Protectia muncii: Evenimentele care produc incapacitate temporara de munca

17 Iunie 2014
17 Iunie 2014
protectia munciievenimente care produc incapacitate temporara de munca
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X


In ceea ce priveste obligativitatea de a cerceta evenimentele care au condus la incapacitate temporara de munca, reamintim ca exista riscul instituirii amenzii contraventionale de pana la 8.000 de lei.

Evident, apare si obligatia de a apela la servicii externe in situatia in care:

- nu dispunem de personal suficient;
- nu dispunem de personal cu pregatire tehnica corespunzatoare;
- daca, in organizatia pe care o conduceti, v-ati asumat chiar dvs. atributiile in domeniul securitatii si sanatatii in munca si, ca urmare, nu veti putea face parte din comisia de cercetare a evenimentului.

 Cercetarea evenimentelor  se finalizeaza cu intocmirea unui dosar, care trebuie sa cuprinda cel putin urmatoarele elemente:
 
- opisul actelor aflate in dosar;
- procesul-verbal de cercetare;
- nota  de  constatare  la  fata  locului,  care  va  fi  incheiata  imediat  dupa  producerea evenimentului de catre:
 
a) lucratorul  desemnat  sau  de  catre  serviciile  de  prevenire  si protectie,  in cazul evenimentelor a caror cercetare intra in competenta dvs. in calitate de angajator. In  acest  caz,  nota  de  constatare  va  fi  semnata  de  catre  dvs.,  in  calitate  de angajator;
 
b) inspectorul  de  munca,  in  cazul  evenimentelor  care  se  cerceteaza  de  catre inspectoratul teritorial de munca sau de catre Inspectia Muncii.


sursa: InfoInstitutii.ro


NOUTATI din Legislatia muncii

Atentie la intocmirea DOSARELOR DE PERSONAL ale salariatilor!


Neprezentarea dosarului sau lipsa documentelor sunt vizate de ITM!

1. Ce este, asadar, acest dosar?
2. Ce documente trebuie sa cuprinda?
3. De ce sunt inspectorii ITM atat de interesati de el?
4. Cum va protejati de amenzile foarte dure?

Raspunsurile in ghidul practic: Dosarul personal al salariatului »

Explicatii, lamuriri si raspunsuri profesioniste oferite pe loc! Rezerva aici >>


 

 

Atentie!

Descarcati raportul GRATUIT

"Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii"
Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 

 

 
 
 

Descarcati raportul GRATUIT
“Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.


 
Atentie!
Descarcati raportul GRATUIT

"Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]