Cartea rosie a legislatiei muncii. Fara contraventii si infractiuni!

01 Noiembrie 2013
01 Noiembrie 2013
contraventii si infractiuniinfractiunicontraventii
Copierea de continut din prezentul site este supusa regulilor precizate in Termeni si conditii! Click aici.
Prin utilizarea siteului sunteti de acord, in mod implicit cu Termenii si conditiile! Orice abatere de la acestea constituie incalcarea dreptului nostru de autor si va angajeaza raspunderea!
X
Decat sa tratezi, mai bine mizezi pe prevenire. Este cel mai valoros sfat pe care ni-l pot oferi expertii din domeniu. Este si sfatul oferit de specialistii in Legislatia Muncii.


In mod special pentru dvs, au lansat Cartea rosie a legislatiei muncii. Cele mai grave infractiuni si dure sanctiuni din Codul Muncii va sunt prezentate in detaliu, pas cu pas.

Beneficiati de:

Legislatie comentata!
Sfaturi!
Recomandari!
Atentionari!
Studii de caz pentru lamuriri suplimentare!
Analize menite sa te scoata din zonele malefice ale pierderilor banesti!
Modele specifice documentelor intalnite in practica!

Totul va este oferit de expertii nostri pentru ca dvs sa intelegeti aspecte esentiale.

Cunoasteti:

Care este procedura atunci cand un salariat cercetat disciplinar pentru o fapta savarsita refuza sa semneze decizia de sanctionare?

Termenul legal al aplicarii sanctiunii de desfacere disciplinara a CIM?

Abaterile sanctionate cu reducerea salariului de baza?

Problemele in instanta vizand concedierea unui salariat pe motiv disciplinar, decizie contestata de angajat?

Care sunt conditiile pentru aplicarea penalitatilor atunci cand remuneratia angajatului este sub salariul minim pe economie?



Toate acestea sunt doar cateva dintre cele mai importante aspecte pe care sa le stapaniti in mod optim! Iar hatisul legislativ este cu adevarat o problema de neignorat. Nu avem cum sa neglijam problemele si greselile care se ivesc din cauza lipsei cunostintelor esentiale. Apar probleme si sanctiuni, amenzi si concedieri.

Va invitam sa va procurati cel mai bun instrument de protectie! Este vorba despre informatie, regina de pe tabla de sah. Nu ne credeti pe cuvant, convingeti-va! Detalii, descrierea cartii, cuprins si livrare aici >>>>

NOUTATI din Legislatia muncii

NOUTATI privind CONCEDIILE aduse prin Legea 283


De ce trebuie sa acordati o atentie deosebita concediilor?

Pentru ca sunt nu mai putin de 17 tipuri de concedii prevazute in legislatie, fiecare cu propriile caracteristici, proceduri, capcane. Si, cand avem de-a face cu un domeniu atat de vast, este clar ca apar neclaritati si, implicit, greseli pe care inspectorii ITM de-abia le asteapta.

Vezi AICI cele 17 Tipuri de concedii. Regim juridic si fiscal >>


 

 

Atentie!

Descarcati raportul GRATUIT

"Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii"
Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii

Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentului UE 679/2016


 
Descarcati raportul GRATUIT
“Noutati 2024: CCM, RI plus alte acte ce vizeaza legislatia muncii”

exclusiv abonatilor la newsletterul gratuit E-News LegislatiaMuncii.


 
Atentie la TELEMUNCA!
Cazuri practice, solutii si exemple

Descarcati acum GRATUIT Raportul Special

"Noutati privind Regulamentul Intern. TOP 3 Modele de Regulament Intern"

Da, vreau sa primesc revista de Resurse Umane
[x]