborarea fiselor de evaluare a riscurilor se face...
11-Dec-2012 Citeste mai mult
Pentru realizarea informarii, consultarii si participarii lucratorilor, in conformitate cu art. 16, 17 si 18 din lege, comitetul de securitate si sanatate in munca are cel putin urmatoarele atributii: a) analizeaza si face propuneri privind politica de securitate si sanatate in munca si planul de...
10-Dec-2012 Citeste mai mult
Instructiuni proprii de securitate si sanatate in munca pentru muncitor necalificat la constructia drumurilor si autostrazilor Instructiunile proprii de securitate si sanatate in munca au rolul de a completa reglementarile de securitate si sanatate in munca si de a ajuta la aplicarea acestora. ...
10-Dec-2012 Citeste mai mult
In calitate de angajator, trebuie ca in primul rând sa determinati natura, gradul si durata de expunere a lucratorilor la agenti cancerigeni sau mutageni, pentru a face posibila evaluarea riscurilor de aceasta natura, evaluare ce trebuie reinnoita periodic. Odata evaluate riscurile, aveti...
07-Dec-2012 Citeste mai mult
Intrebare: Ce conditii trebuie sa asigure angajatorul, dpdv SSMSU (mediu de lucru, instruire, echipamente de munca, EIP, etc) pentru angajatii care lucreaza la domiciliul? Cum se documenteaza acest aspect in documentele interne? Activitatea prestata la domiciliu este asimilata cu activitatea de...
07-Dec-2012 Citeste mai mult
Primul lucru pe care trebuie sa il cunoasteti inainte sa primiti vizita inspectorilor de munca sunt drepturile si obligatiile acestora! Intrebare: Inspectia Muncii in control - motiv de panica? Raspuns:  Inspectorii de munca sunt obligati: a) sa nu aiba vreun interes, direct sau indirect, de...
06-Dec-2012 Citeste mai mult
Am inchiriat o parte din spatii (camere frigorifice). Cine trebuie sa faca instruirea SSM? Trebuie sa fie mentionate distinct in contractul de inchiriere? Angajatorului ii revine obligatia de a asigura conditii pentru ca fiecare lucrator sa primeasca o instruire suficienta si adecvata in domeniul...
06-Dec-2012 Citeste mai mult
Substantele inflamabile si/sau combustibile sunt considerate materialele care pot forma atmosfere explozive, cu exceptia cazului in care o analiza a proprietatilor lor releva ca in contact cu aerul nu pot propaga independent explozia. Locul in care pot aparea atmosfere explozive in concentratii...
04-Dec-2012 Citeste mai mult
Intrebare: Este corect sa angajam o persoana cu studii superioare tehnice de surta durata si cursuri de protectia muncii pe functia de responsabil cu sanatatea si securitatea in munca cod cor 242304? Mentionez ca acest cod cor corespunde functiei de expert in securitate si sanatate in munca dar,...
04-Dec-2012 Citeste mai mult
Instruirea periodica se face tuturor lucratorilor. Durata instruirii periodice este de 2 ore (exemplu). Intervalul dintre doua instruiri si implicit periodicitatea se stabileste pentru fiecare functie (care este consemnata in fisa de instruire individuala in functie de conditiile locului de munca...
03-Dec-2012 Citeste mai mult
Daca sunt medic primar medicina muncii (angajat cu norma intreaga), am absolvit cursul postuniversitar SSM (240 ore) + cursul de evaluare a riscurilor + cursul de audit SSM, este legal sa coordonez activitatea compartimentului SSM din cadrul spitalului (in aceasta structura mai intra 2 ingineri -...
03-Dec-2012 Citeste mai mult
Intrebare: In interiorul cladirii in care ne desfasuram activitatea avem drept chiriasi o alta firma. Practic, folosim la comun cladirea. O fisa de instruire colectiva combinata SSM-SU-protectia mediului, facuta anual tuturor angajatilor "chiriasi", ce contine reguli generale de respectat in...
29-Nov-2012 Citeste mai mult
A) Suportul de curs destinat programelor de pregatire in domeniul securitatii si sanatatii in munca pentru angajatori si pentru reprezentantii lucratorilor cu raspunderi specifice in domeniul securitatii si sanatatii in munca va cuprinde: 1. Cadrul legislativ general referitor la securitatea si...
29-Nov-2012 Citeste mai mult
Model - Instructiune proprie privind instruirea introductiv generala, la locul de munca si periodica Obiect Prezentele instructiuni proprii cuprind prevederi de securitate si sanatate in munca pentru stabilirea instruirii intoductiv generale, la locul de munca si periodica tinand cont de...
29-Nov-2012 Citeste mai mult
Doua solutii pentru evitarea problemelor la un control exercitat de stat pe linie de aparare impotriva incendiilor   1. Asigurarea controlului propriu si a analizei activitatii de aparare impotriva incendiilor   Controlul propriu al respectarii normelor, dispozitiilor si masurilor de aparare...
29-Nov-2012 Citeste mai mult
Potrivit art. 5 din HG 355/2007 privind supravegherea sanatatii lucratorilor, angajatorul este obligat sa se afle in posesia unei evaluari a riscului asupra sanatatii lucratorilor. Evaluarea riscului asupra sanatatii se actualizeaza daca s-au produs schimbari semnificative din cauza carora...
28-Nov-2012 Citeste mai mult
Pentru persoanele aflate in intreprindere si/sau unitate cu permisiunea angajatorului, acesta are obligatia de a asigura instruirea lucratorilor. Exceptie fac alti participanti la procesul de munca, si anume: - persoanele aflate in perioada de verificare prealabila a aptitudinilor profesionale in...
