2006 articole despre riscuri in Legislatiamuncii.ro - pagina 12
ARTICOLE
Intrebare: Va rog frumos sa ne spuneti daca in cazul contractelor de mandat/management ale reprezentantilor legali este obligatoriu efectuarea examenului medical de medicina muncii precum si instructajele din domeniul SSM si SU. Raspuns: Legea 319/2006 a securitatii si sanatatii in munca are ca...
12-Aug-2013
Citeste mai mult
Intrebare: O societate cu acest cod caen 4120, avand angajati fochist si supraveghetor instalatii ce fel de inspector trebuie sa aiba? De protectia muncii sau PSI? Raspuns: Angajatorilor le revine atat obligatia de protectie si prevenire a riscurilor profesionale cat si obligatia privind...
09-Aug-2013
Citeste mai mult
Pentru persoanele aflate in intreprindere si/sau unitate cu permisiunea angajatorului, acesta are obligatia de a asigura instruirea lucratorilor. Exceptie fac alti participanti la procesul de munca, si anume : - persoanele aflate in perioada de verificare prealabila a aptitudinilor profesionale...
09-Aug-2013
Citeste mai mult
In fiecare an, peste 5 500 de persoane isi pierd viata in UE ca urmare a accidentelor la locul de munca si peste 159 000 mor in urma unei boli profesionale. Estimarile variaza, insa accidentele si bolile reprezinta pentru economia UE cel putin 490 de miliarde de euro pe an. Anticiparea riscurilor,...
07-Aug-2013
Citeste mai mult
Ghid privind participarea lucratorilor in ceea ce priveste securitatea si sanatatea Descarcati Ghidul privind participarea lucratorilor in ceea ce priveste SSM Nu exista nicio indoiala privind beneficiile participarii lucratorilor, dar ce inseamna acest lucru in practica? Si cum pot directorii si...
07-Aug-2013
Citeste mai mult
Industria hoteliera, a restaurantelor si de catering (HORECA) este unul din principalii creatori de locuri de munca din Europa, numarand aproape 8 milioane de angajati. Acest lucru evidentiaza importanta gestionarii adecvate a securitatii si sanatatii si a prevenirii riscurilor pentru accidente si...
06-Aug-2013
Citeste mai mult
Fisa postului pentru Inspector de Specialitate Protectia Muncii (model) I. Identificarea postului 1. Numele si prenumele titularului: ................ 2. Denumirea postului: Inspector de Specialitate Protectia Muncii 3. Pozitia in COR / Cod: 241204 4. Departament: Protectia Muncii 5....
06-Aug-2013
Citeste mai mult
Elevii sau studentii care in baza unei conventii isi desfasoara stagiul de practica in cadrul unei unitati/inteprinderi sunt obligati ca in prealabil sa efectueze un control medical (cab. de medicina a muncii) in urma caruia sa le fie eliberata o fisa de aptitudine pentru activitatea de practica ce...
05-Aug-2013
Citeste mai mult
Atunci cand nu puteti evita sau reduce riscurile profesionale prin mijloace tehnice de protectie colectiva sau prin masuri de organizare a muncii, aveti obligatia legala de a asigura semnalizarea de securitate si sanatate la locul de munca. Pentru a alege in mod adecvat tipul de semnalizare ce va...
02-Aug-2013
Citeste mai mult
Aflati cum sa tineti zgomotul sub control chiar si atunci cand angajatii dvs. lucreaza in constructii! Zgomotul este o problema generala prezenta in mediul de munca, mai ales in domeniul constructiilor. Nivelurile ridicate de zgomot maresc riscul de aparitie a unor probleme de auz. Unul din cinci...
01-Aug-2013
Citeste mai mult
Este important ca persoanele aflate in posturi superioare de conducere si consiliul de administratie sa monitorizeze gestionarea si performantele din domeniul securitatii si sanatatii in raport cu obiective masurabile. Pentru a realiza acest lucru, sistemul de gestionare a securitatii si sanatatii...
30-Iul-2013
Citeste mai mult
Recomandari practice pentru lideri in vederea dezvoltarii unor sisteme eficiente de gestionare a securitatii si sanatatii Recomandarile practice prezentate aici se bazeaza pe ghidul elaborat de Directia de Sanatate si Securitate din Regatul Unit „Coordonarea sanatatii si securitatii in...
29-Iul-2013
Citeste mai mult
Exista cinci categorii de servicii private pentru situatii de urgenta, diferentiate în functie de structura lor, astfel: 1. Serviciu de categoria I – are în componenta numai compartiment/specialisti pentru prevenire; 2. Serviciu de categoria a II-a - are în formatia de interventie, salvare...
