Supravegherea sanatatii trebuie sa contribuie la prevenirea si diagnosticarea rapida a oricarei afectiuni legate de expunerea la vibratii mecanice.
Trebuie sa se asigure supravegherea medicala corespunzatoare atunci cand:
• expunerea lucratorilor la vibratii este de asa natura incat poate fi stabilita o legatura intre aceasta expunere si o boala identificabila sau efecte daunatoare asupra sanatatii;
• este probabil ca afectiunea sau efectele sa apara in conditiile de lucru specifice ale unui anumit lucrator;
• exista tehnici testate pentru detectarea afectiunii sau a efectelor daunatoare asupra sanatatii.
Portal Codul Muncii
Manual de prim ajutor si interventie in situatii de urgenta
40 Modele de Regulament Intern
Atunci cand, in urma supravegherii starii de sanatate, se constata ca un lucrator sufera de o anumita boala sau de efecte negative asupra sanatatii, pe care un medic sau un medic specialist de medicina muncii le considera a fi rezultatul expunerii la vibratii mecanice la locul de munca, lucratorul trebuie:
• sa fie informat de catre medic sau de medicul specialist de medicina muncii cu privire la rezultatul care il priveste personal;
• sa primeasca informatii si sfaturi cu privire la orice supraveghere a sanatatii la care trebuie sa se supuna dupa incheierea perioadei de expunere.
Atunci cand, in urma supravegherii sanatatii, se constata ca un lucrator sufera de o boala identificabila sau manifestari ale efectelor adverse asupra sanatatii, pe care un medic sau un medic specialist de medicina muncii le considera a fi rezultatul expunerii la vibratii mecanice la locul de munca, angajatorul trebuie:
• sa fie informat cu privire la orice rezultate semnificative ale supravegherii sanatatii, cu respectarea secretului medical;
• sa revizuiasca evaluarea riscurilor generate de vibratii;
• sa revizuiasca masurile prevazute pentru eliminarea sau reducerea riscurilor generate de vibratii;
• sa tina seama de recomandarile medicului specialist de medicina a muncii sau ale autoritatilor judetene de sanatate publica sau a municipiului Bucuresti, pentru punerea in aplicare a oricaror masuri necesare pentru eliminarea sau reducerea riscului, inclusiv sa aiba in vedere posibilitatea de a atribui lucratorului un alt post de lucru unde nu exista riscuri de expunere;
• sa asigure supravegherea continua a sanatatii si sa ia masuri pentru a fi reexaminata starea de sanatate a oricarui alt lucrator care a fost expus in mod similar.