100 articole despre persoanele fizice autorizate in Legislatiamuncii.ro
ARTICOLE
In Monitorul Oficial nr. 954 din 30 septembrie 2022 s-a publicat Legea nr. 273/2022 pentru modificarea art. 39 alin. (2) din Legea nr. 76/2002 privind sistemul asigurarilor pentru somaj si stimularea ocuparii fortei de munca. La articolul 39, partea introductiva si litera a) ale alineatului...
18-Mar-2024
Citeste mai mult
Despre vechime in munca, calculul pensiei si stagiul de cotizare exista mereu intrebari, atat din partea salariatilor, cat si din partea angajatorilor. Tocmai de aceea, expertii de la Rentrop & Straton si-au propus sa raspunda acestor intrebari, prin oferirea unor raspunsuri relevante in cadrul...
09-Aug-2023
Citeste mai mult
"O intreprindere familiala poate angaja cu contract individual de munca o persoana membru de familie?" • Tip societate: S.R.L. • Numar de angajati: 1-10 angajati • Cod CAEN: 6831 Raspunsul specialistului: Conform art. 30 din OUG 44/2008 privind desfasurarea activitatilor...
21-Iul-2023
Citeste mai mult
"In cadrul unei SC urmeaza a se colabora cu o persoana pe perioada nedeterminata in domeniul design vestimentar. Nu se doreste a fi angajata cu contract de munca. Cum se procedeza in acest caz? Ce tip de intelegere scrisa se incheie intre cele doua parti ? Ce formular se foloseste? Ce obligatii...
11-Nov-2022
Citeste mai mult
O noua propunere de lege a fost recent inaintata la Senat pentru dezbatere, fiind vorba despre persoanele fizice independente. Concret, propunerea legislativa mentionata are in vedere completarea Ordonantei de urgenta a Guvernului nr.44/2008, cu modificarile si completarile ulterioare, privind...
28-Iun-2022
Citeste mai mult
UPDATE 6.05.2022: Va informam ca presedintele Romaniei, Klaus Iohannis, a semnat joi, 5 mai 2022, Decretul nr. 775/2022 privind promulgarea Legii pentru completarea Ordonantei de urgenta a Guvernului nr. 44/2008 privind desfasurarea activitatilor economice de catre persoanele fizice...
06-Mai-2022
Citeste mai mult
Vesti mai putin bune pentru reprezentantii firmelor din Romania, in contextul in care situatiile financiare nu vor mai putea fi depuse daca acestia nu au obtinut, in prealabil, de la autoritati, certificatul de competenta. Momentan, este vorba despre un proiect de Lege, asa ca aceasta...
02-Mai-2022
Citeste mai mult
Primul pas pe care trebuie sa il faca angajatorul este sa verifice daca sunt indeplinite conditiile legale pentru reducerea programului de lucru. Astfel, angajatorul trebuie sa verifice daca: a) face parte dintre categoriile de angajatori pe care Ordonanta de Urgenta a...
18-Apr-2022
Citeste mai mult
O noua initiative legislativa propune ca activitatile economice desfasurate de persoane fizice pe contracte de tip PFA (persoana fizica autorizata) sa constituie vechime in munca. Se doreste astfel completarea Ordonantei de Urgenta a Guvernului nr.44/2018, privind desfasurarea activitatilor...
31-Mai-2021
Citeste mai mult
Ordonanta de urgenta a Guvernului nr. 132/2020 privind masuri de sprijin destinate salariatilor si angajatorilor in contextul situatiei epidemiologice de ter minate de raspandirea coronavirusului SARS-CoV-2, precum si pentru stimularea cresterii ocuparii fortei de munca, publicata in Monitorul...
19-Mai-2021
Citeste mai mult
Legea nr. 58/2021 pentru aprobarea Ordonantei de urgenta a Guvernului nr. 211/2020 privind prelungirea aplicarii unor masuri de protectie sociala adoptate in contextul raspandirii coronavirusului SARS-CoV-2, precum si pentru modificarea Ordonantei de urgenta a Guvernului nr. 132/2020 privind masuri...
06-Apr-2021
Citeste mai mult
“As dori cateva clarificari cu privire la modul de calcul al numarului mediu de salariati in baza caruia se stabileste perioada fiscala pentru declaratia 112. Ce inseamna mai exact «numar mediu de pana la 3 salariati exclusiv»? Daca numarul de salariati pentru anul n-1 a fost 2.90, in anul n...
16-Feb-2021
Citeste mai mult
Cuprins CAPITOLUL I - Timpul de munca SECTIUNEA 1 - Durata timpului de munca SECTIUNEA 2 - Munca suplimentara SECTIUNEA 3 - Munca de noapte SECTIUNEA 4 - Norma de munca CAPITOLUL II - Repausuri periodice SECTIUNEA 1 - Pauza de masa si repausul zilnic ...
