LEGISLATIAMUNCII.RO
"O intreprindere familiala poate angaja cu contract individual de munca o persoana membru de familie?"
• Tip societate: S.R.L.
• Numar de angajati: 1-10 angajati
• Cod CAEN: 6831
Raspunsul specialistului:
Conform art. 30 din OUG 44/2008 privind desfasurarea activitatilor economice de catre persoanele fizice autorizate, intreprinderile individuale si intreprinderile familiale:
Conform art. 30 din OUG 44/2008 privind desfasurarea activitatilor economice de catre persoanele fizice autorizate, intreprinderile individuale si intreprinderile familiale:
Noua lege a pensiilor Ghid practic
Apararea Impotriva Incendiilor - Ghid Practic
Codul muncii si Legea Dialogului Social
Inspectorii ITM veniti in control va pot solicita nu mai putin de 160 de documente! Nicio grija!
Le puteti prezenta imediat ORICE document, intocmit fara greseala, in concordanta cu ultimele modificari legislative! Lucrarea pe stick Contractul de Munca. 160 de formulare EDITABILE obligatorii prin lege, ACUM cu 40% REDUCERE, vezi AICI >>>
Le puteti prezenta imediat ORICE document, intocmit fara greseala, in concordanta cu ultimele modificari legislative! Lucrarea pe stick Contractul de Munca. 160 de formulare EDITABILE obligatorii prin lege, ACUM cu 40% REDUCERE, vezi AICI >>>
Art. 30
(1) Intreprinderea familiala nu are patrimoniu propriu si nu dobandeste personalitate juridica prin inregistrarea in registrul comertului.
Conform art. 14 alin. (2) din Codul muncii:
Persoana juridica poate incheia contracte individuale de munca, in calitate de angajator, din momentul dobândirii personalitatii juridice.
Prin urmare, intreprinderea familiala neavand personalitate juridica nu poate avea angajati.
Un raspuns oferit in iunie 2022, de catre expertii de la PortalInstitutiiPublice. Da click aici pentru mai multe raspunsuri si sfaturi de la specialisti in legislatia muncii si administratie publica.
RSS Flux RSS 2.0
Sitemap XML
