NOUTATILE din REGES-ONLINE 2026 - Probleme frecvente + Solutiile practice

Important pentru HR!

Raport GRATUIT

NOUTATILE din REGES-ONLINE 2026 - Probleme frecvente + Solutiile practice

adresa de email
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
legislatiamuncii.ro cauta meniu

 

2145 articole despre prevenire in Legislatiamuncii.ro - pagina 10

ARTICOLE

2145 articole gasite la cautarea dupa cuvantul "prevenire"

Multi oameni cred ca accidentele se intampla fara ca oamenii sa poata interveni in vreun fel. In realitate, foarte multe accidente sunt explicabile. Ele au cauze rationale, iar prevenirea lor se face pas cu pas. Daca nu se iau masuri corective, accidentele se pot repeta. Cauzele accidentelor...
06-Nov-2014 Citeste mai mult
Va amintim faptul ca instructiunile proprii de securitate si sanatate in munca au rolul de a completa reglementarile de securitate si sanatate in munca si de a ajuta la aplicarea acestora. In vederea elaborarii instructiunilor proprii de securitate si sanatate a muncii vom tine cont de...
31-Oct-2014 Citeste mai mult
Instruirea SSM reprezinta unul dintre cele mai importante aspecte de care vom tine cont, indiferent de tipul firmei sau companiei pe care o reprezentam. Astazi avem in prim plan un subiect important, referitor la tematica necesara a fi urmata pentru instruirea persoanlului angajat in cadrul...
30-Oct-2014 Citeste mai mult
Va amintim faptul ca instructiunile proprii de securitate si sanatate in munca au rolul de a completa reglementarile de securitate si sanatate in munca si de a ajuta la aplicarea acestora. Nu uitam faptul ca elaborarea instructiunilor se face tinand seama de particularitatile activitatilor si ale...
29-Oct-2014 Citeste mai mult
Exista o multitudine de variante de metode "subiective" de evaluare a performantelor profesionale ale angajatilor unei institutii. Alegerea uneia sau a alteia dintre aceste metode depinde de scopul evaluarii, timpul sau resursele disponibile, importanta demersului etc.. Exista doua categorii de...
24-Oct-2014 Citeste mai mult
Dupa cum bine stim, hartuirea psihologica sistematica a angajatilor la locul de munca, supranumita si mobbing, ramane unul cele mai discutate fenomene in domeniul HR. Inca exista situatii in care fenomenul determina numerosi angajati sa isi paraseasca locurile de munca, sa isi schimbe profesia sau...
23-Oct-2014 Citeste mai mult
Evaluarea riscurilor este activitatea prin care se identifica factorii de risc de accidentare si/sau imbolnavire profesionala si se determina cantitativ nivelul de risc al unui loc de munca/post de lucru. Care este esenta metodei INCDPM? Metoda consta in identificarea tuturor factorilor de risc...
22-Oct-2014 Citeste mai mult
Nu uitati faptul ca nerespectarea obligatiilor atrage amenzi intre 3.500 si 7.000 de lei De asemenea, specialistii ne spun ca nu se pot stabili masuri adecvate de prevenire si protectie a lucratorilor nostri, daca nu realizam mai intai evaluarea de risc pentru fiecare loc de munca sau post de...
21-Oct-2014 Citeste mai mult
In ultima perioada de timp  s-au efectuat 1.283 de controale in urma carora au fost aplicate sanctiuni pentru 914 de angajatori si amenzi in valoare totala de 386.250 de lei. Atentionam si asupra faptului ca s-a republicat legea privind asigurarea pentru accidente de munca si boli profesionale. ...
17-Oct-2014 Citeste mai mult
Domeniul SSM reprezinta un areal in cadrul caruia profesionistii au nevoie de certitudine ca fiecare decizie luata este una corecta. De corectitudinea deciziilor luate depinde viata angajatilor si a altor persoane ce ar putea fi implicate, in caz contrar, in accidente de munca si nu numai. Un...
16-Oct-2014 Citeste mai mult
Sa fii Manager HR presupune sa depui eforturi substantiale pentru a elabora si implementa strategii care se vor converti in sporirea nivelului de eficienta si performanta oferit de angajati si echipele coordonate de ceilalti manageri. Vei consilia managerii celorlalte departamente cu privire la...
14-Oct-2014 Citeste mai mult
SSM si PSI reprezinta doua dintre cele mai complexe domenii, domenii in care doar profesionistii cu experienta pot face fata cu brio provocarilor profesionale. Indepliniti toate criteriile in ceea ce priveste organizarea apararii impotriva incendiilor la locul de munca? Puteti intocmi corect...