11-Ian-2021
Citeste mai mult
Ordonanta de urgenta nr. 132/2020 privind masuri de sprijin destinate salariatilor si angajatorilor in contextul situatiei epidemiologice determinate de raspandirea coronavirusului SARS-CoV-2, precum si pentru stimularea cresterii ocuparii fortei de munca a fost publicata in Monitorul Oficial nr....
12-Aug-2020
Citeste mai mult
La finele saptamanii trecute, ministrul Muncii, Violeta Alexandru, a precizat ca se pregatesc noi completari in ce priveste reglementarea somajului tehnic prin ordonantele de urgent din ultima perioada. Referitor la persoanele fizice autorizate (PFA) care doresc obtinerea ajutorului de somaj...
06-Apr-2020
Citeste mai mult
Centrul National de Raspuns la Incidente de Securitate Cibernetica (CERT-RO) recomanda obtinerea declaratiei pe propria raspundere din surse oficiale, declaratia fiind necesara in contextul restrictiilor impuse de Ordonanta militara nr. 3. "Echipa CERT-RO a primit in ultimele ore numeroase...
30-Mar-2020
Citeste mai mult
In Monitorul Oficial, Partea I, din noaptea de marti spre miercuri (25 martie), a fost publicata Ordonanta militara nr. 3/2020, iar restrictiile se impun incepand de miercuri, 25 martie, de la ora 12:00. Persoanele in varsta de peste 65 ani pot iesi din casa numai in intervalul 11:00-13:00...
25-Mar-2020
Citeste mai mult
Schimbarile legislative de la inceputul anului 2019 au luat prin surprindere atat angajatorii cat si angajatii, asa ca ambele parti trebuie sa fie la curent cu cele mai noi modificari aparute. Fie ca este vorba despre Codul Fiscal sau Codul Muncii, trebuie constientizate toate schimbarile care...
27-Feb-2019
Citeste mai mult
Va reamintim ca, de la 1 ianuarie 2019, salariul minim este stabilit diferentiat in functie de nivelul studiilor, acesta fiind de 2.350 lei, in cazul celor care au studii superioare. De asemenea, cei care lucreaza in constructii, vor avea un salariu minim brut de 3.000 de lei. Descoperiti in...
25-Ian-2019
Citeste mai mult
Potrivit Codului Fiscal, un contract de prestari servicii trebuie sa fie incheiat pentru activitati ocazionale si sa nu cuprinda clauze specifice raporturilor de munca, din punct de vedere juridic. ATENTIE! Este demn de mentionat inca de la inceput ca legislatia in vigoare prevede ca o persoana...
10-Sep-2018
Citeste mai mult
Incepem prin a va mentiona ca activitatile care genereaza venituri din activitati independente sunt, cu titlu de exemplu: a) activitati de productie; b) activitati de cumparare efectuate in scopul revanzarii; c) organizarea de spectacole culturale, sportive, distractive si altele asemenea; d)...
26-Apr-2018
Citeste mai mult
Incepem prin a mentiona ca legea nr. 53/2003 – Codul muncii la art. 16 alin. (5) prevede ca munca prestata in temeiul unui contract individual de munca constituie vechime in munca. Vechimea in munca este reglementata prin lege, iar regula stabilita de Codul muncii este aceea ca vechimea in munca...
23-Mar-2018
Citeste mai mult
Este demn de mentionat inca de la inceput ca legislatie in vigoare prevede ca o persoana fizica nu ar putea presta servicii pentru o perioada mai mare de cateva luni fara ca mai intai sa se inregistreze ca PFA (persoana fizica autorizata). Potrivit Codului Fiscal, un contract de acest gen trebuie...
07-Aug-2017
Citeste mai mult
Mentionam inca de la inceput ca, prestarea muncii in baza unei conventii de colaborare este permisa numai pentru activitati ocazionale care exclud subordonarea prestatorului fata de beneficiarul lucrarii. ATENTIE: in baza unui contract civil, munca poate fi prestata de persoanele fizice autorizate...
27-Mar-2017
Citeste mai mult
Orice angajator ar trebui sa stie ca Legea 182/2016, privind desfasurarea activitatilor economice de catre persoanele fizice autorizate, intreprinderile individuale si intreprinderile familiale, a fost schimbata. "O data cu aprobarea modificarilor Legii 1822016 ce prevede ca PFA-urile nu pot avea...
22-Dec-2016
Citeste mai mult
In materialul de fata vom stabili ce contributii sociale datoreaza in anul 2016 un expert contabil, inregistrat fiscal ca liber profesionist si care beneficiaza si de pensie acordata de sistemul public de pensii? Concret, in situatia in care expertul contabil este pensionar, nu datoreaza...
