Ce contributii sociale datoreaza in anul 2016 un expert contabil daca beneficiaza de pensie?

Legislatia Muncii14 Ianuarie 2016

14 Ianuarie 2016

Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!

In materialul de fata vom stabili ce contributii sociale datoreaza in anul 2016 un expert contabil, inregistrat fiscal ca liber profesionist si care beneficiaza si de pensie acordata de sistemul public de pensii?

Concret, in situatia in care expertul contabil este pensionar, nu datoreaza contributie de asigurari sociale (CAS) pentru veniturile obtinute in calitatea de expert, potrivit art. 150 din Codul fiscal.

Atentie la faptul ca de la plata contributiei de asigurari sociale de sanatate datorata pentru veniturile din activitati independente nu exista exceptii.

In concluzie, contributia la sistemul asigurarilor sociale de sanatate se datoreaza de persoanele fizice autorizate, indiferent daca aceste persoane mai realizeaza si alte venituri, cum ar fi, venituri din salarii sau venituri din pensii si indiferent de nivelul veniturilor din activitati independente.

Raspuns oferit de specialistii PortalCodulMuncii.ro

Consilier - Codul Muncii abonament 12 actualizari

Vezi AICI detalii

Instruire si testare SSM 11 modele de teste si instructiuni proprii SSM

Vezi AICI detalii

Ghid complet Instructiuni proprii de securitate a muncii

Vezi AICI detalii

de Legislatia Muncii

Alege-ne ca sursa ta de informatii in Google

Raport GRATUIT

NOUTATILE din REGES-ONLINE 2026 - Probleme frecvente + Solutiile practice

Pune adresa de email si iti trimitem Raportul Gratuit

NOUTATI din Legislatia muncii

Schimbare legislativa majora pentru angajatori si HR

Vedeti AICI toate detaliile >

Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri

Tichetele de masa. Obligatii privind reglementarea interna si acordarea acestoraIntrebare: In cazul in care in CCM nu este specificat valoarea tichetelor sau nr. de tichete care se acorda intr-o luna (valoare/pentru fiecare zi lucratoare), angajatul a lucrat 20 zile lucratoare, dar angajatorul acorda doar 17 tichete de masa este ok? Trebuie specificat undeva de ce se acorda mai putine tichete?
vezi AICI raspunsul specialistilor <<

Obligatii privind persoanele cu handicap neincadrateIntrebare: Daca o institutie achizitioneaza produse de la o unitate protejata in luna aprilie, iar plata facturii este procesata la inceputul lunii mai, deducerea in procent de 50% se va aplica la luna aprilie sau la luna mai? Cu alte cuvinte, deducerea se va aplica la luna in care se face dovada platii (mai) sau se poate aplica si la luna aprilie, tinand cont ca plata a fost efectuata pana in 25 a lunii urmatoare, cand se datoreaza fondul de handicap aferent lunii aprilie? Multumesc!
vezi AICI raspunsul specialistilor <<

Contributii la pensie

ARTICOLE SIMILARE

Propunere legislativa de modificare a Legii Pensiilor: Se recunosc stagiile de cotizare in sistemele de pensii neintegrate celui public Da, salariatii pensionari beneficiaza de concediu medical platit Interviu cu Avocat Ana-Maria Borz: Conflicte de munca in 2016. Ce probleme au salariatii la locul de munca?Disponibilizarea angajatilor. Angajatorul poate plati, dupa incetarea CIM, contributiile la pensie ale acestora?Drepturile si obligatiile legale in relatia familie-menajera: Ce trebuie sa stie ambele parti

Mai multe articole despre contributii la pensie