PFA-urile, obligate sa isi deschida inca un cont pentru a primi somajul tehnic

pfa cont bancarpatrimoniu pfapfa indemnnizatie somaj tehnic
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X
La finele saptamanii trecute, ministrul Muncii, Violeta Alexandru, a precizat ca se pregatesc noi completari in ce priveste reglementarea somajului tehnic prin ordonantele de urgent din ultima perioada. 
 
Referitor la persoanele fizice autorizate (PFA) care doresc obtinerea ajutorului de somaj tehnic finantat de stat, ministrul muncii a precizat:
 
“Am discutat mult cu bancile. Cei care au PFA cu activitate afectata de criza si doar cont personal al celui care conduce, vor putea comunica exclusiv electronic cu bancile ale caror clienti sunt pentru a le deschide si unul pentru PFA. Nu putem trimite bani publici in conturi personale. Multumesc bancilor care au fost receptive. Solidaritate, in aceasta perioada, inseamna sa ne implicam toti”.
 
Cu toate acestea, nenumarate PFA-uri atrag atentia ca in legislatie nu este prevazuta obligatia de a avea un cont separate pentru activitatea independent desfasurata, ca urmare a faptului ca patrimonial unui PFA nu este diferit de cel al persoanei fizice, astfel ca persoana fizica raspunde in solidar cu PFA-ul infiintat.
Astfel, nenumarate persoane care au ca forma de organizare PFA-ul si-au exprimat nemultumirea cu privire la noua obligatie de a-si deschide un nou cont si cer bancilor sa trimita indemnizatia de somaj tehnic in conturile deja existente. Una dintre nemultumiri vizeaza faptul ca multe banci refuza in prezent sa deschida un cont prin comunicare la distanta si cer persoanelor in cauza sa se deplaseze la sediul bancilor la care vor sa isi deschida cont. 
Sumele de la AJPIS pot fi trimise astfel deja in conturile detinute de PFA-uri, atrag atentia mai multi profesionisti, fara ca acestea din urma sa fie obligate sa isi deschida conturi noi in conditiile in care sumele incasate de PFA-uri ca urmare a prestarii activitatilor specifice se incaseaza in conturile bancare deja existente. 
De asemenea, ministrul a facut un anunt cu privire la activitatea avocatilor:
 
“Am primit si integrat in noua noastra propunere pentru Guvern clarificarile de la Ministerul Justitiei pentru a putea acorda sprijin si avocatilor a caror activitate a fost afectata. Afectata! Se va declara pe proprie raspundere”.
 
Totodata, ministrul a anuntat ca vor urma si alte masuri pentru a sustine si persoanele care muncesc si in aceasta perioada:
 
“Ma gandesc deja la alte masuri. Pentru #Romaniaactiva. Reiau seria consultarilor pentru a imi valida propunerile. Toti cei care vor sa contribuie cu idei, indiferent de formatiunea politica, oameni care pun interesul public deasupra calculelor electorale ma gasesc in orice moment. Ma intereseaza ca si cei care muncesc sa primeasca un semn ca efortul lor, in aceasta perioada, este vazut de Guvern.”
In practica, urmand inclusiv un sistem care se aplica in alte tari, se recomanda deschiderea unui cont separat destinat strict activitatilor afiliate PFA-ului. Astfel se usureaza inclusiv munca autoritatilor care pot analiza doar acele venituri, iar PFA-urile sunt ferite de orice interpretari eronate si chiar greseli la calculul veniturilor si intocmirea declaratiilor. Mai mult, in situatia in care se fac popriri pe cont, se va face poprire doar pe contul asociat PFA-ului si nu pe contul “personal” pe care il invoca in aceasta perioada nenumarate PFA-uri, obligate sa isi deschida un alt cont bancar. 
 

NOUTATI din Legislatia muncii

Codul muncii si Legea dialogului social 2023


NOU: Codul muncii si Legea dialogului social 2023 in  format tiparit!

Prevederile Codului muncii au fost modificate prin acte normative recente, cum ar fi Legea nr. 283/2022, care a introdus schimbari privind contractul individual de munca, regulamentul intern sau timpul de munca, precum si o serie de noi drepturi ale salariatului

La fel, Legea nr. 367/2022 a abrogat celebra Lege nr. 62/2011 a dialogului social si a adus obligatii noi pentru dvs., cu aplicabilitate imediata. Aceste obligatii schimba multe lucruri din vechea legislatie si vizeaza aspecte importante ale relatiei cu angajatii.

...Vezi AICI detalii complete <<

de Isabela Alexe


Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
pfa cont bancarpatrimoniu pfapfa indemnnizatie somaj tehnic

Data aparitiei: 06 Aprilie 2020
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele
Rating:

PFA-urile, obligate sa isi deschida inca un cont pentru a primi somajul tehnic Nota: 4.83 din 5 - 3 voturi.
Urmareste-ne pe Google News

Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri

 
Societate cooperativa. Conventie de munca. CIMIntrebare: Societatea Cooperativa Mestesugareasca X, are in totalitate 12 angajati: Un nr de 11 angajati au contract individual de munca (CIM) si 1 angajat are conventie individuala de munca (CIV specifica cooperatiei) Angajatul cu CIV are functia de administrator dar este si unul din cei 5 asociati aii Societatii Cooperative Mestesugaresti X Intrebare: Poate angajatul sa ramana asociat la SCM X dar sa treaca de la la CIV la CIM cu transmitere in Revisal? Cum trebuie procedat?
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
 
Concediu fara plata dupa CCCIntrebare: Avem o salariata care are contractul de munca suspendat pentru Concediu crestere si ingrijire copil pana la varsta de 2 ani - pentru al 2-lea copil, suspendare care expira la data de 07.07.2023. Salariata ne anunta ca ar fi insarcinata cu al 3 -lea copil si ne intreba daca putem sa o trecem in concediu fara salariu pana la data cand va naste copilul al 3 lea? Mentionam ca NU a prezentat pana in prezent un document de la medicul de familie ca ar fi insarcinata. Va rugam sa ne spuneti, cum ar...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<


Descarca GRATUIT
“MODIFICARILE aparute in Codul Muncii. TOP 10 Studii de caz”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.
Rentrop ∧ Straton

 

 

Atentie la Controalele ITM!

Descarcati gratuit Raportul Special

"MODIFICARILE aparute in Codul Muncii. TOP 10 Studii de caz"
MODIFICARILE aparute in Codul Muncii. TOP 10 Studii de caz

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 


 
Atentie la Controalele ITM!
Descarcati gratuit Raportul Special

"MODIFICARILE aparute in Codul Muncii. TOP 10 Studii de caz"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]