120 articole despre vibratii in Legislatiamuncii.ro
ARTICOLE
"In prezent avem contract de colaborare cu firma specializata pt SSM. Este nevoie si de o persoana angajata desemnata in plus sau este suficienta colaborarea cu aceasta firma? Daca este nevoie de o persoana desemnata, ce atributii ar trebui sa aiba aceasta persoana, ce exact ar trebui sa faca ea?...
05-Nov-2024
Citeste mai mult
In general, numarul studiilor de specialitate care trateaza factorii de risc de natura psihologica din timpul lucrului este considerabil mai mic decat numarul acelora care se concentreaza pe incarcarea fizica si factorii biomecanici. Cu toate acestea, se asociaza din ce in ce mai des factorii...
01-Aug-2023
Citeste mai mult
Va informam ca, potrivit specialistilor, contractul colectiv de munca este conventia incheiata in forma scrisa intre angajator/organizatia patronala, pe de o parte, si angajati/lucratori reprezentati prin organizatii sindicale sau reprezentantii alesi ai angajatilor/lucratorilor, de cealalta...
17-Iul-2023
Citeste mai mult
Modificari pentru SSM: a aparut in Monitorul Oficial lista OBLIGATORIE a echipamentelor de protectie
Va reamintim ca HOTARAREA nr. 1.048 din 9 august 2006 (republicata ) privind cerintele minime de securitate si sanatate pentru utilizarea de catre lucratori a echipamentelor individuale de protectie la locul de munca a fost publicata in MONITORUL OFICIAL nr. 338 din 6 aprilie 2022. ...
07-Apr-2022
Citeste mai mult
Este demn de mentionat ca potrivit art. 150 alin. (1) din Codul muncii, pentru perioada concediului de odihna salariatul beneficiaza de o indemnizatie de concediu care nu poate fi mai mica decat salariul de baza, indemnizatiile si sporurile cu caracter permanent cuvenite pentru perioada...
27-Sep-2021
Citeste mai mult
“Cum arata un model de Procedura de Lucru pentru Identificarea pericolelor si evaluarea riscurilor de accidentare si imbolnavire profesionala din care sa reiasa pasii care trebuie urmati pentru realizarea evaluarii riscului fiecarui loc de munca?” Raspunsul specialistului: ...
15-Iun-2021
Citeste mai mult
Ca Legea cadru 153/2017 a suferit numeroase modificari nu mai este un secret pentru nimeni, iar in curand s-ar putea petrece noi schimbari, in contextul in care un nou proiect de act normativ a fost depus in acest sens. Ce modificari ar putea fi aduse? Legea cadru 153/2017 privind salarizarea...
24-Iul-2019
Citeste mai mult
TABLOUL FACTORILOR DE RISC ORIENTAT PE ELEMENTELE SISTEMULUI DE MUNCA A. FACTORI DE RISC PROPRII EXECUTANTULUI Cadere la acelasi nivel prin impiedicare, dezechilibrare, alunecare Executarea defectuoasa de operatii – manevre, pozitionari, fixari - injectii efectuate necorespunzator Stationarea in...
02-Oct-2018
Citeste mai mult
Angajatorul trebuie sa evalueze natura, gradul si durata expunerii salariatelor gravide sau lauze in intreprinderea respectiva si sa respecte Legea sanatatii si securitatii in munca nr. 319/2006. Potrivit art. 5 din Ordonanta de urgenta a Guvernului nr. 96/2003, angajatorul trebuie sa fie atent...
29-Mar-2017
Citeste mai mult
Legislatia in vigoare reglementeaza protectia maternitatii, definite drept protectia sanatatii si securitatii salariatelor gravide si/sau mame la locul de munca. Asadar, angajatorii au obligatia de a preveni expunerea salariatelor gravide si/sau mame, lauze sau care alapteaza, la riscuri ce le pot...
20-Iul-2016
Citeste mai mult
Iata in randurile urmatoare cateva reguli esentiale de care vom tine cont pentru a preveni accidentele in santiere, in mod special atunci cand discutam despre lucrari de excavare, sapaturi si pavare. Lucrari de excavare, sapaturi si pavare - Inainte de inceperea lucrului, localizati toate...
13-Apr-2016
Citeste mai mult
Protectia maternitatii la locurile de munca este reglementata prin Ordonanta de urgenta a Guvernului nr. 96 din 14 octombrie 2003 privind protectia maternitatii la locurile de munca. Acest act normativ a fost publicat in Monitorul Oficial al Romaniei, Partea I, nr. 750 din 27 octombrie 2003. In...
24-Nov-2015
Citeste mai mult
Factorii de risc proprii mediului de munca Mediul fizic ambiant poate prezenta abateri sub forma de depasiri ale nivelului sau intensitatii functionale a parametrilor specifici (microclimat, zgomot, vibratii, noxe chimice, ra- diatii, iluminat etc.), fie caracteristici care reprezinta conditii de...