29-Iul-2013
Citeste mai mult
Promovarea sanatatii la locul de munca reprezinta efortul comun al angajatorilor, angajatilor si societatii de a imbunatati sanatatea si confortul oamenilor la locul de munca. Acesta se obtine prin imbunatatirea organizarii muncii si a mediului de lucru, promovarea participarii lucratorilor la...
26-Iul-2013
Citeste mai mult
Substante periculoase - insemnand orice substanta lichida, gazoasa sau solida care reprezinta un risc pentru sanatatea si securitatea lucratorilor - pot fi identificate in aproape toate locurile de munca. In Europa, milioane de lucratori vin in contact cu agenti biologici si chimici care ii pot...
26-Iul-2013
Citeste mai mult
Pentru orice activitate în care riscul de contaminare cu agenti cancerigeni sau mutageni exista, trebuie sa luati masuri adecvate pentru a va asigura ca: - lucratorii nu manânca, nu beau si nu fumeaza în zonele de lucru în care exista acest risc; - lucratorii sunt dotati cu echipament...
25-Iul-2013
Citeste mai mult
Primul ajutor in caz de accidentare sau de imbolnavire acuta trebuie sa fie acordat la locul unde s-au produs acestea, de catre orice persoana care este pregatita pentru astfel de interventii. Ce este un salvator? Cel care acorda primul ajutor – salvatorul – nu inlocuieste medicul, dar prin...
24-Iul-2013
Citeste mai mult
Intrebare: Elevii sau studentii care in baza unei conventii isi desfasoara stagiul de practica in cadrul unei unitati/inteprinderi sunt obligati ca in prealabil sa efectueze un control medical (cab. de medicina a muncii) in urma caruia sa le fie eliberata o fisa de aptitudine pentru activitatea de...
24-Iul-2013
Citeste mai mult
In perioada urmatoare, asa cum a anuntat Agentia Nationala pentru Ocuparea Fortei de Munca, se vor deschide in Spania doua birouri self-service pentru romanii din regiunea Castilla-La Mancha, in scopul informarii acestora despre piata muncii din Romania, locurile de munca vacante, in general,...
23-Iul-2013
Citeste mai mult
Pericolul grav si iminent de accidentare reprezinta situatia concreta, reala si actuala careia ii lipseste doar prilejul declansator pentru a produce un accident in orice moment. Starea de pericol grav si iminent de accidentare poate fi constatata de catre orice lucrator din intreprindere si/sau...
23-Iul-2013
Citeste mai mult
Performanta economica In fiecare an, 4,9 milioane de accidente determina absente de la lucru de peste 3 zile. Costul accidentelor de munca si al bolilor profesionale variaza in cele mai multe tari de la 2,6% la 3,8% din produsul national brut (PNB). Acesta afecteaza atât fiecare firma in parte,...
22-Iul-2013
Citeste mai mult
Vom analiza mai jos cazul unei salariate care opteaza pentru crestere copil in varsta de pana la 1 an si care nu solicita angajatorului, prin cerere scrisa, revenirea la locul de munca (mai devreme sau la termenul maxim) si nici concediu de crestere copil fara plata indemnizatiei. Vom vedea care...
22-Iul-2013
Citeste mai mult
Intrebare: Care sunt atributiile unei firme catre ITM in momentul in care modifica un proces tehnologic sau monteaza noi instalatii pe amplasament? Firma este autorizata din punct de vedere SSM cu mult timp in urma, de la inceputul activitatii. Raspuns: La art. 3 din H.G. nr. 1.425 pentru...
18-Iul-2013
Citeste mai mult
Munca intr-un birou este adesea privita ca avand un nivel redus de risc, dar exista de fapt un numar de riscuri la care lucratorii din birou sunt expusi: Probleme posturale: datorita muncii sedentare, posturii statice prelungite si lucrului in pozitii fortate rezultate din amenajarea inadecvata a...
16-Iul-2013
Citeste mai mult
Sondajul in randul intreprinderilor privind riscurile noi si emergente (ESENER) ESENER examineaza modul in care sanatatea si securitatea sunt gestionate in practica la locurile de munca din Europa. Sondajul se concentreaza, de asemenea, asupra gestionarii riscurilor psihosociale, asupra factorilor...
16-Iul-2013
Citeste mai mult
O societate (beneficiarul) are un contract de inchiriere utilaje de constructii (buldoexcavator) cu o anume societate (prestatorul). Activitatea nu este permanenta, doar cand este nevoie. Cand vine lucratorul de la prestator cu utilajul sa efectuieze o anumita lucrare, seful locului de munca de...
15-Iul-2013
Citeste mai mult
Elaborarea fiselor de evaluare a riscurilor se face tinand seama de particularitatile activitatilor si ale unitatii/intreprinderii, precum si ale locurilor de munca/posturilor de lucru. Un model de aplicare a metodei de evaluare a riscurilor de accidentare si imbolnavire profesionala INPDCM...