10-Oct-2014 Citeste mai mult
De ce competente si calificari avem nevoie pentru a ne angaja in profesia de Coordonator Recrutare (Sef Serviciu Resurse Umane? Iata una dintre cel mai des intalnite intrebari pentru profesionistii din domeniu si toti aspirantii la aceasta profesie extrem de complexa. In randurile urmatoare va...
10-Oct-2014 Citeste mai mult
Iata cele 56 de fapte sanctionate pe baza HG nr. 537/2007. 1. Scoaterea din functiune sau dezafectarea mijloacelor tehnice de aparare impotriva incendiilor in alte situatii decat cele admise de reglementarile tehnice specifice ori neasigurarea functionarii acestora la parametrii proiectati. 5.000...
06-Oct-2014 Citeste mai mult
Pensia facultativa reprezinta suma de bani primita de catre un participant, care a contribuit la un fond de pensii facultative, sau de catre beneficiarul acestuia, in mod suplimentar si distinct de pensia furnizata de sistemul public (art. 2 punctul 22 din Legea nr. 204/2006, publicata in...
01-Oct-2014 Citeste mai mult
Ce sunt accidentele de munca? Cum se clasifica si ce spune legislatia in vigoare? Conform art. 5 din Legea nr. 319/ 2006, accidentul de munca presupune vatamarea violenta a organismului, precum si intoxicatia acuta profesionala ce pot avea loc in timpul procesului de munca sau in indeplinirea...
01-Oct-2014 Citeste mai mult
Inspectorii de munca au amendat peste 50 de societati de constructii, fiind descoperite situatii in care sanctionatii nu asigurau masuri de prevenire a riscurilor de ingropare prin surparea terenului. Mai mult, lipseau echipamente de munca corespunzatoare lucrului la inaltime, informeaza...
29-Sep-2014 Citeste mai mult
Ghidul Complet Securitatea si Sanatatea in Munca a fost lansat oficial! Puteti sa il comandati aici. Este unul dintre acele ghiduri care detin capacitatea de a salva vieti, la modul cel mai concret cu putinta. De modul in care se desfasoara instruirea angajatilor, protectia lor, procesele de...
29-Sep-2014 Citeste mai mult
In randurile urmatoare vom analiza o speta deosebit de interesanta, cu privire la posibilitatea de a incheia contract de prestari servicii cu un specialist in medicina muncii in cazul unei institutii publice locale, cu angajati personal cu functii publice si contractuale. Care este temeiul legal...
26-Sep-2014 Citeste mai mult
In materie de SSM si PSI, memoratorul proaspat lansat de specialisti reprezinta apogeul informatiilor specializate. Ofera mai mult decat informare cu privire la cele mai importante noutati din domeniu. Ofera siguranta ca se iau intotdeauna deciziile corecte. Iata care sunt cele mai importante...
22-Sep-2014 Citeste mai mult
In situatia in care, la infiintarea unei societati nu am depus documentatia pentru obtinerea autorizatiei de functionare, certificat de constatare, din punct de vedere SSM, ce putem face in prezent? Cunoastem faptul ca se aplica o amenda intre 5000 si 10.000 de lei pentru angajatorul care nu...
18-Sep-2014 Citeste mai mult
De la caz la caz, activitatile ce tin de securitate si sanatate in munca pot reveni angajatorului, unui salariat incadra in munca cu program integral si cu scop principal pe domeniul SSM sau catre serviciul extern de prevenire si protectie. Dar care sunt conditiile pe care trebuie sa le...
15-Sep-2014 Citeste mai mult
Analizam in randurile urmatoare aspectele esentiale cu privire la obligatia angajatorului de a asigura servicii de securitate si sanatate in munca, protectia si stingerea incendiilor, medicina muncii pentru angajatii unei asociatii de proprietari. Dupa cum bine stim, apararea impotriva...
15-Sep-2014 Citeste mai mult
Dupa cum bine stiti, exista situatii in care vom apela la serviciul extern de prevenire si protectie si situatii in care putem sa ne bazam pe angajati interni care sa efectueze sarcinile in cauza. In materialul de fata va prezentam situatiile in care trebuie sa apelam la un serviciu extern de...
12-Sep-2014 Citeste mai mult
Atentionam asupra faptului ca angajatorilor din Institutiile Publice le revin cateva obligatii majore cu privire la evaluarea riscurilor pentru salariati, conform legislatiei in vigoare, privind securitatea si sanatatea in munca. Printre obligatiile angajatorilor, cu privire la evaluarea...