06-Mai-2015
Citeste mai mult
In urma evaluarii riscurilor pentru fiecare loc de munca/post de lucru se stabilesc masuri de prevenire si protectie, de natura tehnica, organizatorica, igienico-sanitara si de alta natura, necesare pentru asigurarea securitatii si sanatatii lucratorilor. Care sunt pasii esentiali pentru...
30-Apr-2015
Citeste mai mult
Evaluarea riscurilor este activitatea prin care se identifica factorii de risc de accidentare si/sau imbolnavire profesionala si se determina cantitativ nivelul de risc al unui loc de munca/post de lucru. Evaluarea riscurilor trebuie sa fie realizata intr-un mod sistematic pe baza unei metodologii...
24-Apr-2015
Citeste mai mult
Factorii de risc psihosociali, ca factori de stres psihic, sunt rezultatul interactiunii dintre factorii profesionali (sarcina de munca, prin continutul si caracteristicile ei, mediul de munca, relatiile interpersonale, practicile de conducere, conditiile de promovare si mentinere pe post) si...
20-Feb-2015
Citeste mai mult
Angajatorul are obligatia legala de a evalua si, daca este necesar, de a masura nivelurile de zgomot la care sunt expusi lucratorii. In acest sens, angajatorul trebuie sa acorde atentie deosebita urmatoarelor elemente: - nivelul, tipul si durata expunerii, inclusiv expunerii la zgomot cu caracter...
28-Ian-2015
Citeste mai mult
Zgomotul este un sunet suparator, neplacut auzului. Intensitatea sa se masoara in decibeli (dB). Limita de expunere zilnica la zgomot este de 87dB(A). Factorii care determina gradul de nocivitate a zgomotului sunt: intensitatea – masurata in decibeli ponderati A; caracterul de impuls –...
23-Ian-2015
Citeste mai mult
Sistemul 6 Sigma este un set de tehnici si instrumente menite sa imbunatateasca procesele asupra caruia este aplicat astfel incat procentul de erori sau defecte care mai raman in urma implementarii acestui sistem sa fie sub 3,4 bucati la 1 milion de piese produse. Adica 99,99966 produse perfecte! ...
11-Nov-2014
Citeste mai mult
Munca devine stresanta din cauza unor agenti stresori, de care trebuie sa tineti cont la o analiza a activitatii companiei dvs.. Discutam despre unul dintre subiectele de prim-plan in cadrul celor mai importante seminarii si conferinte pentru profesionistii din domeniul relatiilor de munca si SSM....
04-Nov-2014
Citeste mai mult
Pentru responsabilii SSM, un aspect deosebit de important este cel referitor la manifestarea vibratiilor ca factor de risc ce poate declansa accidente de munca grave si chiar boli profesionale. Incepem prin a va amintim faptul ca organismul uman poate fi supus actiunii vibratiilor in urmatoarele...
12-Aug-2014
Citeste mai mult
Bolile profesionale se clasifica in functie de mai multi parametri. Astfel, avem clasificarea dupa natura factorului nociv, dupa timpul de expunere la actiunea factorului nociv si dupa modul in care actioneaza factorul nociv asupra organismului. Dupa natura factorului nociv care le-a generat,...
11-Aug-2014
Citeste mai mult
Bolile profesionale reprezinta afectiuni care se produc in urma exercitarii unei meserii sau profesii. Acestea sunt cauzte de factori nocivi fizici, chimici sau biologici. Atentionam asupra faptului ca bolile sunt recunoscute ca fiind profesionale daca factorii declansatori sunt caracteristici...
29-Iul-2014
Citeste mai mult
Va amintim faptul ca evaluarea si prevenirea riscurilor reprezinta doua dintre cele mai importante tematici pentru ca activitatile de securitate si sanatate in munca sa se desfasoare corect. Tineti cont de faptul ca factorii de risc reprezinta abateri de la normal ale celor patru elemete care...
18-Iul-2014
Citeste mai mult
Unul dintre subiectele pe care orice angajator trebuie sa le cunoasca este cel referitor la protectia minorului la locul de munca. Vom delimita in randurile urmatoare toate informatiile esentiale de care vom tine cont pentru a asigura securitatea si sanatatea pentru minori, la locul de munca. ...
10-Iul-2014
Citeste mai mult
In randurile urmatoare vom delimita un model orientativ si neexhaustiv al Cadrului General de Instructiuni Proprii, conform PortalSSM.ro: Obiectul Stabilirea normelor interne specifice activitatii de ………..din cadrul intreprinderii si/sau unitatii (SC ……..) pentru prevenirea...
