2149 articole despre prevenire in Legislatiamuncii.ro - pagina 14
ARTICOLE
Pentru orice activitate în care riscul de contaminare cu agenti cancerigeni sau mutageni exista, trebuie sa luati masuri adecvate pentru a va asigura ca: - lucratorii nu manânca, nu beau si nu fumeaza în zonele de lucru în care exista acest risc; - lucratorii sunt dotati cu echipament...
25-Iul-2013
Citeste mai mult
In Monitorul Oficial al Romaniei, Partea I, nr. 454 si nr. 457 din 24 iulie 2013 au fost publicate o serie de acte normative si decizii ale Curtii Constitutionale de interes pentru domeniul dreptului muncii si securitatii sociale. Monitorul Oficial nr. 454 Decizia Curtii Constitutionale...
25-Iul-2013
Citeste mai mult
Intrebare: Elevii sau studentii care in baza unei conventii isi desfasoara stagiul de practica in cadrul unei unitati/inteprinderi sunt obligati ca in prealabil sa efectueze un control medical (cab. de medicina a muncii) in urma caruia sa le fie eliberata o fisa de aptitudine pentru activitatea de...
24-Iul-2013
Citeste mai mult
Deoarece ne apropiem deja de ultima saptamana din luna iulie, va informam ca in Monitorul Oficial al Romaniei, Partea nr. 450, nr. 451 si nr. 452 din 23 iulie 2013 au fost publicate o serie de decizii ale Curtii Constitutionale de interes pentru domeniul dreptului muncii si securitatii sociale. ...
24-Iul-2013
Citeste mai mult
Traseul si durata de deplasare de la serviciu Intrebare: Cum se completeaza fisa de instruire individuala privind securitatea si sanatatea in munca la rubrica "Traseul si durata de deplasare de la serviciu" daca persoana respectiva are in proprietate mai mult de o locuinta de la care face...
23-Iul-2013
Citeste mai mult
Pericolul grav si iminent de accidentare reprezinta situatia concreta, reala si actuala careia ii lipseste doar prilejul declansator pentru a produce un accident in orice moment. Starea de pericol grav si iminent de accidentare poate fi constatata de catre orice lucrator din intreprindere si/sau...
23-Iul-2013
Citeste mai mult
Intrebare: Care sunt atributiile unei firme catre ITM in momentul in care modifica un proces tehnologic sau monteaza noi instalatii pe amplasament? Firma este autorizata din punct de vedere SSM cu mult timp in urma, de la inceputul activitatii. Raspuns: La art. 3 din H.G. nr. 1.425 pentru...
18-Iul-2013
Citeste mai mult
Instruirea lucratorilor in domeniul SSM. Efectuarea, verificarea instruirii si semnarea fiselor individuale O S.C. cu numar de salariati pana in 50, cu lucrator desemnat, fara comitet de SSM. Art. 81 (3) din Normele de aplicare a legii SSM: prevede ca dupa efectuarea instruirii, fisa de instruire...
17-Iul-2013
Citeste mai mult
Sondajul in randul intreprinderilor privind riscurile noi si emergente (ESENER) ESENER examineaza modul in care sanatatea si securitatea sunt gestionate in practica la locurile de munca din Europa. Sondajul se concentreaza, de asemenea, asupra gestionarii riscurilor psihosociale, asupra factorilor...
16-Iul-2013
Citeste mai mult
O societate (beneficiarul) are un contract de inchiriere utilaje de constructii (buldoexcavator) cu o anume societate (prestatorul). Activitatea nu este permanenta, doar cand este nevoie. Cand vine lucratorul de la prestator cu utilajul sa efectuieze o anumita lucrare, seful locului de munca de...
15-Iul-2013
Citeste mai mult
Intrebare: Am inchiriat o parte din spatii (camere frigorifice). Cine trebuie sa faca instruirea SSM? Trebuie sa fie mentionate distinct in contractul de inchiriere? Raspuns: Angajatorului ii revine obligatia de a asigura conditii pentru ca fiecare lucrator sa primeasca o instruire suficienta si...
12-Iul-2013
Citeste mai mult
Este foarte important ca inainte de punerea in aplicare a informatiilor privind bunele practici la locul de munca sa se efectueze o evaluare corespunzatoare si suficienta a accidentelor si riscurilor la locul de munca. Aceasta evaluare trebuie sa tina seama de toate riscurile si accidentele de la...
11-Iul-2013
Citeste mai mult
Desi EU-OSHA nu isi asuma responsabilitatea pentru continutul site-urilor internet externe catre care ofera link-uri, Agentia doreste sa garanteze ca ofera link-uri numai catre informatii privind bunele practici care sunt fiabile si respecta criteriile de prevenire identificate. Ce reprezinta...
