2145 articole despre prevenire in Legislatiamuncii.ro - pagina 11
ARTICOLE
Analizam situatia unui angajat ce detine 3 popriri salariale. Cu ajutorul specialistilor, vom stabili care este modul de calcul pentru retinerile salariale privind popririle. "Mentionez ca platesc o pensie alimentara si aveam 2 popriri ale mele. Acum a sosit si cea de a treia, fiind girant la o...
21-Mai-2014
Citeste mai mult
Amintim faptul ca pentru conducerea institutiilor publice exista obligativitatea asigurarii securitatii si sanatatii salariatilor, in toate aspectele ce tin de munca. Aceasta situatie apare indiferent daca apeleaza sau nu la persoane sau servicii exterioare pentru ajutor, conform Codului Muncii,...
20-Mai-2014
Citeste mai mult
Un proiect de act normativ, aflat pe ordinea de zi a Camerei Deputatilor, arata ca salariatii cercetati disciplinar ar putea beneficia de serviciile unui avocat in vederea apararii in fata angajatorilor. Reamintim faptul ca salariatul poate fi sanctionat disciplinar doar dupa efectuarea unei...
15-Mai-2014
Citeste mai mult
Consiliul de Ministri ai UE a adoptat directiva de punere in aplicare a reglementarilor referitoare la detasarea lucratorilor. Acestea vizeaza asigurarea respectarii drepturilor lucratorilor detasati. Mai mult, se vizeaza consolidarea cadrului legal pentru prestatorii de servicii. Pe site-ul...
15-Mai-2014
Citeste mai mult
ITM doreste sa constientizeze patronii cu privire la pericolul podelelor alunecoase pentru salariati. Cele mai riscante domenii de activitate raman spitalele, magazinele, restaurantele si hotelurile, noteaza MonitorulNeamt.ro. Anul acesta se va derula o campanie nationala de prevenire a...
15-Mai-2014
Citeste mai mult
Conform art. 99 din HG 1425/2006 pentru aprobarea normelor metodologice de aplicare a Legii securitatii si sanatatii in munca nr. 319/2006, cu modificarile si completarile ulterioare, durata instruirii periodice efectuate suplimentar celei programate nu va fi mai mica de 8 ore si se stabileste in...
14-Mai-2014
Citeste mai mult
Analizam situatia expusa de un angajator, cu privire la un angajat ce isi desfasoara perioada de practica scoala pentru o perioada de 3 saptamani in cadrul societatii. Cu ajutorul specialistilor vom stabili cum se va efectua instructajul, ce tip de instructaj se cere, ce fisa de instruire se va...
14-Mai-2014
Citeste mai mult
Potrivit art. 14 din Legea nr. 319 a securitatii si sanatatii in munca, angajatorul are obligatia de a acorda gratuit alimentatie de protectie persoanelor care lucreaza in conditii de munca ce impun acest lucru. Alementatia de protectie se stabileste prin contractul colectiv de munca si/sau...
13-Mai-2014
Citeste mai mult
Autorizatiile de securitate la incendiu pot fi anulate de catre unitatile emitente, in situatia in care pe durata exploatarii constructiilor sau amenajarilor se constata nerespectarea masurilor de aparare impotriva incendiilor in ceea ce priveste: - limitarea propagarii incendiilor la vecinatati...
09-Mai-2014
Citeste mai mult
Dupa cum bine stim, pentru a putea beneficia de concediul de crestere a copilului si indemnizatia aferenta persoana trebuie sa realizeze venituri in cele 12 luni anterioare nasterii copilului. Ghid Concediu de maternitate 2014 >>> Insa potrivit art. 2 alin. (5) din OUG 111/2010, cele 12 luni...
08-Mai-2014
Citeste mai mult
Locurile pentru fumat stabilite in exteriorul cladirilor vor fi amplasate astfel: - la o distanta mai mare de 40 m fata de locurile in care exista pericol de explozie: gaze si lichide combustibile, explozivi, vapori inflamabili etc.; - la 10 m fata de locurile in care exista materiale solide...
07-Mai-2014
Citeste mai mult
Analizam situatia expusa de un angajator care primeste 2 instiintari de popriri pentru sume diferite, de la acelasi executor, pentru un angajat cu care are relatii de munca. Cu ajutorul specialistilor vom stabili care este procentul care se retine din salariul net de la angajat: Tinem cont de...
05-Mai-2014
Citeste mai mult
Angajtorul are obligatia legala de a lua masurile tehnico-organizatorice pentru a evita necesitatea manipularii manuale a maselor de catre lucratori. In cazurile in care nu se poate evita manipularea manuala a maselor de catre lucratori, trebuie sa fie puse la dispozitia acestora mijloacele...