04-Iul-2014
Citeste mai mult
Evaluarea se realizeaza prin intermediul observarii practicilor de lucru specifice si prin trimiterea la informatiile relevante cu privire la vibratiile corespunzatoare echipamentelor, inclusiv informatiile furnizate de catre producatorul echipamentului. Spre deosebire de evaluare, masurarea...
18-Iun-2014
Citeste mai mult
In randurile urmatoare vom stabili principalele categorii de factori de fisc, cu subcategoriile aferente: Principalele categorii de factori de risc sunt: 1. Factori de risc proprii executantului: - actiuni gresite ale acestuia (executarea defectuoasa a unor operatii, nesincronizari,...
06-Iun-2014
Citeste mai mult
In momentul de fata, afectiunile coloanei lombare reprezinta un factor concret ce afecteaza 15-42% din populatie. Mai mult, circa 30% dintre angajatii europeni sufera de dureri la nivelul coloanei vertebrale. Este si cea mai raspandita afectiune raportata de angajati. Delimitam in randurile...
03-Iun-2014
Citeste mai mult
Mediul fizic ambiant poate prezenta abateri sub forma de depasiri ale nivelului sau intensitatii functionale a parametrilor specifici (microclimat, zgomot, vibratii, noxe chimice, ra- diatii, iluminat etc.), fie caracteristici care reprezinta conditii de munca inadecvate (supraso-licitare fizica)....
28-Apr-2014
Citeste mai mult
Legislatia din domeniul securitatii si sanatatii in munca asigura protectia lucratorilor si solicita angajatorilor urmatoarele: · Sa asigure tinerilor conditii de munca adaptate varstei lor. · Sa protejeze tinerii impotriva riscurilor specifice pentru...
24-Apr-2014
Citeste mai mult
Va prezentam mai jos un model al cadrului general pentru Instructiuni proprii, conform PortalSSM.ro: Obiectul Stabilirea normelor interne specifice activitatii de ………..din cadrul intreprinderii si/sau unitatii (SC ……..) pentru prevenirea accidentelor de munca si bolilor profesionale....
31-Mar-2014
Citeste mai mult
Tematici pentru instruirea periodica efectuata suplimentar celei programate* Loc de munca: muncitor necalificat Prevederi ale reglementarilor din domeniul securitatii si sanatatii in munca Legea nr. 319/2006 a securitatii si sanatatii in munca; HG nr. 1425/2006 pentru aprobarea...
19-Mar-2014
Citeste mai mult
Vreti sa mentineti la un nivel ridicat productivitatea si competitivitatea organizatiei prin reducerea posibilitatilor de accidentare sau imbolnavire profesionala a lucratorilor? Vreti sa evitati dvs. insiva un risc, anume acela de a fi sanctionat pentru nerespectarea unei obligatii legale din...
21-Feb-2014
Citeste mai mult
Sunteti angajator in sectorul constructiilor, intr-o fabrica din domeniul industriilor prelucratoare sau intr-o mina? Sunteti proprietarul unui bar, al unui restaurant sau al unei discoteci, conduceti un atelier de reparatii sau o scoala? Aveti printre angajati femei gravide? Angajatii dvs. sunt...
07-Feb-2014
Citeste mai mult
Se estimeaza ca intre 60% si 90% din populatie va suferi de afectiuni ale coloanei lombare la un anumit moment din viata, iar un procent estimat intre 15 si 42% din populatie se afla in suferinta in orice moment, din aceasta cauza. O ancheta europeana privind conditiile de lucru indica faptul ca...
17-Ian-2014
Citeste mai mult
cum se arata intr-o ancheta realizata de Institutul National de Statistica in trimestrul al II-lea, pe un esantion de 14699 mii persoane cu varste de peste 15 ani reiese faptul ca, in ultimele 12 luni, dintre persoanele ocupate, 130 mii persoane (1,3%), au avut cel putin un accident la locul de...
06-Dec-2013
Citeste mai mult
In cazul in care angajatorul/lucratorii desemnati/serviciile interne de prevenire si protectie nu au capacitatile si aptitudinile necesare pentru efectuarea tuturor activitatilor de prevenire si protectie prevazute la art. 15, angajatorul trebuie sa apeleze la servicii externe pentru acele...
04-Dec-2013
Citeste mai mult
Analizam mai jos cazul unei societati care doreste constituirea unui schimb in cadrul sectiei de productie format din angajati cu deficienta de auz. Vom vedea astfel in ce consta adaptarea rezonabila la locul de munca (ce trebuie modificat pentru ca angajatii cu deficiente de auz sa poata munci...
18-Nov-2013
Citeste mai mult
Amenajarea locului de munca trebuie realizata astfel incat: - sa ofere salariatilor confort si libertate de miscare si sa diminueze intr-o cat mai mare masura riscurile de natura vizuala, mentala si posturala; - sa permita o buna corelare intre caracteristicile antropofunctionale ale...
