Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
legislatiamuncii.ro cauta meniu

 

Piata muncii global: Ce inseamna Saptamana Mondiala a Alaptarii la locul de munca?

Resurse Umanealaptarea la locul de muncaOIMpauze remuneratereducere zilnica a programului


In perioada 1-7 august se sarbatoreste Saptamana Mondiala a Alaptarii la locul de munca, activitate considerata un aspect pozitiv atat pentru mama si copil, cat si pentru mediul de afaceri si societate, asa cum a declarat specialistul Organizatiei Internationale a Muncii, Laura Addati.

Potrivit institutiei amintite, se remarca imbunatatiri semnificative in ce inseamna promovarea alaptarii la locul de munca, in conditiile in care mai mult de 65 la suta din tarile din intreaga lume au acum o minima legislatie care da dreptul mamelor la pauze remunerate pentru alaptare sau o reducere zilnica a programului de lucru.

Totusi, aproape un sfert dintre state la nivel mondial inca nu prevad pauze de alaptare la locul de munca - in special in Asia, America Latina si Caraibe, iar acest lucru trebuie sa se schimbe, spune Laura Adatti. "Informatii juridice din baza noastra de date cu privire la protectia maternitatii arata ca sunt necesare eforturi sporite pentru a convinge guvernele, angajatorii - si, uneori, chiar lucratorii - ca o combinare a muncii cu alaptarea nu este doar posibila, ci, de asemenea, esentiala atat pentru mama si copil, precum si pentru mediul de afaceri si societatea ca un intreg."

Alaptarea nu este un obstacol in calea productivitatii: Cercetarile arata ca este mult mai probabil ca femeile sa ramana la locul lor de munca pe termen lung, in cazul in care acestora li se ofera posibilitatea de a alapta, aceasta fiind o modalitate buna pentru angajatori de a pastra lucratori calificati.

Sprijinirea alaptarii in randul angajatilor implica doar costuri limitate pentru angajatori, atat in termeni de timp utilizat de angajati, cat si de infrastructura de care au nevoie acestia.

Sursa: costelgilca.ro



Citeste mai multe articole pe aceeasi tema:
Resurse Umanealaptarea la locul de muncaOIMpauze remuneratereducere zilnica a programului

Ti-a placut acest articol?
Da Like, Printeaza sau trimite prin WhatsApp si Email!


Data aparitiei: 06 August 2013
Cat de utila va este aceasta informatie?
Noteaza folosind stelele


Rating:


Piata muncii global: Ce inseamna Saptamana Mondiala a Alaptarii la locul de munca? Nota: 5 din 5 - 1 vot.
 

 
x
(cel putin 10 caractere)


Pentru a activa formularul, trebuie sa raspundeti corect la intrebare!
 

 

ClubLegislatiaMuncii.ro - intrebarea zilei

 
Care Este Data La Care Pot Sa Ma Pensionez ?Intrebare: Data nasterii: 27.11.1960 Armata 9 luni Facultatea la zi 5 ani Angajat din 16.09.1985 Grupa II: 100% 3 ani,7 luni,14 zile 80% 10 luni 70% 1 an, 2 luni Grupa I: 100% 8 ani,10 luni 80% 2 luni
 

Raspuns: Stagiul complet de cotizare: 35 ani<br />Virsta de pensionare: 60 ani (Noiembrie 2020<br /&... citeste tot raspunsul aici


Descarca GRATUIT
“SALARIZAREA: modificari majore in 2019 - 7 Cazuri Practice explicate de specialisti”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.

 

eNews Resurse Umane

Angajarea - pasii catre o recrutare de succes - Cazuri practice, solutii si exemple
Descarcati GRATUIT raportul special

"Angajarea - pasii catre o recrutare de succes - Cazuri practice, solutii si exemple"
 

 

 


 
Angajarea - pasii catre o recrutare de succes
Cazuri practice, solutii si exemple

Descarcati acum GRATUIT Raportul Special

"Angajarea - pasii catre o recrutare de succes - Cazuri practice, solutii si exemple"

Da, vreau sa primesc revista de Resurse Umane
[x]