05-Mai-2014
Citeste mai mult
Acestea sunt categoriile de constructii pentru care este obligatoriu sa construim adaporturi de protectie civila: - cladiri pentru birouri si activitati administrative; - cladiri pentru activitati financiar-bancare; - cladiri pentru afaceri si comert; - cladiri pentru invatamant, stiinta, cultura...
30-Apr-2014
Citeste mai mult
Instruirea la locul de munca se va efectua pe baza tematicilor intocmite de catre: - angajatorul care si-a asumat atributiile din domeniul securitatii si sanatatii in munca; sau - lucratorul desemnat; sau - serviciul intern; sau - serviciul extern de prevenire si protectie si aprobate de catre...
30-Apr-2014
Citeste mai mult
Instruirea la locul de munca se face: lucratorilor nou-angajati; lucratorilor detasati de la o intreprindere si/sau unitate la alta; lucratorilor delegati de la o intreprindere si/sau unitate la alta; lucratorilor pusi la dispozitie de catre un agent de munca temporar; lucratorilor care isi...
30-Apr-2014
Citeste mai mult
In cadrul unui raport al Consiliului Europei se subliniaza cu privire la amenintari grave, precum: rasism, discriminare, coruptie si trafic de fiinte umane, ca fiind probleme cu care Europa inca se confrunta, din pacate, la un nivel mult prea ridicat. "Provocarile la adresa securitatii in Europa...
29-Apr-2014
Citeste mai mult
Pentru ca un lucrator sa fie instruit corespunzator din punct de vedere al SSM, activitatea de instruire se va derula, potrivit legii, de-a lungul a trei faze: -Instruirea introductiv-generala -Instruirea la locul de munca -Instruirea periodica Angajatorul trebuie sa dispuna de programe de...
29-Apr-2014
Citeste mai mult
Serviciile de prevenire si protectie intra in doua categorii: interne si externe. Cele interne sunt organizate de noi iar cele externe functioneaza pe baza unui contract cu un serviciu extern de prevenire si protectie. Iata si cele 3 conditii in care trebuie sa apelam la un serviciu extern de...
25-Apr-2014
Citeste mai mult
Agentia Nationala de Administrare Fiscala va initia, din data de 1 mai, un program pilot de combatere a muncii la negru. Astfel, sunt vizati contribuabilii din regiunile Ploiesti si Brasov, cu risc de evaziune. Se vor dispune controale si inspectii, programul urmand sa fie extins la nivel...
24-Apr-2014
Citeste mai mult
Mentionam faptul ca durata instruirii periodice, intervalul dintre doua instruiri si periodicitatea verificarii instruirii vor fi stabilite prin instructiuni proprii, in functie de conditiile locului de munca si/sau postului de lucru. Prin urmare, legea prevede in mod obligatoriu verificarea...
24-Apr-2014
Citeste mai mult
Legislatia din domeniul securitatii si sanatatii in munca asigura protectia lucratorilor si solicita angajatorilor urmatoarele: · Sa asigure tinerilor conditii de munca adaptate varstei lor. · Sa protejeze tinerii impotriva riscurilor specifice pentru...
24-Apr-2014
Citeste mai mult
Apararea impotriva incendiilor la locul de munca reprezinta unul dintre cele mai importante aspecte ce tin de PSI si SSM. Reamintim faptul ca exista patru categorii principale de mijloace tehnice de apararea impotriva incendiilor, dupa cum urmeaza: 1. Mijloace tehnice pentru echiparea...
23-Apr-2014
Citeste mai mult
Esential de mentionat este faptul ca prezenta deseurilor, reziduurilor si a ambalajelor combustibile poate conduce la propagarea focului pe suprafete exterioare intinse, precum si in/din interiorul cladirilor, astfel: - praful sau pulberile combustibile depuse ori acumulate pe elemente de...
23-Apr-2014
Citeste mai mult
Redam in randurile urmatoare un model de fisa postului pentru specialistul in relatii de munca, conform Fisa-Postului.ro. Vom stabili pozitia in COR, nivelului postului si relatiile ierarhice. Vom stabili si competentele personale ale specialistului in relatii de munca si sarcinile atasate acestei...
23-Apr-2014
Citeste mai mult
In anumite situatii si in cazul anumitor unitati in care se desfasoara activitati industriale specifice, se cere organizarea unui serviciu intern de prevenire si protectie. Mentionam faptul ca pentru conducatorul serviciului intern de prevenire si protectie se impune obligativitatea indeplinirii...
22-Apr-2014
Citeste mai mult
Conform legislatiei actuale, armonizate cu legislatia Uniunii Europene, privind securitatea si sanatatea in munca, evaluarea riscurilor profesionale este obligatorie. Angajatorilor le revine obligatia de a evalua riscurile pentru securitatea si sanatatea lucratorilor, inclusiv la alegerea...