06-Nov-2013
Citeste mai mult
Instructiuni proprii pentru vanzator Prevederi generale Continut Art. 1 Prezentele instructiuni proprii de SSM pentru vanzator cuprind cerintele necesare pentru asigurarea securitatii si sanatatii in munca a personalului care desfasoara activitatea de vanzare. Scop Art. 2 Prevederile...
30-Oct-2013
Citeste mai mult
La evaluarea riscurilor generate de zgomot, trebuie sa acordati atentie deosebita urmatoarelor elemente: 1) Nivelulul, tipul si durata expunerii, inclusiv in cazul expunerii la zgomot cu caracter de impuls; 2) Valorile limita de expunere si valorile de expunere de la care se declanseaza actiunea...
22-Oct-2013
Citeste mai mult
Efectele actiunii vibratiilor transmise intregului corp Principalele efecte ale vibratiilor asupra lucratorului se produc asupra sanatatii acestuia. Exista foarte multi receptori in om care raspund la acest tip de vibratii: partea corpului care este in contact cu suprafata vibranta, interiorul...
11-Oct-2013
Citeste mai mult
Supravegherea sanatatii trebuie sa contribuie la prevenirea si diagnosticarea rapida a oricarei afectiuni legate de expunerea la vibratii mecanice. Trebuie sa se asigure supravegherea medicala corespunzatoare atunci cand: • expunerea lucratorilor la vibratii este de asa natura incat poate fi...
11-Oct-2013
Citeste mai mult
Care sunt obligatiile angajatorului pentru protectia lucratorilor impotriva riscurilor generate de expunerea la vibratii? Stabilirea si evaluarea riscurilor generate de vibratii Angajatorul trebuie sa evalueze si, daca este necesar, sa masoare nivelurile de vibratii mecanice la care sunt expusi...
11-Oct-2013
Citeste mai mult
Cum se manifesta vibratiile ca factor de risc pentru sanatatea lucratorilor? Organismul uman poate fi supus actiunii vibratiilor in urmatoarele situatii: • cand masinile cu care se deplaseaza vibreaza impreuna cu acestea, • cand omul se afla in incaperi in care sunt in functiune masini si...
10-Oct-2013
Citeste mai mult
La evaluarea riscurilor generate de zgomot, trebuie sa acordati atentie deosebita urmatoarelor elemente: 1) nivelulul, tipul si durata expunerii, inclusiv in cazul expunerii la zgomot cu caracter de impuls; 2) valorile limita de expunere si valorile de expunere de la care se declanseaza actiunea...
01-Oct-2013
Citeste mai mult
Angajatorul trebuie sa evalueze si, daca este necesar sa masoare nivelurile de zgomot la care sunt expusi lucratorii. Aceste actiuni trebuie fie planificate si efectuate de citre serviciile competente la intervale adecvate. La evaluarea riscurilor, angajatorul trebuie sa acorde atentie...
23-Aug-2013
Citeste mai mult
Potrivit art. 15 din Normele metodologice aprobate prin HG 1425/2006 activitatile de prevenire si protectie desfasurate in cadrul intreprinderii si/sau al unitatii sunt urmatoarele: 1. identificarea pericolelor si evaluarea riscurilor pentru fiecare componenta a sistemului de munca, respectiv...
21-Aug-2013
Citeste mai mult
Aflati cum sa tineti zgomotul sub control chiar si atunci cand angajatii dvs. lucreaza in constructii! Zgomotul este o problema generala prezenta in mediul de munca, mai ales in domeniul constructiilor. Nivelurile ridicate de zgomot maresc riscul de aparitie a unor probleme de auz. Unul din cinci...
01-Aug-2013
Citeste mai mult
Combaterea a doi importanti factori de risc, zgomotul si vibratiile, este strict dependenta de stabilirea corecta a nivelului si caracteristicilor lor fizice. Din acest motiv este important sa cunoasteti instrumentele ce pot fi folosite pentru determinarile de zgomot si vibratii. Metodele si...
30-Iul-2013
Citeste mai mult
Model general* TEMATICA INSTRUIRE PERIODICA PREVEDERI LEGALE SI CONTINUT 1. Generale - Legea nr. 319/2006, a securitatii si sanatatii in munca - H.G. nr. 1.425/2006 privind Normele metodologice pentru aplicarea prevederilor Legii nr. 319/2006 2. Comune (exemple) • H.G. nr....
09-Mai-2013
Citeste mai mult
Care sunt obligatiile angajatorului pentru protectia lucratorilor impotriva riscurilor generate de expunerea la vibratii? Stabilirea si evaluarea riscurilor generate de vibratii Angajatorul trebuie sa evalueze si, daca este necesar, sa masoare nivelurile de vibratii mecanice la care sunt expusi...