11-Sep-2014 Citeste mai mult
Controlul riscurilor de incendiu reprezinta ansamblul masurilor tehnice si organizatorice destinate mentinerii sau reducerii riscurilor in limitele de acceptabilitate stabilite. Aceste masuri sunt, in ordinea adoptarii lor, urmatoarele: Stabilirea prioritatilor de actiune, respectiv adoptarea...
10-Sep-2014 Citeste mai mult
Principalele documente solicitate de catre inspectorii de munca vizeaza atat statutul unitatii, cat si relatiile de munca si securitatea si sanatatea in munca. Documente generale - statutul unitatii; - actul constitutiv al persoanei juridice, certificat unic de inregistrare, certificat...
10-Sep-2014 Citeste mai mult
Instruirea SSM reprezinta un aspect pe care niciun angajator nu il va neglija. In cazul in care nu se asigura instructaj corespunzator, inspectorii organelor de control vor institui amenzi si sanctiuni corespunzatoare. In situatia concreta a unei persoane angajate pe data de 04 iulie, cand i se...
09-Sep-2014 Citeste mai mult
Dupa cum bine stim, orice firma are nevoie de lucratori cu atributii SSM. De la ca la caz, angajatorii pot apela la angajati interni sau la servicii externe de protectia muncii. In articolul prezent vom stabili daca in cadrul serviciului de resurse umane securitate si sanatate in munca se poate...
09-Sep-2014 Citeste mai mult
Dupa cum bine stim,  pentru a putea sa desfasoare activitatile de prevenire si protectie, lucratorul desemnat trebuie sa indeplineasca cel putin cerintele minime de pregatire in domeniul securitatii si sanatatii in munca. Atentie la faptul ca cerintele minime de pregatire in domeniul...
08-Sep-2014 Citeste mai mult
Avem de-a face cu o speta analizata si solutionata de specialisti, cu privire la posibilitatea de modificare a fisei postului pentru un angajat. Acesta va fi pe functia de sef depozit insa are si certificat de absolvire a unui curs de 80 de ore pentru inspector SSM. Se procedeaza corect daca i...
08-Sep-2014 Citeste mai mult
Este oficial. Germania a anuntat deja ca se vor aplica mai multe masuri ce vin in impiedicarea accesului in tara a imigrantilor din alte state ale Uniunii Europene sa fraudeze sistemul german de asistenta sociala, noteaza Deutsche Welle. Miercuri, Guvernul german a dat aprobare mai multor masuri...
03-Sep-2014 Citeste mai mult
"Responsabilul cu protectia mediului cu care am colaborat pana acum va avea contractul individual de munca incetat. Vrem sa stim daca sarcinile sale pot fi preluate de catre Inspectorul SSM. Atentie la faptul ca acesta are si atributii pe linie PSI si protectie civila. Este neaparat nevoie ca...
03-Sep-2014 Citeste mai mult
Avem posibilitatea de a angaja o persoana cu timp partial de 4 ore pe zi in care sa se realizeze desfasurarea activitatii de SSM? Ne obliga legislatia in vigoare sa angajam cu norma de 8 ore pe zi responsabilul cu atributii SSM? Conform PortalCodulMuncii.ro, lucratorul care se ocupa de...
29-Aug-2014 Citeste mai mult
"Avem o noua companie, nou infiintata si vrem sa facem deja primele 2 angajari. Dorim sa stim daca este  obligatoriu sa incheiem un contract cu o companie ce ofera servicii de SSM si PSI si daca aceste contracte trebuie incheiate inaintea semnarii contractului de munca." Conform...
29-Aug-2014 Citeste mai mult
Amintim faptul ca angajatorul trebuie sa asigure conditii pentru ca fiecare lucrator sa primeasca o instruire suficienta si adecvata in domeniul securitatii si sanatatii in munca, in special sub forma de informatii si instructiuni de lucru, specifice locului de munca si postului sau: a) la...
22-Aug-2014 Citeste mai mult
"Avem un angajat cu norma intreaga de 8 ore avand functia de inspector ITP. Dorim sa stim daca  poate fi angajat in cadrul aceleiasi societati cu un al doilea CIM cu norma intreaga pe functia de inspector SSM?" Tinem cont, in primul rand, de faptul ca, in functie de marimea intreprinderii...
21-Aug-2014 Citeste mai mult
In ceea ce priveste activitatea de prevenire si stingere a incendiilor (PSI), in functie de nivelul riscului de incendiu si de specificul activitatii, se constituie, dupa caz, urmatoarele structuri cu atributii de aparare impotriva incendiilor: a) compartiment de aparare impotriva incendiilor,...