22-Apr-2014
Citeste mai mult
Pericolele existente la locul de munca sunt numeroase si unele sunt mai dificil de identificat si tinut sub control ca altele. In mod clar, evaluarea riscurilor reprezinta o activitate esentiala prin intermediul careia se determina dimensiunea abaterii sistemelor de munca de la starea ideala. In...
17-Apr-2014
Citeste mai mult
Prezentam mai jos atributiile Comitetului de SSM, conform InfoInstitutii.ro: a) Comitetul de SSM analizeaza si face propuneri privind politica de SSM si planul de prevenire si protectie; b) urmareste realizarea planului de prevenire si protectie, inclusiv alocarea ...
17-Apr-2014
Citeste mai mult
Parlamentul European a adoptat miercuri o propunere legislativa ce permite o protectia mai buna a lucratorilor detasati temporar in alte state comunitare, conform unui comunicat al institutiei. Parlamentul European a clarificat regulile de diferentiere intre detasarile reale si incercarile de a...
17-Apr-2014
Citeste mai mult
Angajatorul detine numeroase obligatii cu privire la Comitetul de securitate si sanatate in munca. Mentionam faptul ca angajatorul este obligat sa furnizeze Comitetului de securitate si sanatate in munca toate informatiile necesare, pentru ca membrii acestuia sa isi poata da avizul in cunostinta...
16-Apr-2014
Citeste mai mult
ORDONANTA DE URGENTA nr. 111 din 8 decembrie 2010 privind concediul si indemnizatia lunara pentru cresterea copiilor EMITENT: GUVERNUL PUBLICAT: MONITORUL OFICIAL nr. 830 din 10 decembrie 2010 Datorita dificultatilor de sustinere a masurilor de protectie sociala platite din bugetul de...
15-Apr-2014
Citeste mai mult
Instructiunile proprii de securitate si sanatate in munca au rolul de completare a reglementarilor de securitate si sanatate in munca si de a facilita la aplicarea acestora. Elaborarea instructiunilor se efectueaza tinand cont de particularitatile activitatilor si ale unitatii/intreprinderii,...
14-Apr-2014
Citeste mai mult
NORMA nr. 3 din 17 martie 2014 privind controlul intern, auditul intern si administrarea riscurilor in sistemul de pensii private EMITENT: AUTORITATEA DE SUPRAVEGHERE FINANCIARA PUBLICAT: MONITORUL OFICIAL nr. 258 din 9 aprilie 2014 Avand in vedere prevederile art. 57 alin. (1) lit....
14-Apr-2014
Citeste mai mult
Redam in randurile urmatoare un model orientativ al fisei de evaluare pentru postul de inspector in domeniul Securitatea si Sanatatea in Munca. Vom stabili care sunt aspectele pe care le vom mentiona in fisa de evaluare, care sunt sarcinile si atributiile acestuia, aspecte privind comunicarea...
11-Apr-2014
Citeste mai mult
Munca nedeclarata reprezinta una dintre cele mai mari provocari cu care avem de-a face in domeniile legislatia muncii si HR. Anvergura problemei muncii nedeclarate inregistrate la nivelul UE a determinat Comisia Europeana sa propuna infiintarea unei platforme europene cu obiectiv principal...
11-Apr-2014
Citeste mai mult
Pe site-ul Senatului regasim propunerea legislativa pentru modificarea si completarea Legii nr.307/2006 privind apararea împotriva incendiilor, cu termen de consultare pe data de 25 aprilie 2014. Initiatorul acestei propuneri legislative este Popa Constantin - senator PP-DD. Propunerea...
10-Apr-2014
Citeste mai mult
LEGE nr. 346 din 5 iunie 2002 (*republicata*) privind asigurarea pentru accidente de munca si boli profesionale*) EMITENT: PARLAMENTUL PUBLICAT: MONITORUL OFICIAL nr. 251 din 8 aprilie 2014 *) Republicata in temeiul art. 248 din Legea nr. 187/2012 pentru punerea in aplicare a Legii...
09-Apr-2014
Citeste mai mult
In ceea ce priveste organizarea apararii impotriva incendiilor la locul de munca, se iau in considerare numeroase aspecte delimitate de specialistii din domeniu. Redam mai jos lista completa a aspectelor de care tinem cont in ceea ce priveste organizarea apararii impotriva incendiilor la locul de...
08-Apr-2014
Citeste mai mult
Fidelizarea angajatilor-cheie reprezinta primul pas catre un viitor stralucit al firmelor noastre. Este si primul pas catre prevenirea cresterii nivelului de fluctuatie de personal. Evident, cresterea nivelului fluctuatiei de personal reprezinta o provocare din ce in ce mai mare pentru...