23-Apr-2013
Citeste mai mult
Cum se manifesta vibratiile ca factor de risc pentru sanatatea lucratorilor? Organismul uman poate fi supus actiunii vibratiilor in urmatoarele situatii: - cand masinile cu care se deplaseaza vibreaza impreuna cu acestea, - cand omul se afla in incaperi in care sunt in functiune masini si...
23-Apr-2013
Citeste mai mult
Care sunt obligatiile angajatorului pentru protectia lucratorilor impotriva riscurilor generate de expunerea la zgomot? Determinarea si evaluarea riscurilor la zgomot Angajatorul trebuie sa evalueze si, daca este necesar sa masoare nivelurile de zgomot la care sunt expusi lucratorii. Aceste...
23-Apr-2013
Citeste mai mult
Minimizati stresul! Eustres da, distres nu! Conform Dictionarului explicativ al limbii romane, stresul reprezinta ansamblul reactiilor fiziologice prin care organismul uman raspunde unui agent stresant, incercand sa se apere si sa-si mentina echilibrul de baza. Stresul in sine nu este o boala,...
23-Apr-2013
Citeste mai mult
Cum se produc incarcarile electrostatice si in ce conditii pot provoca incendii? Incarcarile electrostatice sunt procese fizice prin care, pe corpuri solide, lichide sau vapori, apar sarcini electrice datorita unor actiuni mecanice (frecare, ciocnire, vibratii), termice sau chimice. Cele mai...
18-Apr-2013
Citeste mai mult
Bolile profesionale sunt afectiuni ale organismului dobandite ca urmare a participarii la realizarea unui proces de munca. Legislatia muncii in vigoare defineste boala profesionala ca fiind afectiunea care se produce ca urmare a exercitarii unei meserii sau profesii, cauzata de agenti nocivi...
04-Apr-2013
Citeste mai mult
Se estimeaza ca intre 60% si 90% din populatie va suferi de afectiuni ale coloanei lombare la un anumit moment din viata, iar un procent estimat intre 15 si 42% din populatie se afla in suferinta in orice moment, din aceasta cauza. O ancheta europeana privind conditiile de lucru indica faptul ca...
06-Mar-2013
Citeste mai mult
Iata care sunt obligatiile dvs., ca angajator, cu privire la organizarea activitatii la echipamentele cu ecran de vizualizare: - Sa dispuneti efectuarea examenelor medicale obligatorii prevazute de reglementarile in vigoare ale Ministerului Sanatatii inainte de incadrarea si repartizarea...
31-Ian-2013
Citeste mai mult
Dispozitii finale La aplicarea masurilor preventive tehnico-organizatorice la locurile de munca, angajatorii vor tine seama de rezultatele supravegherii sanatatii. Lucratorii trebuie sa fie informati in legatura cu rezultatele proprii ale supravegherii sanatatii lor. Art. 37. (1) Dosarul medical...
21-Ian-2013
Citeste mai mult
Ce informatii sunt necesare pentru evaluarea riscurilor la locul de munca Persoanele responsabile cu evaluarea riscurilor profesionale ar trebui sa cunoasca informatii referitoare la: - amplasarea locului de munca si/sau a locului unde isi desfasoara lucratorul activitatile; - pericolele si...
11-Ian-2013
Citeste mai mult
Se estimeaza ca intre 60% si 90% din populatie va suferi de afectiuni ale coloanei lombare la un anumit moment din viata, iar un procent estimat intre 15 si 42% din populatie se afla in suferinta in orice moment, din aceasta cauza. O ancheta europeana privind conditiile de lucru indica faptul ca...
14-Dec-2012
Citeste mai mult
Care sunt principalele dvs. obligatii referitor la expunerea lucratorilor la riscurile generate de vibratii? 1. Sa evaluati si, daca este necesar, sa masurati nivelurile de vibratii mecanice la care sunt expusi lucratorii. 2. Sa asigurati evaluarea riscurilor si sa realizati inregistrarea ei pe...
20-Nov-2012
Citeste mai mult
Care sunt principalele dvs. obligatii referitor la expunerea lucratorilor la riscurile generate de vibratii? 1. Sa evaluati si, daca este necesar, sa masurati nivelurile de vibratii mecanice la care sunt expusi lucratorii. Info Evaluarea se realizeaza prin intermediul observarii practicilor...
14-Nov-2012
Citeste mai mult
- Au fost luate in considerare pericolele asociate lucrarilor de tamplarie, cum ar fi caderea de la inaltime, raniri prin taiere, alunecari, linii de inalta tensiune? - Au fost luate in considerare pericolele asociate ridicarii elementelor prefabricate, cum ar fi cele legate de ridicare, de...
