Drepturile omului, puternic amenintate in ultimele decenii in Europa

angajaredrepturile fundamentaledrepturile omului
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X


In cadrul unui raport al Consiliului Europei se subliniaza cu privire la amenintari grave, precum: rasism, discriminare, coruptie si trafic de fiinte umane, ca fiind probleme cu care Europa inca se confrunta, din pacate, la un nivel mult prea ridicat.

"Provocarile la adresa securitatii in Europa sunt mai adesea cauzate de conflicte in teritorii, in interiorul statelor mai degraba decat de conflictele clasice intre state," potrivit purtatorului de cuvant al Consiliului Europei, Daniel Holtgen, citat de EU Observer.

Impreuna cu somajul crescut si cu saracia care exista in multe dintre cele 47 de tari, problemele mentionate mai sus hranesc extremismul si conflictele, se mai noteaza pe site-ul EuObserver.com.

In cadrul unei declaratii intitulate "Europa in cea mai mare criza a drepturilor omului de dupa al Doilea Razboi Rece", Secretarul general al Consiliului Europei, Thorbjorn Jagland a declarat ca lipsa limitarilor si echilibrelor de ordin democrativ a unei mass-media libere si a unui sistem judiciar independent este cauza pentru coruptia generalizata si abuzului de putere.

Thorbjorn Jagland a mai declarat ca membrii Consiliului trebuie sa respecte cu strictete Conventia Europeana a Drepturilor Omului. Doar astfel se poate opri erodarea drepturilor fundamentale si prevenirea aparitiei de noi conflicte in interiorul Europei.

Raportul scoate la iveala situatia Ucrainei, ca model de tara unde coruptia si abuzul de putere au dus la instalarea unui sentiment de lipsa de incredere, tulburari sociale si apoi o revolutie.

sursa: EuObserver.com

NOUTATI din Legislatia muncii

Atentie: Trebuie sa va actualizati Regulamentul Intern!


Atentie! Regulamentul Intern trebuie modificat conform actelor normative intrate in vigoare in ultima perioada!
Riscati amenzi de pana la 30.000 de lei!

Scapati instantaneu de stresul
intocmirii Regulamentului Intern!

In lucrarea pe stick „Regulament Intern. Modele editabile. Legislatie comentata. Studii de caz” gasiti TOT!

...Vezi AICI detalii complete <<

de Legislatia Muncii


Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
angajaredrepturile fundamentaledrepturile omului

Data aparitiei: 29 Aprilie 2014
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele
Rating:

Drepturile omului, puternic amenintate in ultimele decenii in Europa Nota: 5 din 5 - 1 vot.
Urmareste-ne pe Google News

Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri

 
Reglementare acordare tichete de masaIntrebare: Daca un angajator acorda tichete de masa, acestea trebuie trecute in regulamentul intern astfel incat sa beneficieze toti salariatii ? sau se fac acte aditionale si se acorda preferential?
vezi AICI raspunsul specialistilor <<
 
Fisa postului pentru Director tehnicIntrebare: Va rog frumos sa ma ajutati cu fisa postului pentru Director de productie/tehnic cod cor 112024.
vezi AICI raspunsul specialistilor <<


Descarca GRATUIT
“Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.
Rentrop ∧ Straton

 

 

Atentie la Controalele ITM!

Descarcati gratuit Raportul Special

"Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz"
Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 

 

 
 
 



 
Atentie la Controalele ITM!
Descarcati gratuit Raportul Special

"Noutati despre Regulamentul Intern si CCM in 2024 - Legislatie si studii de caz"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]