12-Iul-2013
Citeste mai mult
Intrebare: Am inchiriat o parte din spatii (camere frigorifice). Cine trebuie sa faca instruirea SSM? Trebuie sa fie mentionate distinct in contractul de inchiriere? Raspuns: Angajatorului ii revine obligatia de a asigura conditii pentru ca fiecare lucrator sa primeasca o instruire suficienta si...
12-Iul-2013
Citeste mai mult
Este foarte important ca inainte de punerea in aplicare a informatiilor privind bunele practici la locul de munca sa se efectueze o evaluare corespunzatoare si suficienta a accidentelor si riscurilor la locul de munca. Aceasta evaluare trebuie sa tina seama de toate riscurile si accidentele de la...
11-Iul-2013
Citeste mai mult
Desi EU-OSHA nu isi asuma responsabilitatea pentru continutul site-urilor internet externe catre care ofera link-uri, Agentia doreste sa garanteze ca ofera link-uri numai catre informatii privind bunele practici care sunt fiabile si respecta criteriile de prevenire identificate. Ce reprezinta...
11-Iul-2013
Citeste mai mult
Munca cu substante periculoase O noua publicatie e-fact a EU-OSHA ofera sfaturi utile pentru a-i ajuta pe lucratori si pe angajatori sa inteleaga si sa comunice riscurile pe care le comporta substantele periculoase. In document se explica modul in care doua regulamente europene recente vizeaza...
11-Iul-2013
Citeste mai mult
Criterii pentru solutii de bune practici privind securitatea si sanatatea la locul de munca Urmatoarele criterii au fost identificate sistematic pentru o solutie de bune practici: - reducerea intregului potential de aparitie a unor prejudicii pentru lucratori sau alte persoane afectate de...
10-Iul-2013
Citeste mai mult
O societate (beneficiarul) are un contract de inchiriere utilaje de constructii (buldoexcavator) cu o anume societate (prestatorul). Activitatea nu este permanenta, doar cand este nevoie. Intrebari: Cand vine lucratorul de la prestator cu utilajul sa efectuieze o anumita lucrare, seful locului...
10-Iul-2013
Citeste mai mult
Angajati cu program de lucru sub 4 ore: durata instruirii introductiv generale si a celei la locul de munca Intrebare: Cum se procedeaza cu instruirea unui angajat al carui program de lucru este de 4 ore pe zi sau mai putin? Se efectueaza instruirea introductiv generala timp de 8 ore, urmata apoi...
10-Iul-2013
Citeste mai mult
Model fisa de evaluare a riscurilor pentru functia de Lacatus mecanic. Elaborarea fiselor de evaluare a riscurilor se face tinand seama de particularitatile activitatilor si ale unitatii/intreprinderii, precum si ale locurilor de munca/posturilor de lucru. Un model de aplicare a metodei de...
09-Iul-2013
Citeste mai mult
Se precizeaza amenajarile pentru accesul fortelor de interventie in cladire si incinta, pentru autospeciale si pentru ascensoarele de incendiu. Se precizeaza caracteristicile tehnice si functionale ale acceselor carosabile si ale cailor de interventie ale autospecialelor, proiectate conform...
08-Iul-2013
Citeste mai mult
Intrebare: Model fisa de evaluare a riscurilor pentru functia de Electrician in constructii. Raspuns: Elaborarea fiselor de evaluare a riscurilor se face tinand seama de particularitatile activitatilor si ale unitatii/intreprinderii, precum si ale locurilor de munca/posturilor de lucru. Un...
05-Iul-2013
Citeste mai mult
Angajatorul este obligat sa ia masuri de eliminare sau de reducere la minimum a riscurilor pentru securitatea si sanatatea lucratorilor in procesele de munca in care sunt implicati agenti chimici periculosi, respectand in special urmatoarele principii de prevenire: • proiectarea si organizarea...
04-Iul-2013
Citeste mai mult
Reguli generale pentru realizarea in deplina securitate a activitatii de manipulare manuala a maselor, transport prin purtare, transport cu mijloace nemecanizate si depozitarea materialelor - Locurile de munca trebuie amenajate astfel incat, in timpul manipularii manuale a maselor si a...
04-Iul-2013
Citeste mai mult
Nu toate lectiile ar trebui invatate pe propria piele, iar modelul european ar putea fi aplicat in multe privinte, avand grija insa la aplicarea (din nou!) a unei forme fara fond. 32 de orase si de regiuni din intreaga Europa au fost recompensate pentru gasirea unor modalitati noi de a ajuta...