21-Aug-2014 Citeste mai mult
Masurile de prevenire a accidentelor de munca sunt esentiale pentru a pastra in bune conditii sanatatea si securitatea angajatilor. In mod evident, unul dintre cele mai importante aspecte este cel referitor la masurile de prim-ajutor. Astazi va prezentam cateva aspecte importante de care sa...
20-Aug-2014 Citeste mai mult
Angajatorul are obligatia sa angajeze numai persoane care, in urma examenului medical si, dupa caz, a testarii psihologice a aptitudinilor, corespund sarcinii de munca pe care urmeaza sa o execute. Cerintele minime pentru supravegherea sanatatii lucratorilor fata de riscurile pentru securitate si...
20-Aug-2014 Citeste mai mult
Care sunt obligatiile angajatorilor in materie de asigurare a securitatii si sanatatii in munca? Dar obligatiile angajatilor? Vi le prezentam pe toate in cadrul unui material complet: Obligatiile angajatorilor in materie de SSM: Astfel, in vederea asigurarii conditiilor de securitate si sanatate...
14-Aug-2014 Citeste mai mult
Expunerea profesionala zgomot poate afecta sanatatea lucratorilor. De aceea este esential sa cunoastem tot ce prevede legislatia in vigoare in domeniu. Tinand cont de aceste aspecte, vom putea lua toate masurile necesare pentru a preveni accidentele de munca, instalarea bolilor profesionale si...
13-Aug-2014 Citeste mai mult
Evaluarea riscurilor profesionale reprezinta un studiu sistematic al tuturor aspectelor proceselor de munca ce ar putea genera evenimente nedorite, al mijloacelor de eliminare a factorilor de risc si a masurilor de prevenire sau protectie aplicabile pentru controlul acestor riscuri. Iata cateva...
13-Aug-2014 Citeste mai mult
Legea nr. 85/2014 privind procedurile de prevenire a insolventei si de insolventa, publicata in Monitorul Oficial nr. 466 din 25 iunie 2014, a abrogat Legea nr. 85/2006 si a impus o noua reglementare, concordanta cu prevederile europene. Astfel, potrivit noii legi, incetarea contractelor...
12-Aug-2014 Citeste mai mult
Iata cum se realizeaza fisa postului pentru pozitia de expert eficientizare investitii, conform Fisa-Postului.ro. In randurile urmatoare va oferim un model complet al fisei postului, impreuna cu aspecte referitoare la denumirea postului, competente personale, descrierea sarcinilor si nu numai: ...
11-Aug-2014 Citeste mai mult
Stiati ca angajatorul are obligatia sa intocmeasca un plan de prevenire si protectie compus din masuri tehnice, sanitare, organizatorice si de alta natura, bazat pe evaluarea riscurilor, pe care sa il aplice corespunzator conditiilor de munca specifice unitatii? Nu uitam faptul ca masurile de...
06-Aug-2014 Citeste mai mult
Care sunt factorii de risc de care trebuie sa tinem cont pentru a evita accidente de munca? Cum se manifesta factorii de risc si care este actiunea acestora asupra angajatilor nostri? Care sunt metodele concrete de identificare a riscurilor care ne afecteaza activitatea? Cum se manageriaza corect...
05-Aug-2014 Citeste mai mult
Intr-o analiza atenta a cauzelor care conduc la producerea accidentelor, se constata ca originile acestora se regasesc cu mult inainte de momentul producerii accidentului, de cele mai multe ori se intrepatrund doua sau mai multe cauze iar efectele uneia poate favoriza cresterea efectelor...
05-Aug-2014 Citeste mai mult
Pentru a asigura securitatea si sanatatea angajatilor, procesul de evaluare trebuie structura astfel incat pericolele si riscurile sa fie analizate. In mod clar, cand un risc a fost analizat, primul lucru pe care trebuie sa il analizam este daca pericolul a fost eliminat si ce masuri trebuie sa...
31-Iul-2014 Citeste mai mult
Va reamintim faptul ca in MONITORUL OFICIAL nr. 192 din 19 martie 2014 a fost publicata Legea nr. 18 din 7 martie 2014, pentru modificarea si completarea Legii nr. 52/2011 privind exercitarea unor activitati cu caracter ocazional desfasurate de zilieri, precum si pentru modificarea art. 8 alin....
29-Iul-2014 Citeste mai mult