12-Oct-2012
Citeste mai mult
Stresul in munca poate fi definit ca fiind rezultatul cel mai daunator, fizic si psihic, ce se produce cand cerintele postului nu se potrivesc cu resursele, capacitatile si nevoile angajatului. Cu alte cuvinte, stresul in munca apare atunci cand solicitarile mediului de munca depasesc capacitatea...
24-Sep-2012
Citeste mai mult
AMS reprezinta cea mai frecventa problema de sanatate legata de munca. Un sfert dintre lucratori acuza dureri de spate si aproape un sfert se plâng de dureri musculare. AMS sunt cauzate in principal, de manipularea manuala a greutatilor, de aplecarile si rasucirile frecvente, de munca fizica grea...
18-Sep-2012
Citeste mai mult
Factori de risc profesional ce conduc la afectiuni ale gatului si membrelor superioare Simptomele afectiunilor de origine profesionala ale gatului si membrelor superioare pot aparea dupa un timp mai indelungat si se pot manifesta prin durere, disconfort, senzatii de amorteala si furnicaturi....
17-Sep-2012
Citeste mai mult
Daca nu puteti lua masuri de eliminare sau combatere a zgomotului la sursa si nici masuri colective de protectie, atunci trebuie sa preveniti riscurile generate de expunerea la zgomot prin mijloace individuale de protectie auditiva, astfel: Daca expunerea la zgomot depaseste valoarea de expunere...
04-Sep-2012
Citeste mai mult
Pozitiile dureroase sau obositoare, munca intr-un ritm foarte alert si in termene stranse, precum si utilizarea tot mai frecventa a masinilor si calculatoarelor provoaca afectiuni musculo-scheletice (AMS) legate de munca, dar si stres. Orice lucrator poate fi afectat. Totusi, AMS pot fi prevenite...
03-Sep-2012
Citeste mai mult
Activitatea din domeniul constructiilor este riscanta. Pe un santier de constructii exista multe cai de producere a unor accidente mortale, vatamari corporale sau imbolnaviri profesionale. Primul pas in asigurarea securitatii si sanatatii in munca il reprezinta evaluarea riscurilor pentru toti...
30-Aug-2012
Citeste mai mult
La locurile de preparare a betoanelor se vor afisa instructiuni specifice privind modul de lucru a instalatiilor de preparare, atragandu-se atentia asupra punctelor in care exista pericol de accidentare si unde vor fi afisate indicatoare de avertizare. Se interzice accesul personalului muncitor...
29-Aug-2012
Citeste mai mult
Una dintre principalele dvs. obligatii in domeniul securitatii si sanatatii lucratorilor in procesul muncii este aceea de a decide asupra masurilor de protectie care trebuie luate. In caz contrar, riscati amenzi contraventionale cuprinse intre 4.000 si 8.000 de lei, conform prevederilor art. 39...
28-Aug-2012
Citeste mai mult
Avand in vedere prevederile Directivelor europene in domeniul SSM , transpuse in legislatia din Romania prin Hotarari de Guvern si actiunile intreprinse la nivelul Inspectiei Muncii Bucuresti , respectiv Inspectoratul Teritorial de Munca Prahova , pentru informare si documentare in cauza , va aducem...
20-Aug-2012
Citeste mai mult
Trebuie sa luati masuri pentru a asigura securitatea si a proteja sanatatea tinerilor la locul de munca. Stiti care sunt acestea? Daca angajati tineri sub 18 ani, inclusiv tineri aflati in perioada de formare profesionala si ucenicie la locul de munca sau tineri care efectueaza munca ocazionala...
14-Aug-2012
Citeste mai mult
Una dintre principalele dvs. obligatii in domeniul securitatii si sanatatii lucratorilor in procesul muncii este aceea de a decide asupra masurilor de protectie care trebuie luate si asupra echipamentului de protectie care trebuie utilizat. In caz contrar, riscati amenzi contraventionale cuprinse...
09-Aug-2012
Citeste mai mult
Art. 9 alin. (3) din Legea nr. 319/2006 a securitatii si sanatatii in munca stabileste ca in cazul microintreprinderilor si al intreprinderilor mici, in care se desfasoara activitati fara riscuri deosebite, angajatorul isi poate asuma atributiile din domeniul securitatii si sanatatii in munca...
06-Aug-2012
Citeste mai mult
INREGISTRAT la Directia Generala de Munca, Familie si Protectie Sociala.................... sub nr. ........ din ..................... Contract colectiv de munca pe anul/anii ................ incheiat la nivelul ..............................................................................
24-Iul-2012
Citeste mai mult
Se estimeaza ca intre 60% si 90% din populatie va suferi de afectiuni ale coloanei lombare la un anumit moment din viata, iar un procent estimat intre 15 si 42% din populatie se afla in suferinta in orice moment, din aceasta cauza. O ancheta europeana privind conditiile de lucru indica faptul ca...