03-Iul-2013
Citeste mai mult
Supravegherea starii de sanatate a lucratorilor pentru care rezultatele evaluarii de risc la locul de munca indica prezenta agentilor chimici periculosi cu risc pentru sanatate se va realiza pe baza masurilor stabilite de Ministerul Sanatatii Publice. Supravegherea starii de sanatate, de ale carei...
02-Iul-2013
Citeste mai mult
In ordinea prioritatii, masurile de protectie si prevenire includ: 1) proiectarea unor procese de munca si control tehnic adecvate si utilizarea echipamentelor si materialelor potrivite, astfel incat sa se evite sau sa se reduca la minimum emiterea de agenti chimici periculosi care pot prezenta un...
02-Iul-2013
Citeste mai mult
In data de 27 iunie 2013, in cadrul Sectiunii pentru piata unica, productie si consum a Comitetului Economic si Social European (CESE), la care a participat si reprezentantul CNIPMMR, Ana Bontea, a fost dezbatut si aprobat Avizul INT/683 privind Cartea verde privind practicile comerciale neloiale...
02-Iul-2013
Citeste mai mult
Principalele forme ale activitatii de prevenire sunt: - reglementarea, - avizarea, - autorizarea, - acordul, - atestarea, - recunoasterea, - desemnarea, - supravegherea pietei, - controlul, - asistenta tehnica de specialitate, - informarea preventiva a autoritatilor, organismelor,...
01-Iul-2013
Citeste mai mult
In cadrul instruirii la locul de munca trebuie sa se expuna, in principal, urmatoarele probleme: - informatii privind riscurile de accidentare si imbolnavire profesionala specifice locului de munca si/sau postului de lucru; - prevederile instructiunilor proprii elaborate pentru locul de munca...
01-Iul-2013
Citeste mai mult
Agentia Nationala pentru Ocuparea Fortei de Munca si Asociatia Hispano-Romana din Castilla-La Mancha, Institutul de Formare Integrala S.L.U si Departamentul pentru Ocuparea Fortei de Munca si Economie din Castilla-La Mancha desfasoara o campanie de informare, in Romania si in Spania, prin...
01-Iul-2013
Citeste mai mult
Printre activitatile de prevenire si protectie pe care trebuie sa le realizeze un lucrator desemnat, cu conditia ca acesta sa aiba capacitatea necesara si sa dispuna de mijloacele adecvate, se numara si urmatoarele: • identificarea pericolelor si evaluarea riscurilor pentru fiecare componenta...
28-Iun-2013
Citeste mai mult
Organizarea, conducerea si asigurarea actiunilor de evacuare se stabilesc prin planurile de evacuare. Planurile de evacuare se elaboreaza din timp, starea de normalitate, functie de riscurile inventariate si se actualizeaza ori de cate ori apar modificari structura populatiei, institutiilor si...
27-Iun-2013
Citeste mai mult
Fisa de evaluare a factorilor de risc pentru postul Legator de sarcina Fisa de evaluare a factorilor de risc pentru postul Legator de sarcina Elaborarea fiselor de evaluare a riscurilor se face tinand seama de particularitatile activitatilor si ale unitatii/intreprinderii, precum si ale...
27-Iun-2013
Citeste mai mult
Vom vedea mai jos cum se poate reduce legal numarul de ore de la 8 la 5 si de la 7 la 4 pe motive de lipsa de lucru. Anterior modificarii unui contract individual de munca, angajatorul are obligatia de a informa salariatul cu privire la clauzele generale pe care intentioneaza sa le modifice,...
27-Iun-2013
Citeste mai mult
Care sunt preocuparile in materie de sanatate si securitate asociate nanomaterialelor? Exista preocupari semnificative in legatura efectele nanomaterialelor asupra sanatatii. Comitetul stiintific privind riscurile emergente si recent identificate in materie de sanatate (SCENIHR) a constatat...
26-Iun-2013
Citeste mai mult
Gestionarea riscurilor nanomaterialelor la locul de munca Nanomaterialele sunt particule de dimensiuni mici cu un mare potential, insa preocuparile privind potentialele pericole pe care acestea le pot prezenta pentru sanatate si securitate sunt la fel de mari. Nanomaterialele sunt utilizate,...
26-Iun-2013
Citeste mai mult
Model fisa de evaluare a riscurilor pentru functia de Asistent social Elaborarea fiselor de evaluare a riscurilor se face tinand seama de particularitatile activitatilor si ale unitatii/intreprinderii, precum si ale locurilor de munca/posturilor de lucru. Un model de aplicare a metodei de...
26-Iun-2013
Citeste mai mult
Care sunt atributiile Inspectoratului General pentru Situatii de Urgenta Inspectoratul General pentru Situatii de Urgenta asigura coordonarea unitara si permanenta a activitatilor de prevenire si gestionare a situatiilor de urgenta. El se afla in subordinea Ministerului Administratiei si...