14-Ian-2016
Citeste mai mult
Zilierii reprezinta lucratorii care nu datoreaza contributii sociale obligatorii. Nici beneficiarii lucrarilor cu care acestia colaboreaza nu datoreaza contributii sociale obligatorii. Zilierii pot munci maxim 12 ore ca durata zilnica si maxim 90 de zile pe an. Update. Pe data de 6 noiembrie 2015,...
09-Nov-2015
Citeste mai mult
Executarea mandatului Mandatarul nu poate sa depaseasca limitele stabilite prin mandat. Cu toate acestea, el se poate abate de la instructiunile primite, daca ii este imposibil sa ii instiinteze in prealabil pe mandant si se poate prezuma ca acesta ar fi aprobat abaterea daca ar fi cunoscut...
26-Iun-2015
Citeste mai mult
Dupa cum bine stim, persoana fizica autorizata este acea persoana fizica care a fost autorizata sa desfasoare orice forma de activitate economica permisa de lege folosind in principal forta sa de munca. Ordonanta de urgenta nr. 44/2008 privind desfasurarea activitatilor economice de catre...
09-Iun-2015
Citeste mai mult
PFA si pensionar Potrivit art. 118 din Legea 263/2010 privind sistemul unitar de pensii publice, cu modificarile si completarile ulterioare, pot avea si calitatea de persoana fizica autorizata urmatoarele categorii de pensionari: pensionarii pentru limita de varsta; nevazatorii; ...
05-Mar-2015
Citeste mai mult
Conform prevederilor Ordonantei de urgenta a Guvernului nr. 44/2008 privind desfasurarea activitatilor economice de catre persoanele fizice autorizate, intreprinderile individuale si intreprinderile familiale stabileste, persoanele fizice autorizate isi desfasoara activitatea in mod individual si...
05-Mar-2015
Citeste mai mult
PFA poate angaja salariati? Daca da, cum se procedeaza? De ce aspecte trebuie sa tinem cont? Care sunt contributiile sociale care se vor plati in aceste situatii? Ce elemente definitorii va contine dosarul personal pentru fiecare dintre salariati? Articol extras din Ghidul " Raporturile de Munca...
27-Feb-2015
Citeste mai mult
Zilierii reprezinta lucratorii care nu datoreaza contributii sociale obligatorii. Nici beneficiarii lucrarilor cu care acestia colaboreaza nu datoreaza contributii sociale obligatorii. Zilierii pot munci maxim 12 ore ca durata zilnica si maxim 90 de zile pe an. Dupa cum bine stim, din 2014, Legea...
23-Feb-2015
Citeste mai mult
Incepand cu data de 09 februarie 2014, in baza Legii nr. 4/2013 pentru completarea Ordonantei de urgenta a Guvernului nr. 44/2008 privind desfasurarea activitatilor economice de catre persoanele fizice autorizate, intreprinderile individuale si intreprinderile familial, sotul/sotia PFA care...
11-Feb-2015
Citeste mai mult
PFA sau salariat? Avantaje si dezavantaje de ambele parti? Iata o lista completa cu explicatii detaliate in randurile urmatoare: Persoana fizica autorizata este acea persoana fizica care a fost autorizata sa desfasoare orice forma de activitate economica permisa de lege folosind in principal forta...
11-Feb-2015
Citeste mai mult
Inspectia Muncii poate sa presteze servicii si sa furnizeze date/informatii, contra cost, in conditiile Legii nr. 108/1999. Contravaloarea serviciilor prestate se suporta de catre beneficiarii acestora si constituie venituri la bugetul de stat. Serviciile pentru care se percep tarife, precum si...
28-Aug-2014
Citeste mai mult
Incepand cu data de 2 iunie 2014 a intrat in vigoare Ordinul nr.826 privind aprobarea Normativului cu tarifele pentru plata prestarilor de servicii efectuate in domeniile de activitate ale Inspectiei Muncii, care abroga Ordinul ministrului muncii, familiei, protectiei sociale si persoanelor...
16-Iun-2014
Citeste mai mult
LEGE nr. 250 din 19 iulie 2013 pentru modificarea si completarea Legii nr. 76/2002 privind sistemul asigurarilor pentru somaj si stimularea ocuparii fortei de munca si pentru modificarea Legii nr. 116/2002 privind prevenirea si combaterea marginalizarii sociale EMITENT: PARLAMENTUL PUBLICAT:...
26-Mar-2014
Citeste mai mult
Din luna februarie, sotul sau sotia titularului unei persoane fizice autorizate sau a unei intreprinderi individuale se pot asigura in sistemul public de pensii, de sanatate si de somaj, in situatia in care aceste persoane contribuie la desfasurarea activitatii. Legea nr. 4/2014 pentru...