11-Iul-2013
Citeste mai mult
Criterii pentru solutii de bune practici privind securitatea si sanatatea la locul de munca Urmatoarele criterii au fost identificate sistematic pentru o solutie de bune practici: - reducerea intregului potential de aparitie a unor prejudicii pentru lucratori sau alte persoane afectate de...
10-Iul-2013
Citeste mai mult
O societate (beneficiarul) are un contract de inchiriere utilaje de constructii (buldoexcavator) cu o anume societate (prestatorul). Activitatea nu este permanenta, doar cand este nevoie. Intrebari: Cand vine lucratorul de la prestator cu utilajul sa efectuieze o anumita lucrare, seful locului...
10-Iul-2013
Citeste mai mult
Angajati cu program de lucru sub 4 ore: durata instruirii introductiv generale si a celei la locul de munca Intrebare: Cum se procedeaza cu instruirea unui angajat al carui program de lucru este de 4 ore pe zi sau mai putin? Se efectueaza instruirea introductiv generala timp de 8 ore, urmata apoi...
10-Iul-2013
Citeste mai mult
Notiune Contractul colectiv de munca este conventia incheiata intre patron sau organizatia patronala, pe de o parte, si salariati, reprezentati prin sindicate ori in alt mod prevazut de lege, de cealalta parte, prin care se stabilesc clauze privind conditiile de munca, salarizarea, precum si alte...
05-Iul-2013
Citeste mai mult
Comisia Europeana a lansat o consultare cu reprezentantii sindicatelor si ai organizatiilor patronale privind masurile care ar putea fi luate in viitor la nivelul UE pentru a preveni si a descuraja munca nedeclarata, printr-o mai buna cooperare intre autoritatile insarcinate cu aplicarea legii din...
05-Iul-2013
Citeste mai mult
Angajatorul este obligat sa ia masuri de eliminare sau de reducere la minimum a riscurilor pentru securitatea si sanatatea lucratorilor in procesele de munca in care sunt implicati agenti chimici periculosi, respectand in special urmatoarele principii de prevenire: • proiectarea si organizarea...
04-Iul-2013
Citeste mai mult
Prin cele ce urmeaza, analizam vazul unei societati care are mai multi angajati folositi ocazional si ca soferi pentru transportul marfurilor catre clienti. Vom vedea daca se poate trece aceasta atributie in fisa postului sau daca va fi nevoie de alte documete. Solutia consultantului: Conform...
03-Iul-2013
Citeste mai mult
Nu toate lectiile ar trebui invatate pe propria piele, iar modelul european ar putea fi aplicat in multe privinte, avand grija insa la aplicarea (din nou!) a unei forme fara fond. 32 de orase si de regiuni din intreaga Europa au fost recompensate pentru gasirea unor modalitati noi de a ajuta...
03-Iul-2013
Citeste mai mult
Supravegherea starii de sanatate a lucratorilor pentru care rezultatele evaluarii de risc la locul de munca indica prezenta agentilor chimici periculosi cu risc pentru sanatate se va realiza pe baza masurilor stabilite de Ministerul Sanatatii Publice. Supravegherea starii de sanatate, de ale carei...
02-Iul-2013
Citeste mai mult
In ordinea prioritatii, masurile de protectie si prevenire includ: 1) proiectarea unor procese de munca si control tehnic adecvate si utilizarea echipamentelor si materialelor potrivite, astfel incat sa se evite sau sa se reduca la minimum emiterea de agenti chimici periculosi care pot prezenta un...
02-Iul-2013
Citeste mai mult
Stabilirea si amenajarea locurilor pentru fumat Locurile pentru fumat stabilite in exteriorul cladirilor vor fi amplasate astfel: - la o distanta mai mare de 40 m fata de locurile in care exista pericol de explozie: gaze si lichide combustibile, explozivi, vapori inflamabili etc.; - la 10 m fata...
01-Iul-2013
Citeste mai mult
Principalele forme ale activitatii de prevenire sunt: - reglementarea, - avizarea, - autorizarea, - acordul, - atestarea, - recunoasterea, - desemnarea, - supravegherea pietei, - controlul, - asistenta tehnica de specialitate, - informarea preventiva a autoritatilor, organismelor,...
01-Iul-2013
Citeste mai mult
Printre activitatile de prevenire si protectie pe care trebuie sa le realizeze un lucrator desemnat, cu conditia ca acesta sa aiba capacitatea necesara si sa dispuna de mijloacele adecvate, se numara si urmatoarele: • identificarea pericolelor si evaluarea riscurilor pentru fiecare componenta...