29-Iun-2012
Citeste mai mult
Activitatea de teren pentru al cincilea sondaj european privind conditiile de munca s-a desfasurat in perioada ianuarie-iunie 2010. Chestionarul a vizat formele de munca nesigure, stilurile de conducere si participarea lucratorilor, precum si contextul general al locului de munca, timpul de lucru,...
04-Iun-2012
Citeste mai mult
In Monitorul oficial nr. 292 a fost publicat Amendamentul din 3 decembrie 2010 la Codul international pentru instalatiile de protectie contra incendiului. Il puteti citi integral mai jos. AMENDAMENT din 3 decembrie 2010 la Codul international pentru instalatiile de protectie contra incendiului...
04-Mai-2012
Citeste mai mult
Incarcarile electrostatice sunt procese fizice prin care, pe corpuri solide, lichide sau vapori, apar sarcini electrice datorita unor actiuni mecanice (frecare, ciocnire, vibratii), termice sau chimice. Cele mai frecvente moduri de electrizare a corpurilor sunt: frecarea, contactul direct,...
29-Mar-2012
Citeste mai mult
Una dintre principalele dvs. obligatii in domeniul securitatii si sanatatii lucratorilor in procesul muncii este aceea de a decide asupra masurilor de protectie care trebuie luate si asupra echipamentului de protectie care trebuie utilizat. In caz contrar, riscati amenzi contraventionale cuprinse...
23-Mar-2012
Citeste mai mult
Care sunt pericolele de incendiu specifice sezonului rece si cum pot fi prevenite In perioada sezonului rece se pot produce incendii din cauza sistemelor si mijloacelor de incalzire utilizate in cladiri. Cateva dintre pericolele de incendiu datorate acestora sunt: * Sobele metalice, in special...
13-Mar-2012
Citeste mai mult
In termen de 10 zile lucratoare de la data la care ati fost anuntat in scris de catre o angajata asupra starii sale de graviditate, trebuie sa informati medicul de medicina a muncii si Inspectoratul Teritorial de Munca pe a carui raza va desfasurati activitatea. Atat medicul, cat si Inspectoratul...
28-Feb-2012
Citeste mai mult
Iata care sunt obligatiile dvs., ca angajator, cu privire la organizarea activitatii la echipamentele cu ecran de vizualizare: - Sa dispuneti efectuarea examenelor medicale obligatorii prevazute de reglementarile in vigoare ale Ministerului Sanatatii inainte de incadrarea si repartizarea...
28-Feb-2012
Citeste mai mult
Stresul in munca poate fi definit ca fiind rezultatul cel mai daunator, fizic si psihic, ce se produce cand cerintele postului nu se potrivesc cu resursele, capacitatile si nevoile angajatului. Cu alte cuvinte, stresul in munca apare atunci cand solicitarile mediului de munca depasesc capacitatea...
20-Feb-2012
Citeste mai mult
Intrebare: In cazul unei unitati cu mai putin de 50 salariati, in care nu s-a constituit comitetul de securitate si sanate in munca, este obligatoriu a fi numiti reprezentantii lucratorilor cu raspunderi specifice in domeniul SSM si care este numarul acestor reprezentanti ai lucratorilor ? ...
10-Feb-2012
Citeste mai mult
Expunerea la zgomot poate cauza o varietate de riscuri pentru sanatatea si securitatea lucratorilor: - tulburari auditive; - pierderea auzului; - stres legat de munca – acesta are rareori o singura cauza si, in general, este rezultatul interactiunii mai multor factori de risc. Zgomotul din mediul...
25-Ian-2012
Citeste mai mult
Factorii de risc sunt abateri de la normal ale celor patru elemete care compun sistemul de munca (executant, echipament de munca, sarcina de munca si mediul de munca si cauze potentiale ale accidentelor de munca si ale bolilor profesionale. Principalele categorii de factori de risc sunt: 1....
12-Dec-2011
Citeste mai mult
Aveti lucratori care sunt expusi in timpul activitatii la riscuri generate de vibratii mecanice? Atunci, trebuie sa luati masuri pentru a respecta cerintele minime de securitate si sanatate referitoare la acest tip de expunere la riscuri, stabilite prin H.G. nr. 1.876/2005, cu modificarile si...
11-Nov-2011
Citeste mai mult
Factorii de risc sunt abateri de la normal ale celor patru elemete care compun sistemul de munca (executant, echipament de munca, sarcina de munca si mediul de munca si cauze potentiale ale accidentelor de munca si ale bolilor profesionale. Principalele categorii de factori de risc sunt: 1....