21-Iun-2013
Citeste mai mult
Obligatiile angajatorului referitoare la Comitetul de securitate si sanatate in munca: a) Angajatorul trebuie sa furnizeze Comitetului de securitate si sanatate in munca toate informatiile necesare, pentru ca membrii acestuia sa isi poata da avizul in cunostinta de cauza. b) ...
21-Iun-2013
Citeste mai mult
Regulament de organizare si functionare a Comitetului de securitate si sanatate in munca Art. 4 Angajatorul are obligatia sa asigure intrunirea Comitetului de securitate si sanatate in munca cel putin o data pe trimestru si ori de cate ori este necesar. Art. 5 Ordinea de zi a fiecarei intruniri...
21-Iun-2013
Citeste mai mult
Protectia muncii. Cerinte minime pentru utilizarea semnalelor acustice si vizuale in semnalizarea de securitate si de sanatate la locul de munca Intrebare: Pentru protectia muncii,care sunt cerintele minime pentru utilizarea semnalelor acustice si vizuale in semnalizarea la locul de munca? ...
19-Iun-2013
Citeste mai mult
Sanatatea si securitatea la rascruce: Raportul anual EU-OSHA 2012 Pe fondul incertitudinii economice continue, in raportul sau anual pe 2012, Agentia Europeana pentru Sanatate si Securitate in Munca (EU-OSHA) arata cum a continuat sa depuna eforturi pentru a promova importanta sanatatii si...
18-Iun-2013
Citeste mai mult
Persoanele care efectueaza instruirea SSM Intrebare: Un salariat care are 2 contracte individuale de munca (unul cu norma intreaga cu functia de inspector SSM si unul cu 2 ore/zi ca inspector resurse umane) intocmite la acelasi angajator, trebuie sa detina 2 fise de instruire individuale privind...
18-Iun-2013
Citeste mai mult
Un raport OCDE arata ca fluxurile migratoare din interiorul UE sunt din nou in crestere, dupa trei ani consecutivi de scadere cauzata de criza. In ciuda acestui fapt, locuri de munca pentru straini par sa se gaseasca din ce in ce mai greu: aproximativ un imigrant din doi care este in somaj se afla...
18-Iun-2013
Citeste mai mult
Continutul tematicii de instruire pentru tehnician prestatii autovehicule In acceptiunea SSM, tematica de instruire cuprinde denumirile actelor normative, instructiunilor proprii, temelor de prim ajutor pentru fiecare instruire periodica in functie de periodicitatea stabilita pentru meseria...
17-Iun-2013
Citeste mai mult
Cerintele minime de pregatire in domeniul SSM pentru nivelul superior. C.O.R. Fiecarei ocupatii ii este atribuit un cod Este corect sa angajam o persoana cu studii superioare tehnice de surta durata si cursuri de protectia muncii pe functia de responsabil cu sanatatea si securitatea in munca cod...
17-Iun-2013
Citeste mai mult
Analizam mai jos cazul unui director general care are incheiat contract de mandat in conditiile O.U.G. nr. 79/2008. Conform prevederilor acestei ordonante, directorul are dreptul la o remuneratie lunara stabilita conform art. 31 si in conformitate cu prevederile art.3^2 aceasta este singura forma...
17-Iun-2013
Citeste mai mult
OiRA: instrumente gratuite si simple pentru un proces simplu de evaluare a riscurilor Evaluarea riscurilor este un prim pas esential in prevenirea accidentelor de munca si a bolilor profesionale. OiRA - proiectul online interactiv de evaluare a riscurilor - faciliteaza acest proces. Acesta pune...
14-Iun-2013
Citeste mai mult
Modificare proces tehnologic si montare instalatii pe amplasament Intrebare: Care sunt atributiile unei firme catre ITM in momentul in care modifica un proces tehnologic sau monteaza noi instalatii pe amplasament? Firma este autorizata din punct de vedere SSM cu mult timp in urma, de la inceputul...
13-Iun-2013
Citeste mai mult
Festivitatea si evenimentul de referinta dedicate partenerilor de campanie Comisarul László Andor si doamna Christa Sedlatschek, director EU-OSHA, aduc un omagiu celor 87 de parteneri oficiali ai agenţiei din cadrul campaniei pentru locuri de munca sigure si sanatoase „Impreunapentru...
12-Iun-2013
Citeste mai mult
Analizam mai jos cazul unei firme care urmeaza sa detaseze un salariat in Franta pe o perioada de un an, pentru care a obtinut si E101. Salariatului i se va acorda pe toata perioada de un an salariul de 1200 lei lunar, plus diurna 35 euro*2.5 zi. Pentru ca diurna sa nu poata fi considerata venit...