28-Iun-2013
Citeste mai mult
Va informam ca in Monitorul Oficial al Romaniei, Partea I, nr. 380, nr. 383 si nr. 384 din 27 iunie 2013 au fost publicate o serie de acte normative si decizii ale Curtii Constitutionale de interes pentru domeniul dreptului muncii si securitatii sociale. Monitorul Oficial nr. 380 Legea ...
28-Iun-2013
Citeste mai mult
Va prezentam mai jos proiectul de HG publicat de Ministerul Muncii privind aprobarea NM de aplicare a OUG nr. 36/2013 privind aplicarea in perioada 2013 - 2018 a unor masuri de protectie sociala acordata persoanelor disponibilizate prin concedieri colective efectuate in baza baza planurilor de...
27-Iun-2013
Citeste mai mult
Model plan de prevenire si protectie pentru functia de Asistent social Elaborarea planului de prevenire si protectie trebuie sa tina cont de particularitatile activitatilor si ale unitatii/intreprinderii, precum si ale locurilor de munca/posturilor de lucru. Un exemplu de plan de prevenire si...
25-Iun-2013
Citeste mai mult
Care sunt atributiile Inspectoratului General pentru Situatii de Urgenta Inspectoratul General pentru Situatii de Urgenta asigura coordonarea unitara si permanenta a activitatilor de prevenire si gestionare a situatiilor de urgenta. El se afla in subordinea Ministerului Administratiei si...
21-Iun-2013
Citeste mai mult
Obligatiile angajatorului referitoare la Comitetul de securitate si sanatate in munca: a) Angajatorul trebuie sa furnizeze Comitetului de securitate si sanatate in munca toate informatiile necesare, pentru ca membrii acestuia sa isi poata da avizul in cunostinta de cauza. b) ...
21-Iun-2013
Citeste mai mult
Regulament de organizare si functionare a Comitetului de securitate si sanatate in munca Art. 4 Angajatorul are obligatia sa asigure intrunirea Comitetului de securitate si sanatate in munca cel putin o data pe trimestru si ori de cate ori este necesar. Art. 5 Ordinea de zi a fiecarei intruniri...
21-Iun-2013
Citeste mai mult
Intrebare: Sotia mea si-a terminat studile in august 2012,in aceasta perioada de scolarizare nu avea loc de munca insa era coasigurata d.p.d.v.al contributiei CNAS, respectiv avea dreptul confor legii, pana la varsta de 26 de ani, sa nu plateasca contributii in situatia in care era studenta. Ea...
20-Iun-2013
Citeste mai mult
Daca pentru unii dintre noi, o camera de dormit la locul de munca pare de domeniul imposibilului, exista nenumarate companii care asigura angajatilor astfel de camere de odihna. Firmele americane pierd anual 63 miliarde de dolari din cauza unei productivitati scazute in randul salariatilor. Un...
20-Iun-2013
Citeste mai mult
Protectia muncii. Cerinte minime pentru utilizarea semnalelor acustice si vizuale in semnalizarea de securitate si de sanatate la locul de munca Intrebare: Pentru protectia muncii,care sunt cerintele minime pentru utilizarea semnalelor acustice si vizuale in semnalizarea la locul de munca? ...
19-Iun-2013
Citeste mai mult
Model fisa de post pentru protectionist silvic (cod cor 614108) Fisa de post Protectionist silvic I.Identificarea postului 1.Numele si prenumele titularului: ............ 2.Denumirea postului: Protectionist silvic [Daca in organigrama denumirea postului difera de cea din COR, va trebui sa...
19-Iun-2013
Citeste mai mult
Potrivit dispozitiilor art. 62 si 63 din Normele metodologice de aplicare a prevederilor OUG 158/2005 privind concediile si indemnizatiile de asigurari sociale de sanatate astfel cum au fost modificate prin Ordinul 130/2011, indemnizatia pentru concediul medical se achita din bugetul Fondului...
19-Iun-2013
Citeste mai mult
Intrebare: Care este actul normativ care impune incadrarea persoanei responsabila cu activitatea de protectia muncii cu CIM cu norma intreaga? Raspuns: Prin HG 955/2010, publicata in Monitorul Oficial cu numarul 661 din data de 27 septembrie 2010, au fost modificate si completate Normele...
18-Iun-2013
Citeste mai mult
Sanatatea si securitatea la rascruce: Raportul anual EU-OSHA 2012 Pe fondul incertitudinii economice continue, in raportul sau anual pe 2012, Agentia Europeana pentru Sanatate si Securitate in Munca (EU-OSHA) arata cum a continuat sa depuna eforturi pentru a promova importanta sanatatii si...
18-Iun-2013
Citeste mai mult
Persoanele care efectueaza instruirea SSM Intrebare: Un salariat care are 2 contracte individuale de munca (unul cu norma intreaga cu functia de inspector SSM si unul cu 2 ore/zi ca inspector resurse umane) intocmite la acelasi angajator, trebuie sa detina 2 fise de instruire individuale privind...