28-Nov-2012 Citeste mai mult
Promovarea sanatatii la locul de munca reprezinta efortul comun al angajatorilor, angajatilor si societatii de a imbunatati sanatatea si confortul oamenilor la locul de munca. Acesta se obtine prin imbunatatirea organizarii muncii si a mediului de lucru, promovarea participarii lucratorilor la...
27-Nov-2012 Citeste mai mult
In cadrul responsabilitatilor sale in domeniul securitatii si sanatatii in munca, angajatorul are obligatia de a asigura informarea lucratorilor sai. Cum se realizeaza informarea lucratorilor Angajatorul are obligatia de a informa lucratorul, anterior angajarii in munca, asupra riscurilor la care...
26-Nov-2012 Citeste mai mult
Stiti care sunt masurile de protectie impotriva electrocutarii prin atingere directa? In situatia in care, in calitate de angajator, nu este posibil sa asigurati utilizarea echipamentelor de munca fara niciun risc pentru sanatatea si securitatea lucratorilor dvs., aveti obligatia sa luati masuri...
26-Nov-2012 Citeste mai mult
Tematica privind instruirea la locul de munca brutar Instruirea la locul de munca se face dupa instruirea introductiv-generala si are ca scop prezentarea riscurilor pentru SSM, precum si masurile si activitatile de prevenire si protectie la nivelul fiecarui loc de munca, post de lucru si/sau...
23-Nov-2012 Citeste mai mult
In calitate de administrator sau conducator al unei institutii, aveti obligatia legala de a asigura identificarea si evaluarea riscurilor de incendiu, precum si corelarea masurilor de aparare impotriva incendiilor cu natura si nivelul riscurilor. Aceasta obligatie trebuie respectata atât in...
21-Nov-2012 Citeste mai mult
Care sunt principalele dvs. obligatii referitor la expunerea lucratorilor la riscurile generate de vibratii?   1. Sa evaluati si, daca este necesar, sa masurati nivelurile de vibratii mecanice la care sunt expusi lucratorii. 2. Sa asigurati evaluarea riscurilor si sa realizati inregistrarea ei pe...
20-Nov-2012 Citeste mai mult
Controlul riscurilor de incendiu reprezinta ansamblul masurilor tehnice si organizatorice destinate mentinerii sau reducerii riscurilor in limitele de acceptabilitate stabilite. Aceste masuri sunt, in ordinea adoptarii lor, urmatoarele: 1) Stabilirea prioritatilor de actiune, respectiv adoptarea...
19-Nov-2012 Citeste mai mult
Coordonatorul in materie de securitate si sanatate pe durata elaborarii proiectului lucrarii are urmatoarele atributii: • Se asigura ca, inca din faza de conceptie, studiu si elaborarea proiectului lucrarii, managerul de proiect, proiectantul si, atunci cand este cazul, beneficiarul respecta...
15-Nov-2012 Citeste mai mult
Industria extractiva de suprafata sau subteran include toate ramurile industriei extractive in care se desfasoara activitati de extractie la suprafata sau subteran a substantelor minerale utile, in sensul strict al termenului, si/sau prospectiuni si explorari in vederea extractiei, si/sau...
14-Nov-2012 Citeste mai mult
Locuri de munca din sectoarele HORECA unde pot sa apara situatii de pericol grav si iminent Intrebare: Puteti sa enumerati cateva dintre locurile de munca din sectoarele HORECA unde pot sa apara situatii de pericol grav si iminent? Raspuns: Conform legii 319/2006 a securitatii si sanatatii in...
14-Nov-2012 Citeste mai mult
Care sunt principalele dvs. obligatii referitor la expunerea lucratorilor la riscurile generate de vibratii?   1. Sa evaluati si, daca este necesar, sa masurati nivelurile de vibratii mecanice la care sunt expusi lucratorii.   Info   Evaluarea se realizeaza prin intermediul observarii practicilor...
14-Nov-2012 Citeste mai mult
Potrivit unui comunicat emis de Comisia Europeana in ce priveste piata muncii la nivelul UE, perspectiva pe termen scurt pentru economia europeana ramane fragila, insa se preconizeaza o revenire treptata la cresterea PIB-ului in 2013, tendinta care se va accentua in 2014. Pe o baza anuala, se...
14-Nov-2012 Citeste mai mult
Nota Pericolul –- orice poate cauza o vatamare. Riscul – combinatia intre gravitatea si probabilitatea unui pericol de a cauza o vatamare. Evaluarea riscului –- procesul de estimare a pericolelor la postul de lucru. Prevenirea – aplicarea de masuri pentru eliminarea sau reducerea riscului...
13-Nov-2012 Citeste mai mult
Primul lucru pe care trebuie sa il cunoasteti inainte sa primiti vizita inspectorilor de munca sunt drepturile si obligatiile acestora!   Inspectorii de munca sunt obligati: a) sa nu aiba vreun interes, direct sau indirect, de orice natura ar fi acesta in unitatile controlate;   b) sa nu...
12-Nov-2012 Citeste mai mult
 

 

PAGINI

2 pagini gasite la cautarea dupa riscuri
Descarca ACUM
Raportul GRATUIT
“Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.

 

 
Important pentru HR!

Raport GRATUIT

Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz
Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016

 


 
search
Important pentru HR!
Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz
Raport
GRATUIT
"Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz"
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]