Sanatatea si securitatea lucratorilor privind locurile cu riscuri generate de vibratii

20 Noiembrie 2012
20 Noiembrie 2012
sanatatea si securitatea. lucratori
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X

Care sunt principalele dvs. obligatii referitor la expunerea lucratorilor la riscurile generate de vibratii?
 
1. Sa evaluati si, daca este necesar, sa masurati nivelurile de vibratii mecanice la care sunt expusi lucratorii.

2. Sa asigurati evaluarea riscurilor si sa realizati inregistrarea ei pe un suport material. Aceasta inregistrare poate sa includa o justificare a dvs., potrivit careia natura si amploarea riscurilor legate de vibratiile mecanice nu necesita efectuarea unei evaluari mai complete a acestora. Evaluarea riscurilor trebuie sa fie actualizata periodic.

Cand evaluati riscurile generate de vibratii, acordati atentie urmatoarelor elemente:
  • nivelul, tipul si durata expunerii;
  • valorile limita ale expunerii si valorile de expunere de la care se declanseaza actiunea;
  • efectele directe ale vibratiilor asupra sanatatii si securitatii lucratorilor, precum si cele indirecte, care rezulta din interactiunile dintre vibratiile mecanice si locul de munca sau alte echipamente de lucru;
  • informatiile furnizate de catre producatorii echipamentelor de munca;
  • existenta echipamentelor similare, cu niveluri reduse de expunere la vibratiile mecanice;
  • prelungirea expunerii la vibratii, transmise intregului corp in afara programului de lucru normal;
  • conditiile de munca specifice, cum ar fi temperaturile scazute;
  • informatiile corespunzatoare, obtinute din supravegherea sanatatii.
 
3. Daca, ulterior evaluarii riscurilor, constatati ca sunt depasite valorile limita la care se declanseaza actiunea, luati masurile tehnice si/sau organizatorice menite sa reduca la minimum expunerea la vibratii mecanice si, implicit, riscurile legate de aceasta.
 
4. Informati lucratorii expusi riscurilor generate de vibratii mecanice la locul de munca si/sau reprezentantii acestora cu privire la rezultatul evaluarii riscurilor.
 
5. Asigurati supravegherea corespunzatoare a sanatatii lucratorilor, in raport cu rezultatul evaluarii riscurilor, daca acesta indica un risc pentru sanatatea lor.

NOUTATI din Legislatie muncii

Diurna LEGALA. Ce s-a modificat in 2024?


Atentie, au intrat in vigoare 3 acte normative noi! Modificarile sunt majore!

Descoperiti care sunt cele mai frecvente greseli care apar la acordarea diurnei!

Eplicatii detaliate din lucrarea: Totul despre Diurna. Legislatia actualizata la zi. Cazuri practice explicate.

Vedeti AICI Cazuri practice explicate >>


 

 

Atentie!

Descarcati raportul GRATUIT

"Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii"
Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 

 

 
 
 

Descarcati raportul GRATUIT
“Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.


 
Atentie!
Descarcati raportul GRATUIT

"Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]