Situatiile financiare NU vor mai putea fi depuse la Ministerul Finantelor daca reprezentantii firmelor NU au certificatul de competenta

Isabela Alexe
Isabela Alexe
02 Mai 2022
02 Mai 2022
Isabela Alexe
Isabela Alexe
situatii financiare ministerul finantelorcertificat de competenta reprezentati firme
Situatiile financiare NU vor mai putea fi depuse la Ministerul Finantelor daca reprezentantii firmelor NU au certificatul de competenta
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X

Vesti mai putin bune pentru reprezentantii firmelor din Romania, in contextul in care situatiile financiare nu vor mai putea fi depuse daca acestia nu au obtinut, in prealabil, de la autoritati, certificatul de competenta.
 
Momentan, este vorba despre un proiect de Lege, asa ca aceasta prevedere NU este inca in vigoare.
 
Concret, discutam despre o propunere legislativa depusa recent la Senat si care prevede ca in termen de 12 luni de la data intrarii in vigoare, depunerea situatiilor financiare anuale la unitatile teritoriale ale Ministerului Finantelor, prevazute de lege in sarcina profesionistilor inregistrati in registrul comertului, sa fie conditionata de obtinerea certificatului de competenta de catre reprezentantul legal al profesionistului.
 
Certificatul de competenta pentru reprezentatii firmelor 
 
Scopul introducerii certificatului de competenta, ca act obligatoriu necesar pentru desfasurarea activitatii urmare infiintarii unui nou profesionist, este acela de a creste calitatea actului comercial, de a responsabiliza agentii economici si de a contribui la imbunatatirea si dinamizarea activitatii economice, se prevede in expunerea de motive a proiectului mentionat.
 
Vor exista si exceptii de la aceasta regula.
 
Sunt exceptati de la regula profesionistii organizati potrivit O.U.G. nr. 44/2008 privind desfasurarea activitatilor economice de catre persoanele fizice autorizate, intreprinderile individuale si intreprinderile familiale, cei incadrati in categoria de “intreprinderi publice”, precum si cei a caror activitate si administrare este reglementata de legi speciale. Prin intreprinderi publice se inteleg cele la care statul este actionar majoritar sau unic. 
 
„In primul an de la infiintare si pana la depunerea primelor situatii financiare prevazute de lege, profesionistul are obligatia de certificare a administrarii propriei activitati prin obtinerea unui certificat de competenta acordat reprezentantului legal al acestuia, ca persoana fizica imputernicita sa il reprezinte in raporturile cu tertii si in justitie. 
 
Certificatul de competenta se elibereaza de catre camera judeteana din judetul in care isi are sediul profesionistul, ca urmare a indeplinirii conditiilor prevazute (…) si a dovedirii absolvirii unui curs de instruire in domenii specifice administrarii si managementului afacerilor de catre reprezentantul legal al profesionistului”, apare in actul normativ.
 
Persoana desemnata sa reprezinte firma mai trebuie sa indeplineasca cateva conditii cumulative, printre care...citeste continuarea pe fiscalitatea.ro >>>
 
 

NOUTATI din Legislatia muncii

Ce obligatii noi a adus pentru dvs. Legea nr. 367/2022?


Pe 25 decembrie 2022 a intrat in vigoare Legea nr. 367/2022, care a abrogat celebra Lege nr. 62/2011 a dialogului social si a adus obligatii noi pentru dvs., cu aplicabilitate imediata. Aceste obligatii, care au schimbat multe lucruri din vechea legislatie, vizeaza aspecte importante ale relatiei cu angajatii, cum ar fi:
  •     incheierea contractele colective de munca si clauzele minime ale acestora
  •     alegerea reprezentantilor salariatilor
  •     conditiile de infiintare a sindicatelor (...mai multe aici >>)

Explicatii pe larg gasiti in lucrarea Ghid practic. Contractul colectiv de munca. Legislatie explicata + modele de formulare!
...Vezi AICI detalii complete <<


 

 

Atentie!

Descarcati raportul GRATUIT

"Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii"
Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 
Descarcati raportul GRATUIT
“Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.


 
Atentie!
Descarcati raportul GRATUIT

"Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]