18-Iun-2013
Citeste mai mult
Continutul tematicii de instruire pentru tehnician prestatii autovehicule In acceptiunea SSM, tematica de instruire cuprinde denumirile actelor normative, instructiunilor proprii, temelor de prim ajutor pentru fiecare instruire periodica in functie de periodicitatea stabilita pentru meseria...
17-Iun-2013
Citeste mai mult
Cerintele minime de pregatire in domeniul SSM pentru nivelul superior. C.O.R. Fiecarei ocupatii ii este atribuit un cod Este corect sa angajam o persoana cu studii superioare tehnice de surta durata si cursuri de protectia muncii pe functia de responsabil cu sanatatea si securitatea in munca cod...
17-Iun-2013
Citeste mai mult
Identificarea codului cor pentru cineva care lucreaza intr-o institutie publica , fiind incadrat ca referent, dar avand atributii pe linie de securitate si sanatate in munca. Care cod cor este corect avand in vedere ca in clesificarile COR nu exista decat functia de tehnician SSM-325721 si...
14-Iun-2013
Citeste mai mult
OiRA: instrumente gratuite si simple pentru un proces simplu de evaluare a riscurilor Evaluarea riscurilor este un prim pas esential in prevenirea accidentelor de munca si a bolilor profesionale. OiRA - proiectul online interactiv de evaluare a riscurilor - faciliteaza acest proces. Acesta pune...
14-Iun-2013
Citeste mai mult
Model de instructiuni proprii de prevenire si protectie pentru activitatile de curatenie Elaborate in conformitate cu: • prevederile art. 41 alin. (2) din Constituţia din 21 noiembrie 1991, republicata; • prevederile art. 13 lit. e) din Legea securitaţii si sanataţii in munca nr....
13-Iun-2013
Citeste mai mult
Modificare proces tehnologic si montare instalatii pe amplasament Intrebare: Care sunt atributiile unei firme catre ITM in momentul in care modifica un proces tehnologic sau monteaza noi instalatii pe amplasament? Firma este autorizata din punct de vedere SSM cu mult timp in urma, de la inceputul...
13-Iun-2013
Citeste mai mult
Festivitatea si evenimentul de referinta dedicate partenerilor de campanie Comisarul László Andor si doamna Christa Sedlatschek, director EU-OSHA, aduc un omagiu celor 87 de parteneri oficiali ai agenţiei din cadrul campaniei pentru locuri de munca sigure si sanatoase „Impreunapentru...
12-Iun-2013
Citeste mai mult
Model de instructiuni proprii de prevenire si protectie pentru activitatile de curatenie a) Elaborate in conformitate cu: • prevederile art. 41 alin. (2) din Constitutia din 21 noiembrie 1991, republicata; • prevederile art. 13 lit. e) din Legea securitatii si sanatatii in munca nr. 319/2006;...
11-Iun-2013
Citeste mai mult
Intrebare: As dori un model de test de verificare cunostinte SSM. Raspuns: Potrivit art. 15 alin (1) punctele 7 si 8 din Normele metodologice de aplicare a prevederilor Legii securitatii si sanatatii in munca nr. 319/2006, aprobate prin HG nr. 1425/2006, cu modificarile si completarile ulterioare,...
11-Iun-2013
Citeste mai mult
Intrebare: O societate cu acest cod caen 4120, avand angajati fochist si supraveghetor instalatii ce fel de inspector trebuie sa aiba? de protectia muncii sau PSI? Raspuns: Angajatorilor le revine atat obligatia de protectie si prevenire a riscurilor profesionale cat si obligatia privind...
06-Iun-2013
Citeste mai mult
In cazul unor contracte de colaborare - conventii civile este obligatoriu a se intocmii si protectia muncii si medicina muncii? Legea 319/2006 a securitatii si sanatatii in munca are ca scop instituirea de masuri privind promovarea imbunatatirii securitatii si sanatatii in munca a lucratorilor...
05-Iun-2013
Citeste mai mult
Intrebare: Daca un salariat indeplineste atributii de protectia muncii si prevenirea si stingerea incendiilor inseamna ca indeplineste cumul de functii ? Exista coduri COR pentru ambele ocupatii. Poate fi incheiat un singur contract de munca sau trebuiesc doua, pe fiecare cod COR? Raspuns: ...
05-Iun-2013
Citeste mai mult
In cazul intreprinderilor si/sau unitatilor prevazute in legislatie care desfasoara activitati dintre cele prevazute, angajatorul trebuie sa organizeze unul sau mai multe servicii interne de prevenire si protectie Activitatile prevazute in legislatie sunt urmatoarele activitati industriale: 1....