07-Apr-2014
Citeste mai mult
Rezultatul instruirii lucratorilor in domeniul securitatii si sanatatii in munca se consemneaza in mod obligatoriu in fisa de instruire individuala, cu indicarea materialului predat, a duratei si datei instruirii. Completarea fisei de instruire individuala se va face cu pix cu pasta sau cu...
04-Apr-2014
Citeste mai mult
Ca administrator, conducator al unei institutii, proprietar sau producator, avem obligatia legala de organizare a interventiilor de stingere a incendiilor la locurile de munca. Iata cele patru categorii principale de mijloace tehnice de aparare impotriva incendiilor, clasificate in functie de...
02-Apr-2014
Citeste mai mult
In vederea indeplinirii atributiilor in domeniul PSI, angajatorii pot fie sa desemneze din randul personalului un salariat care sa preia aceste atributii, fie sa incheie un contract cu o persoana fizica sau juridica atestata, in conditiile legii, care sa desfasoare activitati in domeniul apararii...
01-Apr-2014
Citeste mai mult
Pentru asigurarea conditiilor de SSM si pentru prevenirea accidentelor de munca si a bolilor profesional, angajatorii sunt obligati sa angajeze doar persoane care corespund sarcinilor de munca pe care le vor executa. Astfel, se impune obligatoriu si fara exceptii efectuarea examenului medical la...
01-Apr-2014
Citeste mai mult
Rata somajului in Romania, in forma ajustat sezonier, a fost estimata la 7,2%, in februarie 2014, in descrestere cu 0,1 puncte procentuala fata de luna ianuarie si la acelasi nivel din februarie 2013, conform anuntului facut marti de Institutul National de Statistica. Astfel, in luna februarie,...
01-Apr-2014
Citeste mai mult
Va prezentam mai jos un model al cadrului general pentru Instructiuni proprii, conform PortalSSM.ro: Obiectul Stabilirea normelor interne specifice activitatii de ………..din cadrul intreprinderii si/sau unitatii (SC ……..) pentru prevenirea accidentelor de munca si bolilor profesionale....
31-Mar-2014
Citeste mai mult
Conform PortalSSM.ro, instructiunile proprii de SSM au rolul de completare a reglementarilor de SSM si de facilitare in aplicarea acestora. Instructiunile se vor elibera tinandu-se cont de particularitatile activitatilor si ale intreprinderii, precum si ale locurilor de munca/ posturilor de...
31-Mar-2014
Citeste mai mult
Conform PortalSSM.ro, angajatorul este obligat sa desemneze nominal, prin decizie scrisa, un lucrator sau mai multi care sa se ocupe de activitatile de prevenire si protectie prevazute de lege. Toate aceste activitati se vor consemna in fisa postului lucratorului desemnat, iar angajatorul se va...
31-Mar-2014
Citeste mai mult
In materie de SSM, vom enumera obligatiile angajatorilor, conform Legii 319 din 2006, Legea privind securitatea si sanatatea in munca, Publicata in Monitorul Oficial, Partea I nr. 646 din 26 iulie 2006 Astfel, mentionam faptul ca art. 7, alin. (1) din Capitolul III Obligatiile angajatorilor,...
27-Mar-2014
Citeste mai mult
LEGE nr. 250 din 19 iulie 2013 pentru modificarea si completarea Legii nr. 76/2002 privind sistemul asigurarilor pentru somaj si stimularea ocuparii fortei de munca si pentru modificarea Legii nr. 116/2002 privind prevenirea si combaterea marginalizarii sociale EMITENT: PARLAMENTUL PUBLICAT:...
26-Mar-2014
Citeste mai mult
Legea nr. 250/2013, in vigoare din 22 noiembrie 2013 a adus modificari in legislatie. O masura principala este cea referitoare la introducerea notiunii de tanar cu risc de marginalizare sociala. Astfel, conform legii, tinerii cu risc de marginalizare sociale sunt persoanele cu varsta cuprinsa...
26-Mar-2014
Citeste mai mult
Va prezentam mai jos modelul orientativ al fisei de evaluare pentru postul de secretara, conform Fisa-Postului.ro. Vom puncta gradul de indeplinire al sarcinilor individuale, evaluarea privind munca in echipa, respectarea procedurilor si regulilor SSM (Sanatate si Securitate in Munca), PSI...
26-Mar-2014
Citeste mai mult
In vederea indeplinirii atributiilor pe linia apararii impotriva incendiilor, operatorii economici care nu au obligatia sa angajeze cel putin un cadru tehnic cu atributii in domeniul apararii impotriva incendiilor sau personal de specialitate, au la indemana doua posibilitati: 1) Fie desemneaza...
