SSM: Metoda I.N.P.D.C.M. de evaluare a riscurilor

Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!

Metoda I.N.C.D.P.M. de evaluarea a riscurilor este o metoda analitica, semicantitativa si este general valabila in majoritatea tipurilor de activitati din economie.

Metoda I.N.C.D.P.M. are ca scop determinarea cantitativa a nivelului de risc/securitate pentru un loc de munca, sector, sectie sau intreprindere, pe baza analizei sistemice si evaluarii riscurilor de accidentare si imbolnavire profesionala.

Mentionam faptul ca aceasta metoda consta in identificarea factorilor de risc din sistemul analizat (loc de munca/sector/sectie/intreprindere) pe baza unor liste de control prestabilite si cuantificarea dimensiunii riscului pe baza combinatiei dintre gravitatea si frecventa consecintei maxim previzibile. Nivelul de securitate pentru un loc de munca este considerat invers proportional cu nivelul de risc, dupa cum urmeaza:

Nivel risc 1, 2, 3,…..7.
Nivel securitate 7, 6, 5,…1.

Consilier Ghid complet de Salarizare ReviSal si Contributii sociale

Vezi AICI detalii

Consilier - Codul Muncii abonament 12 actualizari

Vezi AICI detalii

Hartuirea si discriminarea la locul de munca Legislatie explicata si studii de caz

Vezi AICI detalii

Locul de munca analizat trebuie sa fie foarte bine definit. Evaluarea trebuie efectuata de o echipa de evaluare, complexa si multidisciplinara, care sa includa specialisti in securitatea muncii, proiectanti, tehnologi, ergonomi, medici de medicina muncii etc. Metoda poate fi utilizata atat in faza de conceptie si proiectare a locurilor de munca cat si in faza de exploatare.

Aplicarea metodei se finalizeaza cu doua fise, pentru fiecare loc de munca, "Fisa de evaluare a riscurilor" si "Fisa de masuri propuse" si necesita parcurgerea urmatorilor pasi:

1. descrierea sistemului de analizat (loc de munca);
2. identificarea factorilor de risc din sistem;
3. evaluarea riscurilor de accidentare si imbolnavire profesionala;
4. ierarhizarea riscurilor si stabilirea prioritatilor de prevenire;
5. propunerea masurilor de prevenire

sursa: InfoInstitutii.ro

NOUTATI din Legislatia muncii

Webinar Noua lege a pensiilor. Influente asupra raporturilor de munca

...Vezi AICI detaliile complete <<

de Legislatia Muncii

Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
evaluare riscuri riscuri ssm

Data aparitiei: 11 Iunie 2014

Cat de utila va este aceasta informatie?

Noteaza folosind stelele

Rating:

Nota: 5 din 5 - 1 vot.

Urmareste-ne pe Google News

Sfaturi de la Experti - Intrebari si Raspunsuri

Reglementare acordare tichete de masaIntrebare: Daca un angajator acorda tichete de masa, acestea trebuie trecute in regulamentul intern astfel incat sa beneficieze toti salariatii ? sau se fac acte aditionale si se acorda preferential?
vezi AICI raspunsul specialistilor <<

Fisa postului pentru Director tehnicIntrebare: Va rog frumos sa ma ajutati cu fisa postului pentru Director de productie/tehnic cod cor 112024.
vezi AICI raspunsul specialistilor <<