Protectia muncii: Evenimentele care produc incapacitate temporara de munca

17 Iunie 2014
17 Iunie 2014
protectia munciievenimente care produc incapacitate temporara de munca
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X


In ceea ce priveste obligativitatea de a cerceta evenimentele care au condus la incapacitate temporara de munca, reamintim ca exista riscul instituirii amenzii contraventionale de pana la 8.000 de lei.

Evident, apare si obligatia de a apela la servicii externe in situatia in care:

- nu dispunem de personal suficient;
- nu dispunem de personal cu pregatire tehnica corespunzatoare;
- daca, in organizatia pe care o conduceti, v-ati asumat chiar dvs. atributiile in domeniul securitatii si sanatatii in munca si, ca urmare, nu veti putea face parte din comisia de cercetare a evenimentului.

 Cercetarea evenimentelor  se finalizeaza cu intocmirea unui dosar, care trebuie sa cuprinda cel putin urmatoarele elemente:
 
- opisul actelor aflate in dosar;
- procesul-verbal de cercetare;
- nota  de  constatare  la  fata  locului,  care  va  fi  incheiata  imediat  dupa  producerea evenimentului de catre:
 
a) lucratorul  desemnat  sau  de  catre  serviciile  de  prevenire  si protectie,  in cazul evenimentelor a caror cercetare intra in competenta dvs. in calitate de angajator. In  acest  caz,  nota  de  constatare  va  fi  semnata  de  catre  dvs.,  in  calitate  de angajator;
 
b) inspectorul  de  munca,  in  cazul  evenimentelor  care  se  cerceteaza  de  catre inspectoratul teritorial de munca sau de catre Inspectia Muncii.


sursa: InfoInstitutii.ro


NOUTATI din Legislatia muncii

Cum sa te distingi pe piata muncii?


Incepe acum transformarea companiei tale!
Acceseaza ghidul Brandul de angajator in era digitala

Afli din ghid:
• Strategii de construire a brandului de angajator
• Tehnici de comunicare interna si externa
• Rolul inteligentei artificiale in HR
• Studii de caz si exemple practice

...Vezi AICI detalii complete <<


 

 

Atentie!

Descarcati raportul GRATUIT

"Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii"
Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 
Descarcati raportul GRATUIT
“Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.


 
NOU in CODUL MUNCII
Descarcati raportul
GRATUIT
"Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii"
Adauga mai jos adresa ta de email
si primesti Raportul Gratuit
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]