26-Mar-2014
Citeste mai mult
Analizam situatia unei firme cu 5 angajati si dorim sa stim cine intocmeste fisele individuale de instructaj (PSI). Pot fi acestea intocmite de administratorul societatii? Raspuns oferit de specialistii PortalCodulMuncii.ro: Organizarea activitatii de aparare impotriva incendiilor la locul de...
25-Mar-2014
Citeste mai mult
Activitatea de prevenire si stingere a incendiilor (PSI), conform dispozitiilor art. 6 alin. (1) din Normele generale de aparare impotriva incendiilor, aprobate prin Ordinul ministrului administratiei si internelor 163/2007, in cadrul autoritatilor administratiei publice centrale si al celorlalte...
24-Mar-2014
Citeste mai mult
Legea nr. 76 din 16 ianuarie 2002 privind sistemul asigurarilor pentru somaj si stimularea ocuparii fortei de munca, publicata in Monitorul Oficial nr. 103 din 6 februarie 2002 Parlamentul Romaniei adopta prezenta lege. CAPITOLUL I Dispozitii generale ...
24-Mar-2014
Citeste mai mult
Update 8 iunie 2015. Lucrati cu ZILIERI in 2015? Noile norme privind activitatea zilierilor, publicate in Monitorul Oficial In Monitorul Oficial nr 192 din 19 martie 2014 a fost publicata LEGEA nr. 18 din 7 martie 2014 pentru modificarea si completarea Legii nr. 52/2011 privind exercitarea unor...
20-Mar-2014
Citeste mai mult
In monitorul oficial nr. 192 din 19 martie 2014 a fost publicat Ordinul nr. 35 din 13 martie 2014 privind masurile de sprijin acordate politistilor incadrati intr-un grad de invaliditate si familiilor acestora, precum si familiilor politistilor decedati. Prezentul ordin stabileste: a)...
20-Mar-2014
Citeste mai mult
Va prezentam mai jos fisa postului pentru pozitia de administrator de bloc, conform Fisa-Postului.ro. Vom stabili care sunt competentele profesionala necesare, ce sarcini si responsabilitati ii revin, ce pozitie se va ocupa in COR si nu numai: Administrator de bloc I. Identificarea...
19-Mar-2014
Citeste mai mult
Conform prevederilor art. 45 alin. (2) lit. e) din Legea nr. 319/2006 a securitatii si sanatatii in munca, Ministerul Muncii, Solidaritatii Sociale si Familiei "abiliteaza persoane juridice si fizice pentru a presta servicii de protectie si prevenire in domeniul securitatii si sanatatii in munca,...
19-Mar-2014
Citeste mai mult
Tematici pentru instruirea periodica efectuata suplimentar celei programate* Loc de munca: muncitor necalificat Prevederi ale reglementarilor din domeniul securitatii si sanatatii in munca Legea nr. 319/2006 a securitatii si sanatatii in munca; HG nr. 1425/2006 pentru aprobarea...
19-Mar-2014
Citeste mai mult
Instruirea periodica se efectueza pe baza tematicilor intocmite de catre: - angajator, in cazul in care acesta si-a asumat atributiile din domeniul securitatii si sanatatii in munca; sau - lucratorul desemnat; sau - serviciul intern de prevenire si protectie; sau - serviciul extern de prevenire si...
19-Mar-2014
Citeste mai mult
Serviciile de urgenta private sunt structuri specializate, altele decat cele apartinand serviciilor de urgenta profesioniste, organizate cu personal angajat, in scopul apararii vietii, avutului public si a celui privat impotriva incendiilor si a altor calamitati, in sectoarele de competenta...
18-Mar-2014
Citeste mai mult
Un tanar de 19 ani a murit in timp ce lucra la demolarea unui hotel. N-a supravietuit unei grinde de sustinere din beton care s-a prabusit peste el. Un muncitor al unei societati celebre si destul de controversate a fost lovit in cap de o piatra de polizor, folosind in timpul lucrului un...
13-Mar-2014
Citeste mai mult
Dorim sa stim ce tip de instructaj trebuie sa facem angajatilor care a lipsit mai mult de 30 de zile de la locul de munca. Discutam de instructaj SSM si de instructaj PSI. Raspunsul Specialistilor PortalSSM: Salariatului care a lipsit mai mult de 30 de zile de la locul de munca i se va face...
10-Mar-2014
Citeste mai mult
Conform ghidului "Documentatia obligatorie in domeniul SSM", culoarea de securitate este culoarea careia i se atribuie o semnificatie de securitate specifica. ROSU: Semnal de interdictie in cazul atitudinilor periculoase Oprire, oprire de urgenta, evacuare Identificarea si localizarea...