Dupa cum bine stiti, din data de 26 iulie 2014, activitatea de voluntariat incepe sa fie considerata experienta profesionala in specialitate. Organizatiile care vor colabora cu voluntari vor avea obligatia de a intocmi un contract de voluntarat si de a elibera certificat de competenta pentru...
28-Iul-2014 Citeste mai mult
Accidentele de munca reprezinta o realitate de care numerosi angajatori si responsabili SSM se lovesc in mod constant. Singura solutie pentru prevenirea aparitiei acestor evenimente este cea de a cunoaste toate aspectele referitoare la legislatia in vigoare in domeniu si cea de a lua toate...
28-Iul-2014 Citeste mai mult
Cercetarea evenimentelor are ca scop stabilirea imprejurarilor si a cauzelor care au condus la producerea acestora, a reglementarilor legale incalcate, a raspunderilor si a masurilor ce se impun a fi luate pentru prevenirea producerii altor cazuri similare si, respectiv, pentru determinarea...
25-Iul-2014 Citeste mai mult
Va amintim faptul ca angajatorul este obligat sa ia masuri de eliminare sau de reducere la minimum a riscurilor pentru securitatea si sanatatea lucratorilor in procesele de munca in care sunt implicati agenti chimici periculosi, respectand in special urmatoarele principii de prevenire: -...
21-Iul-2014 Citeste mai mult
Va amintim faptul ca evaluarea si prevenirea riscurilor reprezinta doua dintre cele mai importante tematici pentru ca activitatile de securitate si sanatate in munca sa se desfasoare corect. Tineti cont de faptul ca factorii de risc reprezinta abateri de la normal ale celor patru elemete care...
18-Iul-2014 Citeste mai mult
Amintim faptul ca Noua Lege a insolventei a fost publicata in Monitorul Oficial nr. 466 din 25 iunie 2014 si a intrat in vigoare in data de 28 iunie. Dupa cum era de asteptat, noua lege a insolventei are efecte importante si asupra prevederilor referitoare la concedierea colectiva. Noua Lege a...
17-Iul-2014 Citeste mai mult
Atentie: Stiti cum se asigura supravegherea medicala a lucratorilor? Este esential sa cunoastem aceste masuri, mai ales tinand cont de faptul ca expunerea lucratorilor la agenti biologici care pot produce imbolnaviri profesionale si/sau legate de profesiune si neaplicarea masurilor speciale de...
17-Iul-2014 Citeste mai mult
In data de 26 iulie se va initia aplicarea prevederilor Noii Legi a Voluntariatului, Legea nr. 78 din 2014, publicata in Monitorul Oficial la finalul lunii iunie. Amintim faptul ca vechea lege a voluntariatului, Legea 195 din 2001 va fi abrogata la aceasta data. Conform Noii Legi a...
16-Iul-2014 Citeste mai mult
Va amintim faptul ca in ceea ce priveste comitetul de securitate si sanatate in munca, constituirea sa se va efectua conform prevederilor Legii nr. 53/2003 a?? Codul muncii, modificata si completata, a Legii nr. 319/2006 a securitatii si sanatatii in munca si in conformitate cu Normele...
16-Iul-2014 Citeste mai mult
Ni se expune situatia unei firme cu 5 angajari. Dorim sa stim daca fisele individual de instructaj PSI pot fi intocmite de administratorul societatii? Nu uitati faptul ca instructiunile de aparare impotriva incendiilor sunt elaborate de seful sectorului de activitate, instalatie, sectie, atelier,...
15-Iul-2014 Citeste mai mult
Determinarea caracterului accidentului, deci a stabilirii caracterului de accident de munca sau accident in afara muncii, se face de la caz la caz, pe baza tuturor imprejurarilor si a cauzelor care au condus la producerea acestuia cu ocazia cercetarii evenimentului. Cum se clasifica accidentele...
14-Iul-2014 Citeste mai mult
Unul dintre subiectele pe care orice angajator trebuie sa le cunoasca este cel referitor la protectia minorului la locul de munca. Vom delimita in randurile urmatoare toate informatiile esentiale de care vom tine cont pentru a asigura securitatea si sanatatea pentru minori, la locul de munca. ...
10-Iul-2014 Citeste mai mult
Conform articolului 5, litera g) din Legea 319/2006, accidentul de munca reprezinta vatamarea violenta a organismului, precum si intoxicatia acuta profesionala, care au loc in timpul procesului de munca sau in indeplinirea indatoririlor de serviciu si care provoaca incapacitate temporara de munca...
09-Iul-2014 Citeste mai mult