12-Iun-2013
Citeste mai mult
Model de instructiuni proprii de prevenire si protectie pentru activitatile de curatenie a) Elaborate in conformitate cu: • prevederile art. 41 alin. (2) din Constitutia din 21 noiembrie 1991, republicata; • prevederile art. 13 lit. e) din Legea securitatii si sanatatii in munca nr. 319/2006;...
11-Iun-2013
Citeste mai mult
Intrebare: As dori un model de test de verificare cunostinte SSM. Raspuns: Potrivit art. 15 alin (1) punctele 7 si 8 din Normele metodologice de aplicare a prevederilor Legii securitatii si sanatatii in munca nr. 319/2006, aprobate prin HG nr. 1425/2006, cu modificarile si completarile ulterioare,...
11-Iun-2013
Citeste mai mult
Angajatorul are obligatia de a face o analiza a posturilor de lucru pentru a proteja lucratorii, in special in ceea ce priveste eventualele riscuri pentru vedere, probleme fizice si solicitare mentala. Sarcinile lucratorului trebuie astfel planificate incat folosirea zilnica a ecranului de...
10-Iun-2013
Citeste mai mult
Intrebare: Societatea la care lucrez are 104 angajati, angajati care isi desfasoara activitatea in 5 puncte de lucru din localitati diferite. Numarul maxim de angajati per punct de lucru nu depaseste 35. In aceste conditii mai trebuie sa organizam CSSM-ul? Raspuns: Potrivit art. 184 alin. (1)...
10-Iun-2013
Citeste mai mult
Potrivit art. 61 lit. c) din Codul muncii, republicat in Monitorul Oficial nr. 345 din 18 mai 2011, "angajatorul poate dispune concedierea unui salariat in cazul in care, prin decizie a organelor competente de expertiza medicala, se constata inaptitudinea fizica si/sau psihica a salariatului, fapt...
07-Iun-2013
Citeste mai mult
Intrebare: O societate cu acest cod caen 4120, avand angajati fochist si supraveghetor instalatii ce fel de inspector trebuie sa aiba? de protectia muncii sau PSI? Raspuns: Angajatorilor le revine atat obligatia de protectie si prevenire a riscurilor profesionale cat si obligatia privind...
06-Iun-2013
Citeste mai mult
In cazul unor contracte de colaborare - conventii civile este obligatoriu a se intocmii si protectia muncii si medicina muncii? Legea 319/2006 a securitatii si sanatatii in munca are ca scop instituirea de masuri privind promovarea imbunatatirii securitatii si sanatatii in munca a lucratorilor...
05-Iun-2013
Citeste mai mult
Art. 9 alin. (2) din Legea 52/2011 privind exercitarea unor activitati cu caracter ocazional desfasurate de zilieri stabileste in mod expres ca pentru veniturile realizate din activitatea prestata de zilieri nu se datoreaza contributiile sociale obligatorii nici de catre zilier, nici de catre...
04-Iun-2013
Citeste mai mult
In cazul intreprinderilor si/sau unitatilor prevazute in legislatie care desfasoara activitati dintre cele prevazute, angajatorul trebuie sa organizeze unul sau mai multe servicii interne de prevenire si protectie Activitatile prevazute in legislatie sunt urmatoarele activitati industriale: 1....
04-Iun-2013
Citeste mai mult
In fiecare an, 4,9 milioane de accidente determina absente de la lucru de peste 3 zile. Costul accidentelor de munca si al bolilor profesionale variaza in cele mai multe tari de la 2,6% la 3,8% din produsul national brut (PNB). Acesta afecteaza atât fiecare firma in parte, cât si economiile...
03-Iun-2013
Citeste mai mult
Evaluarea riscurilor este activitatea prin care se identifica factorii de risc de accidentare si/sau imbolnavire profesionala si se determina cantitativ nivelul de risc al unui loc de munca/post de lucru. Evaluarea riscurilor trebuie sa fie realizata intr-un mod sistematic pe baza unei metodologii...
03-Iun-2013
Citeste mai mult
Sanatatea si securitatea lucratorilor la locurile de munca ecologice UE depune toate eforturile pentru asigurarea unui echilibru intre cresterea economica si necesitatea protejarii mediului si si-a stabilit obiective ambitioase pentru reducerea emisiilor de gaze cu efect de sera, cresterea...
03-Iun-2013
Citeste mai mult
O societate (beneficiarul) are un contract de inchiriere utilaje de constructii (buldoexcavator) cu o anume societate (prestatorul). Activitatea nu este permanenta, doar cand este nevoie. Intrebari: Cand vine lucratorul de la prestator cu utilajul sa efectuieze o anumita lucrare, seful locului...