04-Iun-2013
Citeste mai mult
Ce nu trebuie sa lipseasca dintr-un contract incheiat cu un serviciu extern de prevenire si protectie? Activitatile de prevenire si protectie care vor fi desfasurate de catre serviciul extern de prevenire si protectie. Modul de colaborare cu lucratorii desemnati/serviciile interne si/sau cu alte...
04-Iun-2013
Citeste mai mult
Evaluarea riscurilor este activitatea prin care se identifica factorii de risc de accidentare si/sau imbolnavire profesionala si se determina cantitativ nivelul de risc al unui loc de munca/post de lucru. Evaluarea riscurilor trebuie sa fie realizata intr-un mod sistematic pe baza unei metodologii...
03-Iun-2013
Citeste mai mult
O societate (beneficiarul) are un contract de inchiriere utilaje de constructii (buldoexcavator) cu o anume societate (prestatorul). Activitatea nu este permanenta, doar cand este nevoie. Intrebari: Cand vine lucratorul de la prestator cu utilajul sa efectuieze o anumita lucrare, seful locului...
31-Mai-2013
Citeste mai mult
Ministerul Muncii, Familiei, Protectiei Sociale si Persoanelor Varstnice a publicat, spre dezbatere, Proiectul-lege pentru modificarea si completarea Legii nr. 52/2011 privind exercitarea unor activitati cu caracter ocazional desfasurate de zilieri. Proiectul este motivat de faptul ca, in ciuda...
31-Mai-2013
Citeste mai mult
Intrebare: Protectia totala a muncii este ea posibila? Cum sa recunoasteti factori de risc proprii sarcinii de munca? Raspuns: Protectia totala a muncii – este ea posibila? Cum sa recunoasteti factori de risc proprii sarcinii de munca? Protectia totala a muncii are ca scop eliminarea...
30-Mai-2013
Citeste mai mult
Maniera de abordare generala a oricarei evaluari de risc profesional trebuie sa indeplineasca criteriile prevazute in Legea nr. 319/2006. Aceasta lege introduce masuri pentru a incuraja imbunatatirea securitatii si sanatatii lucratorilor la locul de munca: - art. 7 din Legea nr. 319/2006 se refera...
29-Mai-2013
Citeste mai mult
Vom stabili mai jos in ce mod se include in contractul de munca acordarea de bonusuri in cazul in care sunt atinse obiective prestabilite aferente vanzarilor. Solutia consultantului: Comisionul din vanzari si bonusul de realizare a planului constituie adaosuri la salariul de baza. Conform art....
29-Mai-2013
Citeste mai mult
Satisfacerea nevoilor fortelor de munca provenind din culturi diverse este esentiala pentru imbunatatirea succesului organizational Abordarea diversitatii culturale la locul de munca poate avea un impact deosebit asupra securitatii si sanatatii in munca conform unui nou raport al Agentiei...
28-Mai-2013
Citeste mai mult
Vom analiza mai jos cazul unui functionar public care nu are functia de baza la institutia publica. Vom vedea in ce masura acesta poate beneficia de concediu de odihna platit, in conditiile in care este angajat la o institutie publica. Solutia consultantului: Potrivit prevederilor art. 94 alin....
27-Mai-2013
Citeste mai mult
Potrivit art. 16 din Normele metodologice de aplicare a prevederilor Legii 319/2006 in cazul intreprinderilor cu pana la 9 lucratori inclusiv, angajatorul poate efectua activitatile din domeniul securitatii si sanatatii in munca, daca se indeplinesc cumulativ urmatoarele conditii: a) activitatile...
27-Mai-2013
Citeste mai mult
In scopul echiparii tinerilor cu aptitudinile, cunostintele si atitudinile potrivite pentru securitatea si sanatatea in munca, se recomanda ca educatia privind riscurile in munca sa fie integrata in curriculumul scolar inca de la gradinita. O abordare a securitatii si sanatatii in scoala de-a...
24-Mai-2013
Citeste mai mult
Model fisa de post pentru protectionist silvic (cod cor 614108) Fisa de post Protectionist silvic I.Identificarea postului 1. Numele si prenumele titularului: ............ 2. Denumirea postului: Protectionist silvic [Daca in organigrama denumirea postului difera de cea din COR, va trebui sa...
23-Mai-2013
Citeste mai mult
CAP. IV Obligatiile angajatorului SECTIUNEA 1 Obligatiile angajatorului privind utilizarea si eliminarea obiectelor ascutite ART. 8 (1) In cazul in care rezultatele evaluarii riscurilor evidentiaza riscul ranirii cu un obiect ascutit si/sau riscul infectarii, expunerea trebuie eliminata prin...