10-Mar-2014
Citeste mai mult
Rezultatul instruirii lucratorilor in domeniul securitatii si sanatatii in munca se consemneaza in mod obligatoriu in fisa de instruire individuala, cu indicarea materialului predat, a duratei si datei instruirii. Completarea fisei de instruire individuala se va face cu pix cu pasta sau cu...
10-Mar-2014
Citeste mai mult
Prin efectuarea instructajului introductiv general se urmareste dobandirea de catre participanti a cunostintelor cu privire la: - continutul actelor normative care reglementeaza managementul situatiilor de urgenta si activitatea de aparare impotriva incendiilor, precum si actele normative...
07-Mar-2014
Citeste mai mult
Va reamintim faptul ca instructiunile proprii de securitate si sanatate in munca au rolul de a completa reglementarile de securitate si sanatate in munca si de a ajuta la aplicarea acestora. Elaborarea instructiunilor se face tinand seama de particularitatile activitatilor si ale...
06-Mar-2014
Citeste mai mult
Va amintim faptul ca elaborarea fiselor de evaluare a riscurilor se face tinand seama de particularitatile activitatilor si ale unitatii/intreprinderii, precum si ale locurilor de munca/posturilor de lucru. Va prezentam mai jos un model de aplicare a metodei de evaluare a riscurilor de...
06-Mar-2014
Citeste mai mult
Iata cateva informatii referitoare la procedura de obtinere a avizelor si autorizatiilor de protectie civila, conform ghidului practic "Apararea Impotriva Incendiilor": 1. Persoanele fizice sau juridice intocmesc documentatia necesara obtinerii avizelor si autorizatiilor de protectie civila. 2....
04-Mar-2014
Citeste mai mult
Angajatorul care detine activitatile de prevenire si protectie este desemnat prin decizie scrisa de catre angajator din randul salariatilor incadrati cu contract individual de munca cu norma intreaga, in conformitate cu dispozitiile art. 20 alin. (1) si (2) din Normele metodologice de aplicare a...
27-Feb-2014
Citeste mai mult
Iata, conform ghidului "Apararea impotriva incendiilor", care sunt masurile speciale de prevenire a incendiilor pe timpul secetos: a) identificarea si nominalizarea sectoarelor de activitate in care creste riscul de incendiu in conditiile caracteristice temperaturilor atmosferice ridicate si...
27-Feb-2014
Citeste mai mult
Iata cateva informatii specializate, cu privire la securitatea la incendiu, date extrase din cadrul Ghidului Practic de Aparare Impotriva Incendiilor: Indiferent de situatia in care este necesara emiterea unui aviz sau unei autorizatii de securitate la incendiu, procedura de obtinere a acestora...
26-Feb-2014
Citeste mai mult
Va prezentam cateva informatii esentiale, cu privire la securitatea la incendiu, conform Ghidului Practic de Aparare Impotriva Incendiilor: Securitatea la incendiu este o cerinta esentiala in domeniul apararii impotriva incendiilor ale carei obiectiv este reducerea riscului de incendiu. Acest...
26-Feb-2014
Citeste mai mult
Legatura dintre norma de munca si activitatea de prevenire si protectie Dupa cum bine stiti, legislatia romana, chiar si cea armonizata cu prevederile legislatiei europene aplicabile, stabileste in general multe drepturi pentru salariati si multe obligatii pentru angajator. In ceea ca priveste...
25-Feb-2014
Citeste mai mult
Va prezentam mai jos responsabilitatile privind SSM care nu trebuie sa lipseasca din fisa de post a unui director (Cod COR 121019), conform Ghidului Practic de SSM: - repartizeaza salariatii din subordine numai la activitatile pentru care acestia poseda pregatirea corespunzatoare si numai dupa...
24-Feb-2014
Citeste mai mult
Cu toate ca nu ne-am astepta, munca la birou presupune si ea riscuri profesionale demn de luat in considerare. Nerespectarea lor, neglijarea lor atrag sanctiuni! Cateva exemple de factori de risc profesional ce pot fi intalniti intr-un birou: - Pozitii incomode; - Pozitie asezat prelungita; -...
21-Feb-2014
Citeste mai mult
Sanctiune Raspundeti contraventional si puteti fi sanctionat cu amenda de la 3.500 de lei la 7.000 de lei daca nu va respectati obligatiile legale referitoare la desemnarea unuia sau mai multor lucratori care sa se ocupe de activitatile de protectie si de activitatile de prevenire a riscurilor...
20-Feb-2014
Citeste mai mult
A) Suportul de curs destinat programelor de pregatire in domeniul securitatii si sanatatii in munca pentru angajatori si pentru reprezentantii lucratorilor cu raspunderi specifice in domeniul securitatii si sanatatii in munca va cuprinde: 1. Cadrul legislativ general referitor la securitatea si...