Potrivit legii, aveti obligatia de a va asigura ca lucratorilor dvs. le sunt transmise toate informatiile privind riscurile pentru securitate si sanatate in munca la care pot fi expusi, precum si masurile si activitatile de prevenire si protectie atat la nivelul unitatii, cat si la nivelul...
08-Iul-2014 Citeste mai mult
Cum procedam in situatia in care controlul ITM are loc in cadrul unuia dintre obiectivele in care ne desfasuram activitatea dar la care nu suntem prezenti la momentul respectiv. Spre exemplu, societatea are sediul social in Bucuresti iar unul dintre obiective este in Constanta. Daca avem un...
07-Iul-2014 Citeste mai mult
Care sunt regulile de tin cont in vederea efectuarii instructajului la modificarea locului de munca? De ce prevederi tinem cont pentru a evita orice sanctiune in domeniu? In primul rand, vom tine cont de prevederile art. 90, alin (2) din HG nr. 1425/2006 pentru aprobarea normelor metodologice de...
07-Iul-2014 Citeste mai mult
Amintim faptul ca instruirea lucratorilor in domeniu securitatii si sanatatii in munca cuprinde 3 faze: a)    instruirea introductiv-generala; b)    instruirea la locul de munca; c)    instruirea periodica. Iata care sunt principalele aspecte care se vor discuta in cadrul instruirii...
04-Iul-2014 Citeste mai mult
In randurile urmatoare vom delimita un model orientativ si neexhaustiv al Cadrului General de Instructiuni Proprii, conform PortalSSM.ro: Obiectul Stabilirea normelor interne specifice activitatii de ………..din cadrul intreprinderii si/sau unitatii (SC ……..) pentru prevenirea...
04-Iul-2014 Citeste mai mult
Pentru a intelege acest aspect pornim de la faptul ca serviciul intern de prevenire si protectie este infiintat de angajator pentru a se ocupa de organizarea activitatilor de prevenire si protectie. Activitatile de prevenire si protectie sunt cele prevazute la art. 15 din HG nr. 1425/2006 pentru...
02-Iul-2014 Citeste mai mult
In randurile urmatoare, vom stabili care sunt responsabilitatile in legatura cu managementul sanatatii si sigurantei pe santier ale directorilor companiei si ale personalului cheie privind executia unui contract de lucrari drumuri si poduri. Responsabilitatile in domeniul securitatii si...
02-Iul-2014 Citeste mai mult
Care sunt situatiile in care trebuie sa apelam la un serviciu extern de prevenire si protectie? Iata aspectele esentiale de care tinem cont, conform InfoInstitutii.ro:  1) Atunci cand nu sunt indeplinite conditiile prevazute de lege pentru a putea realiza chiar dvs., in calitate de angajator,...
30-Iun-2014 Citeste mai mult
Guvernul a decis ca ajutoarele sociale platite nelegal sa fie recuperate fara dobanzi si penalitati, noteaza Mediafax. Beneficiile sociale platite necuvenit totalizeaza in acest moment suma de 30,75 de milioane de lei. Acestea vor fi recuperate fara aplicarea de dobanzi si penalitati, majorari...
27-Iun-2014 Citeste mai mult
In conformitate cu Legea 319/2006 - Legea securitatii si sanatatii in munca, angajatorul are urmatoarele obligatii cu privire la evaluarea riscurilor:   1. Sa fie consultati cu privire la organizarea evaluarii riscurilor si a persoanelor desemnate pentru aceasta; 2. Sa participe la evaluarea...
27-Iun-2014 Citeste mai mult
Cunoasteti atributiile serviciului intern de prevenire si protectie? Va prezentam o analiza concisa a acestui aspect esentiale pentru buna functionare a departamentului de SSM, conform specialistilor PortalSSM.ro: Serviciul intern de prevenire si protectie este infiintat de angajator pentru a se...
26-Iun-2014 Citeste mai mult
Stiti care sunt criteriile de acordare a alimentatiei de protectie conform Legii 319/2006? Va prezentam in randurile urmatoare raspunsul oferit de specialistii PortalSSM.ro, cu privire la acest aspect:  Potrivit art. 14 din Legea nr. 319 a securitatii si sanatatii in munca, angajatorul are...
26-Iun-2014 Citeste mai mult
Cadrului tehnic cu atributii in domeniul apararii impotriva incendiilor ii revin cateva atributii si sarcini clare, dupa cum urmeaza: -  Participa la elaborarea si aplicarea conceptiei de aparare impotriva incendiilor la nivelul unitatii administrativ-teritoriale, institutiei sau operatorului...
24-Iun-2014 Citeste mai mult