31-Mai-2013
Citeste mai mult
Intrebare: Protectia totala a muncii este ea posibila? Cum sa recunoasteti factori de risc proprii sarcinii de munca? Raspuns: Protectia totala a muncii – este ea posibila? Cum sa recunoasteti factori de risc proprii sarcinii de munca? Protectia totala a muncii are ca scop eliminarea...
30-Mai-2013
Citeste mai mult
Saptamana aceasta, Comisia Europeana a inaintat mai multe propuneri de masuri pentru tarile membre UE, in vederea cresterii performantei economice. CE recomanda astfel Romaniei finalizarea acordului derulat cu UE si FMI, cresterea colectarii, implicit prin taxe de mediu mai mari, egalizarea...
30-Mai-2013
Citeste mai mult
Maniera de abordare generala a oricarei evaluari de risc profesional trebuie sa indeplineasca criteriile prevazute in Legea nr. 319/2006. Aceasta lege introduce masuri pentru a incuraja imbunatatirea securitatii si sanatatii lucratorilor la locul de munca: - art. 7 din Legea nr. 319/2006 se refera...
29-Mai-2013
Citeste mai mult
Trebuie sa luati masurile necesare pentru ca echipamentul de munca pus la dispozitia lucratorilor sa corespunda lucrului prestat ori sa fie adaptat acestui scop si sa poata fi utilizat de catre acestia fara a le pune in pericol securitatea sau sanatatea. Cand alegeti echipamentele de munca,...
29-Mai-2013
Citeste mai mult
O noua ancheta de opinie evidentiaza faptul ca insecuritatea sau reorganizarea locului de munca este considerata a fi cea mai frecventa cauza a stresului legat de munca Stresul legat de munca Aproximativ jumatate dintre lucratorii europeni (51 %) considera ca stresul legat de munca este un...
29-Mai-2013
Citeste mai mult
Satisfacerea nevoilor fortelor de munca provenind din culturi diverse este esentiala pentru imbunatatirea succesului organizational Abordarea diversitatii culturale la locul de munca poate avea un impact deosebit asupra securitatii si sanatatii in munca conform unui nou raport al Agentiei...
28-Mai-2013
Citeste mai mult
Intrebare: As dori sa stiu cum pot penaliza un angajat care in repetate randuri nu respecta procedurille de lucru in domeniul SSM, desi este instruit corespuzator. A fost avertizat in mai multe randuri ca este obligat sa utilizeze echipamentele de lucru. El nu o face si se accidenteaza, minor este...
28-Mai-2013
Citeste mai mult
Instruirea de securitate si sanatate in munca a lucratorilor se va face, in conformitate cu prevederile Legii securitatii si sanatatii in munca nr. 319/2006 si ale Normelor metodologice de aplicare a acesteia, la schimbarea locului de munca, la introducerea unui nou echipament sau la modificarea...
27-Mai-2013
Citeste mai mult
Potrivit art. 16 din Normele metodologice de aplicare a prevederilor Legii 319/2006 in cazul intreprinderilor cu pana la 9 lucratori inclusiv, angajatorul poate efectua activitatile din domeniul securitatii si sanatatii in munca, daca se indeplinesc cumulativ urmatoarele conditii: a) activitatile...
27-Mai-2013
Citeste mai mult
O noua ancheta de opinie evidentiaza faptul ca insecuritatea sau reorganizarea locului de munca este considerata a fi cea mai frecventa cauza a stresului legat de munca - Jumatate dintre lucratorii europeni sunt de parere ca stresul legat de munca este un fenomen frecvent, iar patru din zece...
24-Mai-2013
Citeste mai mult
In scopul echiparii tinerilor cu aptitudinile, cunostintele si atitudinile potrivite pentru securitatea si sanatatea in munca, se recomanda ca educatia privind riscurile in munca sa fie integrata in curriculumul scolar inca de la gradinita. O abordare a securitatii si sanatatii in scoala de-a...
24-Mai-2013
Citeste mai mult
CAP. IV Obligatiile angajatorului SECTIUNEA 1 Obligatiile angajatorului privind utilizarea si eliminarea obiectelor ascutite ART. 8 (1) In cazul in care rezultatele evaluarii riscurilor evidentiaza riscul ranirii cu un obiect ascutit si/sau riscul infectarii, expunerea trebuie eliminata prin...
23-Mai-2013
Citeste mai mult
Ce obligatii aveti in calitate de angajator pentru a va proteja lucratorii de expunerea la riscuri generate de radiatiile optice artificiale? - Trebuie sa evaluati riscurile in cazul in care lucratorii sunt expusi la surse artificiale de radiatii optice. Evaluarea acestui tip de riscuri va fi...