19-Feb-2014
Citeste mai mult
Sanctiune Constituie contraventie si se sanctioneaza cu amenda de la 3.000 la 6.000 de lei, conform art. 39 alin. (6) lit. a) din Legea nr. 319/2006, incalcarea dispozitiilor legale privind capacitatea si mijloacele de care trebuie sa dispuna lucratorul desemnat pentru a se ocupa de activitatile...
18-Feb-2014
Citeste mai mult
Ce trebuie sa contina instruirea periodica si la cat timp trebuie sa fie ea executata pentru salariatii unei firme? Tinem cont, in speta de fata, de faptul ca sunt ingineri marketing si service (dotati fiecare cu autoturism de serviciu), un gestionar, o secretara si un birou contabilitate. ...
14-Feb-2014
Citeste mai mult
Da, putem concedia salariatii care refuza sa stea peste program, insa doar in anumite conditii impuse de legislatia in vigoare. In cazul in care avem de-a face cu o situatie de forta majora sau cand trebuie efectuate anumite lucrari urgente care pot ajuta la prevenirea producerii unui accident,...
12-Feb-2014
Citeste mai mult
Ce masuri trebuie luate pentru depozitarea, transportul si manipularea in conditii de siguranta a materialelor utilizate la vopsire? Iata cateva informatii, conform ghidului Totul despre securitate si sanatate in munca: Produsele de vopsire se vor depozita in spatii distincte, inchise, ingradite,...
12-Feb-2014
Citeste mai mult
Intre documentele specifice activitatii de aparare impotriva incendiilor pe care trebuie sa le emita un operator economic, un loc important il ocupa planul de interventie. Planurile de interventie se intocmesc pentru asigurarea desfasurarii in conditii de operativitate si eficienta a...
12-Feb-2014
Citeste mai mult
Comitetul de securitate si sanatate in munca (CSSM) trebuie organizat la nivelul fiecarui angajator persoana juridica - inclusiv cu capital strain, care desfasoara activitati pe teritoriul Romaniei -, care are un numar de cel putin 50 de lucratori. In functie de natura activitatii si de riscurile...
11-Feb-2014
Citeste mai mult
Analizam situatia unui angajat cu functie de secretar tehnic si dorim sa stim daca acesta poate fi numit prin decizia angajatorului si lucrator desemnat in cadrul Serviciului intern de prevenire si protectie. In fisa postului, pe langa atributiile de secretar tehnic, se pot include si cele de...
10-Feb-2014
Citeste mai mult
Pentru a elabora planul de prevenire si protectie trebuie sa tineti cont de particularitatile activitatilor si ale unitatii/ intreprinderii, precum si ale locurilor de munca/ posturilor de lucru. Iata un model de plan de prevenire si protectie Alpinist utilitar: CLICK AICI>>>
10-Feb-2014
Citeste mai mult
Daca nu puteti lua masuri de eliminare sau combatere a zgomotului la sursa si nici masuri colective de protectie, atunci trebuie sa preveniti riscurile generate de expunerea la zgomot prin mijloace individuale de protectie auditiva, astfel: Daca expunerea la zgomot depaseste valoarea de expunere...
07-Feb-2014
Citeste mai mult
Cunoasteti legislatia la zi? Aplicati legislatia in vigoare in mod corect? Sunteti protejati impotriva amenzilor instituite de ITM? Aveti parte de siguranta completa ca puteti evita cu succes litigiile de munca ce apar din cauza nemultumirilor angajatilor? CD-ul Legislatia Muncii: Modificari de...
05-Feb-2014
Citeste mai mult
Dorim sa aflam care este fisa de evaluare a riscurilor in cazul unui inginer topograf incadrat intr-o functie cu activitati in arhitectura, inginerie si servicii de consultanta tehnica legate de acestea. Specialistii PortalCodulMuncii fac lumina si in acesta situatie, cu un raspuns competent: ...
03-Feb-2014
Citeste mai mult
In procesul de elaborare a planului de prevenire si protectie trebuie sa tinem cont de particularitatile activitatilor si ale unitatii/ intreprinderii, precum si ale locurilor de munca/ posturilor de lucru. Mai jos va prezentam un exemplu de plan de prevenire si protectie pentru functia de...
31-Ian-2014
Citeste mai mult
Instructiunile proprii de securitate si sanatate in munca au rolul de completare a reglementarilor de securitate si sanatate in munca si de a facilita aplicarea acestora. Instructiunile se elaboreaza pe baza particularitatilor activitatilor si ale unitatii/intreprinderii, precum si ale locurilor...