23-Mai-2013
Citeste mai mult
Problematica inregistrarilor audio si video este un foarte ampla si comporta mult aspecte fiind totodata si controversata. Astfel, potrivit art. 8 al Conventiei europene ale drepturilor omului orice persoana are dreptul la respectarea vietii sale private si de familie, a domiciliului sau si a...
21-Mai-2013
Citeste mai mult
Metoda INCDPM de evaluare a riscurilor cuprinde urmatoarele etape: 1. Constituirea echipei de evaluare Echipa de evaluare va cuprinde specialisti in domeniul securitatii muncii, tehnologi, buni cunoscatori ai proceselor de munca analizate. Trebuie, de asemenea, implicati angajatorul sau...
21-Mai-2013
Citeste mai mult
Cine participa la instructajele pe schimb si care este scopul acestora? Instructajul pe schimb se executa la intrarea in schimbul de lucru, cu salariatii care desfasoara activitati in locuri de munca cu risc major din punctul de vedere al existentei factorilor de risc potential generatori de...
21-Mai-2013
Citeste mai mult
In 16 mai 2013 a fost publicata in Monitorul Oficial o noua hotararea referitoare la noile cerinte de securitate si sanatate in munca din sectorul medical. Horatarea contine informatii refetitoare la: - dispozitiile generale; - domeniul de aplicare din sectorul medical; - evaluarea riscurilor si...
20-Mai-2013
Citeste mai mult
Pe langa opiniile personale - exprimate sau nu de catre salariat - in vederea ameliorarii conditiilor de munca, exista si un cadru legal in care are loc determinarea si ameliorarea conditiilor de munca si a mediului de munca: Comitetul de securitate si sanatate in munca. Acesta se organizeaza,...
20-Mai-2013
Citeste mai mult
Vom analiza mai jos cazul unei societati specializate in activitatea de constructii si care are mai multe santiere deschise in zone in care nu exista surse de apa potabila. Vom vedea in ce masura apa acordata gratuit de angajator poate fi trecuta la cheltuieli efectuate in vederea protectiei muncii,...
19-Mai-2013
Citeste mai mult
Protectia totala a muncii are ca scop eliminarea accidentelor si imbolnavirilor profesionale si crearea unor conditii confortabile de munca. Pentru a atinge acest scop este necesara participarea activa a tuturor angajatilor in prevenirea si combaterea riscurilor. Protectia muncii are in vedere...
17-Mai-2013
Citeste mai mult
Intrebare: La o societate cu un numar de angajati care depaseste 50, este obligatorie constituirea Comitetului de Sanatate si Securitate in munca (CSSM)? Daca da, trebuie trecut in Regulamentul intern? Activitatea societatii nu presupune conditii grele sau periculoase de munca si este dispersata...
17-Mai-2013
Citeste mai mult
Loc de munca fara surse de apa potabila. Asigurarea apei lucratorilor nu reprezinta avantaj in natura O societate specializata in activitatea de constructii are mai multe santiere deschise in zone in care nu exista surse de apa potabila nu se poate face aprovizionarea cu apa potabila de la un...
17-Mai-2013
Citeste mai mult
Persoanele fizice si juridice stabilite intr-un stat membru al Uniunii Europene sau al Spatiului Economic European care au fost supuse in aceste state unei proceduri similare celei de abilitare pot presta servicii de prevenire si protectie pe teritoriul Romaniei, fara a fi abilitate potrivit...
16-Mai-2013
Citeste mai mult
Model - plan de prevenire si protectie pentru functia de Spalator auto Elaborarea planului de prevenire si protectie trebuie sa tina cont de particularitatile activitatilor si ale unitatii/intreprinderii, precum si ale locurilor de munca/posturilor de lucru. Un exemplu de plan de prevenire si...
13-Mai-2013
Citeste mai mult
Abilitarea serviciilor externe de prevenire si protectie se efectueaza conform procedurii prevazute de prezenta sectiune, elaborata cu respectarea prevederilor art. 9 alin. (1) lit. b) si alin. (5), precum si prevederilor art. 45 alin. (2) lit. e) din lege. Serviciile externe de prevenire si...
10-Mai-2013
Citeste mai mult
Comitetul de securitate si sanatate in munca are urmatoarele atributii: - aproba programul anual de securitate si sanatate in munca; - urmareste aplicarea acestui program, inclusiv alocarea mijloacelor necesare realizarii prevederilor lui si eficienta acestora din punct de vedere al...
10-Mai-2013
Citeste mai mult
Principiile managementului situatiilor de urgenta sunt: - previziunea si prevenirea; - prioritatea protectiei si salvarii vietii oamenilor; - respectarea drepturilor si libertatilor fundamentale ale omului; - asumarea responsabilitatii gestionarii situatiilor de urgenta de catre autoritatile...
