NOUTATILE din REGES-ONLINE 2026 - Probleme frecvente + Solutiile practice

Important pentru HR!

Raport GRATUIT

NOUTATILE din REGES-ONLINE 2026
Probleme frecvente + Solutiile practice

adresa de email
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
legislatiamuncii.ro cauta meniu

 

Ce este zgomotul profesional si care sunt efectele sale asupra sanatatii lucratorilor

Florina Mohanu
Florina Mohanu
23 Ianuarie 2015
23 Ianuarie 2015
Florina Mohanu
Florina Mohanu
Zgomotul profesionalriscuri ssmprotectia munciisecuritatea muncii
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X

Zgomotul este un sunet suparator, neplacut auzului. Intensitatea sa se masoara in decibeli (dB). Limita de expunere zilnica la zgomot este de 87dB(A).

Factorii care determina gradul de nocivitate a zgomotului sunt:
  • intensitatea – masurata in decibeli ponderati A;
  • caracterul de impuls – exista "varfuri" de zgomot;
  • frecventa – masurata in herti (Hz);
  • distributia in timp – cand si cu ce frecventa se produce zgomotul.

Zgomotul profesional este reprezentat de un complex de sunete, cu intensitati si inaltimi variate, cu caracteristici diferite, ritmice sau aritmice, continue sau discontinue, produse de masini, agregate, utilaje, mijloace de transport intrauzinal sau chiar de vocea umana in timpul exercitarii activitatii profesionale.

Zgomotul profesional poate fi de mai multe tipuri:
  • zgomote de impact sub forma unor socuri unice sau in repetitie, in ritm lent;
  • zgomote de ciocanire - sunt zgomote de impact cu ritm rapid;
  • zgomote de frecare - sunt produse prin frictiunea unor piese intre ele;
  • zgomote de scurgere a unor lichide sau gaze sub presiune;
  • zgomote generate de vibratii libere sau fortate ale unor piese;
  • zgomote continue;
  • zgomote fluctuante - zgomote al caror nivel variaza de o maniera continua;
  • zgomote intermitente - zgomote al caror nivel scade brusc la cel al ambiantei pe parcursul mai multor reprize, timpul minim pentru acest tip de zgomot fiind de o secunda;
  • zgomote cu caracter de impuls - zgomote brutale, nivelul sonor variind de o maniera discontinua, durata unui semnal fiind mai mica de o secunda (ciocanul pneumatic, de exemplu).
NOUTATILE din REGES-ONLINE 2026 - Probleme frecvente + Solutiile practice
Raport GRATUIT
NOUTATILE din REGES-ONLINE 2026 - Probleme frecvente + Solutiile practice
Pune adresa de email si iti trimitem Raportul Gratuit
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
NOUTATI din Legislatie muncii

Angajare. Etape obligatorii si greseli frecvente!


Cunoasteti procedura completa pe care trebuie s-o urmati atunci cand faceti angajari!?

Informatii esentiale in lucrarea "Procedura completa la angajare. Caiet de lucru pentru angajatori si manageri HR" 

Probleme sensibile legate de angajare, intalnite in practica!

Vedeti AICI toate NOUTATILE valabile in 2026 >>


 

 
Important pentru HR!

Raport GRATUIT

NOUTATILE din REGES-ONLINE 2026 - Probleme frecvente + Solutiile practice
NOUTATILE din REGES-ONLINE 2026 - Probleme frecvente + Solutiile practice

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016

 

 

 
 
 

Descarca ACUM
Raportul GRATUIT
“NOUTATILE din REGES-ONLINE 2026 - Probleme frecvente + Solutiile practice”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.


 
a
Important pentru HR!
NOUTATILE din REGES-ONLINE 2026 - Probleme frecvente + Solutiile practice
Raport
GRATUIT
"NOUTATILE din REGES-ONLINE 2026 - Probleme frecvente + Solutiile practice"
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]