LEGISLATIAMUNCII.ROIn materie de Securitate si Sanatate in Munca, angajatorii din Institutiile Publice detin obligatii importante cu privire la evaluarea riscurilor pentru salariati, conform Legii nr. 319/2006.
Printre obligatiile angajatorilor, cu privire la evaluarea riscurilor pentru angajati, se numara urmatoarele:
- Angajatorii sunt obligati sa organizeze evaluarea riscurilor;
- Angajatorii vor participa la evaluarea riscului si punerea in aplicare a masurilor de prevenire si protectie rezultate in urma evaluarii;
- Angajatorii detin obligatia de selectare a persoanelor care efectueaza evaluarea, asigurandu-se de competenta lor;
250 Modele Fise de Post
Ghid complet Instructiuni proprii de securitate a muncii
Procedura completa la angajare Caiet de lucru pentru angajatori si manageri de HR
Ghidul angajatului Codul muncii in interesul tau
- Angajatorii sunt obligati sa se consulte cu lucratorii/ reprezentantii sai in legatura cu organizarea evaluarii riscurilor si cu persoanele care efectueaza evaluarea;
- Angajatorii vor asigurara ca elaborarea fiselor de evaluare a riscurilor este realizata si prin consultarea lucratorilor/ reprezentantilor lor;
- Angajatorii detin si obligatia de a se asigura ca toate persoanele afectate de riscuri sunt informate in legatura cu pericolele la care ar putea fi expuse, precum si masurile de protectie necesare pentru evitarea acestora.
Cat despre drepturile angajatilor cu privire la evaluarea riscurilor, conform Legii nr. 319/2006 - Legea securitatii si sanatatii in munca:
1. Sa fie consultati cu privire la organizarea evaluarii riscurilor si a persoanelor desemnate pentru aceasta;
2. Sa participe la evaluarea riscurilor;
3. Sa fie consultati in elaborarea fisei de evaluare;
4. Sa poata semnala riscurile observate, echipei de evaluare;
5. Sa fie informati despre riscurile existente si masurile ce trebuie adoptate pentru eliminarea sau micsorarea lor.
sursa: InfoInstitutii.ro
RSS Flux RSS 2.0
Sitemap XML