09-Mai-2013
Citeste mai mult
Modalitatea de efectuare a retinerilor din salariu si valoarea maxima a retinerilor ce pot fi efectuate sunt strict reglementate, atat de Codul muncii, cat si de Codul de procedura civila. Astfel, art. 169 din Codul muncii prevede ca nici o retinere din salariu nu poate fi operata, in afara...
09-Mai-2013
Citeste mai mult
Plan de prevenire si protectie pentru postul de functionara TESA (gravida) Elaborarea planului de prevenire si protectie trebuie sa tina cont de particularitatile activitatilor si ale unitatii/intreprinderii, precum si ale locurilor de munca/posturilor de lucru. Un exemplu de plan de prevenire si...
08-Mai-2013
Citeste mai mult
- Analizeaza, evalueaza si monitorizeaza tipurile de risc, efectueaza prognoze asupra evolutiei acestora in scopul identificarii starilor potential generatoare de situatii de urgenta, propunand totodata masuri pentru avertizarea populatiei si prevenirea agravarii situatiei. - Asigura coordonarea...
08-Mai-2013
Citeste mai mult
In cadrul celei de-a 11-a editie a Premiilor pentru bune practici, concurs la care au participat cateva sute de intreprinderi de toate marimile din 29 de tari din Uniunea Europeana si din afara ei, Agentia Europeana pentru Sanatate si Securitate in Munca (EU-OSHA) recompensat cele mai bune exemple...
30-Apr-2013
Citeste mai mult
Va prezentam mai jos cateva dintre masurile propuse de Comisia Europeana prin care se doreste o mai buna aplicare a legislatiei UE in domeniul dreptului persoanelor de a lucra in alt stat membru, pentru a-i ajuta astfel pe cetateni sa isi exercite drepturile in practica. in prezent, indiferent...
29-Apr-2013
Citeste mai mult
Angajatorul trebuie sa aiba lista lucratorilor expusi la agenti biologici din grupele 3 si/sau 4 care indica activitatea efectuata si, atunci cand este posibil, agentul biologic la care lucratorii au fost expusi si, dupa caz, datele referitoare la expuneri, la accidente si incidente. Lista...
25-Apr-2013
Citeste mai mult
Prevederi ce trebuie aplicate in cadrul organizatei pentru efectuarea instruirii introductiv-generale Durata instruirii introductiv-generale este de 8 ore (exemplu). Instruirea SSM introductiv-generala trebuie sa se efectueze: - la angajarea lucratorilor (persoana angajata, studenti/elevi...
25-Apr-2013
Citeste mai mult
Vom analiza astazi cazul unui salariat care are o poprire pe salariu, in urma unui ordin judecatoresc de plata a unei datorii catre banca. In acest moment i se retine si vireaza in contul acestei popriri 30% din salariul net. Acesta primeste ordin de executare silita de la Administratia...
24-Apr-2013
Citeste mai mult
Ziua mondiala 2013: Includerea sanatatii in sanatate si securitate Ziua mondiala pentru sanatate si securitate in munca 2013 a OIM are ca tematica principala prevenirea bolilor profesionale. Ziua mondiala, anul acesta pe 28 aprilie, evidentieaza faptul ca, din 2,34 milioane de fatalitati...
24-Apr-2013
Citeste mai mult
Care sunt obligatiile angajatorului privind determinarea si evaluarea riscului implicat de agentii chimici periculosi? Angajatorul trebuie sa se asigure ca riscul pentru securitatea si sanatatea lucratorilor in procesul de munca indus de un agent chimic periculos este eliminat sau redus la...
24-Apr-2013
Citeste mai mult
Angajatorul este obligat sa ia masuri de eliminare sau de reducere la minimum a riscurilor pentru securitatea si sanatatea lucratorilor in procesele de munca in care sunt implicati agenti chimici periculosi, respectand in special urmatoarele principii de prevenire: - proiectarea si organizarea...
24-Apr-2013
Citeste mai mult
Cercetarea evenimentelor care au produs incapacitate temporara de munca trebuie efectuata de catre angajator. Cum procedati? Riscati amenzi contraventionale de pana la 8.000 de lei daca nu respectati obligatia legala de a cerceta evenimentele care au produs incapacitatea temporara de munca. ...
24-Apr-2013
Citeste mai mult
Unitatea: ___________________________________ Nr. ord. Reg. Com./an: _________________________ CUI: ____________________ Sediu: __________________________________________________ Fisa de evaluare a performantelor individuale Evaluare dupa perioada de proba ï¯ Evaluare semestriala ...
