Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
legislatiamuncii.ro cauta meniu

 

S-a lansat Manualul Angajatorului - Asigurati securitatea si sanatatea lucratorilor si evitati amenzile!

manual ssmmanual securitate si sanatatemanualul angajatorului
Accidentele de munca reprezinta unele dintre cele mai negre cosmaruri cu care am putea avea de-a face!

Sa tinem cont de faptul ca Art. 37 din Legea nr.319/2006, spune foarte clar:

“Neluarea vreuneia dintre masurile legale de securitate si sanatate in munca (SSM) de catre persoana care avea indatorirea de a lua aceste masuri, daca se creeaza un pericol grav si iminent de producere a unui accident de munca sau de imbolnavire profesionala, constituie infractiune si se pedepseste cu inchisoare de la 1 la 2 ani sau cu amenda.”

Si sa luam in considerare faptul ca inspectorii ITM sunt la curent cu aceste informatii si nu vor scapa din vedere absolut nimic. Cu toate acestea, situatia nu este atat de neagra pentru toata lumea.

Avem vesti exceptionale pentru angajatorii care doresc sa fie la curent cu aspecte referitoare la asigurarea securitatii si sanatatii lucratorilor si evitarea amenzilor. S-a lansat "Manualul Angajatorului - Asigurarea securitatii si sanatatii lucratorilor si evitarea amenzilor".


Aflati aici aspectele pe care le gasiti in detaliu in cadrul Manualului Angajatorului in materie de SSM >>>


De ce "Manualul Angajatorului - Asigurarea securitatii si sanatatii lucratorilor si evitarea amenzilor" reprezinta cea mai buna investitie pentru dvs?

- Pentru ca va ofera informatiile de care sa tineti cont pentru a evita cele mai frecvente greseli de SSM!

- Pentru a aplica in mod corect Legea 319/2006 in firma dvs.

- Pentru a intelege cum sa procedati daca s-a produs un accident la locul de munca. Aflati cine si cui comunica evenimentul, cine si cum cerceteaza, cum se stabilesc cauzele, care sunt masurile si sanctiunile.

- Pentru a cunoaste ce documente sa aveti mereu pregatite in fata inspectorilor ITM.

- Pentru a intelege ce trebuie sa faceti in timpul controlului ITM conform legislatiei in vigoare.


Mai multe informatii despre "Manualul angajatorului - Asigurarea securitatii si sanatatii lucratorilor si evitarea amenzilor" gasiti aici >>>>






Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
manual ssmmanual securitate si sanatatemanualul angajatorului

Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite prin WhatsApp si Email!


Data aparitiei: 12 Iunie 2013
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele


Rating:


S-a lansat Manualul Angajatorului - Asigurati securitatea si sanatatea lucratorilor si evitati amenzile! Nota: 5 din 5 - 1 vot.
 

 
x
(cel putin 10 caractere)


Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebare!
 

 

ClubLegislatiaMuncii.ro - intrebarea zilei

 
Perioadele De Lucru De Grupa A II-a, Sunt Cumulative?Intrebare: Buna ziua, Sunt nascut in 23.12.1958 (am implinit 60 de ani la 23.12.2018). Am absolvit facultatea, cursuri de zi - 5 ani. Am efectuat serviciul militar 9 luni... M-am angajat in 26.10.1983. La data de 26.10.2018, am atins (si efectuat) cei 35 de ani de cotizare efectiva. In cei 35 de ani de munca, am activat in grupa a II-a de munca (cu 100% contributie) in 2 din locurile de munca, dupa cum urmeaza: - la primul loc de munca, am activat in perioada 26.10.1983 - 15.09.1994 (10 ani, 10 l
 

Raspuns: Cu placere! Pentru cei 16 ani de grupa vi se calculeaza si in stagiu suplimentar de 4 ani care se ad... citeste tot raspunsul aici


Descarca GRATUIT
“SALARIZAREA: modificari majore in 2019 - 7 Cazuri Practice explicate de specialisti”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.

 

Afla totul despre modificarile din SALARIZARE in 2019!

Cazuri practice si mod de calcul
 
Descarcati gratuit Raportul Special
"SALARIZAREA: modificari majore in 2019 - 7 Cazuri Practice explicate de specialisti"
SALARIZAREA: modificari majore in 2019 - 7 Cazuri Practice explicate de specialisti

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 

 

 

 
 
 



 
Afla totul despre modificarile din SALARIZARE in 2019!
Cazuri practice si mod de calcul

Descarcati gratuit Raportul Special

"SALARIZAREA: modificari majore in 2019 - 7 Cazuri Practice explicate de specialisti"

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016
[x]