22-Mai-2013
Citeste mai mult
CAP. II Domeniul de aplicare ART. 5 (1) Prevederile prezentei hotarari se aplica in sectorul spitalicesc si cel al asistentei medicale, atat public, cat si privat, tuturor lucratorilor implicati in serviciile si activitatile legate in mod direct de serviciile din sectorul spitalicesc si...
22-Mai-2013
Citeste mai mult
Atat in cazul in care salariata gravida anunta angajatorul cat si in situatia in care salariata, desi insarcinata, nu anunta angajatorul asupra starii sale de graviditate, sunt aplicabile dispozitiile Codului muncii si ale OUG 96/2003. Angajatorului ii revine obligatia sa modifice in mod...
21-Mai-2013
Citeste mai mult
Metoda INCDPM de evaluare a riscurilor cuprinde urmatoarele etape: 1. Constituirea echipei de evaluare Echipa de evaluare va cuprinde specialisti in domeniul securitatii muncii, tehnologi, buni cunoscatori ai proceselor de munca analizate. Trebuie, de asemenea, implicati angajatorul sau...
21-Mai-2013
Citeste mai mult
In 16 mai 2013 a fost publicata in Monitorul Oficial o noua hotararea referitoare la noile cerinte de securitate si sanatate in munca din sectorul medical. Horatarea contine informatii refetitoare la: - dispozitiile generale; - domeniul de aplicare din sectorul medical; - evaluarea riscurilor si...
20-Mai-2013
Citeste mai mult
Pe langa opiniile personale - exprimate sau nu de catre salariat - in vederea ameliorarii conditiilor de munca, exista si un cadru legal in care are loc determinarea si ameliorarea conditiilor de munca si a mediului de munca: Comitetul de securitate si sanatate in munca. Acesta se organizeaza,...
20-Mai-2013
Citeste mai mult
Protectia totala a muncii are ca scop eliminarea accidentelor si imbolnavirilor profesionale si crearea unor conditii confortabile de munca. Pentru a atinge acest scop este necesara participarea activa a tuturor angajatilor in prevenirea si combaterea riscurilor. Protectia muncii are in vedere...
17-Mai-2013
Citeste mai mult
Reguli generale pentru realizarea in deplina securitate a activitaţii de manipulare manuala a maselor, transport prin purtare, transport cu mijloace nemecanizate si depozitarea materialelor (exemplu) Locurile de munca trebuie amenajate astfel incat, in timpul manipularii manuale a maselor si a...
16-Mai-2013
Citeste mai mult
PAGINI
2 pagini gasite la cautarea dupa riscuri
Descarca ACUM
Raportul GRATUIT
“Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz”
Raportul GRATUIT
“Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz”
Accesul in REGES-online pentru angajatori si salariatiOferta de angajare. MODEL si sfaturi pentru managerii de HRZile libere 2026Calculator salariu brut/netPoate un administrator fara CIM sa transmita date in REGES-ONLINE?REGES: Cum retragi accesul unui fost colaborator?Somaj TehnicScrisoare de recomandareRetinerea/Poprirea pe salariu - Ghid complet pentru angajatori si angajati Legea somajului Statul de plata. Obligatiile managerilor de HRReges Online si efectuarea inregistrarilor in ordine cronologicaCine poate cere recalcularea pensiei?Calendarul Vesel al Managerului HR 2026Cazuri de absente care nu se inregistreaza in REGES ONLINE
Concediul fara plata se transmite in REGES?[CALENDAR PRINTABIL] Zile lucratoare 2026Intrebari interviu: ce sa NU intrebi ca angajatorClauza de confidentialitate. Contractul de confidentialitateGhidul concediilor legale din RomaniaControl ITM. Ce documente pot fi solicitate? [LISTA COMPLETA] Demisia fara preaviz conform Codul Muncii Fisa de evaluare a angajatilor [MODEL] 2026Accidente de munca - definitie, prevederi si obligatii
Important pentru HR!
Raport GRATUIT
Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz
Urmareste-ne pe LinkedIn
Noutati
Happy Day: REDUCERE 50% la Detasarea transnationala a salariatilor » Detalii Click Aici «
NOU! Tot mai multe companii sunt obligate sa intocmeasca Raportarea ESG! Atentie la... » Detalii Click Aici «
Atentie la principalele 9 modificari aduse de Legea 360/2023! » Detalii Click Aici «
Ce alte mentiuni trebuie sa contina Regulamentul intern? Ce verifica inspectorii veniti in control? » Detalii Click Aici «
Webinar disponibil ACUM: Transparenta salariala. Aspecte practice » Detalii Click Aici «
RSS Flux RSS 2.0
Sitemap XML