25-Mar-2014
Citeste mai mult
Legea nr. 76 din 16 ianuarie 2002 privind sistemul asigurarilor pentru somaj si stimularea ocuparii fortei de munca, publicata in Monitorul Oficial nr. 103 din 6 februarie 2002 Parlamentul Romaniei adopta prezenta lege. CAPITOLUL I Dispozitii generale ...
24-Mar-2014
Citeste mai mult
Enumeram, in categoria angajatorilor care mai au dreptul la subventionarea locurilor de munca pentru incadrarea somerilor: - persoanele juridice de drept privat; - persoanele fizice care desfasoara o profesie liberala; - persoanele fizice autorizate pentru desfasurarea activitatilor economice; -...
26-Feb-2014
Citeste mai mult
Autorizarea functionarii din punct de vedere al securitatii si sanatatii in munca in baza Legii nr. 359/2004 Cine se autorizeaza in baza Legii nr. 359/2004? Au obligatia sa se autorizeze in baza Legii 359/2004: - societatile comerciale, societatile si companiile nationale, grupurile de interes...
06-Feb-2014
Citeste mai mult
Dorim sa aflam cum se calculeaza numarul mediu de salariati in cazul unei firme ce are 2 salariati incadrati cu 8 ore si un salariat cu 8 ore cu contract suspendat pentru crestere copil pana la 2 ani. Pentru firmele nou infiintate cum se declara vectorul fiscal dara exista 4 contracte de munca (3...
04-Feb-2014
Citeste mai mult
Au obligatia sa se autorizeze in baza Legii 359/2004: - societatile comerciale, societatile si companiile nationale, grupurile de interes economic, grupurile europene de interes economic, regiile autonome si organizatiile cooperatiste, sucursalele infiintate de acestea, precum si alte persoane...
27-Ian-2014
Citeste mai mult
Renuntarea la contractele part-time si la alt gen de servicii externalizate Surplusul de personal poate avea drept cauze anumite strategii de lucru deficitare, dar si unele conditii neprielnice ale pietei. Restrangerea activitatii firmei necesita un demers destul de anevoios atunci cand este...
20-Ian-2014
Citeste mai mult
Pana pe data de 31 ianuarie suntem obligati sa declaram veniturile ce reprezinta baza lunara de calcul a contributiilor de asigurari sociale (pensii). Aceasta se realizeaza prin completarea si depunerea formularului 600 la registratura organului fiscal sau direct la oficiul postal, prin intermediul...
08-Ian-2014
Citeste mai mult
Angajatorul are obligatia legala ca, inainte de inceperea oricarei activitati, sa obtina autorizatia de functionare din punct de vedere al securitatii si sanatatii in munca. Asumarea acestei responsabilitati se face pentru activitatile care se desfasoara la sediul social, la sediile secundare sau...
20-Dec-2013
Citeste mai mult
Angajatorul are obligatia legala ca, inainte de inceperea oricarei activitati, sa obtina autorizatia de functionare din punct de vedere al securitatii si sanatatii in munca. Asumarea acestei responsabilitati se face pentru activitatile care se desfasoara la sediul social, la sediile secundare sau...
07-Nov-2013
Citeste mai mult
Noi reglementari au fost aprobate in ce priveste protectia sociala a unor persoane. Astfel, in Sedinta de Guvern de miercuri, 2 octombrie 2013, Departamentul pentru IMM-uri, Mediu de afaceri si Turism a propus spre dezbatere Ordonanta de urgenta a Guvernului pentru modificarea si completarea OUG...
07-Oct-2013
Citeste mai mult
Guvernul a aprobat recent o noua ordonanta prin care se modifica unele prevederi referitoare la activitatile economice desfasurate de PFA-uri, intreprinderi individuale si intreprinderi familiale. In concret, a fost aprobata Ordonanta de Urgenta pentru modificarea si completarea Ordonantei de...
05-Sep-2013
Citeste mai mult
Intrebare: Care este procedura de obtinere a autorizatiei de functionare din punct de vedere al securitatii si sanatatii in munca? Raspuns: Angajatorul are obligatia legala ca, inainte de inceperea oricarei activitati, sa obtina autorizatia de functionare din punct de vedere al securitatii si...
08-Aug-2013
Citeste mai mult
Prin cele ce urmeaza, atragem atentia asupra unor greseli pe care le fac uneori angajatorii atunci cand dispun deplasarea salariatilor. 1. Sa acorde diurna pe durata formarii profesionale. Delegarea reprezinta, potrivit dispozitiilor art. 43 din Codul muncii, exercitarea temporara, din...
02-Aug-2013
Citeste mai mult
Prin cele ce urmeaza, vom stabili ce procedura va urma un PFA pentru a obtine banii de la casa de sanatate pentru acea parte din concediu medical platita din fondul de CCI. Solutia consultantului: Conform art. 12 din OUG 158/2005 privind concediile si indemnizatiile de asigurari sociale de...