23-Apr-2013
Citeste mai mult
Protectia individuala impotriva riscurilor generate de expunerea la zgomot Daca riscurile generate de expunerea la zgomot nu pot fi prevenite prin alte mijloace, lucratorilor trebuie sa li se puna la dispozitie mijloace individuale de protectie auditiva in urmatoarele conditii: - atunci cand...
23-Apr-2013
Citeste mai mult
Care sunt efectele zgomotului asupra sanatatii lucratorului? Expunerea profesionala zgomot poate afecta sanatatea lucratorilor. Cele mai cunoscute efecte al zgomotului asupra starii de sanatate sunt: Pierdera auzului indus de zgomot Pierdera auzului indus de zgomot (PAIZ) este provocata, in...
23-Apr-2013
Citeste mai mult
Care sunt instrumentele de lucru utilizate in cadrul metodei? - lista de identificare a factorilor de risc – cuprinde principalele categorii de factori de risc de accidentare si imbolnavire profesionala existenti intr-un sistem de munca; - lista de consecinte posibile ale actiunii factorilor de...
23-Apr-2013
Citeste mai mult
Cum se poate face evaluarea riscurilor? Va recomandam sa utilizati metoda de evaluare a riscurilor elaborata in cadrul Institutului National de Cercetare-Dezvoltare pentru Protectia Muncii Bucuresti, pe care o vom numi in continuare metoda INCDPM. Metoda a fost avizata de Ministerul Muncii si...
23-Apr-2013
Citeste mai mult
Prezentele instructiuni proprii cuprind cerintele necesare pentru asigurarea securitatii si sanatatii in munca a personalului. Activitati de fertilizare a solului Lucrari cu ingrasaminte chimice Pentru prevenirea imbolnavirilor cu substantele chimice folosite la fertilizarea solului, personalul...
22-Apr-2013
Citeste mai mult
Care sunt activitatile care pot expune lucratorii la agenti biologici cu risc pentru sanatate Care sunt obligatiile dvs. legale daca exista riscul expunerii lucratorilor la agenti biologici? Odata cu intrarea in vigoare a Hotararii de Guvern nr. 1.092/2006 privind protectia lucratorilor impotriva...
19-Apr-2013
Citeste mai mult
In calitate de administrator sau conducator al unei institutii trebuie sa stabiliti locurile de munca pentru care se vor elabora instructiuni de aparare impotriva incendiilor. In mod obligatoriu aceste instructiuni se vor intocmi pentru toate locurile cu risc de incendiu. Obligatia intocmirii...
18-Apr-2013
Citeste mai mult
PAGINI
3 pagini gasite la cautarea dupa prevenire
Descarca ACUM
Raportul GRATUIT
“Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz”
Raportul GRATUIT
“Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz”
Accesul in REGES-online pentru angajatori si salariatiOferta de angajare. MODEL si sfaturi pentru managerii de HRZile libere 2026Calculator salariu brut/netPoate un administrator fara CIM sa transmita date in REGES-ONLINE?REGES: Cum retragi accesul unui fost colaborator?Somaj TehnicScrisoare de recomandareRetinerea/Poprirea pe salariu - Ghid complet pentru angajatori si angajati Legea somajului Statul de plata. Obligatiile managerilor de HRReges Online si efectuarea inregistrarilor in ordine cronologicaCine poate cere recalcularea pensiei?Calendarul Vesel al Managerului HR 2026Cazuri de absente care nu se inregistreaza in REGES ONLINE
Concediul fara plata se transmite in REGES?[CALENDAR PRINTABIL] Zile lucratoare 2026Intrebari interviu: ce sa NU intrebi ca angajatorClauza de confidentialitate. Contractul de confidentialitateGhidul concediilor legale din RomaniaControl ITM. Ce documente pot fi solicitate? [LISTA COMPLETA] Demisia fara preaviz conform Codul Muncii Fisa de evaluare a angajatilor [MODEL] 2026Accidente de munca - definitie, prevederi si obligatii
Important pentru HR!
Raport GRATUIT
Legea Transparentei salariale. Ce trebuie sa stii + Studii de caz
Urmareste-ne pe LinkedIn
Noutati
Happy Day: REDUCERE 50% la Detasarea transnationala a salariatilor » Detalii Click Aici «
NOU! Tot mai multe companii sunt obligate sa intocmeasca Raportarea ESG! Atentie la... » Detalii Click Aici «
Atentie la principalele 9 modificari aduse de Legea 360/2023! » Detalii Click Aici «
Ce alte mentiuni trebuie sa contina Regulamentul intern? Ce verifica inspectorii veniti in control? » Detalii Click Aici «
Webinar disponibil ACUM: Transparenta salariala. Aspecte practice » Detalii Click Aici «
RSS Flux RSS 2.0
Sitemap XML
