Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
legislatiamuncii.ro cauta meniu

 

SSM: Obligatiile angajatorilor privind evaluarea riscurilor pentru angajati

obligatii angajatoriobligatii ssmdrepturi angajati ssmevaluarea riscurilor


In materie de Securitate si Sanatate in Munca, angajatorii din Institutiile Publice detin obligatii importante cu privire la evaluarea riscurilor pentru salariati, conform Legii nr. 319/2006.

Printre obligatiile angajatorilor, cu privire la evaluarea riscurilor pentru angajati, se numara urmatoarele:

- Angajatorii sunt obligati sa organizeze evaluarea riscurilor;

- Angajatorii vor participa la evaluarea riscului si punerea in aplicare a masurilor de prevenire si protectie rezultate in urma evaluarii;

- Angajatorii detin obligatia de selectare a persoanelor care efectueaza evaluarea, asigurandu-se de competenta lor;

- Angajatorii sunt obligati sa se consulte cu lucratorii/ reprezentantii sai in legatura cu organizarea evaluarii riscurilor si cu persoanele care efectueaza evaluarea;

- Angajatorii vor asigurara ca elaborarea fiselor de evaluare a riscurilor este realizata si prin consultarea lucratorilor/ reprezentantilor lor;

- Angajatorii detin si obligatia de a se asigura ca toate persoanele afectate de riscuri sunt informate in legatura cu pericolele la care ar putea fi expuse, precum si masurile de protectie necesare pentru evitarea acestora.


Cat despre drepturile angajatilor cu privire la evaluarea riscurilor, conform Legii nr. 319/2006 - Legea securitatii si sanatatii in munca:

1. Sa fie consultati cu privire la organizarea evaluarii riscurilor si a persoanelor desemnate pentru aceasta;
2. Sa participe la evaluarea riscurilor;
3. Sa fie consultati in elaborarea fisei de evaluare;
4. Sa poata semnala riscurile observate, echipei de evaluare;
5. Sa fie informati despre riscurile existente si masurile ce trebuie adoptate pentru eliminarea sau micsorarea lor.


sursa: InfoInstitutii.ro



Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
obligatii angajatoriobligatii ssmdrepturi angajati ssmevaluarea riscurilor

Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite prin WhatsApp si Email!


Data aparitiei: 23 Iunie 2014
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele


Rating:


SSM: Obligatiile angajatorilor privind evaluarea riscurilor pentru angajati Nota: 5 din 5 - 1 vot.
 

 
x
(cel putin 10 caractere)


Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebare!
 

 

ClubLegislatiaMuncii.ro - intrebarea zilei

 
M-as Putea Pensiona Anticipat?Intrebare: Buna ziua, Sunt nascuta in 02.05.1960. Am 28 ani vechime in munca si 3 ani facultate absolvita la cursuri de zi, cu diploma. Ma intereseaza cand as avea dreptul sa ies la pensie anticipat, sau la pensie anticipata partiala. Totodata, cum as putea afla exact vechimea reala pe care o am in munca pentru calcularea pensiei?
 

Raspuns: Cu placere!... citeste tot raspunsul aici


Descarca GRATUIT
“SALARIZAREA: modificari majore in 2019 - 7 Cazuri Practice explicate de specialisti”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.

 

Afla totul despre modificarile din SALARIZARE in 2019!

Cazuri practice si mod de calcul
 
Descarcati gratuit Raportul Special
"SALARIZAREA: modificari majore in 2019 - 7 Cazuri Practice explicate de specialisti"
SALARIZAREA: modificari majore in 2019 - 7 Cazuri Practice explicate de specialisti

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 

 

 

 
 
 



 
Afla totul despre modificarile din SALARIZARE in 2019!
Cazuri practice si mod de calcul

Descarcati gratuit Raportul Special

"SALARIZAREA: modificari majore in 2019 - 7 Cazuri Practice explicate de specialisti"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]