31-Iul-2013
Citeste mai mult
Va informam ca saptamana aceasta, in data de 11 iunie, a fost adoptata, cu amendamentele propuse de Comisia pentru munca, o propunere legislativa pentru modificarea Legii 52/2011 privind exercitarea unor activitati cu caracter ocazional desfasurate de zilieri. Una dintre principalele reglementari...
12-Iun-2013
Citeste mai mult
In randurile urmatoare, va prezentam cateva notiuni utile in ce priveste activitatile care pot fi desfasurate de catre PFA. Mentionam astfel ca, potrivit art. 3 din OUG 44/2008 privind desfasurarea activitatilor economice de catre persoanele fizice autorizate, intreprinderile individuale si...
17-Apr-2013
Citeste mai mult
Va prezentam mai jos modificarile semnificative aduse regimului de declarare derogatoriu, mentionand astfel mai intai ca in caz de inactivitate temporara, organul fiscal competent poate aproba, la cererea contribuabilului, alte termene sau conditii de depunere a declaratiilor fiscale pentru...
10-Apr-2013
Citeste mai mult
Luna aceasta se vor depune la Fisc mai multe declaratii, in functie de activitatea desfasurata de firme sau de persoanele fizice autorizate. Astfel, in prima jumatate a lunii aprilie vor fi depuse mai multe declaratii fiscale, asa cum sunt acestea prezentate mai jos: Pana la 5 aprilie a.c....
03-Apr-2013
Citeste mai mult
Persoanele fizice autorizate pot angaja, mai nou, terte persoane prin incheierea unui contract individual de munca. Legislatia care reglementeaza aspectele ce tin de angajare s-a modificat astfel prin adaugarea unor noi dispozitii. In Monitorul Oficial, Partea I, nr. 129/11.03.2013, a fost...
14-Mar-2013
Citeste mai mult
Va aducem la cunostinta ca in Monitorul Oficial al Romaniei, Partea I, nr. 129 din 11 martie 2013 au fost publicate o serie de acte normative si decizii ale Curtii Constitutionale de interes pentru domeniul dreptului muncii si securitatii sociale. H.G nr. 79 din 6 martie 2013 pentru...
13-Mar-2013
Citeste mai mult
Autorizarea functionarii din punct de vedere al securitatii si sanatatii in munca Angajatorul are obligatia legala ca, inainte de inceperea oricarei activitati, sa obtina autorizatia de functionare din punct de vedere al securitatii si sanatatii in munca. Asumarea acestei responsabilitati se face...
23-Nov-2012
Citeste mai mult
Analizam cazul unei societati care incheie contracte de agent cu PFA pentru a vedea care sunt obligatiile societatii pentru veniturile din activitati desfasurate in baza contractelor de agent, respectiv: - contributii retinute de angajator; - impozit retinut de angajator si contributii ...
08-Oct-2012
Citeste mai mult
Dezbatem mai jos cazul unui PFA cu forma de impozitare norma de venit pentru a stabili daca acesta are vreo restrictie privind angajarea personalului cu contrcat de munca., in ce priveste, de exemplu schimbarea formei de impozitare a angajatilor: de la norma de venit la sistem real, precum si alte...
11-Sep-2012
Citeste mai mult
Persoana fizica autorizata (PFA), intreprinderea individuala (II) si intreprinderea familiala (IF) nu au personalitate juridica in conformitate cu dispozitiile OUG 44/2008 privind desfasurarea activitatilor economice de catre persoanele fizice autorizate, intreprinderile individuale si...
06-Sep-2012
Citeste mai mult
Raportat la salariul mediu pe unitate pot fi stabilite in sarcina salariatilor o serie de drepturi, prin contractele colective de munca aplicabile. De exemplu, aceste drepturi au fost stabilite pentru perioada 2007 - 2010 astfel: ï€ un ajutor acordat familiei, de cel putin doua salarii...
24-Aug-2012
Citeste mai mult
In conformitate cu prevederile H.G. nr. 500/2011, modificata si completata, incadrarea in munca a unei persoane se realizeaza numai prin incheierea unui contract individual de munca, in temeiul caruia persoana fizica, in calitate de salariat, se obliga sa presteze munca pentru si sub autoritatea...
07-Aug-2012
Citeste mai mult
Pentru a desfasura o activitate economica in mod regulat, folosind in principal forta sa de munca si aptitudinile sale profesionale, o persoana fizica trebuie, in prealabil, sa solicite inregistrarea in registrul comertului si autorizarea functionarii. In conformitate cu prevederile art. 48 si 49...