08-Nov-2011
Citeste mai mult
In perioada sezonului rece se pot produce incendii din cauza sistemelor si mijloacelor de incalzire utilizate in cladiri. Cateva dintre pericolele de incendiu datorate acestora sunt: Sobele metalice, in special cele cu combustibil lichid, prezinta pericol de incendiu datorita temperaturilor mari...
07-Nov-2011
Citeste mai mult
Iata care sunt obligatiile dvs., ca angajator, cu privire la organizarea activitatii la echipamentele cu ecran de vizualizare: - Sa dispuneti efectuarea examenelor medicale obligatorii prevazute de reglementarile in vigoare ale Ministerului Sanatatii inainte de incadrarea si repartizarea...
31-Oct-2011
Citeste mai mult
Angajarea tinerilor in domeniul constructiilor este un fapt reglementat in mod deosebit de lege, mai ales in cazul minorilor care au implinit 16 ani, datorita conditiilor de munca susceptibile de anumite riscuri. Procedura de angajare va trebui astfel facuta incat sa nu fie incalcata legea,...
18-Iul-2011
Citeste mai mult
Activitatile unui numar insemnat de companii implica riscuri destul de mari in ceea ce ii priveste pe salariati. Acestia lucreaza uneori in conditii de munca vatamatoare sau periculoase, astfel incat incadrarea acestora, din punctul de vedere al legii, difera tocmai datorita conditiilor speciale de...
04-Iul-2011
Citeste mai mult
Legea 31/1991 privind stabilirea duratei timpului de munca sub 8 ore pe zi pentru salariatii care lucreaza in conditii deosebite - vatamatoare, grele sau periculoase 1 dispune principial ca salariatii care desfasoara efectiv si permanent activitatea in locuri de munca cu conditii deosebite -...
21-Iun-2011
Citeste mai mult
Lipsa spatiului suficient pentru realizarea activitatilor (pe verticala si pe orizontala) Structura spatiala a locului de munca determina pozitia aleasa de lucrator. Daca nu exista spatiu suficient pentru deplasarea masei, pentru a-si realiza sarcina de munca, lucratorul va adopta o pozitie fortata...
15-Iun-2011
Citeste mai mult
Potrivit art. 147 din Codul muncii , republicat, salariatii care lucreaza in conditii de munca grele, periculoase sau vatamatoare, nevazatorii, alte persoane cu handicap si tinerii in varsta de pana la 18 ani beneficiaza de un concediu de odihna suplimentar de cel putin 3 zile lucratoare. Numarul...
14-Iun-2011
Citeste mai mult
Descarcati raportul GRATUIT
“CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii”
“CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii”
Calendarul Vesel al Managerului HR 2025Legea pensiilor actualizata Oferta de angajare. MODEL si sfaturi pentru managerii de HRZile libere 2024Calculator salariu brut/netZile lucratoare 2024Indemnizatia pentru cresterea copilului 2024Somaj TehnicScrisoare de recomandareRetinerea/Poprirea pe salariu - Ghid complet pentru angajatori si angajati Legea somajului Statul de plata. Obligatiile managerilor de HRDocumente NECESARE pentru trecerea unei persoane in intretinere, in 2024Pensia alimentara 2024 - conditii, mod de calcul si sanctiuni pentru neplataSpor pentru munca suplimentara in 2024. Mod de CALCUL si acordareContract pe perioada determinata 2024
Demisia fara preaviz in 2024Intrebari interviu: ce sa NU intrebi ca angajatorClauza de confidentialitate. Contractul de confidentialitateGhidul concediilor legale din RomaniaPreaviz in 2024: ce drepturi si obligatii ai ca angajat Demisia fara preaviz conform Codul Muncii Spor pentru munca suplimentara in 2024. Mod de CALCUL si acordareSSM in 2024. Modele de fise de evaluare a riscurilor, intocmite de specialisti
Atentie!
Descarcati raportul GRATUIT
"CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii"
Noutati
CALENDAR DE BIROU personalizat - Cadoul ideal de sfarsit de an
» Detalii Click Aici « NOU: a aparut Ghidul HR-istului. Atentie la NOILE tendinte in HR!
» Detalii Click Aici « ALERTA: schimbari majore privind DIURNA. Ce se intampla cu...
» Detalii Click Aici « Au aparut: 47 de Teste de Angajare, Evaluare si Motivare a angajatilor
» Detalii Click Aici «
» Detalii Click Aici « NOU: a aparut Ghidul HR-istului. Atentie la NOILE tendinte in HR!
» Detalii Click Aici « ALERTA: schimbari majore privind DIURNA. Ce se intampla cu...
» Detalii Click Aici « Au aparut: 47 de Teste de Angajare, Evaluare si Motivare a angajatilor
» Detalii Click Aici «
RSS Flux RSS 2.0
Sitemap XML