31-Ian-2014
Citeste mai mult
Sef serviciu extern sanatate si securitate in munca I. Identificarea postului 1. Numele si prenumele titularului: ............ 2. Denumirea postului: Sef serviciu extern sanatate si securitate in munca [Daca in organigrama denumirea postului difera de cea din COR, va trebui...
30-Ian-2014
Citeste mai mult
In ciuda proclamarii acestui drept al salariatilor, capitolul din Codul muncii privitor la sanatatea si securitatea in munca reprezinta, in proportii relativ asemanatoare, exclusiv o serie de enunturi de reguli incidente in domeniile respective, la nivel general. Prevederile referitoare la...
29-Ian-2014
Citeste mai mult
Angajatorul este obligat sa apeleze la servicii externe de prevenire si protectie pentru a asigura cercetarea evenimentelor care produc incapacitate temporara de munca in urmatoarele cazuri: - cand nu dispune de personal competent sau nu are personal suficient pentru a forma comisia de cercetare a...
29-Ian-2014
Citeste mai mult
Obligatia cercetarii unui eveniment care a produs incapacitate temporara de munca revine angajatorului la care s-a produs evenimentul respectiv. Fac exceptie cazurile in care: - lucratorii au suferit o invaliditate evidenta; - victimele sunt cetateni straini; - printre victime se afla cetateni...
29-Ian-2014
Citeste mai mult
Pana pe data de 30 ianuarie 2014, joi, se pot solicita de catre angajatori reinnoirea avizelor de incadrare a locurilor de munca in conditii deosebite. Hotararea Guvernului nr. 1077/2013 pentru modificarea HG nr. 246/2007 privind metodologia de reinnoire a avizelor de incadrare a locurilor de...
28-Ian-2014
Citeste mai mult
1. Persoanele fizice sau juridice intocmesc documentatia necesara obtinerii avizelor si autorizatiilor de protectie civila. 2. Persoanele fizice sau juridice solicita in scris avizele si autorizatiile de protectie civila, prin completarea unei cereri-tip adresate direct inspectoratului pentru...
28-Ian-2014
Citeste mai mult
Cerintele minime pentru protectia lucratorilor impotriva riscurilor pentru securitatea si sanatatea lor, care provin sau pot proveni din efectele agentilor chimici prezenti la locul de munca ori ca rezultat al oricarei activitati profesionale care implica agenti chimici au fost stabilite prin H.G....
27-Ian-2014
Citeste mai mult
PAGINI
3 pagini gasite la cautarea dupa prevenire
Descarca ACUM
Raportul GRATUIT
“NOUTATILE din REGES-ONLINE 2026 - Probleme frecvente + Solutiile practice”
Raportul GRATUIT
“NOUTATILE din REGES-ONLINE 2026 - Probleme frecvente + Solutiile practice”
Accesul in REGES-online pentru angajatori si salariatiOferta de angajare. MODEL si sfaturi pentru managerii de HRZile libere 2026Calculator salariu brut/netPoate un administrator fara CIM sa transmita date in REGES-ONLINE?REGES: Cum retragi accesul unui fost colaborator?Somaj TehnicScrisoare de recomandareRetinerea/Poprirea pe salariu - Ghid complet pentru angajatori si angajati Legea somajului Statul de plata. Obligatiile managerilor de HRReges Online si efectuarea inregistrarilor in ordine cronologicaCine poate cere recalcularea pensiei?Calendarul Vesel al Managerului HR 2026Cazuri de absente care nu se inregistreaza in REGES ONLINE
Concediul fara plata se transmite in REGES?[CALENDAR PRINTABIL] Zile lucratoare 2026Intrebari interviu: ce sa NU intrebi ca angajatorClauza de confidentialitate. Contractul de confidentialitateGhidul concediilor legale din RomaniaControl ITM. Ce documente pot fi solicitate? [LISTA COMPLETA] Demisia fara preaviz conform Codul Muncii Fisa de evaluare a angajatilor [MODEL] 2026Accidente de munca - definitie, prevederi si obligatii
Important pentru HR!
Raport GRATUIT
NOUTATILE din REGES-ONLINE 2026 - Probleme frecvente + Solutiile practice
Noutati
Ce modificari aduce noua lege a PENSIILOR? Afla in ghidul practic » Detalii Click Aici «
NOU! Tot mai multe companii sunt obligate sa intocmeasca Raportarea ESG! Atentie la... » Detalii Click Aici «
Nu ratati: Conferinta practica REGES-ONLINE - demonstratii LIVE in platforma! » Detalii Click Aici «
Atentie la trecerea la REGES-ONLINE! NOU: 54 Intrebari Esentiale din Practica » Detalii Click Aici «
Astazi este Happy Day! Beneficiati de REDUCERE 50% la... » Detalii Click Aici «
RSS Flux RSS 2.0
Sitemap XML