16-Iul-2012
Citeste mai mult
Dezbatem cazul in care o persoana fizica autorizata detine si contract de munca in cadrul unui SRL. Vom vedea astfel, in contextul noilor modificari intrate in vigoare de la 1 iulie 2012, ce obligatii de plata exista si ce acte se vor intocmi pentru contributii la administratia financiara...
16-Iul-2012
Citeste mai mult
Conform pct. 109 din OUG 125/2011, in Codul fiscal, dupa articolul 296 indice 20, incepand cu data de 01 iulie 2012 s-au introdus doua noi capitole: - "CAPITOLUL II Contributii sociale obligatorii privind persoanele care realizeaza venituri din activitati independente, activitati agricole si...
13-Iul-2012
Citeste mai mult
Potrivit dispozitiilor pct. 109 din OUG 125/2011, incepand cu data de 01 iulie 2012 in Codul fiscal se introduce "CAPITOLUL II - Contributii sociale obligatorii privind persoanele care realizeaza venituri din activitati independente, activitati agricole si asocieri fara personalitate juridica. ...
27-Iun-2012
Citeste mai mult
Odata cu intrarea in vigoare a noului Cod civil , la data de 1 octombrie 2011, Codul comercial a fost abrogat, iar sintagma "contract comercial" s-a inlocuit cu sintagma "contract civil", asa incat, toate contractele prevazute de Codul civil au devenit contracte civile. Drept urmare si contractele...
27-Iun-2012
Citeste mai mult
Intrebare: Un avocat care in baza veniturilor realizate plateste contributie pentru pensie la Casa de Asigurari a Avocatilor are obligatia de a plati si contributie la sistemul public de pensii pentru veniturile realizate din activitatea de practician in insolventa? Raspuns: Avocatii se supun...
29-Mai-2012
Citeste mai mult
Persoanele juridice, persoanele fizice autorizate, intreprinderile individuale si intreprinderile familiale – denumite in continuare persoanele – care desfasoara urmatoarele lucrari din domeniul apararii impotriva incendiilor: 1) Proiectarea sistemelor si instalatiilor de semnalizare, alarmare...
22-Mai-2012
Citeste mai mult
Angajatorul are obligatia legala ca, inainte de inceperea oricarei activitati, sa obtina autorizatia de functionare din punct de vedere al securitatii si sanatatii in munca. Asumarea acestei responsabilitati se face pentru activitatile care se desfasoara la sediul social, la sediile secundare...
09-Apr-2012
Citeste mai mult
In calitate de angajator, aveti obligatia legala ca, inainte de inceperea oricarei activitati, sa obtineti autorizatia de functionare din punct de vedere al securitatii si sanatatii in munca. Aceasta obligatie este valabila indiferent de locul unde se desfasoara activitatea: la sediul social, la...
03-Apr-2012
Citeste mai mult
Persoanele juridice, persoanele fizice autorizate, intreprinderile individuale si intreprinderile familiale - denumite in continuare persoanele - care desfasoara urmatoarele lucrari din domeniul apararii impotriva incendiilor: 1) Proiectarea sistemelor si instalatiilor de semnalizare, alarmare si...
08-Mar-2012
Citeste mai mult
Intrebare: O societate lucreaza cu un PFA pentru functia de director marketing. Care vor fi, asadar, contributiile societatii si ce plateste PFA-ul? Raspuns: Societatea nu datoreaza contributii sociale pentru veniturile acordate persoanei fizice autorizate. Totodata, societatea nu are...
14-Feb-2012
Citeste mai mult
Angajatorul are obligatia legala ca, inainte de inceperea oricarei activitati, sa obtina autorizatia de functionare din punct de vedere al securitatii si sanatatii in munca. Asumarea acestei responsabilitati se face pentru activitatile care se desfasoara la sediul social, la sediile secundare sau...
17-Ian-2012
Citeste mai mult
In Monitorul Oficial 927 (M. Of. 927/2011) a fost publicata Hotararea 1212 din 6 decembrie 2011 (Hotararea 1212/2011) pentru modificarea si completarea Normelor metodologice de aplicare a prevederilor Legii nr. 279/2005 privind ucenicia la locul de munca, aprobate prin Hotararea Guvernului nr....
09-Ian-2012
Citeste mai mult
Angajatorii, autoritatile elective, executive, legislative sau judecatoresti, precum si cooperatiile mestesugaresti au obligatia de a plati contributia de asigurari sociale (datorata atat de unitate, cat si de asigurat) dupa regula generala care stabileste faptul ca obligatiile fiscale sunt...
05-Ian-2012
Citeste mai mult
In sedinta de plen a Senatului din 21 noiembrie 2011 a fost adoptata Propunerea legislativa pentru modificarea si completarea Legii nr.52/2011 privind exercitarea unor activitati cu caracter ocazional desfasurate de zilieri. Proiectul are ca obiectiv extinderea sferei beneficiarilor de lucrari,...