In materie de Securitate si Sanatate in Munca, angajatorii din Institutiile Publice detin obligatii importante cu privire la evaluarea riscurilor pentru salariati, conform Legii nr. 319/2006. Printre obligatiile angajatorilor, cu privire la evaluarea riscurilor pentru angajati, se numara...
23-Iun-2014 Citeste mai mult
Cunoasteti drepturile si obligatiile care va revin la angajarea zilierilor? Stiti ce obligatii le revin acestora? Va prezentam in randurile urmatoare o lista completa a obligatiilor angajatorilor si zilierilor, conform PortalCodulMuncii.ro: In domeniul securitatii si sanatatii in munca,...
23-Iun-2014 Citeste mai mult
In situatia in care in cadrul unei societati exista un departament QHSE in cadrul caruia functioneaza si serviciul intern de prevenire, conducatorul serviciului intern raporteaza la directorul departamentului QHSE sau la Directorul General? Tinem cont de prevederile art. 24 alin (1) din HG nr....
20-Iun-2014 Citeste mai mult
In ceea ce priveste regulamentul de organizare si functionare a Comitetului de Securitate si Sanatate in munca, amintim cateva prevederi legale de care vom tine cont:   Art. 4 Angajatorul are obligatia sa asigure intrunirea Comitetului de securitate si sanatate in munca cel putin o data pe...
19-Iun-2014 Citeste mai mult
Comitetul de securitate si sanatate in munca se intruneste cel putin o data pe trimestru si ori de cate ori este necesar, iar aceasta responsabilitate va revine dvs., in calitate de angajator.  Presedintele si secretarul comitetului de securitate si sanatate in munca, cu consultarea...
18-Iun-2014 Citeste mai mult
Evaluarea se realizeaza prin intermediul observarii practicilor de lucru specifice si prin trimiterea la informatiile relevante cu privire la vibratiile corespunzatoare echipamentelor, inclusiv informatiile furnizate de catre producatorul echipamentului. Spre deosebire de evaluare, masurarea...
18-Iun-2014 Citeste mai mult
In ceea ce priveste obligativitatea de a cerceta evenimentele care au condus la incapacitate temporara de munca, reamintim ca exista riscul instituirii amenzii contraventionale de pana la 8.000 de lei. Evident, apare si obligatia de a apela la servicii externe in situatia in care: - nu dispunem...
17-Iun-2014 Citeste mai mult
  Legea nr.18 din 7 martie 2014 pentru modificarea si completarea Legii nr.52/2011 privind exercitarea unor activitati cu caracter ocazional desfasurate de zilieri, introduce articole noi privind reglementarile in domeniul securitatii si sanatatii in munca pentru aceste persoane si anume:     ...
16-Iun-2014 Citeste mai mult
In randurile urmatoare vom stabili care sunt cele 22 de situatii in care se pot constitui intgral cele 12 luni in vederea realizarii stagiului asimilat pentru indemnizatie si concediu de crestere a copilului: Cele 12 luni pot fi constituite integral si din perioadele in care persoanele s-au aflat...
13-Iun-2014 Citeste mai mult
In cazul anumitor activitati industriale, se cere organizarea unui serviciu intern de prevenire si protectie. Iata cele 16 activitati industriale care impun organizarea serviciului intern de prevenire: 1. Activitati cu risc potential de expunere la radiatii ionizante; 2. Activitati cu risc...
12-Iun-2014 Citeste mai mult
In randruile urmatoare vom stabili cum sunt definite accidentele de munca, care sunt situatiile in care se constituie accidentele de munca:     a) accidentul suferit de persoane aflate in vizita in intreprindere si/sau unitate, cu permisiunea angajatorului; b) accidentul suferit de persoanele...
11-Iun-2014 Citeste mai mult
Metoda I.N.C.D.P.M. de evaluarea a riscurilor este o metoda analitica, semicantitativa si este general valabila in majoritatea tipurilor de activitati din economie.   Metoda I.N.C.D.P.M. are ca scop determinarea cantitativa a nivelului de risc/securitate pentru un loc de munca, sector, sectie sau...
11-Iun-2014 Citeste mai mult
In randurile urmatoare vom delimita principalele metode apriorice, in 4 categorii care vizeaza evaluarea riscurilor in domeniul securitatii si sanatatii in munca: 1. Controale si verificari - are ca scop depistarea deficientelor echipamentului tehnic in raport cu normele de securitate a muncii;...
10-Iun-2014 Citeste mai mult
