Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
legislatiamuncii.ro cauta meniu

 

Vechimea in munca: perioada de exercitare a activitatii ca PFA

vechime in munca 2018vechimea in munca pfalegea 153/2017
Incepem prin a mentiona ca legea nr. 53/2003 – Codul muncii la art. 16 alin. (5) prevede ca munca prestata in temeiul unui contract individual de munca constituie vechime in munca.


Vechimea in munca este reglementata prin lege, iar regula stabilita de Codul muncii este aceea ca vechimea in munca se dobandeste ca urmare a exercitarii activitatii profesionale in baza unui contract individual de munca (CIM).


Iata un caz prezentat pe PortalCodulMuncii.ro: "La angajarea unui salariat putem considera vechime in munca si in specialitate activitatea prestata de acesta ca Persoana fizica autorizata, avand in vedere prevederile art. 16 alin. (5): Munca prestata in temeiul unui contract individual de munca (CIM) constituie vechime in munca, coroborate cu art.10 alin. (7) din Legea nr.153/2017 privind salarizarea personalului platit din fonduri publice: Pentru acordarea gradatiei corespunzatoare transei de vechime in munca, angajatorul va lua in considerare integral si perioadele lucrate anterior in alte domenii de activitate decat cele bugetare?"


Raspunsul specialistilor Rentrop & Straton:


Prevederea de la art. 10 alin. (7) din Legea nr. 153/2017 privind salarizarea personalului platit din fonduri publice, cu modificarile si completarile ulterioare se refera tot la perioade lucrate cu contract individual de munca, dar in alte domenii de activitate decat cele bugetare. Apreciem ca, in cazul in care legiuitorul ar fi dorit sa considere vechime in munca si activitatea prestata in baza altor raporturi juridice decat cele de munca, ar fi trebuit sa precizeze expres in lege acest lucru.

Exista legi speciale care stabilesc faptul ca activitatea prestata in mod independent este considerata vechime in munca. O astfel de lege speciala este, spre exemplu, Legea nr. 51/1995 privind organizarea si exercitarea profesiei de avocat, care, la art. 33 alin. (3), prevede ca Timpul servit in avocatura este considerat vechime in munca.

In cazul prezentat de dumneavoastra este necesar sa analizati daca activitatea prestata de persoana in cauza ca PFA este reglementata prin lege speciala si daca acea lege speciala contine o prevedere similara cu cea din exemplul din Legea nr. 51/1995.

Daca persoana in cauza si-a desfasurat activitatea in exclusivitate in conformitate cu O.U.G. nr. 44/2008 privind desfasurarea activitatilor economice de catre persoanele fizice autorizate, intreprinderile individuale si intreprinderile familiale, apreciem ca perioada in care a fost PFA nu constituie vechime in munca, deoarece acest act normativ nu contine nicio prevedere referitoare la vechimea in munca.



Sursa: PortalCodulMuncii




Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
vechime in munca 2018vechimea in munca pfalegea 153/2017

Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite pe Email!


Data aparitiei: 23 Martie 2018
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele


Rating:


Vechimea in munca: perioada de exercitare a activitatii ca PFA Nota: 3.5 din 5 - 10 voturi.
 

 
x
(cel putin 10 caractere)


Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebare!
 

Comentarii (1)


maloi camelia
26-Mar-2018

sunt PFA ,INDEPENDENTA, ca si frizerita-coafeza.Am primit somatie sa platesc contributie la pensie,din semestrul al doilea al anului 2012, pana in 2015 inclusiv ,fara sa am vreun contract cu casa de pensie.Este legal?

 

ClubLegislatiaMuncii.ro - intrebarea zilei

 
Exista Act Normativ Referotor La Biletul De Voie?Intrebare: Buna ziua! Sunt angajata intr-o societate de stat, in luna februarie 2018 salariul meu si tichetele de masa au fost diminuate in urma a 6 ore de in voire. Am facut mai multe sesizari angajatorului, cerandu-i sa-mi arate documentul legal prin care in urma orelor de in voire drepturile salariale se diminueaza. Deoarece nu am primit lamuriri la aceste sesizari m-am adresat printr-o petitie la ITM Brasov. ITM Brasov a efectuat un control al documentelor din societate, iar, raspunsul primit de la ace
 

Raspuns: Angajatorul a procedat corect in ce priveste acordarea tichetelor de masa.Invoirea personala este de... citeste tot raspunsul aici


Descarca GRATUIT
“7+1 modele de fise de post actualizate conform GDPR”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.

 

Atentie la Fisele de Post modificate de GDPR!

Modele de Fise de Post actualizate in 2018
 
Descarcati gratuit Raportul Special
"7+1 modele de fise de post actualizate conform GDPR"
7+1 modele de fise de post actualizate conform GDPR

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 

 


 
Atentie la Fisele de Post modificate de GDPR!
Modele de Fise de Post actualizate in 2018

Descarcati gratuit Raportul Special

"7+1 modele de fise de post actualizate conform GDPR"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]