O noua propunere de lege a fost recent inaintata la Senat pentru dezbatere, fiind vorba despre persoanele fizice independente. Concret, propunerea legislativa mentionata are in vedere completarea Ordonantei de urgenta a Guvernului nr.44/2008, cu modificarile si completarile ulterioare, privind desfasurarea activitatilor economice de catre persoanele fizice autorizate, intreprinderile individuale si intreprinderile familiale
In momentul de fata, Ordonanta de urgenta a Guvernului nr. 44/2008 privind desfasurarea activitatilor economice de catre persoanele fizice autorizate, intreprinderile individuale si intreprinderile familiale nu include o categorie importanta de profesionisti, si anume profesiile liberale practicate de catre persoanele fizice independente (PFI), asa cum se poate vedea in
expunerea de motive a propunerii realizate de o serie de senatori si deputati USR.
Printre cele mai comune exemple de profesii liberale a caror desfasurare este organizata si reglementata prin legi speciale si cele cu regim juridic special se numara traducatorii, medicii, contabilii etc., care isi practica profesia ca PFI si contribuie la sistemul de asigurari de sanatate si la sistemul de pensii la fel ca persoanele flzice autorizate si ca orice alta persoana angajata.
Experimentati acum! Bucurati-va de 3 editii ale Revistei Romane de Legislatia Muncii, Salarizare si ReviSal si de beneficiile pe care vi le aduce, timp de 10 zile!
ATENTIE! Cererea este enorma! Subscrieti acum pentru 3 numere GRATUITE inainte ca stocul sa ajunga la zero, detalii aici >>>
Desi a fost modificata recent prin Legea 125/2022, Ordonanta de urgenta a Guvernului m-. 44/2008 nu prevede ca activitatile economice desfasurate de persoanele fizice independente sa constituie vechime in munca si, dupa caz, vechime in specialitate daca activitatea economica pe care o desfasoara a produs venituri nete. In anul supus recunoasterii vechimii a caror valoare este cel putin egala cu 12 salarii minime brute pe tara si este inregistrata la Administratia Finantelor Publice. Astfel, se produce o discriminare privind diferite tipuri de profesii liberale care exista momentan pe piata muncii.
Desi modificarea OUG 44/2008 prin Legea 125/2022 a corectat deja o alta discrepanta legislativa privind activitatea persoanelor fizice autorizate (PFA-urilor), recunoscand astfel vechimea in munca si, dupa caz, in specialitate a acestora, a ramas totusi o discriminare fata de unele profesii liberale care sunt practicate sub forma de PFI-uri.
Asadar, in expunerea de motive este specificat si faptul ca "necesitatea interventiei legislative este justificata de lipsa includerii acestei categorii profesionale in recunoasterea vechimii in munca si specialitate, descurajand astfel activitatea persoanelor fizice independente. Schimbarile preconizate prin prezenta propunere legislativa vor avea impact pozitiv, dupa cum urmeaza:
(1) incurajarea unei mai mari categorii de persoane pentru a profesa in domeniul xn care a studiat: absolventii facultatilor de limbi straine ca traducatori autorizati, de pilda;
(2) incurajarea nediscriminarii de catre stat a PFI-ului in activitatea sa profesionala;
(3) Posibilitatea angajarii in sistemul de stat a persoanelor care au functionat ca PFI, dat fiind ca o condi-tie de baza pentru angajarea la stat este vechimea in munca/vechimea in specialitate. Astfel, facilitarea accesului expertilor care se pot angaja in sectorul public este un avantaj in folosul statului.
Prin recunoasterea vechimii in munca a PFI-urilor se va incuraja o mai mare mobilitate pentru profesiile liberale in vederea angajarii in sistemul public si se va elimina o discriminare legislativa privind aceasta categorie de persoane."
Va reamintim ca presedintele Romaniei, Klaus Iohannis, a semnat joi, 5 mai 2022, Decretul nr. 775/2022 privind promulgarea Legii pentru completarea Ordonantei de urgenta a Guvernului nr. 44/2008 privind desfasurarea activitatilor economice de catre persoanele fizice autorizate, intreprinderile individuale si intreprinderile familiale (PL-x 449/11.10.2021). Aceasta a devenit legea nr. 125/2022 si prevede ca activitatea prestata de PFA-uri sa fie considerata vechime in munca.
Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri
Stabilirea sanctiunilor disciplinareIntrebare: Conform art. 250 din Codul muncii, angajatorul stabileste sanctiunea disciplinara aplicabila in functie de gravitatea abaterii, luand in considerare criterii precum comportamentul general in serviciu al salariatului si eventualele sanctiuni disciplinare aplicate anterior acestuia. In cazul unui salariat impotriva caruia, pe parcursul activitatii, au fost formulate mai multe plangeri legate de comportamentul sau, care insa nu au facut obiectul unei cercetari disciplinare, ori care a fost anterior...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
Pensie cu reducerea varstei standard de pensionare. Incetare CIMIntrebare: Vin cu rugamintea de a ne clarifica urmatoarea situatie. In cadrul unitatii noastre scolare avem o salariata nascuta la data de 06.01.1964 care si-a depus dosarul de pensionare incepand cu data de 01.09.2024, avand o vechime de 42 de ani in munca. In luna decembrie a i s-a comunicat decizia de pensionare. Intrebare: Salariata isi poate continua activitatea in baza aceluiasi contract individual de munca pana la implinirea varstei standard de pensionare fara suspendarea pensiei? Ce optiuni avem ca...
vezi AICI raspunsul specialistilor <<