Comisia Europeana a prezentat un nou Cadru strategic pentru sanatate si securitate la locul de munca in perioada 2014-2020. Astfel, prin intermediul acestui nou Cadru strategic se vizeaza promovarea  unor masuri de protectie pentru cei peste 217 milioane de lucratori din UE fata de accidentele...
10-Iun-2014 Citeste mai mult
Exista numeroase erori in procesul de evaluare a riscurilor. In randurile urmatoare vom delimita 14 astfel de erori:  1. Nu este implicata o echipa in evaluarea riscurilor sau nu sunt implicati si angajati cu cunostinte practice ale procesului de munca. 2. Nu este desemnata o persoana competenta...
09-Iun-2014 Citeste mai mult
Potrivit Legii nr 319/2006 - Legea Securitatii si Sanatatii in munca, exista cateva obligatii majore cu privire la evaluarea riscurilor, pentru angajatori:  1. Sa organizeze evaluarea riscurilor; 2. Sa participe la evaluarea riscului (sau prin reprezentantul sau legal) si sa puna in aplicare...
09-Iun-2014 Citeste mai mult
Esential de retinut este faptul ca evaluarea riscurilor in institutiile publice se realizeaza  conform articolului 15, aliniatul 3 din H.G. 955/2010 pentru modificarea si completarea Normelor metodologice de aplicare a prevederilor Legii securitatii si sanatatii in munca nr. 319/2006, aprobate...
05-Iun-2014 Citeste mai mult
In randurile urmatoare vom analiza o speta referitoare la situatia unui angajat care a suferit un accident acasa. La intoarcerea la locul de munca dupa concediul medical, la recomandarea ITM, trebuie sa dea o declaratie scrisa cu privire la modul de accidentare. Cu ajutorul specialistilor...
03-Iun-2014 Citeste mai mult
In momentul de fata, afectiunile coloanei lombare reprezinta un factor concret ce afecteaza 15-42% din populatie. Mai mult, circa 30% dintre angajatii europeni sufera de dureri la nivelul coloanei vertebrale. Este si cea mai raspandita afectiune raportata de angajati. Delimitam in randurile...
03-Iun-2014 Citeste mai mult
Culoarea de securitate este culoarea careia i se atribuie o semnificatie de securitate specifica. ROSU: Semnal de interdictie in cazul atitudinilor periculoase Oprire, oprire de urgenta, evacuare Identificarea si localizarea materialelor si a echipamentelor de prevenire si stingere a incendiilor ...
02-Iun-2014 Citeste mai mult
Numirea comisiei de cercetare a evenimentului Imediat dupa ce este informat ca s-a produs un eveniment care produce incapacitate temporara de munca, angajatorul are obligatia de a numi, prin decizie scrisa, comisia de cercetare a evenimentului. Atentie! Comisia de cercetare a evenimentului...
30-Mai-2014 Citeste mai mult
Prin alarmare se realizeaza transmiterea catre populatie a mesajelor despre iminenta producerii unor dezastre sau a unui atac aerian. Pentru a asigura in bune conditii prevenirea populatiei, alarmarea trebuie sa fie: 1) oportuna - daca asigura prevenirea populatiei in timp scurt si se realizeaza...
29-Mai-2014 Citeste mai mult
Recent, in domeniul SSM au fost efectuate 1.256 de controale si 749 de angajatori au fost sanctionati. S-au aplicat amenzi in valoare de 236.500 de lei. Amintim faptul ca se instituie amenzi usturatoare pentru: - Nerespectarea prevederilor privind organizarea activitatilor de SSM -...
26-Mai-2014 Citeste mai mult
"Concedierea obligatorie a femeilor din simplul motiv ca au atins sau depasit varsta legala de pensionare, atunci cand aceasta este diferita pentru barba?i si pentru femei, constituie o discriminare pe criteriu de sex, potrivit jurisprudentei Curtii de Justitie a Uniunii Europene. Astfel,...
23-Mai-2014 Citeste mai mult
 

 

PAGINI

3 pagini gasite la cautarea dupa prevenire
Descarca ACUM
Raportul GRATUIT
“NOUTATILE din REGES-ONLINE 2026 - Probleme frecvente + Solutiile practice”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.

 

 
Important pentru HR!

Raport GRATUIT

NOUTATILE din REGES-ONLINE 2026 - Probleme frecvente + Solutiile practice
NOUTATILE din REGES-ONLINE 2026 - Probleme frecvente + Solutiile practice

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016

 


 
search
Important pentru HR!
NOUTATILE din REGES-ONLINE 2026 - Probleme frecvente + Solutiile practice
Raport
GRATUIT
"NOUTATILE din REGES-ONLINE 2026 - Probleme frecvente + Solutiile practice"
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]