22-Nov-2011
Citeste mai mult
Au obligatia sa se autorizeze in baza Legii nr. 359/2004: a) societatile comerciale, societatile si companiile nationale, grupurile de interes economic, grupurile europene de interes economic, regiile autonome si organizatiile cooperatiste, sucursalele infiintate de acestea, precum si alte persoane...
24-Oct-2011
Citeste mai mult
In Monitorul Oficial al Romaniei, Partea I, nr. 627/02.09.2011, a fost publicata Ordonanta Guvernului nr. 30/31.08.2011 pentru modificarea si completarea Legii nr. 571/2003 privind Codul Fiscal, precum si pentru reglementarea unor masuri financiar-fiscale. Astfel, incepand cu data de 5 septembrie,...
14-Sep-2011
Citeste mai mult
Un sector din lege care ii priveste pe cetatenii pensionati pe caz de boala cu diferite grade de invaliditate (de exemplu, gradul II) reprezinta un subiect de interes pentru cei care doresc sa realizeze in continuare venituri in regim de PFA. Astfel, este important de stabilit daca acestia incalca...
08-Iul-2011
Citeste mai mult
Conform art. 118 alin. (1) din Legea 263/2010 privind sistemul unitar de pensii publice, in sistemul public de pensii, pot cumula pensia cu venituri provenite din situatii pentru care asigurarea este obligatorie, in conditiile legii, urmatoarele categorii de pensionari: a) pensionarii pentru limita...
26-Iun-2011
Citeste mai mult
Persoanele fizice autorizate vor putea angaja cel mult noua persoane cu contract individual de munca, au decis, miercuri, senatorii. Senatorii au adoptat, cu amendamente, un proiect de lege pentru aprobarea Ordonantei de urgenta a Guvernului nr. 46/2011 pentru modificarea art.17 din Ordonanta...
17-Iun-2011
Citeste mai mult
Renuntarea la contractele part-time si la alt gen de servicii externalizate Surplusul de personal poate avea drept cauze anumite strategii de lucru deficitare, dar si unele conditii neprielnice ale pietei. Restrangerea activitatii firmei necesita un demers destul de anevoios atunci cand este vorba...
05-Mai-2011
Citeste mai mult
Regulamentul intern nu se confunda cu: Regulamentul de organizare si functionare Regulamentul de organizare si functionare este tot un act juridic elaborat de catre angajator, dar el cuprinde indeosebi precizarea elementelor de structura ale angajatorului – persoana juridica. Sunt precizate...
22-Apr-2011
Citeste mai mult
Cel mai important capitol al regulamentului intern il constituie cel dedicat disciplinei muncii. De fapt, dat fiind ca organizarea muncii si sanctionarea abaterilor disciplinare sunt de competenta exclusiva a angajatorului, regulamentul intern - act unilateral al acestuia - este cel mai potrivit...
28-Mar-2011
Citeste mai mult
Conceptul de munca dependenta nu este unul juridic, ci fiscal. El desemneaza orice tip de activitate desfasurata de o persoana fizica intr-o relatie de angajare. Dar cum putem identifica un raport de munca dependenta? Ordonanta de urgenta a Guvernului nr. 58/2010, publicata in Monitorul Oficial...
28-Mar-2011
Citeste mai mult
Statutul de Persoana Fizica Autorizata, datoriile, obligatiile si prevederile legale in care aceasta se incadreaza inca mai nasc dileme in Romania, chiar daca a trecut ceva vreme de cand PFA-ul a aparut in viata noastra. Una dintre principalele nedumeriri ale celor ce activeaza ca PFA este daca pot...
26-Ian-2011
Citeste mai mult
OUG 82/2010, publicata vineri seara, 10 septembrie in Monitorul Oficial, reformuleaza prevederile OUG 58/2010, privind contributiile la asigurarile sociale pentru venitul din activitati independente. Este ceea ce au incercat sa explice cei doi ministri de resort miercuri, dupa Sedinta de Guvern....
13-Sep-2010
Citeste mai mult
Intrebare: Un PFA fara activitate de la infiintare trebuie sa depuna declaratii la cas, somaj, sanatate dupa 01.07.2010? Raspuns (valabil la data de 01.09.2010): Normele metodologice de aplicare a prevederilor art. III din Ordonanta de urgenta a Guvernului nr. 58/2010 pentru modificarea si...
31-Aug-2010
Citeste mai mult
Hotarare pentru modificarea si completarea Hotararii Guvernului nr.1425/2006 pentru aprobarea Normelor metodologice de aplicare a prevederilor Legii securitatii si sanatatii in munca nr. 319/2006 In temeiul art.108 din Constitutia Romaniei, republicata, Guvernul Romaniei adopta...
