Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
legislatiamuncii.ro cauta meniu

 

Propunere CE: Platforma pentru prevenirea si descurajarea muncii nedeclarate

munca nedeclaratamunca fara forme legaleamenzi itmangajare


Munca nedeclarata reprezinta una dintre cele mai mari provocari cu care avem de-a face in domeniile legislatia muncii si HR.

Anvergura problemei muncii nedeclarate inregistrate la nivelul UE a determinat Comisia Europeana sa propuna infiintarea unei platforme europene cu obiectiv principal imbunatatirea cooperarii la nivelul UE, in vederea prevenirii si descurajarii apariritiei acestui fenomen.

„Munca nedeclarata ii priveaza pe lucratori de protectia sociala, le pune in pericol sanatatea si siguranta si diminueaza standardele de munca. Ea submineaza totodata concurenta loiala dintre intreprinderi si pune in pericol sustenabilitatea finantelor publice si a sistemelor de asigurari sociale. In final, toata lumea are de pierdut. Din acest motiv, Comisia si-a luat angajamentul ferm de a sprijini statele membre in combaterea acestui flagel, astfel incat sa asiguram protectia lucratorilor, sa cream conditii echitabile pentru intreprinderi si sa protejam veniturile fiscale”, a comentat László Andor, comisarul UE pentru ocuparea fortei de munca, afaceri sociale si incluziune.

Platforma ar reuni organisme de aplicare a legii implicate in combaterea muncii nedeclarate, precum: inspectoratele de munca si organismele de securitate sociala sau autoritatile fiscale si din domeniul migratiei, precum si reprezentanti la nivelul UE ai angajatorilor si ai salariatilor, noteaza CostelGilca.ro.

Caracteristicile noii platforme, in forma in care ar urma sa se concretizeze, conform sursei citate:

- va oferi un forum in cadul caruia expertii pot face schimb de informatii si bune practici.
- va analiza instrumente ce pot oferi solutii pentru problemele curente, probleme precum fenomenul falselor activitati independente si al muncii nedeclarate in lanturile de subcontractare.
- va ajuta sa abordarea unor aspecte transfrontaliere. Spre exemplu, explorarea unor solutii de imbunatatire a schimburilor de date intre administratiile nationale.
- va facilita consilidarea cooperarii operationale prin sesiuni de formare comune, schimburi de personal si inspectii comune.
- va ajuta la elaborarea de principii si orientari comune in vederea efectuarii inspectiilor cu rol in combaterea muncii nedeclarate.
- va facilita consolidarea gradului de constientizare a problemei prin activitati comune, campanii europene si strategii regionale sau adoptate la nivelul UR.


sursa: CostelGilca.ro


Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
munca nedeclaratamunca fara forme legaleamenzi itmangajare

Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite prin WhatsApp si Email!


Data aparitiei: 11 Aprilie 2014
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele


Rating:


Propunere CE: Platforma pentru prevenirea si descurajarea muncii nedeclarate Nota: 5 din 5 - 1 vot.
 

 
x
(cel putin 10 caractere)


Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebare!
 

 

ClubLegislatiaMuncii.ro - intrebarea zilei

 
Acte Pentru Dosar Pensionare Limita Virsta.Intrebare: Va rog spuneti-mi daca la dosar de pensionare este suficent documentul emis de ITM local care atesta vechimea si contributiile, sau sint necesare si adeverintele de vechime ? Multumesc.
 

Raspuns: D-na Ganea se stie ca nu mai exista carnet de munca ,de aceia intreb de valabilitatea actului eliber... citeste tot raspunsul aici


Descarca GRATUIT
“SALARIZAREA: modificari majore in 2019 - 7 Cazuri Practice explicate de specialisti”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.

 

Afla totul despre modificarile din SALARIZARE in 2019!

Cazuri practice si mod de calcul
 
Descarcati gratuit Raportul Special
"SALARIZAREA: modificari majore in 2019 - 7 Cazuri Practice explicate de specialisti"
SALARIZAREA: modificari majore in 2019 - 7 Cazuri Practice explicate de specialisti

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 

 


 
Afla totul despre modificarile din SALARIZARE in 2019!
Cazuri practice si mod de calcul

Descarcati gratuit Raportul Special

"SALARIZAREA: modificari majore in 2019 - 7 Cazuri Practice explicate de specialisti"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]