SSM: Ce nu trebuie uitat atunci cand se evaluaza riscurile generate de zgomot

22 Octombrie 2013
22 Octombrie 2013
SSMriscurizgomot
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X

La evaluarea riscurilor generate de zgomot, trebuie sa acordati atentie deosebita urmatoarelor elemente:

1) Nivelulul, tipul si durata expunerii, inclusiv in cazul expunerii la zgomot cu caracter de impuls;

2) Valorile limita de expunere si valorile de expunere de la care se declanseaza actiunea angajatorului privind securitatea si protectia sanatatii lucratorilor;

3) Efectele asupra sanatatii si securitatii lucratorilor care apartin unor grupuri sensibile la riscuri specifice;

4) Efectele asupra sanatatii si securitatii lucratorilor rezultate din interactiunile dintre zgomot si substante ototoxice din mediul de munca, precum si dintre zgomot si vibratii, in masura in care este posibil din punct de vedere tehnic;

5) Efectele indirecte asupra sanatatii si securitatii lucratorilor rezultate din interactiuni dintre zgomot si semnale de avertizare sau alte sunete care trebuie percepute pentru a reduce riscul de accidentare;

6) Informatiile privind emisia de zgomot, informatii furnizate de producatorii echipamentelor de munca in conformitate cu prevederile legale;

7) Existenta unor echipamente de munca alternative, proiectate pentru a reduce emisia de zgomot;

8) Prelungirea expunerii la zgomot peste programul de lucru normal, pe raspunderea angajatorului;

9) Informatiile adecvate obtinute in urma supravegherii sanatatii, inclusiv informatiile publicate, atunci cand este posibil;

10) Mijloacele de protectie auditiva cu caracteristici de atenuare adecvate ce pot fi puse la dispozitia lucratorilor.

NOUTATI din Legislatia muncii

Cum sa te distingi pe piata muncii?


Incepe acum transformarea companiei tale!
Acceseaza ghidul Brandul de angajator in era digitala

Afli din ghid:
• Strategii de construire a brandului de angajator
• Tehnici de comunicare interna si externa
• Rolul inteligentei artificiale in HR
• Studii de caz si exemple practice

...Vezi AICI detalii complete <<


 

 

Atentie!

Descarcati raportul GRATUIT

"Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii"
Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 
Descarcati raportul GRATUIT
“Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.


 
NOU in CODUL MUNCII
Descarcati raportul
GRATUIT
"Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii"
Adauga mai jos adresa ta de email
si primesti Raportul Gratuit
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]