16-Iul-2010
Citeste mai mult
Intrebare: O persoana este angajata in alta societate cu contract individual de munca. Poate incheia o conventie civila cu societatea noastra prin care se angajeaza la colectarea comenzilor de la clienti, etc. In afara impozitului pe venit sunt si alte obligatii de plata in cazul unei conventii...
01-Iun-2010
Citeste mai mult
Editorial, 23.06.2008 - Gabriela Chirazof Accentuarea migrarii fortei de munca la ora actuala in Romania determina noi abordari asupra raporturilor de munca. Astfel, tot mai multi angajatori, intelegand nevoile salariatilor recurg la incheierea contractelor cu timp partial. Art. 101 din Codul...
23-Iun-2008
Citeste mai mult
Avand in vedere dificultatile cu care se confrunta tinerii absolventi ai institutiilor de invatamant la debutul lor in profesie, legate in principal de lipsa experientei profesionale, au fost stabilite o serie de facilitati acordate angajatorilor care angajeaza si formeaza profesional aceste...
25-Ian-2008
Citeste mai mult
Potrivit celui mai recent studiu de specialitate realizat de Institutul National de Statistica, statul este cel mai generos angajator din Romania, salariile platite de acesta fiind cele mai mari din economie. Cercetarea arata ca statul conduce in topul salariilor lunare in functie de forma de...
07-Aug-2007
Citeste mai mult
'Surprize, surprize': Schimbarea la fata a concediilor medicale (I) Razvan Gabriel Cristescu in: " Expertul dvs. in ... Legislatia muncii + Asigurari sociale + Resurse umane " O.U.G. nr. 158/2005, privind concediile si indemnizatiile de asigurari sociale de sanatate, a fost...
27-Nov-2006
Citeste mai mult
Pentru anul 2007, cota de contributie pentru concedii si indemnizatii de 0,85%,prevazuta la art. 4 alin. (1) si (2) si la art. 6 alin. (2), (5) si (6) din Ordonanta de urgenta a Guvernului nr. 158/2005 privind concediile si indemnizatiile de asigurari sociale de sanatate, aprobata cu modificari si...
13-Apr-2006
Citeste mai mult
Potrivit art. 257 din Legea nr. 95/2006 privind reforma in domeniul sanatatii, persoanele asigurate sunt obligate la plata unei contributii banesti lunare pentru asigurarile de sanatate. Contributia lunara a persoanei asigurate se stabileste sub forma unei cote de 6,5%, care se aplica asupra: ...
13-Apr-2006
Citeste mai mult
Descarcati raportul GRATUIT
“Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii”
“Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii”
Anuntul de angajareLegea pensiilor actualizata Planul de evacuare: ce trebuie sa contina? Obligatiile angajatorilorZile libere 2024Calculator salariu brut/netZile lucratoare 2024Indemnizatia pentru cresterea copilului 2024Somaj TehnicScrisoare de recomandareRetinerea/Poprirea pe salariu - Ghid complet pentru angajatori si angajati Legea somajului Statul de plata. Obligatiile managerilor de HRDocumente NECESARE pentru trecerea unei persoane in intretinere, in 2024Pensia alimentara 2024 - conditii, mod de calcul si sanctiuni pentru neplataSpor pentru munca suplimentara in 2024. Mod de CALCUL si acordareContract pe perioada determinata 2024
Demisia fara preaviz in 2024Intrebari interviu: ce sa NU intrebi ca angajatorClauza de confidentialitate. Contractul de confidentialitateGhidul concediilor legale din RomaniaPreaviz in 2024: ce drepturi si obligatii ai ca angajat Demisia fara preaviz conform Codul Muncii Spor pentru munca suplimentara in 2024. Mod de CALCUL si acordareSSM in 2024. Modele de fise de evaluare a riscurilor, intocmite de specialisti
Atentie!
Descarcati raportul GRATUIT
"Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii"
Noutati
A inceput BLACK FRIDAY cu REDUCERI 80% + Transport GRATUIT
» Detalii Click Aici « Caietul Seminarului Legislatia Muncii contine noile modificari legislative
» Detalii Click Aici « ATENTIE la Cercetarea Disciplinara: CINE, CAND si DE CE este obligat sa o faca?
» Detalii Click Aici « CE se schimba la LEGEA PENSIILOR? TOP 9 MODIFICARI importante:
» Detalii Click Aici «
» Detalii Click Aici « Caietul Seminarului Legislatia Muncii contine noile modificari legislative
» Detalii Click Aici « ATENTIE la Cercetarea Disciplinara: CINE, CAND si DE CE este obligat sa o faca?
» Detalii Click Aici « CE se schimba la LEGEA PENSIILOR? TOP 9 MODIFICARI importante:
» Detalii Click Aici «
RSS Flux RSS 2.0
Sitemap XML
